商圈市场党建工作总结
商圈党建经验材料
【篇1：商圈党建联席会成立仪式上的讲话】
在文昌商圈党建联席会成立仪式上的讲话 2007-6-29
文昌商圈一直是扬州的城市中心、商业核心。近几年，随着扬州经济社会发展的进一步加快，文昌商圈的运营质态、外在形象也在不断变化、不断提升，党的工作特别是党组织建设更是实现了从无到有、由小到大的变化。但相比于市委市政府打造“苏中第一商圈”的要求，相比于非公企业在文昌商圈快速发展的现状，我们感到，无论在党建工作氛围的营造，还是党建工作力量的整合上，目前的文昌商圈，还欠缺一个配合密切、运转高效的协调议事机构，还需要一个共驻共建、共赢共享的党建工作运行机制。因此，文昌商圈党建工作联席会的成立，可谓顺势而建、应运而生。
党的十七大即将于下半年召开，基层党建工作必将迎来新的创新发展高潮。落实到当前，落实到广陵，我衷心地希望广陵区各级党组织充分发挥主动积极作用，把文昌商圈党建联席会塑造成一个协调各方关系、整合各方资源的有力抓手和有效平台，把文昌商圈党建工作打造成一项拿得出、叫得响的创新工作、特色工作、品牌工作。
下面，我就进一步做好文昌商圈党建工作简单谈三点意见。
一、文昌商圈的党建工作要围绕并服务于商圈的总体发展规划，引导文昌商圈健康发展、快速发展、持续发展
经过10多年的稳步发展，文昌商圈已成为扬州乃至苏中地区最大的商贸中心。进入新世纪新阶段，市委提出了“主导向南、西进东联”，打造“一体两翼”带状组团式城市格局的发展战略，并陆续出台了配套政策和措施，东、西区商业副中心建设逐步推进，扬州市区呈现出商业集聚地竞相发展的态势，特别是西区以京华城为首的商业副中心正呈现后来居上之势。放眼全省，同样以商贸业为主，文昌商圈年营业总额，与南京新街口、苏州观前街等商贸中心还有不小的差距；
同为商业街区，文昌商圈的知名度、美誉度远不如新街口、观前街。在新一轮现代服务业加快发展中，文昌商圈如何继续在全市保持优势、率先领跑？如何进一步缩小与全国同类商圈的差距？如何进一步规范市场、提升业态、塑造品牌、延长产业链？这些问题是实现打造“苏中第一商圈”奋斗目标的首要难题。文昌商圈面临的难点，应该成为商圈党组织关心的重点。针对这些难题，联席会各单位要增强紧迫感和责任感，发挥各自优势，落实应对措施。各级各部门要做好对有关企业的政策扶持和技术支持，特别是对那些成长性、可塑性较强，具有发展潜力的中小企业，可探索建立投融资平台，为企业发展筹措资金。注意把较符合街区
特点、产业特色的企业吸引到文昌商圈；
同时要指导有关企业，做好知名商标品牌的培育、认定和保护工作，逐步形成一批文昌商圈特有的企业品牌。
二、文昌商圈的党建工作要围绕并服务于企业的运营发展实际，引导广大企业文明经营、合法经营、诚信经营
关于非公党建工作，长期以来一直存在四大难题：业主不认同、组织难设置、经费没保障、活动缺特色。仔细分析，一些业主之所以心存顾虑，不愿全力支持配合党建工作，与他们思想认识水平不高有关，与我们宣传教育不够有关，但从深层次上探究，党的活动跟企业生产经营联系不紧、党组织不能帮助企业解决实际困难、企业主不能直接感受到开展党建工作的价值才是根本原因。省委书记李源潮同志多次强调，“组织工作要出生产力”。非公党建工作惟有紧扣企业实际，在促进企业发展上出生产力、见真成效，才会具有坚实基础和长久活力。就文昌商圈来看，现有的3000多家非公企业中，小企业占到了80％以上，生存周期普遍较短，这是文昌商圈企业最大的特点。开展商圈党建工作，务必立足这一基本实情，努力提升企业的生产经营管理水平。具体地讲，就是要坚持寓管理于服务之中，对企业做到多一些事前提醒、少一些事后处罚；
坚持把促进企业壮大作为党建工作的出发点和落脚点，在设计载体和策划活动时，充分考虑针对性和有效性；
沿线的社区和城市管理等单位，要做好招商引资、护税协税、环境治理和治安维护等综合服务工作。同时，在全心全意为非公企业提供优质服务、不遗余力为非公企业谋取效益的过程中，也要善于发挥党建联席会和党建工作对非公企业的规范促进作用，不断宣传科学发展观、大力倡导诚信合法经营，引导企业把握正确方向，保持健康发展。
三、文昌商圈的党建工作要围绕并服务于党员的个人发展需求，引导广大党员学习先进性、实践先进性、展示先进性
文昌商圈的企业主要是服务性企业，各企业内的党员大多是服务型人才，平常的工作主要是为别人服务。由于种种原因，不少党员一直不愿意亮出自己的党员身份，成为了“口袋党员”、“隐身党员”。我想，缺少党组织的关心和服务，肯定是产生这一现象的重要原因。要改变这一现状，必须进一步做好关心党员、服务党员的工作。要把党员的需求作为党组织关怀的方向，把党员的困难作为党组织服务的重点，从关注他们的政治需求、关心他们的事业进步入手，激励并帮助他们实现个人的价值追求。当前，要重点解决好教育提高、学习深造、技能培训等广大党员普遍关心的问题，积极探索符合时代特征和党员需求的活动方式，认真研究贴近基层实际、贴近党员要求的活动内容，发展他们的才能和专长，满足他们的愿望和需要。同时，要教育引导广大党员员工积极开展技术创新、服务创优活动，主动承担重要工作、紧迫任务，把先锋模范作用和带头示范作用发挥在岗位上、体现到工作中。要紧紧围绕企业的生产和经营，开展技能竞赛、服务比赛等活动，鼓励广大党员员工提高劳动技能、增强服务本领，引导广大党员立足本职岗位学习先进性、实践先进性、展示先进性。要大力推动技能型人才的培养工作，在企业内部、商圈内部积极营造争先创优、比学赶超的良好氛围，把经济效益与党建效应有机地结合起来，促进文昌商圈的健康快速发展。
