观看亮剑心得体会
观看《亮剑》心得体会
业余时间，我反复观看《亮剑》，对“亮剑精神”感慨颇深，除了电视剧中炮火连天的战斗场面不断的浮现在眼前外，更令我铭记在心的是李云龙及其所领导的无所畏惧、不怕牺牲的部队的那种军人的气质，军人除以服从命令为天职外，更重要的是要有在强敌所至而毫无畏惧、敢于亮剑的气魄。通过观看亮剑，我有以下体会：
一、干工作要勇于担当。我们每个人在自己的岗位上，都承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。我们每一个人只有真真切切的体会了亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能更好的完成自己的本职工作。只有具有“亮剑精神”的人，才会具有极强的责任意识，才会具有强烈的使命感，才能做事目标明晰，方向明确。虽然在完成过程中会遇到各种困难。在遇到困难的时候，我们要敢于亮“剑”。正如李云龙所说：“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”
二、干工作要加强团结。《亮剑》还突出表现了团队精神、合作意识。要实现目标，履行职责，完成预期各项任务，一个重要的前提条件，就是组织上的巩固。而任何组织上的
巩固，都是以其内部各要素定位得当、结构合理、平衡协调为前提的，正确处理好同志们的内部团结，就会造就一种健康、积极、向上的工作氛围，在这种氛围中，同志们及时进行思想沟通，正确地开展批评与自我批评，不断消除可能产生的误会、摩擦和冲突，增强凝聚力，呈现并保持思想统
一、行动一致、稳定平衡的状态，在组织上得到巩固和加强，发挥其特定作用，攻坚克难，完成既定的目标。
三、干工作要敢于创新。电视剧中，在李云龙部队与坂田联队交战时，李云龙从正面攻击打掉了坂田联队的指挥部，冲出了包围圈，这也是坂田联队所没有想象到的。正是因为李云龙有敢于创新，敢于尝试的意识，所以才一次又一次的打败敌人。当前，我们需要在认真开展本职工作，创新工作理念、工作思路、工作方法，才能以一当十，事半功倍，为推动宁津各方面的发展贡献一份力量。
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观看《亮剑》心得体会
业余时间，我反复观看《亮剑》，对“亮剑精神”感慨颇深，除了电视剧中炮火连天的战斗场面不断的浮现在眼前外，更令我铭记在心的是李云龙及其所领导的无所畏惧、不怕牺牲的部队的那种军人的气质，军人除以服从命令为天职外，更重要的是要有在强敌所至而毫无畏惧、敢于亮剑的气魄。通过观看亮剑，我有以下体会：
一、干工作要勇于担当。我们每个人在自己的岗位上，都承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。我们每一个人只有真真切切的体会了亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能更好的完成自己的本职工作。只有具有“亮剑精神”的人，才会具有极强的责任意识，才会具有强烈的使命感，才能做事目标明晰，方向明确。虽然在完成过程中会遇到各种困难。在遇到困难的时候，我们要敢于亮“剑”。正如李云龙所说：“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”
二、干工作要加强团结。《亮剑》还突出表现了团队精神、合作意识。要实现目标，履行职责，完成预期各项任务，一个重要的前提条件，就是组织上的巩固。而任何组织上的".
