红黑榜发言稿

“红黑榜”发布制度

为大力培育和践行社会主义核心价值观，加强公司员工职业道德体系建设，推进我公司精神文明建设规范化常态化，现制定公司“红黑榜”发布制度如下：

一、发布背景

随着计划经济向市场经济体制的转变，人才流动日趋频繁。人事档案作为社会和部门了解一个人的真实面貌的载体，理应成为使用人才的重要依据。然而，传统的人事档案只记录了个人的出生年月、性别、民族、毕业院校、工作单位、个人经历等基本要素，但不能及时、准确地反映个人工作能力和业绩，更无法反映某人在一个领域活动信誉情况，因而，远远不能满足接收单位全面考察了解一个的业绩信用的需要。“红黑档案”现象的产生，是人事档案工作适应市场经济需要的产物，一方面它是现单位激励员工的一种方法，另一方面它成为人才今后求职的“敲门砖”。用人单位能够通过相关记录了解一个人在原单位的业绩及信用。为其择优录用人才提供重要的凭据。

二、发布目的

通过

“红黑榜”的发布，将对工作能力强、办事效率高、服务群众态度好、遵章守纪的员工登红榜，勉励持续保持；
对工作滞后、作风懒散、群众评价不高的员工登黑榜，适时批评教育，督促及时整改。以正面典型为标，以反面典型为戒，自觉将“三严三实”以及履职尽责的要求内化于心、外化于行，争做守纪律讲规矩敢担当的好同志。

二、组织分工

牵头部门：总编室、

责任部门：

（一）办公室负责完善

“红黑榜”发布平台建设。收集、整理各有关部门报送的信用信息，并输录信用江门网，加快信用红黑榜信息的更新频率。

（二）各行业主管职能部门（单位）根据职能、政策、法律、法规、规范等实际情况，自行制定所辖行业企业的上榜、发布标准；
可自行拟定诚信企业“红榜”和失信企业“黑榜”的具体称谓。

（三）江门日报社、江门广播电视台要配合定期发布诚信“红黑榜”，加大诚信建设的宣传力度，在全社会营造良好氛围。

三、发布范围

围绕企业产品质量、环保信用评级情况、企业经营状况、建筑企业信用情况、企业纳税情况、虚假广告媒体名单、印制非法出版物的单位、农产品质量、企业对生效判决文书履行情况（或失信被执行人信息）等9类项目，对企业、单位进行信用评价。

（一）会同市经济和信息化局发布诚信绿卡企业名单；

（二）会同市环保局发布企业环境信用评价“红黑榜”；

（三）会同市住建局发布建筑工程信用等级评价情况；

（四）会同市农业局发布农资和农产品生产经营“红黑榜”；

（五）会同市食品药品监管局发布食品药品行业“红黑榜”；

（六）会同市税务部门发布企业纳税情况“红黑榜”；

（七）会同市质监局发布企业产品质量“红黑榜”；

（八）会同市工商局、市食品药品监管局发布刊播食品药品虚假广告媒体名单；

（九）会同市扫黄打非办发布印制非法出版物的单位黑名单等。

四、发布方式

（一）统一发布。每两个月发布一次，由市委宣传部、市文明办统筹安排市属媒体和江门文明网统一发布，市发改局负责在信用江门网发布。

（二）自行发布。各行业主管职能部门（单位）可根据实际情况，自行发布。

五、工作要求

（一）高度重视，按时推进。各部门要在思想上高度重视，推进

“红黑榜”发布制度化建设。制定工作方案和诚信“红黑榜”的评价、发布标准，积极落实各项发布工作。

（二）注重沟通，认真配合。各部门要加强沟通联系，认真配合做好相关事项和每一阶段的工作部署及安排，在实施步骤上相互衔接。

（三）及时总结，加强报送。各部门要指定专门信息联络员跟进落实，于每月5日前按时保质将诚信“红黑榜”信息报市文明办和市发展改革局，通过媒体定期更新发布。

武汉儿科医生红黑榜

红榜:

武汉市普仁医院: 柯新兰

武汉市协和医院: 王琳、邹丽

湖北省人民医院（附一）: 姜毅

擅

长：
儿科呼吸道疾病、儿童哮喘、慢性咳嗽、小儿神经系统疾病的诊治儿科呼吸道疾病、儿童哮喘、慢性咳嗽、小儿神经系统疾病的诊治

叶承志

擅儿童生长激素缺乏症、性早熟、先天性肾上腺素皮质增生症等内分泌代谢性疾病及儿科疑难杂症的

长：
诊断与治疗儿童生长激素缺乏症、性早熟、先天性肾上腺素皮质增生症等内分泌代谢性疾病及儿科

疑难杂症的诊断与治疗

陈建华（周三上午和周四下午）

武汉市中医院: 胡成群

同济: 方红，张柳清，方锋，

黄志华

擅儿童感染、消化性疾病及疑难危重的临床和研究，特别对婴儿期黄疸的诊断与鉴别具有独特之道儿长：
童感染、消化性疾病及疑难危重的临床和研究，特别对婴儿期黄疸的诊断与鉴别具有独特之道(方医生是专门的门诊医生，张医生是住院部医生只是偶尔在门诊，而且对支气管炎很专业，黄医生专对小孩子胃肠)、董永绥教授（看肝功能）、赵锡慈教授

擅长：
儿科疑难病症及新生儿疾病均有丰富的诊治经验儿科疑难病症及新生儿疾病均有丰富的诊治经

验

、程佩萱

擅小儿心脏病和小儿风湿病的诊断和治疗,尤其对小儿心律失常、小儿先天性心脏病、小儿心肌病以及

长：
小儿川崎病、幼年型类风湿性关节炎、皮肌炎、过敏性紫癜、红斑狼疮、病毒性心肌炎、风湿热、

免疫性血管炎等风湿性疾病的诊断和治疗

省妇幼: 皮桂秀、黄玉兰、易志环

武昌螃蟹甲中医院凤凰门诊：刘昌玉

国医内儿科门诊: 任国顺，任桂华(治小孩的支气管炎和咳嗽很有效果 儿童医院: 陈孝萍

武汉大学中南医院：门诊妇产科，陈医生（女）

黑榜:

儿童医院

武汉市协和医院: 徐崇明

湖北省人民医院（附一）: 刑富强

省妇幼: 管碗华、张庆松、夏治、黄辉

武汉市儿童医院（香港路）: 高源（副主任）、徐万银、一个中年女专家 湖北省中山医院：粱松

省妇幼产科住院部: 赵云，管床护士李琳

同济儿科：方红

广州军区总医院: 方晓青

中南医院: 谷小华、儿科周姓医生

深圳儿科医生红黑榜

【导读】深圳妈妈们爆料亲身经历遇到的儿科医生，谁悬壶济世治病救人，谁牛气冲天浪得虚名？带宝宝看病去哪些医院找哪些医生，一看便知。

医生姓名：徐斌

所在医院：儿童医院

所属科室：

就医经过：之前有一次发高烧 在北大医院打了4天吊针 一直仍是40度左右体温不降

后来果断转回儿童医院 徐斌本开了3天的针水 结果第二天吊针后就没再烧了

徐斌果断帮我把最后一天的针水退了 改成中成药

我的评价：儿童医院的徐斌医德不错，我儿子现在每次生病我都找她， 不会为了自己收入乱开药，所以我就一直找她了

医生姓名：李海朋

所在医院：儿童医院

所属科室：中医科

就医经过：以前我家宝宝生病都是看西医，好几天发烧温度都降不下来，每次吃抗生素，各种止咳水等，一周都不见好。。自从看了李海朋，一般三天中药就好了，吃一天中药就能把温度降下来。可惜，李海鹏不在门诊了。。这次换了别的医生，吃了好几天都不见好，还有严重的趋势。。又把李海鹏以前开的方子找出来，自己去抓药。。