同志们，党建工作的水平高低影响着商圈经济的发展快慢。让我们携起手来，各司其职、紧密合作，共同推进商圈党建、共同打造服务品牌，为建设效益更高、名声更响、业绩更优的“苏中第一商圈”而努力奋斗！
【篇2：基层党建发言汇报材料】
围绕中心 服务大局
努力实现街道社区党建工作新跨越
拉萨市位于西藏自治区东南部，雅鲁藏布江支流拉萨河北岸。全市总面积近3万平方公里，市区面积59平方公里。全市总人口近56万，其中市区人口近27万，有藏、汉、回等31个民族，藏族人口占87%。拉萨市辖七县一区，七县分别为当雄县、堆龙德庆县、曲水县、墨竹工卡县、达孜县、尼木县和林周县，一区为城关区。目前，拉萨市共有街道党委8个、社区党支部39个、社区党员近700名，全部集中在城关区。近年来，拉萨市委在党中央和自治区党委的正确领导下，通过深入实施“素质工程”、“三有工程”、“创新工程”、“连心工程”，切实加强和改进街道社区党建工作，社区党组织的号召力、凝聚力和战斗力明显增强，我们的主要做法是：
一、全面开展“素质工程”，加强社区党组织自身建设。 面对新形势、新任务，拉萨市以增强社区干部队伍素质为切入点，采取多种措施，切实加强社区党组织自身建设。
（一）切实加强社区党支部班子建设。一是选好配强社区党支部书记。以社区党支部换届选举为契机，将12名下派机关干部，5名复退转业军人、8名致富带头人以及1名大学生“村官”选拔到社区党支部书记的岗位上来。二是重视社区党支部班子成员的培训。采取举办培训班、参观学习
等方式，加强对社区党支部班子成员的形势政策、社区党建、市场经济等知识的培训。三是加强社区党支部后备干部队伍建设。按照党支部书记1：2、党支部副书记 1：1的比例要求，加大社区党支部后备干部的培养力度，一批有本事、能致富、威信高的社区党员被纳入了社区党支部后备干部队伍。
（二）注重社区党员队伍建设。拉萨市始终把发展党员工作作为社区党建的基础性工作来抓，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则。扎实开展把社区优秀致富带头人培养成党员，把社区贫困党员培养成致富带头人的“双向培养”工程，进一步改善了社区党员队伍结构，提高了社区党员队伍整体素质。
（三）加强了社区流动党员的教育管理。帮助四川省的资阳、邛崃、眉山东坡区、崇州市和福建省的莆田、拉萨市福民印刷厂等13在拉萨经商的企业建立了流动党支部。开通了流动党员咨询服务电话，一年多来，已累计受理咨询152人次，帮助解决难事21件。2009年，召开了全自治区流动党员现场会，在城关区建立了流动党员服务站12个，流动党员服务点44个，并积极与流出地党组织联系协调，帮助流动党员及时接转党员组织关系，切实加强服务工作。
二、着力推进“三有工程”，夯实基层组织建设阵地。
拉萨市坚持以科学发展观为统领，通过大力实施有人管事、有钱办事、有场所议事的“三有”工程，扎实推进街道社区党建工作，不断夯实保稳定、促发展的基础。
（一）加强和壮大社区工作队伍。为解决基层工作力量不足的问题，拉萨市加强社区专职工作者和志愿者队伍建设，先后招聘社区工作者1300名，从驻城关区单位中挑选200名党员组成了社区志愿者服务队。城关区委从区直机关、街道办事处选派49名优秀干部到社区工作，将13名大学生“村官”分配到社区。目前，社区“两委”干部中35岁及以下的占33.4%，有效发挥了党员的先锋模范作用，进一步充实了社区建设力量。
（二）加大对社区和社区干部的资金投入。从2008年开始，自治区财政每年为每个社区安排基层组织运转经费20万元。拉萨市城关区财政在原有经费投入基础上，每年为每个街道新增运行经费10万元，逐步形成了以财政投入为主、社会支持为补充的经费保障体系。从2006年开始，拉萨市城关区政府每年拿出180多万元用于提高社区干部误工补贴，并定期组织社区党支部书记、主任进行体检，建立社区基层干部健康档案。
（三）重视社区组织活动场所建设。为改善街道社区基层党组织办公条件，拉萨市投入资金7000万元，新建街道党委和社区党支部办公场所20个，为每个社区都建立了党
支部办公场所，街道办事处均建立了流动党员管理服务站。拉萨市还整合党建、文化、教育资源，打造集便民服务、教育培训、文化娱乐三位一体的街道社区党员群众活动场所，积极推进社区“一站式”服务大厅及相关配套设施建设。目前，拉萨市街道社区已建立社区便民服务大厅23个，并积极提供多样化的便民服务，受到群众欢迎，拉萨市社区党员干部现代远程教育终端站点覆盖率已达84.6%。
三、大力实施“创新工程”，扩大社区党组织影响力。
