贯彻落实《禁毒法》工作汇报

xx县贯彻落实《禁毒法》情况汇报

xx县人民政府

xxxx年xx月xx日

尊敬的xxx，各位领导，各位代表：

首先，热烈欢迎市人大常委会xx副主任一行莅临xx县检查指导工作，下面，我就全县贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》（以下简称《禁毒法》）有关情况向各位领导、各位代表作个简要汇报。

2009年以来，在市禁毒委的领导下，我县以科学发展观为统领，围绕构建社会主义和谐社会，以遏制毒品来源、预防毒品危害、减少新吸毒人员滋生为目标，以禁毒预防、戒毒、严打、严管四大战役为重点，深入贯彻实施《禁毒法》，禁毒工作取得了良好成绩，为建设“平安xx”做出了积极贡献。2009年，我县禁毒工作在全省禁毒民意测评中名列全市九县市区第一，被省禁毒委评为2009年度全省禁毒工作先进单位。

一、《禁毒法》贯彻落实情况

按照省市禁毒委的工作安排，我县切实加强组织领导，实施

综合治理，贯彻落实《禁毒法》工作全面推进。

1、领导重视、组织有力，建立禁毒工作新格局。县委、县政府高度重视禁毒工作，通过强化“三大保障”（组织保障、机制保障、经费保障），推动了《禁毒法》的有效落实。组织保障上， 1

由县委常委、常务副县长xx同志兼任县禁毒委主任，及时调整了禁毒委成员，加强对全县禁毒工作的领导。各乡镇、禁毒委成员单位由分管领导主抓禁毒工作，综治办作为禁毒工作办事机构负责日常工作，确保领导到位、组织到位、人员到位。县公安局设立了禁毒大队，现有民警4人，具体负责打击涉毒违法犯罪和禁毒办的日常工作。机制保障上，禁毒工作实行“一把手”负责制，纳入社会治安综合治理进行考核；
县政府常务会议坚持每年专门听取1-2次禁毒工作情况汇报，研究、部署禁毒工作；
县禁毒委每年组织召开全县禁毒工作会议1-2次，总结经验，分析形势，部署工作，始终掌握斗争主动权。经费保障上，县委、县政府确保禁毒工作经费投入，每年预算5万元作为全县禁毒工作经费，并根据实际情况适当追加。在县委、县政府领导下，全县形成了“党委政府统一领导、禁毒委具体组织实施、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的禁毒工作新格局，有力地推动了禁毒工作的开展。

2、“两化”并举、强化打防，取得禁毒工作新成效。我县按照《禁毒法》的要求，始终坚持禁毒专业化和社会化齐头并进的工作思路，务求禁毒工作取得实效。在专业化禁毒工作中：通过努力，2009年以来，全县共破获贩毒案件28起，逮捕26人，直诉5人，查处涉毒治安案件39起，行政处罚18人，其中行政拘留15人、行政罚款1人、免于处罚1人，强制隔离戒毒1人，收缴各类毒品201克。通过有效打击和整治，全县吸贩毒问题得到有效遏制。在社会化禁毒工作中：按照xx省社区戒毒（康复）工

作指导性意见和操作规程的要求，我们主要是开展社区戒毒试点工作，探索适合我县实际的社区戒毒模式。2008年12月，县禁毒委对各乡镇和成员单位下发了《株洲县社区戒毒（康复）工作实施方案》，推动了全县社区戒毒（康复）工作的开展。各乡镇（场）按照县禁毒委的统一部署，建立了社区戒毒和社区康复工作规章制度，成立了戒毒工作领导小组。社区戒毒（康复）工作在xx镇、xx乡的试点已全面铺开，各社区（村）成立了“社区戒毒（康复）工作站”，建立了社区戒毒（康复）工作各项规章制度和档案台帐，与戒毒人员签订了社区戒毒协议，并落实了有针对性的社区戒毒措施。目前，全县共责令社区戒毒7人，责令社区康复1人。2009年，县中医院设立了县社区戒毒（康复）中心。