我的评价：儿童医院中医科的李海朋医生不错。

医生姓名：叶兵

所在医院：中医院

所属科室：小儿推拿

就医经过：女儿的鼻炎看了很多医生，吃了好多的药都没好，在他那推拿吃药两个星期好了。还有手足口，也是推三天就好了，免了吊水之苦。

我的评价：中医院小儿推拿的叶兵医生，望闻问切每个细节都会很仔细，写单子前也是斟酌在斟酌，还会逗孩子，是女儿唯一不怕的医生。就是看的人多，挂号真不好约。

医生姓名：戴医生、张医生

所在医院：深圳港大医院

所属科室：肿瘤科

就医经过：我的老父亲头部长神经梢瘤，每个人都知道头部神经毛细血管复杂，之前也看过几家医院没能看好，2013年正月在港大手术治疗好的。

我的评价：好医院，手术医生，医术精湛！！！

医生姓名：某专家，不记得了

所在医院：深圳儿童医院

所属科室：内科

就医经过：宝宝一个多月发烧，有点腹泻，不流鼻涕不咳嗽，人家开了几个吃腹泻药叫我回家，问发烧不退怎么办，医生说不到38.5，不吃药，回去物理降温，问医生有没可能得肺炎，医生说，情况不是太严重，可以再观察，回家都坚持物理降温，第二天宝宝全好了。

医生姓名：胥丹桂

所在医院：深圳中医院

所属科室：门诊部就医经过：一二三门诊都有分期坐诊，去年我儿子咳嗽在儿童医院打了一周吊瓶兼吃n多药，前前后后差不多一个月，都没有看好，后来别人介绍找她，三天中药调理就好了继续调理了一个月，小朋友身体棒棒。中药不难吃，小朋友能配合吃，一般都是一周100左右药费， 我的评价：人好，药不贵，唯一缺点，网上号基本上都是秒杀，窗口排队，我试过早上5点半到，排到38号，4点起来小朋友受不了啊。

医生姓名：冯医生，张医生

所在医院：蛇口医院

所属科室：儿科

就医经过：10月5日下午宝宝又烧38。5，又去就诊。冯医生仔细听了肺部，说没有听到干湿罗音。看发烧几天不退，建议拍片，还说如果是肺炎也是轻微的，别太担心。果然一拍片便是肺炎。但冯医生下班，张主任医生接看。张医生一看便要求住院，我说不住，住院什么也不方便，我们离医院走路也就只有几分钟的路程。当天给开了头孢，利巴韦林注射液，还加了退烧针。说要到一周吊瓶。退烧针一打，很快就退了，但4小时后药效一过，又高烧不退。比之前还惨，以前喝水什么的，之后总会退，这针一打一晚都不退。

10月6日，还是接着让冯医生给看的，继续打一样的药，宝宝倒是从高烧到了低烧，但总是退不下来。

我的评价：张医生经验足，儿科应该就她不错吧。冯医生是朋友介绍的，说不错。

2014深圳儿科医生黑榜

医生姓名：深圳市妇幼新洲路院址

所在医院：B超医生

所属科室：妇产科

就医经过：市妇幼新洲路那个院址做B超时，有一个医生年龄挺大了，女的，藕合液往肚皮上一放，我就说了一句，好凉呀~（注：语气很柔）她立马不高兴了，板着脸很NB的说：那下次你来提前通知我，我先给你加热呗！！！唉我去！我这一肚子火，没办法人在屋檐下不得不低头。

医生姓名：手术医生

所在医院：深圳北大医院

所属科室：肿瘤科

就医经过：我的老父亲头部长神经梢瘤，2011年12月在北大手术时用的局部麻醉，肿瘤没清祛完局麻就己过了，硬是在活人内里挖，痛心！痛心！

医生姓名：不记得医生名字了

所在医院：深圳罗湖妇幼

所属科室：儿科

就医经过：那会宝宝一个多月，发烧（最高烧到38.2），有点腹泻，不流鼻涕不咳嗽，验了血就让我们住院，没床位，要我们等，问她能不能不住，她说你宝宝已经烧坏了，吓得我腿都软了，我问她宝宝是怎么了，她说要住院之后详细检查，我说那现在没床位，宝宝又还发烧怎么办，她说那吊针咯，不忍心那么小的宝宝吊针，果断转儿童医院，第二天宝宝全好了，第三天，罗湖妇幼打电话来说~有床位了，宝宝可以去住院了~

