煤矿年终表态发言稿

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尊敬的各位领导、同志们:

善待媒体,善用媒体,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,历来是我们党的政治优势和优良传统,也是我们推进煤矿安全监察工作的重要抓手和基本保证。特别这次工作座谈会,局党组以战略的眼光把充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育作用放到全局工作上来谋划、部署和落实,既是对煤矿安全监察工作的创新和深化,也是对我们业务处室工作的考验和挑战。我们一定按照局党组的要求,以年初工作会提出的实现“三突破、三推进”为主要目标,以全力打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战为中心任务,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,努力在明查暗访战线上做到“四个及时”:

一、及时对煤矿安全隐患排查整治重点战区的重大行动进行现场采访。积极组织中央在湘和省级主流媒体,并联系市、县、区媒体的力量,在百日攻坚中及时深入五个重点战区对重大行动进行现场采访报道,着重为战区的攻坚鼓与呼,努力形成一批有特色、有影响的新闻报道,不断巩固和扩大五个战区煤矿安全隐患排查整治的成果。

二、及时对煤矿安全隐患排查整治公开挂牌的重大隐患进行跟踪监督。一方面,及时将挂牌的重大隐患在相关媒体上进行公告,让全社会来监督煤矿安全隐患的整治;另一方面,不定期组织新闻媒体,采取明查暗访的方式,深入挂牌矿井督促有关部门、企业及时按要求将挂牌的重大隐患整治到位。近期重点抓好娄底市 32对停产整顿矿井和耒阳市风井出煤专项整治的明查暗访。

三、及时对煤矿安全隐患排查整治典型违法行为的重大处罚进行公开曝光。做到查处一起,在有关媒体上公开曝光一起,让全社会形成煤矿违法必究,执法必严的高压态势,促使煤矿安全隐患排查整治工作真正落到实处。

四、及时对煤矿安全隐患排查整治各级领导的重大部署进行广泛宣传。在充分利用各级新闻媒体加强宣传的同时,还要积极发挥我们的优势,充分利用内部简报、门户网站、短信等方式将领导的重要部署和活动及时宣传到全省整个煤矿安全监察监管战线和煤矿企业,进一步增强各级、各部门和煤矿企业打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的决心和信心。

领导和同志们:这次工作座谈会已吹响了打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的号角,虽然责任重大,任务艰巨,但我坚信,有局党组的坚强领导,有全体监察员的共同努力,有社会各界特别是新闻媒体的积极参与和支持,我们一定能够攻坚克难,全面打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战,更加圆满地实现全年“三突破、三推进”的工作目标。

煤矿安全表态发言稿

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煤矿安全表态发言稿篇【1】尊敬的各位领导、同志们:善待媒体,善用媒体,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,历来是我们党的政治优势和优良传统,也是我们推进煤矿安全监察工作的重要抓手和基本保证。

特别这次工作座谈会,局党组以战略的眼光把充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育作用放到全局工作上来谋划、部署和落实,既是对煤矿安全监察工作的创新和深化,也是对我们业务处室工作的考验和挑战。

我们一定按照局党组的要求,以年初工作会提出的实现“三突破、三推进为主要目标,以全力打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战为中心任务,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,努力在明查暗访战线上做到“四个及时:一、及时对煤矿安全隐患排查整治重点战区的重大行动进行现场采访。

积极组织中央在湘和省级主流媒体,并联系市、县、区媒体的力量,在百日攻坚中及时深入五个重点战区对重大行动进行现场采访报道,着重为战区的攻坚鼓与呼,努力形成一批有特色、有影响的新闻报道,不断巩固和扩大五个战区煤矿安全隐患排查整治的成果。

二、及时对煤矿安全隐患排查整治公开挂牌的重大隐患进行跟踪监督。

一方面,及时将挂牌的重大隐患在相关媒体上进行公告,让全社会来监督煤矿安全隐患的整治;另一方面,不定期组织新闻媒体,采取明查暗访的方式,深入挂牌矿井督促有关部门、企业及时按要求将挂牌的重大隐患整治到位。