（一）开展网格化社会服务管理创新试点工作。在加强和创新社会管理工作中，拉萨市委始终注重发挥社区党组织的领导核心和社区党员的模范带头作用，选定城关区两个街道两个社区作为网格化社会服务管理试点。将每个社区划分为一定数量网格，并在每个网格设臵了“1+5+x”的工作力量，1为网格格长，5是网格流动人口服务员、居民事务联络员、宗教事务服务员、网格治保员和网格警员，x是社区社会力量。同时，明确规定在每个网格建立党组织，将网格党建、群团工作纳入网格格长工作职责，实现了将党组织建在“格”上的精细化管理、人性化服务。
（二）探索创新社区党组织设置模式。突破社区党员组织关系和居民工作单位限制，采取行业统建、区域联建、楼宇共建、党群促建等方式，探索建立新型社区管理模式，提高社区居民自我管理能力，重点做好在柳梧新区、拉萨经济
技术开发区和新建居民区建立基层党组织的工作，力争在年底实现“所有具备建立党组织条件的商圈楼宇、居民大院、行业协会和新建居民小区组建党组织的覆盖面达到100%”。
（三）试点试行“联席会议制”和“党员双重组织生活制”。城关区在社区试行“联席会议制”，积极引导机关、学校、企事业单位等辖区单位和退休干部职工党支部等基层党组织定期参加区域化党建研究和讨论社区重要事务。同时，两个试点社区在尊重退休干部职工党员个人意愿基础上推行“党员双重组织生活制”，鼓励发动他们在居住地社区党支部参加组织活动，并根据退休干部职工党员爱好、居住地、退休前从事的工作等组织了兴趣型、地缘型和业缘型党小组，得到社区党员的一致好评。
四、不断提升“连心工程”，推进和谐社区建设力度。 针对城市居民群体的实际，拉萨市本着以人为本的工作思路，想群众所想、急群众所急，与群众心连心，不断提升“连心工程”，切实以服务促党建。
（一）党员联系群众，增强与居民群众的血肉联系。各社区党支部大力开展“党员联系群众、奉献社区”活动，截至目前已落实帮扶资金15.28万元。深入开展无职党员设岗定责工作，现已有220余名无职党员在思想政治类、公共事务类、经济建设类、社会监督类共4大类、19个岗位中进行了认岗，从而搭建了发挥共产党员先锋模范作用的有效载
【篇3：打造和谐共赢党建示范商圈2010.3.24】
《创建实施意见》被市委组织部转发
打造和谐共赢党建示范商圈
文昌商圈首届文化艺术节开幕
※※本报讯（陈绍忠 尤琢珺）3月19日上午，由文昌商圈党建工作联席会主办的广陵区文昌商圈首届文化艺术节在文昌广场隆重开幕，通过加强商圈内企业的交流互动，充分展示商圈党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激励广大党员、企业、职工、驻区单位共同为商圈的繁荣发展贡献智慧和力量，在服务区域经济发展、创建全国文明城市中再立新功。市委常委、组织部长蔡爱华和广陵区委书记孔令俊参加开幕仪式，并共同为文化艺术节主题徽标揭幕。孔令俊宣布文化艺术节开幕。
※※本届文化艺术节将历时2个月，以“开放、竞争、精致、和谐”为主题，通过举办文艺汇演、卡拉ok大赛、舞蹈大赛、体育比赛、读书征文，评选文昌商圈“十大先锋人物”、“十佳微笑之星”、“十佳党员示范店”，举办全国性的“商圈党建与发展论坛”等系列活动，充分展示商圈党建工作的成效和党员职工的风彩。
※※文昌商圈首届文化艺术节是广陵区创建文昌党建示范商圈的重要载体之一。据了解，广陵区将以繁荣商圈经济为中心，以特色活动开展为抓手，以长效机制建立为关键， 打造“诚信、竞争、和谐、共赢”的党建工作示范商圈。通过不断优化商圈区域内的党组织设置，科学调整设置商圈内党组织，确保商圈党组织的覆盖率达100%。重点成立甘泉路传统街区党支部、文昌商圈娱乐休闲行业党总支、酒店宾馆行业党总支、餐饮行业党总支、美容美发行业党总支和一批个体商户党支部。在同步建立工会、共青团、妇联群众组织的同时，由区工商联牵头成立文昌商圈商会，汶河街道党工委牵头成立文昌商圈“先锋驿站”，团区委牵头建立文昌商圈青年中心，形成完善的共建网络。
※※同时，该区将充分整合区域党建资源，实施商圈“英才积聚”工程，聘请一批专业人才，组建文昌商圈发展决策咨询团队；
围绕政策、信息需求，开展市场信息交流研讨；
引导企业招聘一批商界精英，提升企业经营质态；
设立文昌商圈人力资源交流机制，举办人力资源交流会，为商圈发展提供人力、智力支撑；
尝试搭建商圈银企交流合作平台，为商圈企业发展提供资金支持。把服务商圈员工作为商圈党组织工作的主要内容，实施“党内关爱”工程，建立健全党内关怀机制，用党的温暖调动党员的积极性，使其充分发挥党员先进性。拓展“结对帮扶”工程，设立文昌商圈党员互助基金，整合商圈力量，提供资金援助，帮助困难企业、失业党员走出困境，重树信心。建立现代服务业技能培训机构，发动行业党组织开展本行业的就业技能培训，提高员工的适
岗能力；
实施经营管理人才“素质提升”工程，整合高校、培训机构资源，举办企业管理、人力资源等方面的高层次培训交流。围绕维护企业员工的合法权益，劳动、工会、妇联等部门联合成立职工维权“绿色通道”，构建和谐劳动关系。