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巩固，都是以其内部各要素定位得当、结构合理、平衡协调为前提的，正确处理好同志们的内部团结，就会造就一种健康、积极、向上的工作氛围，在这种氛围中，同志们及时进行思想沟通，正确地开展批评与自我批评，不断消除可能产生的误会、摩擦和冲突，增强凝聚力，呈现并保持思想统一、行动一致、稳定平衡的状态，在组织上得到巩固和加强，发挥其特定作用，攻坚克难，完成既定的目标。
三、干工作要敢于创新。电视剧中，在李云龙部队与坂田联队交战时，李云龙从正面攻击打掉了坂田联队的指挥部，冲出了包围圈，这也是坂田联队所没有想象到的。正是因为李云龙有敢于创新，敢于尝试的意识，所以才一次又一次的打败敌人。当前，我们需要在认真开展本职工作，创新工作理念、工作思路、工作方法，才能以一当十，事半功倍，为推动宁津各方面的发展贡献一份力量。健康文档 放心下载 放心阅读
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观看亮剑心得
观看了亮剑后，对亮剑精神有很深得感触。主要有两点，一是团队精神，二是创新精神。
第一个精神就是团队精神，如果我们的员工都能具有这种精神，团结一致，大家明确一个共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，企业才能真正展现旺盛的生命力，我们企业才会在激烈得行业竞争中赢得市场，我们的企业才能立于不败之地。
第二个精神是创新精神，试想，我们的企业领导者没有创新精神，一味的循规蹈矩，那我们的企业永远无法超越，做到更好；
如果我们的中层干部没有创新精神，一味的按部就班，那我们的企业永远没有战斗力；
如果我们的员工没有创新精神，那么我们的企业将没有生命力，所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利的因素进行创新、学习、借鉴，利用前辈积累的经验，同事注重创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富，还要用先进的技术、丰富的知识，才能让企业在市场经济中站稳脚跟，永远不被淘汰。态度决定一切，我们每一个员工只有真真切切的体会亮剑精神，端正工作态度，真正地将亮剑精神运用到工作当中去，我们的企业才能充满生机和活力，我们的企业才会具有强劲得竞争力，我们的企业才能攻无不克，战无不胜。
观看了《亮剑》前两集，我仍觉得不过瘾。终于在五一期间我花了两天时间将亮剑全部收看了一遍，对亮剑的精神很有感慨，现将我的一点感慨列出一二：亮剑的第一精神就是：团队精神。
李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他犯过太多的错误，对日本人的仇恨，所以部队从不留日军战俘；
甚至为了给警卫员报仇，他率兵杀了刚刚接受
改编的土匪；
为了整个大战役的胜利，他可以忍痛向自己的妻子开炮。然而就是这样一个人，带出的队伍却有如钢铁般坚固。那是什么?那是一种团队精神，一种力量。如果我们每个员工都能具有这种精神，团结一致，大家都明确一个共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，企业才能真正展现旺盛的生命力，我们的企业才会在激烈的行业竞争中赢得市场，我们的企业才会利于不败之地。
亮剑的第二精神就是：创新精神。
李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，但他原创网站wenmi114.com敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。试想，我们的企业领导者没有创新精神，一味地循轨蹈距，那我们的企业永远无法超越其他运营商；
我们的中层干部没有创新精神，一味地按部就班，那我们的企业永远没有战斗力；
我们的员工没有创新精神，一味地听从号令，那我们的企业永远没有生命力。所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，学习、借鉴、利用前人积累的成果，同时注重创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富，还要用先进的知识、技术和先进的管理理念武装自己，这样的企业才能在市场经济中站稳脚跟，永不被淘汰。
态度决定一切。我们每一位员工只有真真切切的体会亮剑精神，端正工作态度，真正地将亮剑精神运用到工作中去，我们的企业才能充满生机和活力，我们的企业才会具有强劲的竞争力，我们的企业才能攻无不克、战无不胜。
企业员工观看《亮剑》心得体会
观看了《亮剑》前两集，我仍觉得不过瘾。终于在五一期间我花了两天时间将亮剑全部收看了一遍，对亮剑的精神很有感慨，现将我的一点感慨列出一二：
亮剑的第一精神就是：团队精神。
李云 。
想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，企业才能真正展现旺盛的生命力，我们的企业才会在激烈的行业竞争中赢得市场，我们的企业才会利于不败之地。
亮剑的第二精神就是：创新精神。
李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。试想，我们的企业领导者没有创新精神，一味地循轨蹈距，那我们的企业永远无法超越其他运营商；
我们的中层干部没有创新精神，一味地按部就班，那我们的企业永远没有战斗力；
我们的员工没有创新精神，一味地听从号令，那我们的企业永远没有生命力。
亮剑心得体会