近期重点抓好娄底市 32对停产整顿矿井和耒阳市风井出煤专项整治的明查暗访。

三、及时对煤矿安全隐患排查整治典型违法行为的重大处罚进行公开曝光。

做到查处一起,在有关媒体上公开曝光一起,让全社会形成煤矿违法必究,执法必严的高压态势,促使煤矿安全隐患排查整治工作真正落到实处。

四、及时对煤矿安全隐患排查整治各级领导的重大部署进行广泛宣传。

在充分利用各级新闻媒体加强宣传的同时,还要积极发挥我们的优势,充分利用内部简报、门户网站、短信等方式将领导的重要部署和活动及时宣传到全省整个煤矿安全监察监管战线和煤矿企业,进一步增强各级、各部门和煤矿企业打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的决心和信心。

领导和同志们:这次工作座谈会已吹响了打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的号角,虽然责任重大,任务艰巨,但我坚信,有局党组的坚强领导,有全体监察员的共同努力,有社会各界特别是新闻媒体的积极参与和支持,我们一定能够攻坚克难,全面打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战,更加圆满地实现全年“三突破、三推进的工作目标。

一是强化组织,认真落实集团安全生产会议精神。

集团安全生产工作会议结束后,我们迅速组织召开了矿长安全办公会议,认真学习传达集团安全生产视频会议精神,对会议上提出的问题,进行认真的对照查找,做到有则改之,无则加勉;对会议落实的要求,进行认真细致的整理,以便函的形式下发各单位,确保会议精神传达到基层,落实到员工,使全矿干部员工深刻了解安全生产工作的极端重要性,大力树立每名员工干安全活、干标准活的安全理念。

二是强化责任,严格落实安全生产责任包保制度。

为了达到两节期间安全生产无事故的目的,我们从矿井段三级领导进行了层层包保,确立了以矿长和党委书记为组长,各专业矿长为副组长,生产科室、采区主要负责人、段队长为包保负责人的体系,将安全生产工作目标落实到了每个专业、每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位。

严格落实包保责任区发生重大事故,包保责任人连带处罚的考核细则,形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系,做到了安全生产无死角。

三是强化措施,深化安全隐患大排查大整改工作。

为进一增强超强防范意识,强化源头监管监控,我们加大安全关口前移力度,深化安全隐患大排查大整改工作。

集中精力对重点环节、安全薄弱地点、瓦斯重点工作面、全煤和半煤上山掘进面、条件变化较大的地点、回风道、安装回撤面、总排风道、煤尘防治、联络巷和独头巷等地点进行全面细致的排查。

对隐患整改进行跟踪问效,不按时按质完成的罚款处理。

及时对隐患进行分类、分单位档案管理,每月对比分析,对经常发生的安全隐患,对照重复出现的次数,给予倍数处罚。

做到了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效,坚决杜绝各类事故的发生。

四是强化管理,各级领导干部深入现场,靠前指挥。

充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用,转变领导干部作风,要求各级管理干部必须深入现场,靠前指挥,到最需要监管的重点头面、要害场所和薄弱地点,切实帮助基层解决实际问题。

强化班组长管安全、抓质量制度,实现安全管理网络全面细化。

同时,突出盲点、重点灾害的治理,加大瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害的防治,落实重点区域重点监护,实现了重大灾害的可防可控。

总之,请各位领导放心,我们将以此次会议为契机,强化措施,严格管理,消除隐患,扎扎实实地落实好工作的每一个环节。

收好今年尾,开好来年头,坚决做好元旦春节期间的安全生产工作。

截止9月底,煤矿共生产原煤109万吨,实现产值4.12亿元,上缴税金3013.02万元。

后两个月,我们将进一步强化措施,落实责任,扎实工作,确保全年各项安全生产目标任务的完成。

一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议,分析煤矿安全生产形势,帮助煤矿解决生产中的突出问题,为企业安全生产创造良好的氛围。

二是以煤矿安全“执法、治理、宣传教育三项行动为抓手,以瓦斯治理为重点,严格隐患排查治理工作,坚持安全检查不间断,确保煤矿生产安全。

三是强化安全监管,充分发挥煤矿安全监管的职能作用。

驻矿安全监督员24小时驻守煤矿,确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线,后两月实现我县煤矿安全生产“无事故、“零死亡的奋斗目标。