※※近日，广陵区委组织部《关于创建文昌党建示范商圈的实施意见》被市委组织部?扬组发（2010）17号?予以转发，向全市推广商圈党建建设工作。广陵区以文昌商圈党建为重点，在健全党建工作机制、完善党建服务体系、创新党建活动载体、构建商圈党建工作新格局等方面，不断探索发挥商圈党组织和党员作用的有效载体，打造服务商圈发展的平台、展示党员形象的平台、凝聚企业员工的平台。
※※另据了解，广陵区还将与市委组织部联合举办以“商圈党建与发展”为主题的高层论坛，邀请国内知名商圈的商业精英、专家学者、党务工作者，研讨加强商圈党建的思路办法，扩大文昌商圈的知名度和影响力。同时，加强文昌商圈各主体单位间的交流互动，通过举办行业论坛、精英论坛、创业论坛等各类活动，增强文昌商圈活力。
市场分析于商圈调研：
1、商圈调研报告的提纲?如何进行案头调查和实地调查？
商圈调研报告提纲：
1、调研背景
2、调研目的
3、调研范围
4、调研方式
5、调研起止时间
6、商圈调查内容 （1）商圈规划 （2）政府相关政策 （3）商圈历年发展状况 （4）商圈内人口及消费特征 （5）商圈内人流、车流状况 （6）商圈内业态业种分布状况 （7）商圈内竞争状况 （8）商圈未来发展潜力
7、调研结论 商圈调查的方法：
1、案头调查（文案调查）：
明确目标，寻找来源、收集第一手资料，整理资料、去伪存真，分析资料、提出报告 收集资料的方式：
利用互联网搜索引擎 向规划局收集城市发展规划 向旅游局收集旅游规划 向商贸局收集商业网点资料 向地区政府收集历年政府工作报告 购买有关书籍和资料等
2、实地调查：
（1）勘查商圈内业态、业种并进行统计归类；
（2）商圈内人流量、车流量现场调查；
（3）设计需求调查问卷在街头、商场进行拦截式调查；
（4）通过开座谈会、上门访问、电话访问等进行居民期望调查
2、零售店选址应具备的条件。大卖场超市选址的原则
零售店址应具备的条件：
1、商业活动频度高；
2、人口密度高；
3、面向客流量最多的街道；
4、交通便利的地区
5、接近人们聚集的场所；
6、类商店聚集的街区。
大卖场选址原则：
1、充足的商圈购买潜力。
2、方便消费者购买。
3、方便货品运送
4、有利于竞争。
5、有利于网点扩充。
3、商圈的特征、商圈三个层级（作具体的说明），商圈分析的作用
商圈的特点：
1．动态性。随着商圈的经营管理能力等因素发生变化
2．不规则性。一方面是由于那些阻碍顾客来店购物的客观因素的存在，比如交通等。另一方面则是由于某些客观吸引力因素的存在 3．差异性。商圈的规模和业态等不同。
4．层次性。商圈一般由三个层次构成。
商圈三个层级
主要商圈是最接近商店并拥有高密度顾客群的区域，通常本区域内70%左右的顾客会到商店购物。
次要商圈位于主要商圈的外围，一般25%左右的顾客到商店购物；
边缘商圈属于卖场的辐射区域范围，一般只有5%左右的顾客到商店购物。
商圈分析的目的和作用：
1、详细了解顾客的人口和社会经济特征；
2、确定促销活动的重点；
3、分析新开门店能否扩大市场；
4、计算出特定区域内的最佳网点数。
5、发现位置缺陷
6、了解其他因素并进行评价
4、简述莱利法则和凯恩法则，并举例说明其中之一。
莱利法则计算的是两个商业中心对第三地的吸引力之比。它与两城市的人口成正比，与各城市至该点的距离的平方成反比。
Ba / Bb = (Pa / Pb)(Db / Da)2 凯恩法则计算两商业中心的商圈分界线，通过比较两个都市间的人口比、到第三地的时间比和卖场面积比来决定。
5、商圈饱和度指数计算？商圈饱和度指数的缺陷。
饱和指数IRS IRS=C×RE/RF
IRS——某地区某类商品的零售饱和指数 C——某地区购买某类商品的潜在顾客数 RE——某地区每位顾客平均购买额
RF——某地区经营同类商品的商店营业面积
人们自然地根据此数的大小，来判定一个地区或商圈的零售设施是否饱和。该指数越大，表明该地区零售设施越缺乏；
反之，则表明该地区设施越饱和。
缺陷：商圈饱和度指数只考虑了某些量化因素，却没有考虑商圈的管理，促销手段以及外部交通环境等因素所带来的影响。
商圈集结 主题家居卖场崛起
——2009年西安家居新形势
（汪中玉）
比较2008年，2009年的家居圈有冷清，不见往日的大规模的广告推广、此起彼伏的促销、一浪高过一浪的返现，西安的家居圈为什么这么平静呢？
也许大家开始反思，这种疯狂的、面对面的、刺刀见红的广告和促销，也许能一时促进人流量的提升，但最近受伤的还是商户和卖场。上个月华商报组织了一次“卖场和谐竞争的座谈”，大家都有一个共识就是能力携手竞争、共拓未来。
昨天红星召开重庆西安两店的招商会，明确在西安建设西北家居奥特莱斯，以名品折扣形式主推。太华路东方美居明日开业，以灯饰、地板等品类主打。
1、南北商圈加速集结，商圈更加丰富化。
传统的北郊建材商圈，进行重新的分化调整：大明宫建材批发市场即将拆迁，向规模体量更大的北三环大明宫建材批发市场集结；
在北二环沿线形成家居零售商圈，包括大明宫建材家居城、居然之家、明珠家居、中联家居等大型家居卖场，也包括家得宝超市、金茂五金机电市场、东方美居灯饰、百花门业等专业性建材市场；