3、紧扣主题、突出重点，实现禁毒基础工作新突破。一是宣传教育有突破。结合《禁毒法》的宣传教育，有针对性地开展禁毒预防教育活动。采取了张贴禁毒标语，发放禁毒宣传资料，播放电视讲话、禁毒警示片，参观禁毒教育基地，腰鼓队绕xx城区进行宣传等多种形式进行宣传教育。2009年，向辖区学校、居民小区、商场饭店、娱乐场所发放、张贴禁毒宣传书籍、画册6000余份，禁毒宣传资料张贴到了全县每家每户，有效宣传了《禁毒法》，切实增强了群众的守法意识。同时，将《禁毒法》宣传手册送到县委、人大、政府、政协和各乡镇等部门的领导手中，并将《禁毒法》考试试卷及宣传手册发放至全体公安民警、成员单位及乡镇社区工作人员手中，进一步增强了领导和干部的禁毒意识。二是三品管理有突破。对精神药品、麻醉药品、易制毒化学

品实行严管理、严使用。建立三品管理台账。去年，县公安局会同县工商局、卫生局、药监局、安监局对全县“三品”生产、经营、使用单位开展了认真深入的调查，均建立了整套台帐，在源头上遏制了三品的流失，有效防止了制、贩毒案件的发生。加强易制毒化学品经营、使用单位管理。去年年初，我们组织举办了xx县易制毒化学品管理培训班，对全县20家易制毒化学品使用、购买企业的法人代表和主要经办人进行了业务培训，建立了全套购买、使用、登记台帐，并与各家企业签定了责任状，严防“三品”非法流入社会。三是娱乐场所管理有突破。进一步完善娱乐场所的经营管理秩序，建立健全娱乐场所内的禁毒规章制度，场所内张贴禁毒宣传画（禁毒标语），进一步促进娱乐场所业主合法、规范经营，增强从业人员禁毒防范的自觉意识，提高了娱乐场所治安管理水平，营造了良好的娱乐场所声誉，维护了良好的社会治安秩序。在去年开展的娱乐场所禁毒整治专项行动中，辖区娱乐场所内没有发现吸、贩毒品的违法犯罪活动。

二、存在的问题

我县贯彻落实《禁毒法》虽然取得了一定成效，但当前的毒情形势仍然严峻，禁毒工作任重而道远。特别是《禁毒法》正式颁布实施时间还不长，在贯彻实施的过程中还存在一些的问题及薄弱环节，主要有三个方面：

1、《禁毒法》规定大原则，操作有难度。比如“对于吸毒成瘾严重，公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定”，但“成

瘾严重”没有具体介定标准没有规范，执法部门难以把握，不好操作。

2、社区戒毒（康复）工作开展难度大。一方面，我县财力不足，社区戒毒和社区康复工作需投入大量的人力、物力、财力，县乡两级财政均难以承受。另一方面，各乡镇社区戒毒（康复）工作发展不平衡，有的乡镇没有禁毒专职干部，社区工作人员编制少、任务重。同时，吸毒人员流动性大，对他们的管理很难到位，因此社区工作人员开展社区戒毒（康复）工作困难较大。

3、群众防毒意识不强。很多群众认为，毒品离自己较远，不会也不可能在自己身上发生，毒品防御意识淡薄，抵制毒品的能力较差，造成了吸食新型毒品、贩卖毒品的案件时有发生。因此加大禁毒宣传力度，提高全县人民的禁毒意识的任务还很艰巨。

三、下阶段工作重点

今年，我们将按照省、市禁毒委的统一部署和安排，进一步加强我县禁毒工作，重点是做好四项工作。

1、进一步加强乡镇禁毒工作。一方面，尽快建立键全乡镇禁毒组织机构。成立乡镇禁毒工作领导小组和办事机构,明确乡镇长为禁毒工作第一责任人，并要求安排专人负责禁毒具体工作。另一方面，指导乡镇制定切实可行、职责明确的乡镇禁毒工作规划和创建“无毒社区”年度工作方案。今年，我们将建立各乡镇吸毒人员档案卡及相关资料的台帐,对乡镇吸毒人员进行帮教及管控,与戒毒人员签订社区戒毒协议，落实有针对性的社区戒毒措施，确保乡镇禁毒工作落到实处。