四是严格落实煤矿企业安全生产主体责任,做到安全投入到位、责任落实到位、现场管理到位、工作措施到位。

五是加快涉煤项目建设,确保年内完成煤矿瓦斯抽采及综合利用二期工程的设备安装工作。

总之,在确保煤矿安全的前提下,督促亭南煤矿排除隐患,加快生产,力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。

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煤矿表态发言

采煤段长安全发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是采煤段长XX,作为一名段长,如何带领段班做好安全工作是XX年工

作的重中之重,我将以XX年矿党委工作会议精神及安全工作会议精神为指导,

积极做好现场管理、隐患排查,对不安全因素实施超前预控,做到变化管理。

1、强化班组安全标准化作业,班组安全标准化作业是预防事故、确保安全的基础,他能够有效的控制人的不安全行为,尤其能够控制“三违”现象的发生。保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班,从而制约侥幸心理、冒险蛮干等不良现象,有效强化班组安全管理。

2、要做到时时记安全、刻刻在心中。要从根本上提升班组成员的素质,坚持以人为本,尽快提高他们自觉遵章作业,安全生产的意识和自我保安、相互保安的技能。充分利用班组学习的平台,把职工个体学习和组织团队学习整合起来,使班组学习成为职工技术交流的平台。

3、对班组成员的职责范围,责任目标,工作要求,按照标准化管理、正规化操作的要求做什么,应该怎么做,做到什么程度都提出详细的要求和标准。使他们工作有章可循,有责可究。班组长是本班组的安全生产第一责任者,下井主要是抓安全。

因此惟有做到思想

上重视、态度上端正、行动上积极、方法上有效、措施上得力、机制

上创新、奖罚上分明,才能真正做好段班组安全工作。

我的发言完啦,谢谢大家

团结一心,克难攻坚

全力以赴打好第四季度攻坚战

尊敬的各位领导,职工朋友们:

大家好!

在这秋高气爽、硕果盈枝的季节里,我矿隆重召开“决战四季度,确保实现安全年”动员大会,正式吹响了紧盯年度目标加速前进的冲锋号。运输工区作为机电提升区队,将紧紧围绕此次活动主题,集聚全区力量,采取有力举措,坚定不移的抓安全,一如既往的服务生产,力争做到安全高效,努力实现安全年奋斗目标。

前三个季度主要工作:

一是重点管控,攻坚克难,圆满完成三个工作面安撤运输任务。 安全高效完成7

310、630

3、7303工作面安撤的物料运输重点任务。特别是6303工作面回撤,运输线路中有六部绞车、四个斜巷、现场条件差、环节多、运输大型物件困难,封车质量检查、人员动态操作、设备设施完好,那个环节的疏忽就可能造成重大提运输事故。工区采取局部优化改造、强化检查检修、井口和斜巷双跟双靠、走动式现场监督管理等方式,加强运输过程管控,确保了工作任务完成。

二是融入中心服务大局, “一站式”服务 基本形成。

采场延伸,接续紧张,运输环节更加复杂。为更好的服务生产,减轻生产一线运输压力。根据矿生产大局,工区先后承接了7303轨、皮顺,九采区南翼轨道巷,1305北翼轨道巷,9305斜巷等的运输工作。井下 “多点面”运输网点已经形成,基本实现了运货到门,“一站式”服务。工区采取思想引导快转观念、分段错时运行提效率、现场联动强联合、细化分工抓落实等措施等措施提质提效见效果。

三是全员行动快整改,提升质量保安全。

随着服务业务扩张,工区先后新接6个运输斜巷、7部绞车、21台开关设备、多地点设备设施,运输路线延伸近1200米,沿线防尘隔爆水槽管理,排水沟清理,现场质量标准化整治等日常管理维护工作。工区在优化劳动组织提效率服务生产的同时,积极开展质量标准化整改提升工作。全员行动,挤时间,前后共地面硬化1000平方,浇灌排水沟700米,优化车场4处,卧底找平轨道400米,增加地轮50个,回收物料及清理矸子80车,还有管线标准吊挂标准化整改提升工作。为安全生产创造出更好的安全生产环境和条件。