在北三环地带形成以大明宫建材批发市场和原点家居城为主体的集散型物流市场。
南郊作为经济发展桥头堡，整体消费水平高，南郊家居商圈就应运而生。包括以实惠著称的三森家居建材城、南大明宫、红星美凯龙太白店和阿姆瑞特家居，以规模大、档次高的综合性的家居卖场为主，是西安家居零售业的高地。随着红星美凯龙家居OUTLETS的即将开业，整体的南郊商圈将进一步强化。
2、家居卖场主题化
以前开个家居卖场，必定是规模大、产品全的一站式购齐的综合性卖场，经过近两年市场红星居然等竞争者的进入和洗礼，市场进一步成长成熟和分化，大家不再一味地强调规模、不再一味做低端的价格竞争，开始学会逐步分割市场。
大明宫提出的“选择更多、服务更好”，强调规模和服务；
三森提出的“实惠三森”，主打平价牌和实惠概念，服务大众百姓；
中联的“上品家居 品味生活”，提升档次和高端定位。红星美凯龙的“全球家居品牌典范“，主打高端定位和时尚牌。
企业一小步，行业一大步。西安家居行业，总算迈开了做细分市场和定位营销的第一步，不再一味地拼广告、拼促销、拼返现、拼价格。
3、大而全、小而精，综合性与专业性并举 全国家居连锁企业红星美凯龙和居然之家强调的都是一站式购齐的“大而全”，规模都在6万平米以上；
西安本土卖场大明宫、三森，强调的也是品类齐全一站购齐，规模都在十几万平米，似乎“一站购齐”成为卖场标杆。
美克美家落户西安，东方美居即将开幕，雁塔灯城的一如既往，让我欣赏到另外一种美，就是卖场也就是做得小巧而不失精致，体现专业性更突出品类规模效应，反而更能脱颖而出。
4、洋超市关门，家居卖场扩张，市场检阅两种模式生命力
经营不善的百安居（B&Q）关闭西安两店，西安建材超市仅剩家得宝和东方家园，共计3个店面，面积不超过3万平米。以“天天平价、一站购齐”为口号的建材超市，在西安最近快速增长的家居消费中，不仅没有壮大自己的规模和力量，反而处境困窘。
究其缘由，洋建材超市引以为自豪的“天天平价”和DIY，在陕西地区有点水土不服。价格低不过摊位制市场的代理商，平价也就是无从说起；
DIY，中国人不认这个，后来改成“装潢中心”，算是做了一个适应市场的转型，取得一定效果。
另一方面，传统的建材家居市场，在不断提升物业档次和运营模式下，卖场建设规模越来越大、档次越来越高。自2002年中联家居建设大厦式家居卖场，2003年大明宫以红星和居然为楷模建立北郊店，西安的家居卖场建设进入高峰期，随后的15万平米的三森国际家居博览中心、15万平米的明珠家居、12万平米大明宫南郊店，以及后来的红星美凯龙和居然之家等等，西安的家居卖场面积突破180万平米，传统的家居卖场迸发蓬勃生机和巨大生命力。
总的来说，两大类市场有着本质的差异：
1、模式：超市主导货架销售，卖场主导体验营销；
超市自行管理商品，卖场经销商直设店铺；
2、规模：超市不超过1万平米，卖场多在6万平米以上，主流卖场在10万平米以上；
3、宣传与促销：超市宣传促销力度一般，卖场广告促销极其强大震撼；
4、服务：超市通过供应商解决服务；
卖场先行赔付，赢得消费者。因此不管从规模、模式、服务还是营销力度上，家居卖场远远超越建材超市。
5、营销本土化。
作为摊位制市场，以前是没有品牌的，营销就更无从谈起。自从红星美凯龙和居然之家强势进驻西安后，竞争之势如累卵，大家剑拔弩张，广告战、促销战、返现战一波接一波，将2008年的家居业烧的有点“很受伤”。
进入09年，开始放弃那种嚣张的广告与促销，开始将眼光放到务实的层面，从面上营销转到点的营销，从大规模品牌推广和促销活动，到深入具体消费群体和一线社区。
我觉得09年的家居卖场，开始务实了。
不再将眼光只是盯着别人，还要看着自己，更要看着消费者。消费需求是不断变化的，谁把我的需求谁就掌握了市场。主题化，成为2009年西安家居主流名词。
你是哪一个主题？
11区：五项举措推进商圈党建整体工作
按照市委关于在基层组织建设年深入推进“四大工程”的安排部署，近年来，随着城市规模的不断扩大，作为中心城市的碑林区经济蓬勃发展，形成以东大街、11市步行街为主体的区域性现代化商业中心，商圈经济应运而生。为适应新形势下城市党建需要，碑林区在推进商圈党建工作中，理思路，定方案，摸底子，转观念，建阵地，四项举措扎实稳步推进骡马市商圈党建工作。
理思路明确工作方向
区委组织部坚持从实际出发，深入街道和商圈各行业代表企业与业主进行深入讨论，了解实情，全面掌握商圈经济现状，同时，组织人员认真学习对市上下发的相关文件及部领导讲话要求，召开部务会对此项工作进行了分析研究，形成初步意见，向区委常委会做了详细汇报，区委十分重视，明确了“先易后难，由点及面，统筹推进，全面提升”的工作思路，要求围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，强化“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，以“先锋工程”为载体，求真务实，创新创优，进一步提升非公党建水平，促进商圈经济和谐发展。