2、进一步加强禁毒基础工作。一是制定宣传教育规划。今年，我们将制定全县禁毒宣传教育长期规划，并要求禁毒工作成员单位结合各自工作制定相应的禁毒宣传工作方案。二是加强学校禁毒工作。建立禁毒工作教育系统联席会议制度，定期召开学校负责人参加联席会议，定期研究学校毒品预防教育工作。三是加强禁毒教育基地建设。进一步扩大现有禁毒教育基地规模, 充实教育基地禁毒工作有关内容, 安排专人讲解禁毒知识，充分发挥教育基地的宣传示范作用。四是开展全民禁毒教育。采取各种形式开展全民禁毒宣传教育，普及毒品预防知识，增强公民的禁毒意识，提高公民自觉抵制毒品的能力。

3、实施禁毒委成员单位述职制度。将各级党政机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织、居委会禁毒防范责任、防范工作纳入党政领导政绩考核和综合治理考核内容，年底，由各单位主要负责人向县禁毒委述职，更好地推进各级职能部门和社会各界履行禁毒工作的职责和义务，实现单位内部零吸毒、零沾染的目标。

贯彻落实《义务教育法》工作汇报材料

一、学校基本情况

大固本学校建于2006年，校园占地70860平方米，建筑面积7620平方米。学校有18个教学班，在校生441人，教职工126人。

二、学习宣传情况

自新《义务教育法》颁布以来，我校始终把学习和贯彻落实《义务教育法》作为学校的一项重点工作来抓，具体做法是：

1.把新《义务教育法》的宣传教育纳入新学期的工作计划，作为教师培训的必修课和普法工作的一个重要内容。 2.团班队会的形式向学生宣传新修订的《义务教育法》。

3.认真贯彻新《义务教育法》保证辖区内的适龄儿童依法入学。每年秋季开学前，学校安排专人到城镇内的几所幼儿园进行调查，摸清底数，确保入学率。

4.加强控辍保学工作。我校始终把控辍作为学校对班主任进行考核的硬性指标，利用家访等形式对有辍学迹象的学生进行动员工作，停止辍学。

三、学校工作

1.规范办学行为。我校严格按照课程计划开足开全课程，无三乱现象。

2.加强教师队伍建设。首先强化了师德师风建设，认真组织教师参加了继续教育学习。教师的业务能力得到了提高。其次是抓常规教学。全力推进新课程改革。

3.积极改善办学条件，标准化学校建设工作上了一个台阶。各功能教室基本达标。

4.学校安全工作。落实了学校安全工作责任制，牢固树立了“安全无小事”意识，从大处着想，从小处着手，从细处防范。近年来，我校未出现任何安全事故。

四、存在的问题

1.校园文化建设有待提高。

2.教师老龄化严重，结构性缺编，缺专业美术教师和体育教师。 3.取暖费严重不足。

五、今后努力方向。

1.抓好常规教学，丰富学生课余文化生活，切实提高教学质量。 2.重视校园安全工作，确保学校财产和师生人身安全，维护学校正常的教育教学秩序。

3.强化未成年人思想道德建设，引导学生树立正确的人生观和价值观，切实关心留守儿童。

4.大力推进普法工作，依法治校、依法治教、民主管理，大力推进以教代会为重点的民主管理学校的进程，大力推进校务公开。 5.抓制度建设，使学校管理将民主化和科学化有机结合，促进学校管理再上新台阶。

总之，我们要在今后的工作中，以饱满的工作热情，开拓创新、奋发进取，力争把我校办成让人民满意的农村示范校。

大固本学校 2015年3月10日

太平一中贯彻落实《义务教育法》工作汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表太平一中对检查组莅临我校检查指导工作表示热烈欢迎！衷心地希望各位领导提出宝贵意见。下面，就我校近年来贯彻执行《义务教育法》的具体工作汇报如下：

太平镇第一初级中学始建于1954年，办学历史悠久，文化底蕴丰厚。学校地处鄂西北边缘地区，属全日制农村普通初级中学。学校服务半径15千米。学校现有14个教学班，学生653人，教职工84人。

学校占地面积66140平方米，生均占地面积101.7平方米；
建筑面积5600平方米，生均校舍建筑面积8.55平方米；
绿化面积24000平方米，生均绿化面积36.5平方米，均达到或超过省教育厅办学基本条件标准。校园布局合理，功能区划清晰．入学率、巩固率、完成率均达100%。

