采油三厂青工称号先进事迹
采油三大队五型班组建设事迹材料
2011年采油三大队为了开展好五型班组创建活动，专门成立了领导小组，在采油三大队全体职工的共同努力下，该队在设备保养及原油生产等方面取得了优异的成绩。
一、制定设备检查方案及工作计划
为了确保全年生产任务的顺利完成，保证车辆及抽油设备的安全、正常、高效运行。根据采油厂的统一安排与部署，采油三大队根据生产实际，采油三大队制定了《采油三大队机动车辆检查管理办法》、《采油三大队抽油机设备保养与维护》（试行办法）及《锅炉设备检查办法》。制定了机动车辆运行月报表，并建立电子台账。
二、组织泵油司机、采油工学习设备保养知识
采油三大队内部组织采油班长、采油工学习设备保养知识四期，保养概括为“紧固、润滑、调整、清洁”八字。保养内容及操作所注意的事项。
1、切断电源，停抽，刹车停在便于操作的位置。
2、如何清除抽油机机体油污。
3、紧固减速箱、底座、中轴承、平衡块、发动机等固定螺丝。
4、检查减速箱油面高度及油质。
5、对轴承、曲柄销子轴承、驴头固定销子减速箱轴承等处加注黄油。
6、检查皮带的松紧程度，并调整合适，皮带损坏要及时更换。
7、检查刹车是否灵活好用，必要时进行调整。刹车上不能有油污。
8、检查电器设备绝缘是否良好。
9、检查连接件的各部位是否裂痕。
10、检查减速器、呼吸孔是否
畅通，不得堵塞。
11、检查抽油机运转的是否平稳。
11、安全守则、考核办法。并进行了考核测评，合格率100%。
三、主要工作
采油三大队队内抽油设备每季度检查一次，车辆每月检查一次，检查内容包括：
全年车辆共查出存在安全隐患166处，并限期整改，整改后合格率100%。对所属1483台抽油机共查出各类问题进行了整改，整改后合格率100%。按照考核办法对设备保养好的进行了奖励、对保养差的进行限期整改和处理。并及时将检查结果在全队范围内通报。全年共奖励车辆设备先进个人36次，抽油机设备保养先进个人24人次。车辆、抽油机共处理56人次。进行宣传动员3次，投宣传稿件3篇，倡议书1篇。
目前，油三大队设备组已建立了设备的电子台账，详细记录了每台抽油机及车辆的保养情况和使用年限及利用率。车辆设备、抽油设备的利用率的到了显著提高，全年无重大安全事故，给生产提供了有力的保障。同时降低了生产成本、节约了很多维修费用。采油三大队设备保养及基础管理迈上了新的台阶。
采油三大队
2012年2月1日
万年水泥厂包装车间三工段段长李新奇先进事迹
文章来源：本站原创 作者：刘芳婕 „ 点击数2828 更新时间：2012/6/29
平凡与真情是锻造人生的两件法宝，任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、默默奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得，是一种纯洁高尚的精神，更是一种升华自我的境界。在我们身边，有这样一个人，他在平凡而又艰苦的包装机岗位一干就是28年，他像一束光芒，为万年青的辉煌添光加彩；
像一滴春雨，始终滋润着万年青这颗参天大树，默默地为万年青的发展壮大奉献自己的光和热，他，就是万年水泥厂包装车间三工段段长李新奇。
李新奇是一名退伍军人，先后任包装机工、班长、段长，1992年入党，现任包装车间三工段段长。三年的军旅生活锤炼了李新奇务实的作风和吃苦耐劳的精神，高度的责任心让他把企业当做自己的家。多年来，他上班做的第一件事就是检查和保养设备，他认真细致，任何一处“小毛病”都难以从他眼中逃脱。去年8月的一天早晨，早早来到岗位上的李新奇，在巡检时发现，6#包装机装车机皮带支架和升降控制线路被违章通行的车辆撞坏，他立即通知维修人员对损坏的设备进行修复，使设备故障、险情得到了及时排除，为生产赢得了宝贵的时间。
“讲责任、爱岗位、讲奉献、爱企业”是李新奇的恪守的信条。企业和党的培养，铸就了李新奇高超的技艺和一心为企业着想的高尚情操。2011年元月，李新奇带着一名同事专程为玉山万年青公司调试和维修即将“瘫痪”的包装机，他娴熟的操作，精湛的技术一下就让包装机“起死回生”，让玉山公司在场的人员赞叹不已，纷纷向李新奇请教有关包装机的日常维护保养、袋重控制和故障排除的方法，李新奇毫不犹豫地把自己多年来所琢磨的技术和积累的经验，都掰瓜露籽、一五一十地传授给玉山公司包装机的同行们。当和他一起去的同事瞪着大眼睛，想阻止他传授绝活的时候，李新奇却说：“虽说同行是冤家，在工作中我们是竞争对手，但大家也都是万年青大家庭中的一员，只有大家都把工作做好，万 年青才会日益兴旺，我们的日子才会更好。”听了李新奇的一番话，在场的人都情不自禁地竖起了大拇指。