定方案制定工作任务
借鉴外地商圈党建的先进经验，组织科在对骡马市商圈地域特点，行业区域分布，党组织、党员情况等进行初步调研的基础上，认真思考，明确工作内涵和范围，即：骡马市商圈是指以骡马市商业步行街为中心的商贸服务区域，西起南大街（开元商城），东至端履门十字（市新华书店），南到东木头市，北临东大街。商圈区域面积0.32平方公里。商圈党建工作以各级各类党组织、党员为主体，以党建联席会和党员服务中心为主要组织结构。从强化商圈党建联席会作用，扩大党组织覆盖面，加强社会组织建设，促进商圈繁荣，服务商圈党员，凝聚商圈员工，增强商圈党建的工作合力，健全督查推进的机制制度，打造商业街区特色党建等方面，形成了商圈党建工作的实施方案。重点包括总体目标、工作内涵、工作任务、实施步骤、责任分工五个方面内容。
摸底子清楚工作对象
方案确定后，区委组织部与柏树林街道党工委进行反复沟通研究，依托商圈内的政府机构、非公企业、新社会组织等各级党组织进行开展调研工作，抽调12名干部，分3个小组，由一名街道副书记带队，做好商圈区域内党组织和党员的调查摸底工作。先后发放500份调查问卷，协同工商税务人员，对中小企业、小个体户进行汇总；
协同执法人员对流动商贩进行摸底；
还对各行业的流动党员进行摸排管理，为下一步工作开展打下基础。据不完全统计，商圈非公企业103家，社会组织4家，政府机构14个；
各类党组织42家，其中非公企业党组织4家，社会团体2家；
所辖党员782名，其中，政府机构党员702名，非公党员80名。
转观念树立服务理念
区委组织部在反复考察论证的基础上，转变传统观念，坚持树立为商企服务的理念，以为商企谋利益为切入点，结合政府各部门职能，在为相关的24各单位下达任务分工时，明确了研究课题，由中小企业局牵头，联合招商局、信用联社和柏树林街道办，共同研究解决中小企业和个体户融资贷款难的问题，进行政策扶持；
人社局坚持从人力资源和业务培训方面，为商企提供人力保障；
工商税务部门优化办事程序，为商企提供方便快捷的办事效率。目前，各项计划已初步形成。
建阵地扎实稳步推进
4月初，由组织部牵头，召集街道党工委、区工商、税务、执法等22个单位，在现地召开骡马市商圈党建工作协调会。下发了工作实施方案和任务分工表，并对各部门近期开展工作提出要求。积极与商圈内的开元集团、民生购物广场、兴正元集团、西北金行等8家行业带头企业沟通，筹备骡马市商圈党委。已与兴正元集团达成协议，由该集团提供办公场地和活动阵地，配全办公设备。在调研的基础上，科学调整设置商圈内党组织，按照“规模企业单独建，中小企业行业建、个体商户挂靠建”的原则，扩大党组织覆盖面，即具备规模的企业单独成立党组织，不具备条件的按照行业类别统一纳入行业党组织，个体商户党员能划入行业的划入行业党组织，其它个体商户党员联合建立党组织。重点成立端履门传统街区党支部、骡马市娱乐休闲行业党支部、酒店宾馆行业党支部。同步推进商圈内群众性团体建设，建立工会、共青团、妇联群众组织，由区工商联牵头成立商会组织，柏树林街道党工委成立“党员服务中心”，团区委组建骡马市商圈青年中心，完善的共建网络。形成以党组织为核心，党工团妇联动共建的工作局面。
商圈文献资料总结
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张岩岩，赫连志巍.商圈量化分析在零售连锁业选址中的应用 马燕，韩洪凌，高素芳.论零售商圈的测定方法
张荣齐，白人朴，张荣耀.商圈分析与网点布局—以洗染连锁业为例 刘建堤.商圈测定与零售业店址选择
吴小丁.哈夫模型与城市商圈结构分析方法
孙天福.徐家汇商圈是如何形成的—上海徐家汇商圈发展案例分析 高觉民.南京都市商圈及其空间体系构造
岑丽阳.应用商圈理论探讨梧州零售业的合理布局 齐晓斋.城市商圈的类型与选址
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王震.商圈三四级市场专卖店选址的首选要素 黄正祥.浅谈零售企业选址中的商圈调查 褚有福.商圈建设与市场规律 袁东.商圈消费能力与商圈
齐晓斋.上海都市商业中心客流与商圈特性分析
陈建斌.广州市超大型购物中心的零售业商圈环境分析
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中共江北区委党校课题组.重庆市主城区商圈发展问题研究—以观音桥商圈为例 蔡国田，陈忠暖.广州市北京路商圈与天河商圈竞合发展探讨 陈瑶.对重庆核心商圈和副商圈的对比分析
梁抒.对重庆市南坪商圈沃尔玛和好又多店铺形象各构成层
面的比较研究 陆满平.国外测定商圈的理论法则 武汉城市圈城市综合发展评价研究
非公党建工作步行街商圈党委工作进展
情况
步行街商圈党委工作进展情况
一、背景和目的