近年来，在校党支部一班人的带领下，学校以“范”为学校管理理念，与时俱进，改革创新，积极推行教育教学改革，大力实施均衡教育，学校教学质量一直处于太平镇领先地位。

一、《教育法》学习宣传情况

自新《义务教育法》颁布以来,我校从全面贯彻科学发展观的高度，把每年3月份定为义务教育宣传月，作把义务教育法的学习宣传和贯彻实施，为学校的一项重点工作来抓实抓好：

1、把新《义务教育法》的宣传教育列入新学期的工作计划，作为教师培训的必修课和普法工作的一个重要内容。通过集体学习与个人学习相结合等方式组织教师学习，对实施新《义务教育法》的意义和内涵进行了认真的解读。通过学习，教师们充分认识到：新《义务教育法》将素质教育上升为法律的规定，进一步明确了义务教育的方针和目标，为全面贯彻教育方针，提高教育教学质量，促进人的全面发展提供了法律保障；
新《义务教育法》将促进义务教育均衡发展作为方向性要求确定下来，明确各级政府应当合理配置教育资源，为保障适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利，促进教育公平提供了法律保障。

2、在教师学习的基础上，认真制定宣传教育计划，结合团总支活动、班会

等活动载体，开展形式多样的学习宣传教育活动，用社会实践、主题班队会等活动方式营造宣传氛围，做到让新《义务教育法》在学生中入眼、入耳、入脑、入心。开学期间，我们在校门口悬挂宣传条幅；
在学校附近的主要路口拉过街标语。同时设计和制作义务教育宣传栏，在学校显著位置张贴《义务教育法》的宣传版面，各班利用黑板报、文化长廊等办校内义务教育宣传栏，宣传新修订的《义务教育法》的亮点和精神实质。

3、为严格贯彻新的《义务教育法》，保证服务区适龄少年儿童全部依法入学。我校首先做好义教与幼教的衔接，在七年级入学之前，对应入学的服务区内人员进行调查摸底，登记造册。对未能按时入学者，学校要了解原因，掌握去向，保证学校服务区学龄儿童入学率达到100%。其次努力做好学籍管理工作，按规定办理转入、转出手续，做到个个学生有着落。

4、加强防辍控辍保学工作。我们把“防辍”作为学校对班主任进行考核的主要指标，让“一个也不能少”成为班级管理响亮的口号，成为深入人心的观念，成为卓有成效的实际工作。从而严格控制学生流失，杜绝辍学现象。保证学生毕业率达到100%。

二、科学规划农村和城区学校布点．

三、寄宿制学校食宿规范建设

近年来，我校一直在争创“文明宿舍”和“放心食堂”创建。在教育局、镇党委政府、各级部门的大力支持下，我校加大资金投入力度，强化了最大限度地为学生创造优美的生活环境和优越的学习条件。2009年，在市委和市政府的关心下，投资100万元新建了学生餐厅；
2013年至今又投入近十万元对食堂餐厅厨具进行了更换，2010年投资30余万元建造学生澡堂。结合“三查一促”工作，2013年4月、5月份学校共斥资十多万元进行全面的安全隐患排查整治工作，使学生住宿、食品安全有了进一步的保障。目前，近二十万元的学校宿舍厕所改造项目已开工建设。

为落实湖北省均衡发展要求，学校全力规范办学行为。学校开齐开足国家课程，落实地方课程和综合实践活动课程。学校在招生、分班、任课都做到公正、公平，不办“重点班”。每个班级平均班额在50名学生之内。

四、我市教师队伍建设和教师职业培训开展情况

学校教师配置达标。我校拥有一支高素质、高水平、懂业务、懂管理、具有创新精神、与时俱进、团结战斗、务实进取的领导班子，同时学校还拥有一支师德好、业务精、作风正的师资队伍。目前全校共有84名教职工，其中，大专以上学历的65人，本科学历58人，本科在读的大专学历教师5；
高级职称12人，中级职称47人，“湖北省优秀教师”3人，省市级骨干教师和学科带头人36人，优秀教师38人，在省市教育教学学技能比赛中获奖的老师达80余人次。学历达标率100%。

加强师德师风建设。大力提倡“正己、敬业、爱生、奉献”八字方针，要求教师提高认识、端正态度、转变作风。每期末，采取教师自评、学生问卷打分、学校考核小组量化相结合的方式，对每位教师师德情况进行量化打分，结果与评优、晋级、绩效工资、人员分流等直接挂钩。