校长带领我们观看了有关《亮剑》精神评说片段，以此来了解和学习亮剑精神。通过学习，让我有了很多的启发和感悟。我感觉亮剑第一精神就是：团队精神。在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。这就是一种团队精神，一种力量。我想校长要求我们学习亮剑精神，就是要求我们第二示范小学的每个人都能具有这种精神，在我们第二示范小学这个大家庭中，只有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做得更好。亮剑的第二精神：创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须要有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于不败之地。
在学了亮剑精神后，我们就要将这种精神用在我们的各项工作中，作为第二示范小学的一名普通教师的我，今后做事情要积极、主动、全力以赴。因为每个人在自己的岗位上，都扮演着不同的角色，承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。
虽然在完成过程中，会遇到各种困难。但只要我们站在学校的利益和家长、孩子的利益上，积极主动的去处理和解决问题，相信困难都会被我们克服掉。我们做一份工作，做不好，也许是个人能力没有达到;但是如果不去做，或者不积极地去做，就是一种态度问题。首先态度没有端正，工作效率肯定会打折扣，个人在工作中的能力也得不到锻炼和提高。态度决定一切。我们每一个人只有真真切切地体会了亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好地为学生服务。
我相信在生活和工作中的每一个人，都希望自己能够不断地提高自己的能力和知识。
记得有人说过：平凡的人和伟人之间一个最大的区别就是面对困难时的态度，平凡的人遇到问题和麻烦时，往往选择了放弃和逃避;伟人会积极主动地去面对，不断地坚持，想尽一切办法去获取成功。只有具有“亮剑精神”的教师，才会具有极强的任务意识，才会具有强烈的使命感，才能做事目标清晰，方向明确;也只有这样的教师，不管任何时候都能把个人目标与团队目标紧密地联系在一起，不把问题留个别人，使我们的团队真正的具有竞争力、凝聚力。正如李云龙所说：“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”让亮剑精神伴随我们工作的每一天。
《亮剑》心得体会
---孟志忠
业余时间，我观看了电视连续剧《亮剑》，对亮剑精神感慨颇深，现总结如下：
李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他犯过太多的“错误”，由于对日本人的仇恨，所以他的部队从不留日军战俘；
甚至为了给警卫员报仇，他率兵杀了刚刚接受改编的土匪；
为了整个大战役的胜利，他可以忍痛向自己的妻子开炮。然而就是这样一个人，带出的队伍却有如钢铁般坚固。那是什么?那是一种团队精神，一种力量。如果我们每个人都能具有这种精神，团结一致，大家都明确一个共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与单位同呼吸、共命运，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做的更好。
李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。试想，如果我们没有创新精神，一味地循轨蹈距，那我们永远只能用手工记账，只能靠人工计息、报表；
不仅麻烦费事，还不能保证准确率，可能也不能保质保量的完成，更不能跟上时代的发展。所以我们大家都要有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，学习、借鉴老一辈们的经验，利用他们积累的成果，同时在实际工作中要注重创立新知，使之转化为新的工作方法，还要学习先进的科学文化知识，用新技术武装自己的头脑，这样我们才能永远立于不败之地。
态度决定一切。我们每一个人只有真真切切的体会了亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好地为客户服务，从而推动农行事业更快更好的发展。
学习魏村总校关于贯彻县委、县政府
《认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动的实施意见》
的心得体会
我们学习了魏村总校关于《认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动的实施意见》，使我们认识到了此项活动是整饬纪律、转变作风、提高效能主要抓手，认识到落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动的重大意义
（一）这是保持党的纯洁性的需要。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上提出了新形势下保持党的纯洁性的重大课题；
省委提出“三自”、“六不”要求（自身正、自身净、自身硬；
不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），充分体现了省委从严治党、从严治政、从严治纪的态度和决心；
县委、县政府认真贯彻中央和省委一系列重要指示精神，做出了开展执行力亮剑行动的重大决策，这是保持党的纯洁性的重要抓手。
这是加强干部教师队伍自身建设的需要。开展执行力亮剑行动，就是要从整风肃纪入手，强化危机导向，在责任链上严格管理，在执行力上较真叫板，用过硬措施促进干部作风明显转变。重点向六种问题亮剑：一是向上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题亮剑；
二是向心浮气躁、精神萎靡，因循守旧、不思进取的问题亮剑；
三是向贪图享乐、攀比待遇，公款吃喝、铺张浪费的问题亮剑；