X区步行街商圈党委成立于XXXX年X月XX日，隶属于X区非公经济党工委和X路街道党工委双重管理。商圈党委由佰德隆商贸公司党支部、贺兰山商业大楼党支部、美佳铭城购物广场党支部、长虹百货商场党支部、鑫行五金交电大楼党支部、坤明眼镜公司党支部、世纪金秋党支部、北京华联党支部、西夏红楼饭店党支部、X个私协会党支部等 XX个独立党支部组成，目前共有在册党员XXX名。对商圈内非公企业党组织实行统一领导，主导与商圈内其他党组织的沟通联络及区域共建；
认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，充分发挥党组织在商圈建设中的战斗堡垒作用；
结合商圈党员的特点，积极探索对党员教育、管理、监督和党员服务的新载体、新形式，着力加强商圈党员的先进性建设；
指导商圈内条件成熟的“两新”组织成立工、青、妇等群团组织，支持群团组织根据各自特点，创造性地开展工作。
为了让商圈里的商家企业获得更便利、更贴心的服务，以X路红星社区为依托建立X区商圈党群服务中心，目标是以服务中心为载体，以长效机制建立为关键，发挥商圈党组织的综合服务、资源整合、党员管理、人才培育、推动发展、维护稳定的作用，不断增强商圈的社会综合管理和公共服务功能，促进商圈党建的整体素质和商圈经济持续繁荣发展。受理商圈内企业和党员的党务、工商、税务、劳务等事项咨询和协助办理。建立商圈党建工作室，统筹协调商圈党委各成员单位共同开展好党建、经济、人才、文化等方面的工作。设立党群联谊区、文化展示区、教育活动区、信息互动区等四大主题功能区域，不断拓展和完善商圈党员服务中心功能。为所辖党支部书记建立履职卡，为党员建立成长卡，为党支部书记履行职责、党员履行义务和权利，发挥作用提供量化考核依据，同时进一步完善商圈党委党建工作台帐，建立商圈党委微信群和QQ群。
加强党建工作指导服务，商圈党委通过定期举行联席会、主题党建活动等,召集商圈党委成员单位共商商圈党建工作事宜，共同解决商圈发展问题。组织商圈党员和党务工作者参加市、区各类培训，印发党务工作相关资料，参加全区党建工作观摩，促进党建工作相互交流，开阔党务工作者视野。通过联合市场监管局、城管等部门集中开展示范评选活动。
商圈党委结合行业特点和企业实际，在商圈内打造了时尚百货党建示范工作站、物业党建示范工作站、商务楼宇党建示范工作站、综合治理示范站、食品安全示范店等XX个多类型的“特色党建示范工作站”,形成商圈党建工作示范、教育、辐射、孵化基地、培育党建文化。在商圈内企业、商场、酒店、商务楼宇等醒目标识党员经营户、党员示范岗、党员先锋岗，不断激发党员户主和经营人员“亮身份、树形象、做表率”意识。组织商圈党组织与党员经营户签订承诺书，建立示范带头、诚实守信、公平交易的经营意识，整体促进商圈健康繁荣发展。
二、开展活动 凝聚人心
推动商圈企业与街道社区资源共享、活动联办、结对互助，积极组织开展活动，调动各党支部参与商圈党委工作的热情。开展“共筑中国梦 欢乐绿色行”体验式党课教育，使党员在劳动体验中感受劳动的艰辛和幸福生活的不易。组织党员到“五七干校”、“X市博物馆”开展“永葆本色强党性”为主题的教育活动，进一步激发党员爱党、爱国、爱X，爱岗敬业的工作热情。开展主题为“我为党旗添风采”主题教育，组织商圈党员积极投身到整治社区卫生环境中来，通过捡拾白色垃圾、清理小广告、禁毒宣传等活动，号召党员们从自身做起，爱护周围环境，杜绝卫生死角。庆祝建党XX周年系列活动，加强对党员的党性教育，增强党组织的向心力和凝聚力。“八一”建军节前夕组织商圈部分党员干部参加实地军事打靶训练，体验到了纪律严明、紧张有序的军营生活，增强了党员的国防观念，凝聚了正能量。
三、提升商圈党建工作，有以下三个方面建议 阵地建设：建议有固定的党建活动阵地。
资金投入：商圈党建的发展离不开公共财政体系的支撑，应在每年的财政预算中划出一块作为专门活动经费，用于商圈党建工作的开展、基层党务干部的培养以及各类教育培训，增强基层党组织的管理与服务职能。
配备人员：建议建立党建工作联络员制度。不仅要选配有素质、有热情的人担任商圈党建组织负责人，而且要选配有素质、有热情的人担任专职或兼职联络员，从而使整个商圈党建工作真正运作起来。
在文昌商圈党建联席会成立仪式上的讲话
2007-6-29
当前，全市上下正聚精会神地贯彻落实市第五次党代会精神，全面建设小康社会，全力构建和谐社会，以优异的成绩欢庆党的86周年华诞、喜迎党的十七大召开。经过广陵区委组织部和有关街道、部门的精心筹备，今天，扬州文昌商圈党建工作联席会正式成立了。在此，我代表市委、市委组织部，对联席会的成立表示热烈的祝贺。
文昌商圈一直是扬州的城市中心、商业核心。近几年，随着扬州经济社会发展的进一步加快，文昌商圈的运营质态、外在形象也在不断变化、不断提升，党的工作特别是党组织建设更是实现了从无到有、由小到大的变化。但相比于市委市政府打造“苏中第一商圈”的要求，相比于非公企业在文昌商圈快速发展的现状，我们感到，无论在党建工作氛围的营造，还是党建工作力量的整合上，目前的文昌商圈，还欠缺一个配合密切、运转高效的协调议事机构，还需要一个共驻共建、共赢共享的党建工作运行机制。因此，文昌商圈党建工作联席会的成立，可谓顺势而建、应运而生。