1、完善制度建设，保障学校各项工作有序进行。认真贯彻落实各项制度。并在进行广泛宣传、讨论、学习，并采纳教师意见及建议的基础上，制定了《太平一中教师请假制度》《太平一中校园治理方案》《太平一中教师慰问办法》《太平一中教师违纪处理办法》等，实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位，切实保障学校各项工作的有序推进。

2、学校定于每周一下午召开行政工作例会，坚持各项学习制度，及时传达各级各类会议精神，共同探讨解决实际问题。同时把每次例会的讲话打印下发至每位教师手中，例会内容分为两块，一是对全体领导及教师进行思想学习，二是对上周工作的总结和下周工作的安排。此举实施一年来使全体校委会干部和教师的思想有了很大的转变。

3、加强教师考勤管理，改进工作作风，提高工作效率。根据以往出现的极少部分教师懒散的现象，我校重新修订了考勤制度，开始实行指纹签到，得到了大多数教师的赞同。在落实考勤制度时详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每周进行总结。期末依据制度进行奖惩，这样做有力地保障了教育教学质量的提高。

4、重视教师的培训。学校制订了《太平一中“十二五”期间校本培训规划》，完善了教师培训制度，鼓励教师积极参加各级各类的培训和学历提高。积极组织开展《国培计划》，两年来，学校共有七个学科50多人次参加了国培，教师们通

过集中培训、学员交流、个人自学等多种形式圆满完成了《国培计划》的全部学习内容。

为全面提高教育教学质量，上级领导为每个班级安装了电子白板并为每位教师定制了优课电子备课系统，对于这一新生、陌生事物，学校采取多种渠道、多种方式对教师进行培训，现在，所有教师都会自己制作教学课件，会灵活运用教育教学资源，能够运用优课系统进行电子备课。

五、职业教育及职业技术培训开展情况管理

六、学校周边环境治理、维护教学秩序、保护师生人生安全采取的措施及对学生开展安全常识教育情况；

安全警钟长鸣。学校分别成立了以镇综治办主任黄金富为组长的学校周边治理工作领导小组和以学校校长为组长的学校治工作领导小组。学校一年来制定了《太平一中教师上课点名制度》、《太平一中夜间巡逻制度》、《太平一中课间教师楼梯值日制度》、《太平一中学生晨午检制度》、《太平一中责任事故追究办法》、《太平一中校委会门卫与学校内围值班制度》等，全力打造学生安全无缝隙管理，做到定岗定点，实行关键时刻专人值班、重要路段专人负责的责任追究制，完善学生请假批准制，实行每节课点名制度制度，每月进行一次管制刀具收缴，确保学生的身心安全。邀请公安、工商、卫生等职能部门进行专题安全知识讲座，每学期期举行紧急疏散逃生演练，提高了全体师生的自我保护意识，增强了师生面对突发事件的应变能力和自救、自护的能力。

学校认真开设安全教育课，定于每周五下午第二节放学前为安全教育课。学校编写了安全教育课校本教材，并下载《生命安全高于天》等视频作为安全教育课材料。注重对学生加强交通、生活、饮食等安全知识教育，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。针对学生证易丢失的现状，学校对学生进出校门将采取门禁制度，利用指纹进行学生甄别，

结合“三查一促”工作，2013年4月、5月份学校共斥资十多万元进行全面的安全隐患排查整治工作，使学校安全有了进一步的保障。

七、留守儿童、贫困学生、残疾少年儿童教育资助情况；

学校认真好做好寄宿贫困生资助费发放工作，做到公开、公正、公平，将党和政府的温暖送到真正需要资助的学生家庭，去年，贫困生生活补助150人，全

部足额发放到位。学校高度重视贫困生、残疾生和留守学生入学工作，使适龄儿童入学率达100%。

学校建立问题生、学困生、留守生相关信息，开展“三关工程”。即思想上关爱问题生，学习上关心学困生，生活上关怀留守生，促进学校和谐发展。包保教师用一颗爱心，一片耐心，一份恒心，去温暖、教育、感化着学困生、留守生。

十二、改善教学条件及教育经费落实情况。

近几年来，我校采取多渠道筹措资金，加大学校标准化建设，办学条件基本满足均衡教育的需要。特别是2012-2013年，在教育局、镇党委政府、各级部门的大力支持下，我校加大资金投入力度，按照义务教育均衡发展达标要求，对教学设备设施进行修缮，最大限度地为学生创造优美的生活环境和优越的学习条件。