医生姓名：李鲁明

所在医院：蛇口医院

所属科室：儿科

就医经过：10月1日宝宝有点发烧，很快就退了。伴有少量咳嗽，声音沙哑。10月2日一早去蛇口医院就诊，李医生说是扁桃体肿，发炎。肺部没有问题。说比较轻微，就开了两盒口服液，蓝苓和橘红口服液。说可能是上火了，还问了一下宝宝饮食，睡眠情况。我们说都挺好的。他说可能是内热，建议好了去中医调理。宝宝喝了药，2号白天没怎么发烧，精神也没有什么变化，但咳嗽也没见有好转。

我的评价：李医生人还挺热情，但觉得不专业。

医生姓名：袁医生（本想找冯医生或是张医生，可他们都休息）

所在医院：蛇口医院

所属科室：儿科

就医经过：宝宝肺炎第三次吊水前，我说宝宝打了两天针还不见退烧，一直低烧，咳嗽也没见好转。以前从未有过这样的情况。医生却说是这样的，炎症没下来，就一直烧。就直接按前一天的药继续打。

我的评价：态度冷，医术一般。差。

医生姓名：左医生

所在医院：蛇口医院

所属科室：儿科

就医经过：宝宝第四天打吊针前，不见退烧，前一晚反而又出现高烧。左医生说明天换药。我说今天不能换吗。他说第四天也可以，问我要不要换药，真是可气。我又不是医生。说这种情况可能是支原体感染，建议我明天来验血。把头孢换成了阿莫西林克拉维酸钾颗料。现在想来真是火，当时怎么不让我们验血查支原体。

宝宝在此之前从来没有打过针，这次打了这么多天也不见退烧。

我的评价：经验不足，说话含糊，让人不可信。

乡诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创

评活动实施方案

**乡诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评 活动实施方案 一、创评范围

全乡各村村民或企业。

二、创评要求

诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评活动要遵循公开、公正、引导与警示相结合，坚持加强管理和引导村民自我教育、自我提高，坚持高标准、严要求与从实际出发、重在示范带动统一。

1、高度重视，扎实开展。诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评是“文明乡镇”考核的一票否决项目。各村要把诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评活动纳入精神文明建设总体规划，统一部署，统一安排，精心组织，加大宣传力度，充分利用广告栏、宣传橱窗等宣传阵地，广泛宣传“红榜”人员的先进事迹，形成诚实守信、孝老敬老的良好氛围。3月25日前各村要张榜公布诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”，并以照片形式上传至党政办处，联系电话：028-7665001。

2、坚持标准，严格程序。在组织评选过程中要做到实事求是，不降低标准，不照顾人情。坚持公开、公平、公正，要把民主讨论、民主决策、民主监督贯穿到整个评选过程中，让群众在创建过程提高思想认识，受到教育，真正把此次创评活动打造成群众自我教育、自我管理、自我提升的有效载体。

3、注重审核，动态管理。孝道“红黑榜”实行动态管理，不搞终身制。经评选凡被列入“红榜”的人员要及时张榜公布，广泛宣传先进事迹。对居民群众公认的或经法院判决虐待老人、不赡养老人又不知悔改的、不守信用的，干损人利己的，要及时对外进行“黑榜”张榜公示。经考核凡不符合“红榜”资格的人员要及时取消其资格。凡被列入“黑榜”的人员经教育劝说，立即整改的，要及时撤销其“黑榜”记录。各村要及时对评选出的“红黑榜”人员进行统计。