四是管理创新,提效率促生产。

1、班组管理创新:一直以来,运输工区延续着,三个生产班组,三个大班长负责三个班次井上下物料运输管理模式,随着服务的不断延伸,“多点面”工作格局已经形成。运输线路长,管理难度大,任务安排、人员组织、过程管控困难,班长压力更大。工区打破旧,积极创新采取“一分二三变六 分责减压专业化”班组管理新模式:一分二即是把原一个大班分为井口班和斜巷班两个小班;
三分六即是把三个大班分为六个专业的小班;
通过班组细化分工,对班组长进行分责减压,逐步打造一个专业化运输队伍,从而实现安全高效。

2、工资分配实行岗位承包:原工区班组工资分配按提升运输件数核算当班工资,实现多劳多得。但班组之间竞争激烈,存在相互争抢活的现象,重生产轻安全思想严重,不利于安全生产。经过工区多次讨论,权衡利弊,决定采取保安全增收入的“岗位承包”分配制度,即是按照班组人员配置数量,划拨当班技能分,安全高效完成本班工作任务,拿全分;
出现违章或任务未完成,按标准下浮总分,工资收入与岗位安全直接绑定,很好的促进安全生产。

二、四季度安全管理措施

四季度, 930

5、930

7、7310工作面的安撤物料提升运输,工作任务重,大型物料多,过程管控环节复杂,安全生产面临严峻的考验。我们主要采取如下措施:

1、认真排查隐患,我们深知端不上安全的碗就会吃不上效益的饭,我们要凝心聚力,牢牢把握安全生产的红线,质量管控的生命线,对查出的隐患立即整改,不能有松口气、歇歇脚的思想。

2、抓职工的思想,“一年之计,莫如树谷;
十年之计,莫如树木;
终身之计,莫如树人。”让职工从思想上认识到违章带来的苦果,违章由可怕认识到可耻,工区利用好班前会及周五时间学习身边违章案例,给人以警示、警醒。

3、严管理,严考核,层层分解压力,搞好班组自主管理。我们每时每刻都和设备打交道,都是动态操作,沿线长,点多,这就需要我们现场加强对班组考核,管理人员勤跑,对查出的违章行为既要丢票子又要丢面子。

4、服务是我们的宗旨,服务好一线工作,这就是我们的进尺。作为辅助工区要想一线之所想,急一线之所急,我们实现了一站式服务,车皮和物料从地面机修厂送到了掘进迎头和采煤工作面。

职工同志们,决战四季度的战鼓己经擂响,让我们团结一心,振奋精神,以决战的姿态和必胜的信心迎接工作中的挑战,坚决打好打胜打赢这场攻坚战,顺利实现安全全年。

最后祝大家工作顺利,合家欢乐,谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我们市一小隆重召开师德动员大会,其最终归宿是要把师德真正地付储在老师们的行动之中。我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

一、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

高尔基说过:"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。"师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。如果教师在一个被认为难管的学生面前束手无策,只能用难听的话打击他,本身就是一种不称职,更何况学生们其实不像有的老师认定的那样笨,关键要看教师有没有从心底里尊重和爱护学生的意识,有没有求真、求善、求美、求知的人格原则。教师只有热爱学生,尊重学生,学生才会把老师当成可以信赖的人,师生之间才能架起一座信任、友好的桥梁,学生才肯接受教育。师爱--真正是教育者取得成功的法宝。

二、用规范的言行,净化每个学生的心灵。

"无德无以为师。"真正优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。勿庸置疑,学生在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外,就要数教师了。教师必须处处、时时、事事、言言、行行,严格要求自己。因为小学生的模仿能力特别强,如果教师言行上不严谨,势必会不知不觉地对学生人格的健康发展造成影响。毕竟他们年龄还太小,对于是非、善恶、美丑还没有成熟的概念和判断的经验。教师在学生的心目中是高大的、可信赖的,他们认为教师所说的、所做的都是正确的,可见教师言行的好与坏都会给学生留下深刻的印象,并起着潜移默化的作用。教师的一个眼神,一个手势,一句看似无关紧要的话语,都会给他们以前进的动力。当然教师的不经意中做过的一件错事(哪怕很小),或者说过的一句错话(哪怕很短),都会对学生产生负面影响。反之的教育,则会产生事半功倍的效果。

三、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

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