1、2009年，在市委和市政府的关心下，投资100万元新建了学生餐厅；
2012年投资40余万元进行了校园“亮化工程”。针对办公条件差的问题，2013年秋学校投资5万余元为每位教师更换了办公桌，并为每个办公室购置电脑两台和饮水机，为每个教师购置U盘等，极大的改善了教师的办公条件。

2、根据市教育局统一安排，2012年秋学校装备了一间40+1计算机教室，每个教室配备了电子白板和优课教学系统，配备了图书室部分图书，音乐、体育教育部分器材。

3、自2010年以来，上级部门投资近十万元免费为每位新生提供课桌凳，为学生提供了优越的学习条件。

4、结合“三查一促”工作，2013年4月、5月份学校共斥资十多万元进行全面的安全隐患排查整治工作，使学校安全有了进一步的保障。

5、学校400米标准跑道项目、教师周转房项目、学生厕所建设项目、学生寝室厕所改造项目市教育局已立项。教师周转房、学生厕所建设已正式开始施工。400米标准跑道项目将于8月中旬开始动工。

6、为迎接省教育均衡验收，2013年春开学以来，学校克服多种困难，对校园菜地进行清理，共清理面积1000余平方米。学校将土地进行了平整，并投资5万余元种植水杉、樟树、广玉兰等600余棵。从根本上改变这些地段脏、乱、差的面貌，也使绿化面积大幅度超过省级标准。学校又投资近5万元对部分路面

进行了硬化，对下水管道进行了彻底清理。对部分餐厅厨具进行了更换。

7、全力打造“美丽校园”，最大限度地为学生创造优美的生活环境和优越的学习条件。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。着眼未来，我校将继续推行均衡教育，强化校舍标准化建设，不断改善办学条件和育人功能，为办人民满意的教育而努力奋斗！

鲁山县人民法院

贯彻落实《法官法》汇报材料

（2011年9月1日）

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

现在，我代表××县人民法院，向各位领导和代表报告我院贯彻实施《法官法》的主要情况，请予评议。

2009年以来，我院在县委的正确领导，县人大及其常委会的有力监督，县政府、县政协及社会各界的大力支持下，紧紧围绕全县工作大局，把学习贯彻落实《中华人民共和国法官法》（以下简称《法官法》）作为加强法官队伍建设、推进审判和执行工作科学发展的一项重要工作来抓，周密安排，精心组织，突出重点，狠抓落实，取得了较好成效。

《法官法》于1995年7月1日起施行，2001年6月30日修正，这是我国第一部针对法官的专门立法,是加强社会主义法制建设的一项重大举措。自《法官法》颁布实施以来，我院高度重视，要求法官加强对《法官法》的学习和对照检查，使每位法官切实掌握《法官法》的基本内容，自觉遵守《法官法》的规定，严格按照《法官法》依法履行职责。现在，我代表院党组将我院贯彻落实《法官法》的主要情况作一汇报，请各位领导、各位代表批评指正。

一、贯彻落实《法官法》的主要情况

（一）法官队伍建设及管理情况

县法院核定编制人数为131人，其中行政编制113人，地方

1 事业编制18人。现有在编干警105人，缺26人。其中三级高级法官1人，四级高级法官16人，一级法官28人，二级法官3人，三级法官7人，四级法官4人，五级法官6人。我们坚持以人为本，加强教育和管理，努力提升了法官队伍整体素质。

1、以人民法官为人民、公正廉洁为民主题教育为契机，提升法官队伍思想素质。人民法官为人民、公正廉洁为民主题教育是最高法院做出的一项重大部署，法院党组高度重视，动员部署，传达上级会议精神，认真完成活动各个环节，进一步提高法官思想觉悟。组织干警到井冈山革命根据地参观学习，瞻仰革命旧址，重温入党誓词，接受革命传统和理想信念教育。全院干警在党组的带领下，主动解决理想信念淡薄、司法行为不规范、工作作风不扎实等问题，增强了政治意识、大局意识、服务意识和责任意识。

2、加强教育培训，提高法官司法能力。以“十讲”为内容进一步加大班子建设力度，不断提高班子的凝聚力、向心力和战斗力。安排部署年度法官培训和轮训计划，通过举办培训班，参加省、市法官学院学习，邀请专家、学者来院授课等形式，提高法官驾驭庭审能力、准确适用法律能力、司法调解能力和把握社情民意能力。召开审判理论研讨会，开展群众性调研活动和读书活动，丰富干警书架，增强业务能力。大力开展争当“办案能手”、“调解能手”和优秀裁判文书评比活动，提高广大法官的司法水平。