党的十七大即将于下半年召开，基层党建工作必将迎来新的创新发展高潮。落实到当前，落实到广陵，我衷心地希望广陵区各级党组织充分发挥主动积极作用，把文昌商圈党建联席会塑造成一个协调各方关系、整合各方资源的有力抓手和有效平台，把文昌商圈党建工作打造成一项拿得出、叫得响的创新工作、特色工作、品牌工作。
下面，我就进一步做好文昌商圈党建工作简单谈三点意见。
一、文昌商圈的党建工作要围绕并服务于商圈的总体发展规划，引导文昌商圈健康发展、快速发展、持续发展
经过10多年的稳步发展，文昌商圈已成为扬州乃至苏中地区最大的商贸中心。进入新世纪新阶段，市委提出了“主导向南、西进东联”，打造“一体两翼”带状组团式城市格局的发展战略，并陆续出台了配套政策和措施，东、西区商业副中心建设逐步推进，扬州市区呈现出商业集聚地竞相发展的态势，特别是西区以京华城为首的商业副中心正呈现后来居上之势。放眼全省，同样以商贸业为主，文昌商圈年营业总额，与南京新街口、苏州观前街等商贸中心还有不小的差距；
同为商业街区，文昌商圈的知名度、美誉度远不如新街口、观前街。在新一轮现代服务业加快发展中，文昌商圈如何继续在全市保持优势、率先领跑？如何进一步缩小与全国同类商圈的差距？如何进一步规范市场、提升业态、塑造品牌、延长产业链？这些问题是实现打造“苏中第一商圈”奋斗目标的首要难题。文昌商圈面临的难点，应该成为商圈党组织关心的重点。针对这些难题，联席会各单位要增强紧迫感和责任感，发挥各自优势，落实应对措施。各级各部门要做好对有关企业的政策扶持和技术支持，特别是对那些成长性、可塑性较强，具有发展潜力的中小企业，可探索建立投融资平台，为企业发展筹措资金。注意把较符合街区
特点、产业特色的企业吸引到文昌商圈；
同时要指导有关企业，做好知名商标品牌的培育、认定和保护工作，逐步形成一批文昌商圈特有的企业品牌。
二、文昌商圈的党建工作要围绕并服务于企业的运营发展实际，引导广大企业文明经营、合法经营、诚信经营
关于非公党建工作，长期以来一直存在四大难题：业主不认同、组织难设置、经费没保障、活动缺特色。仔细分析，一些业主之所以心存顾虑，不愿全力支持配合党建工作，与他们思想认识水平不高有关，与我们宣传教育不够有关，但从深层次上探究，党的活动跟企业生产经营联系不紧、党组织不能帮助企业解决实际困难、企业主不能直接感受到开展党建工作的价值才是根本原因。省委书记李源潮同志多次强调，“组织工作要出生产力”。非公党建工作惟有紧扣企业实际，在促进企业发展上出生产力、见真成效，才会具有坚实基础和长久活力。就文昌商圈来看，现有的3000多家非公企业中，小企业占到了80％以上，生存周期普遍较短，这是文昌商圈企业最大的特点。开展商圈党建工作，务必立足这一基本实情，努力提升企业的生产经营管理水平。具体地讲，就是要坚持寓管理于服务之中，对企业做到多一些事前提醒、少一些事后处罚；
坚持把促进企业壮大作为党建工作的出发点和落脚点，在设计载体和策划活动时，充分考虑针对性和有效性；
沿线的社区和城市管理等单位，要做好招商引资、护税协税、环境治理和治安维护等综合服务工作。同时，在全心全意为非公企业提供优质服务、不遗余力为非公企业谋取效益的过程中，也要善于发挥党建联席会和党建工作对非公企业的规范促进作用，不断宣传科学发展观、大力倡导诚信合法经营，引导企业把握正确方向，保持健康发展。
三、文昌商圈的党建工作要围绕并服务于党员的个人发展需求，引导广大党员学习先进性、实践先进性、展示先进性
文昌商圈的企业主要是服务性企业，各企业内的党员大多是服务型人才，平常的工作主要是为别人服务。由于种种原因，不少党员一直不愿意亮出自己的党员身份，成为了“口袋党员”、“隐身党员”。我想，缺少党组织的关心和服务，肯定是产生这一现象的重要原因。要改变这一现状，必须进一步做好关心党员、服务党员的工作。要把党员的需求作为党组织关怀的方向，把党员的困难作为党组织服务的重点，从关注他们的政治需求、关心他们的事业进步入手，激励并帮助他们实现个人的价值追求。当前，要重点解决好教育提高、学习深造、技能培训等广大党员普遍关心的问题，积极探索符合时代特征和党员需求的活动方式，认真研究贴近基层实际、贴近党员要求的活动内容，发展他们的才能和专长，满足他们的愿望和需要。同时，要教育引导广大党员员工积极开展技术创新、服务创优活动，主动承担重要工作、紧迫任务，把先锋模范作用和带头示范作用发挥在岗位上、体现到工作中。要紧紧围绕企业的生产和经营，开展技能竞赛、服务比赛等活动，鼓励广大党员员工提高劳动技能、增强服务本领，引导广大党员立足本职岗位学习先进性、实践先进性、展示先进性。要大力推动技能型人才的培养工作，在企业内部、商圈内部积极营造争先创优、比学赶超的良好氛围，把经济效益与党建效应有机地结合起来，促进文昌商圈的健康快速发展。
同志们，党建工作的水平高低影响着商圈经济的发展快慢。让我们携起手来，各司其职、紧密合作，共同推进商圈党建、共同打造服务品牌，为建设效益更高、名声更响、业绩更优的“苏中第一商圈”而努力奋斗！
商品市场党建工作总结
社区商圈楼宇党建工作总结
市场所党建工作总结
市商务局党建工作总结
党建工作总结 市场监管