四是向畏难怵硬、不敢担当，矛盾上交、责任下卸的问题亮剑；
五是向作风漂浮、工作拖拉，推诿扯皮、效率低下的问题亮剑；
六是向以权谋私、吃拿卡要，胡乱作为、违法违纪的问题亮剑。
（二）工作重点：重点做到“三坚决、三强化”。
1、坚决做到令行禁止、政令畅通，强化核心权威意识。下大力整治落实县委决策部署不坚决、不到位，甚至有令不行、有禁不止的问题。学校领导班子、领导干部要坚持正确政治方向，时刻与党中央、省委、市委、县委保持高度一致，凡是县委、县政府、教育局、总校决定的事情，都要坚决执行，做到有部署、有检查、有结果、有反馈，确保与县委、县政府、教育局、总校思想共鸣、步调合拍、行动一致，确保全镇教育系统“一盘棋”。
2、坚决做到人在岗上，岗在心上，强化岗位责任意识。岗位决定责任，在其位，必尽其责。①要严肃纪律约束。践行“不让一样恶习上身”，切实做到慎独、慎微、慎友；
践行“不让一笔赃款进家”，切实做到清醒、清廉、清白；
践行“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”，切实做到严教、严管、严守。强力开展“治庸”、“治懒”、“治散”、“治贪”、“治软”五项治理，严格执行组织纪律、生活纪律等各项纪律，认真解决迟到早退、空岗脱岗、工作时间娱乐或干私事等违反工作纪律的行为，把全部的精力和心思用在工作上。②要坚持真抓实干。一切以事业为重，以工作为先，按说的做，按做的说。认真践行“不让一事拖拉”，推行立说立行，马上就办，切实做到提神、提质、提效，坚决整治说的多、干的少，谈情况似是而非，说数字“大概”、“可能”、“也许”的问题。③要奋力创先争优。各项工作都要高点站位、高标定位、高速进位，注重细节、追求卓越，创造优秀业绩、展现工作亮点。坚决整治自我满足，只求过得去，不求过得硬的问题，以各个单位、各项工作的创先争优推动我镇教育工作的争先进位。
3、坚决做到解放思想、开拓进取，强化开放创新意识。要打开解放思想的“总阀门”。①要敢于突破常规。在工作推进上提倡创新思维，鼓励大胆想、大胆试、大胆闯，坚决整治因循守旧、墨守成规，把惯例当规范，把经验当科学的问题。②要敢于迎难而上。对承担的大事、难事，不说不能办、多说怎么办，坚决整治只强调客观原因，不讲主观努力的问题，真正把解放思想的成果体现在项目落地上，体现在破解难题上。③要完善创新机制。尽快制定创新性工作奖，旗帜鲜明的“支持创新、宽容失败”，使创新、创造、创业成为全社会主流。
（三）达到三个目标：
1、转变干部作风。切实做到自身正，在思想政治上更加坚定，深刻保持共产党员的浩然正气；
切实做到自身净，守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验；
切实做到自身硬，始终保持干事创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，敢于担当、干事成事。
2、严肃各项纪律。对于违反组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律等各种行为，要敢于亮剑，果断处置，绝不能让个别影响整体、少数影响全局，确保上下政令畅通，确保各项工作顺利推进。
3、提高工作效能。一切工作都快部署、快分解、快落实、快见效，提质提效，凡有时限规定的工作，绝不超时。
“三自”是总体要求， “六不”是具体规范，是工作标准。
“三自”即自身正、自身净、自身硬，是对党员干部的总体要 求。正是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢 得群众口碑。纪律松弛、奢靡享受不能身正；
功利思想严 重不能身正；
搞小团伙、谋人不谋事更不能身正。
净是品质， 内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考 验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕落、执政 为己、贪污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业，损害党 和政府的公信力。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新， 善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。精神状态萎靡、工 作疲沓无力，或浮躁情绪严重、热衷表面文章，都会错失发展良机， 造成无法弥补的损失。壁立千仞，无欲则刚，“三自”之间的关系紧 密联系，只有正才能净， “六不”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过， 不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同 自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。
“六不”给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方 向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清 廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不”要求，达 到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。
“
我们要把亮剑行动重要的突破口和着眼点，针对突出问题，加强自身建设，提高业务素质。强化服务意识，提高教学质量，自觉树立良好形象。
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