3、推进党风廉政建设，确保司法廉洁。强化规范意识，自觉约束、规范自己的言谈举止；

增强形象意识，使用文明用语，时刻注意树立公正司法的良好形象。严格落实最高法院“五个严禁”和省高院“十条禁令”，做到令行禁止。认真开展“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”专项活动，着力纠正司法作风方面存在的突出问题。严格执行上下班工作纪律，杜绝迟到、早退现象。严格落实警车使用和管理规定，禁止乱停乱放，随意使用警灯、警笛等违反规定的行为。层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设纳入部门和法官目标绩效考评。建立干警绩效考评档案，继续开展廉政文化进机关、“无违法违纪部门评比”等活动，到河南省第三监狱接受警示教育，实行廉政保证金制度，聘请10位廉政监督员，诚征意见和建议，不断完善监督形式，推进公正廉洁执法。

4、加强审判委员会工作，提高裁判案件质量。我院现有审判委员会委员16名，其中，审判委员会专职委员3名。根据最高法院及省法院关于改革和完善审判委员会制度的意见，我院研究制定了《审判委员会工作规则》，明确规定了审判委员会全体会议审理案件的范围和职责等，进一步规范本院审判委员会工作，审委会委员带头审理案件，提高了工作效率，确保了司法公正。两年多来，审判委员会共讨论研究重大疑难案件637件，进一步规范了自由裁量权，把好案件质量关。

（二）法官依法履行职责情况

1、抓住审判工作主线，切实发挥职能作用，积极参与社会管理创新。围绕县委“旅游立县、生态建县、产业兴县、文化强县”目标开展审判和执行工作，惩治犯罪，调处纠纷。两年来共审结刑事、民事、行政、执行等案件6613件。刑事审判坚持宽严相济，深入开展“严打”专项斗争，重点打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，审结各类刑事案件639件。民事审判积极助推经济发展，更好地为保障和改善民生服务，营造公平竞争、开放有序的投资兴业环境与和谐稳定的社会环境。审结各类民事案件3920件。充分发挥行政审判促进行政机关依法行政的职能作用，加强对行政案件的协调处理，成立行政案件协调委员会，努力消除官民对抗情绪，审、执结行政案件803件。加大执行工作力度。充分发挥“党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、社会各界支持”的执行工作新机制作用，采取挂牌督办、公告执行、悬赏执行、媒体曝光等有力措施，用足用好用活法律赋予的各种强制执行措施，执结案件1090件，有力地促进了执行工作的开展。

2、深入推进“调解年”活动，切实做好社会矛盾化解工作，服务大局稳定。我院以化解社会矛盾为导向，立足于和谐司法，结合开展“进百村入千户走访万名群众”活动，深入乡村积极运用调解、和解等方式，化解各类矛盾纠纷。坚决贯彻“调判结合、以调为主、案结事了”的民事审判政策，采取到案发地调解、院领导参与调解等有效措施，切实注重和谐理念在审判工作中的实际运用，加大调解、和解工作力度，民事案件的调解率达到85%。

4 公开各类案件的立案标准、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准、风险提示，方便当事人诉讼。认真组织开展好“法官回访当事人”活动，完善监测预警机制，每季度对各部门化解社会矛盾纠纷工作进行统计并通报。此外，我院积极主动与行政机关、各乡镇密切合作，充分发挥派出法庭及兼职调解员的积极作用，真正化民忧、解民困、了民愿，将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

3、办好实事，切实实现司法利民，广泛体现人民司法的本质。 大力弘扬马锡五审判方式，认真开展巡回审判活动，把法庭开到离人民群众最近的地方，巡回审理民事、行政案件1600余件。在非法庭所在地乡镇设立16个巡回办案点，尽力满足广大群众诉讼需求。通过巡回审判，拉近了与人民群众之间的距离，体现了人民司法的本质特点。围绕县委中心工作，审理执行大量“三会一部”案件，维护全县大局平稳。大力完善司法为民措施，每年向社会公开承诺要办理的十件实事，并予以落实。设置导诉台，发放《诉讼指南》，落实司法救助制度，开展“法律进村街”、“以案析法”、“法官走村入户倾听民意”等司法宣传教育活动，解决人民群众的诉讼困难。以《××法院网》为平台，展示形象，接受监督。对符合条件的1255份裁判文书全部上网，同时，对45起案件通过庭审网络进行视频直播，公开接受社会各界监督。