4、绩效挂钩，明确奖惩。各村可结合实际，制定奖惩办法，事迹突出者可申报道德模范、**楷模好人等，黑榜人员不得享受低保待遇等。

三、创评流程

诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”评选工作以村为单位组织实施，定期评选一次。评选流程分宣传发动、推荐评选、民主评议、审核把关、审定公示、张榜公布六个步骤进行，具体流程为：

宣传发动：各村组织召开动员部署会议，宣传评选活动的目的意义、标准与程序，做到家喻户晓，户户参与。

推荐评选：各村对本村符合条件的村民或企业进行推荐。

民主评议：各村对申报对象进行民主评议，形成书面意见。

审定公示：各村对民主评议产生的“红黑榜”人员进行审核并公示（公示期为7天），广泛征求群众意见，接受居民监督。

张榜公布：公示结束后，各村在人口聚集的醒目位置制作公示栏将 “红黑榜”分别予以公布。

用积极心态看待“孝道红黑榜”

2014年3月3《北京晨报》报道，今年，武汉将探索建立孝道“红黑榜”，评选孝子惩戒不孝者。孝道红黑榜并非武汉首创，仅在今年，陕西宝鸡、广东顺德等城市都推出过类似提议，而广东惠州、安徽合肥甚至出台了“列入榜上黑名单者不能当公务员”等规定。

这些年，人情冷漠、情感淡化以及心理丐化，已成为一种严重的“社会疾病”。除了功利性因素作怪，更重要的原因就是，传统道德文化、精神文化等出现了断层。换言之，我们太注重对舶来文化、欧风西语的学习、膜拜，而对于传统道德精华和中华文化的博大精深，缺乏深入细致、系统完善的学习、借鉴和现代化发展。没有了“中学”这个“体”做基础，“西学为用”中的“用”就容易出现情感偏差、情绪漂浮、偏执和失衡，根基不牢，就容易出现动荡。

中国人一向重视孝道，政府动用权威性社会评价，以及奖惩措施，让更多人认识到孝道的深沉意义和厚重所在，认识到，作为一个中国人，如果连这种最起码的孝道文化都不能传承，这就是对传统文化的背离、疏忽和遗忘，就要受到舆论挞伐以及社会公众的谴责，因为这种行为已经对老人造成一定的创伤。有了这种“不肖子孙，人人不齿”的社会批评，那些振振有词的不良的孝文化，就会受到震慑、打压，而不得不修正自己的不良行为，而让尊敬长辈、孝顺父母、体恤他人、以德为本的孝顺文化得到更多传承和发展。让现代和传统达成有效对接。

时下，随着政府对养老责任的逐步承担，不少人患上了“子女养老麻痹症”，总是将养老责任推给政府和社会，认为“养儿防老”的观念已经落伍，认为自己需要工作、需要赚钱、需要发展等，没有时间和精力照顾老人，对老人缺乏发自内心的尊重、敬仰和爱戴，养老责任心和精神重视度降低，违背了传统的“孝文化”，这对养老事业也是一种损害。

设立“孝道红黑榜”，对上述不和谐现象也是一种无声的批评，虽然社会流动在增加，就业和生存压力在增大，但作为子女，应该承担的养老责任却一点也不能减少，这种“反哺”也应该像老人当初养育幼小的我们一样，充满了温馨和温暖。将自我发展和父母养老、父母生活，紧密结合在一起的发展，才是一种更为和谐的发展；
将自己的精神和爱惜父母、心疼父母，紧密融合的人，才是一个最有发展潜力的人。正因为这样，日本、新加坡等国家，鼓励子女和父母同住、与父母为邻，让老年人的生活更有保障。所以，“孝道红黑榜”，可以认为是对养老事业的积极落实和推动。如果我们的各级政府也能像新加坡一样，积极推行“三代同屋售屋计划”，规定凡是多代同堂组屋的申请者，都享受优先分配和优惠售价权，像香港推出“孝心楼”，鼓励“长幼共融”，我们的养老文化、传统孝道，肯定能得到更为积极的传承和发展。

【编辑：修远】

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