4、依靠党的领导，自觉接受人大、政协的监督。坚持党对政法机关的绝对领导，自觉接受人大、政协和社会各界对法院工作监督。2009年以来，我们坚持重大问题和重要工作向党委、人大报告制度，先后就涉诉信访、调解年活动、刑事审判和社会

5 法庭等工作向县委、县人大常委会、县委政法委作专题汇报或书面报告，县四大班子领导对法院工作高度重视，多次对法院工作作出重要批示。成立代表、委员“联络之家”，加强与人大代表、政协委员的联络，邀请人大代表、政协委员旁听案件审理、参加座谈会、参与监督案件执行等，认真办理人大代表建议、议案、督办案件、政协委员提案40余件，做到事事有回音，件件有落实。

二、存在的主要问题和困难

在看到贯彻落实《法官法》取得成效的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在很多问题和困难，突出表现在：对《法官法》的宣传不到位，组织集中宣传活动少，人民群众和社会各界对《法官法》还不够了解；
一些法官社会主义法治理念树得不牢，仍然存在着大局意识不强，就案办案，坐堂问案，一判了之的问题；
个别法官廉洁意识不强，存在办关系案、人情案、金钱案等现象；
少数案件质量不高。有的案件审判程序不规范、适用法律不准确；
有的判决书论理不清、说法不明，甚至一份判决书出现多处错误等；
少数法官司法作风不好，对群众冷横硬推，缺乏感情；
执行难问题依然存在。这些问题和不足，我们将紧紧依靠县委领导和县人大常委会的有效监督，努力加以改正。

三、进一步贯彻落实好《法官法》的打算

8月14日，我院发生重大交通事故，三位年轻的庭长当场牺牲。在县委、人大、政府、政协的领导、支持和帮助下，我们妥善处理了因公牺牲干警的善后工作。法院党组研究决定在全院开展向三位牺牲庭长学习的活动。今后一段时期，我们将采取更

6 加有力的措施，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，进一步贯彻落实好《法官法》。

一要继续抓好学习。我们要以《法官法》执法检查为契机，乘势而上，把学习贯彻执行《法官法》作为提高法官素质，加强法官管理，保障法官依法履行职责，保障司法公正的一项长期任务，抓好抓实。

二要抓好宣传。一是宣传好《法官法》，让社会各界广泛熟悉《法官法》的内容，了解法官的职责、权利和义务，更好地理解、监督和支持法院和法官的工作；
二是宣传好法官队伍中的先进典型。要大力宣传先进典型，弘扬正气，通过进一步树立法官的良好形象，让社会各界尊重法官。

三要继续认真贯彻落实好《法官法》。我们的法官是由县人大常委会任命的，受人民委托，行使宪法和法律赋予的司法职权，要切实维护人民群众的合法权益，牢记神圣职责，不辱光荣使命。要从义务、使命、良心出发，认真按照《法官法》的要求，履行职责，维护社会公平正义。妥善处理好“天理、国法、人情”的关系，努力实现所办案件法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。同时，对个别违法乱纪的法官，要坚决严肃处理，切实维护法官队伍的纯洁。

四要进一步为法官提供良好的职业保障。牢固树立“以法官为本”的理念，认真落实“从优待警”各项举措，赢得全院干警的拥护。要进一步加强法官职业保障，采取更加有力的措施，缓解法官的精神压力，要为秉公执法的法官撑腰，为法官创造一个宽松的工作环境，更好地投入工作。

7 各位领导、各位代表，深入贯彻落实《法官法》，对于进一步落实关于“学先进、比创新、看实效”和当前正在开展的“靠正气实干”大讨论的要求，切实推进法官队伍建设，维护公正司法和社会公平正义具有重要的推动作用。我院决心以县人大常委会开展《法官法》检查为契机，采取更加有力措施，进一步把《法官法》学习好、贯彻好、落实好，全面促进审判执行工作，为我县经济社会又好又快发展提供有力的司法保障和良好的法律服务。

谢谢大家！

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