在李新奇这位老党员的心中，无论什么时候，企业的事情都高于一切。2011年9月，他80多岁的老母亲在南昌住院病危，当时正好碰上了6#包装机振动筛、清渣管道等设备的改造，李新奇左右为难，一边是工作，要确保改造项目的质量和进度，另一边是家事，要尽为人子女的孝道。当大家都以为他会请假去照顾老母亲的时候，他却选择了继续留在设备改造现场。工作忙碌的他每当想到高龄的老母亲正在医院遭受病痛的折磨，自己却不能在母亲身边尽孝的时候，李新奇总是愧疚不已，男儿的泪忍着往心里流。当在南昌住院的母亲用微弱的声音和李新奇通电话时，没有尽到做儿子那份责任的李新奇再也忍不住眼里的热泪，哽咽着说：“妈!儿子对不住您啊，没能照顾生病的您，但是，厂里的工作离不开啊。”这，就是一名老共产党员无私的情怀。
李新奇就是这样一个平凡而又执着的人，他用自己对本职工作的高度的责任感，一步一个脚印地奉献自己的年华，用自己的一言一行，感动和影响着身边的人。在他的带领下，2011年，包装车间三工段将袋耗有效控制在4.28‟以下，较上年同比下降了3.65‟，袋重合格率提高到96.5%。
其中，9月份袋重合格率高达98.24%，创历史最好成绩，在车间起到了很好的引导和带动作用。三工段连续两个季度被厂部授予星级班组光荣称号，其中三季度是全厂唯一受到表彰的星级班组，李新奇本人则连续四个季度被厂部评为“员工标兵”，同时被授予2011年度“最佳员工标兵”、“优秀党员”荣誉称号。
当很多青年员工问他：“段长，包装机岗位这么累，你怎么做了这么多年啊？”他总是朴实地说：“我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；
岗位虽然平凡，只要我们倾心奉献，一样能体现人生的价值”。在他的身上，我们看到更多的是他无私奉献的敬业精神，在我们的身边，还有许多个李新奇，有许多让我们感动的人和事，这些感动让我们感受到了榜样的力量，这些感动也激励着我们，鼓舞着我们，用行动演奏时代的强音，为万年青的辉煌谱写新的华章！
记黄金埠公司维修工段先进事迹
文章来源：本站原创 作者：佚名 点击数2421 更新时间：2012/7/30
在黄金埠公司活跃着这样一支年轻而且有活力的班组，在每次检修现场，在每次安全隐患排查时，在每次突发设备事故抢修现场；
不论刮风下雨，严寒酷暑，都能在最短的时间内看到这支年轻而忙碌的身影，他们就是黄金埠公司维修工段——一支能打硬仗的“突击小分队”。他们立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了黄金埠公司领导一致称赞，同时也赢得了其他工段、班组的信任和佩服。
加强技术学习，提高综合能力
为适应新形势发展的需要，维修工段致力提高大家的理论知识和实践操作水平。认真学习专业技术、敬业精神，从理论和实践上“武装”大家，不断提高大家的专业理论和实际操作水平。通过培训学习，提高了大家的学习意识，维修工段成员的工作作风发生了彻底的变化，对个人存在的技术问题进行深刻 反思和改进，维修人员的业务技术和工作心态得到明显改善，真正能将掌握的技术技能用到生产实践当中去。
细心加专心、巧干加实干，做好设备维护检修工作
部分设备由于使用年限长，维修工段员工始终坚持“检查及时，维护到位，维修合格，记录准确”的管理方针，他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固”等做法，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备检修划分到个人，实行专人管理和目标考核，设备台账的记录更是一丝不苟，真实反映每台设备的运行情况，为维修保养，提供可靠的依据。
每台设备的检修与保养，离不开维修工段每一位员工的辛苦付出。很多检修任务都是突发性的，在遇到这样的情况，维修工段成员共同努力，一起研讨，克服困难，因为他们都坚定一个信念“时间就是效益”，大家发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，每次用最短的时间内，以最快的速度将问题解决，为生产顺利进行打好扎实的基础。
一次，维修人员发现磨房循环提升机顶部的减速机平台震动特别大。经原因分析，故障排查发现是由于长时间使用的平台支架松动，平面大，刚度小，维修人员随即决定先将平台减速机和电机下加固、焊牢，在炎热的太阳底下，在高台上连续奋战几个小时，保证了生产顺利进行。还有就是6月份，公司发现地磅的计量不准确，有误差，维修工段及时抽调人手，找查原因，由于使用时间长，地磅的3块连接板没在同一水平面上而造成的，在室外温度近40度的情况下，维修人员在最短时间内把磅平面抬高用垫板垫平，并在维修时对磅侧的积灰进行了清理，保证了车辆及时过磅及计量准确。
发挥技术创新，开展“修旧利废”工作
现代企业的持续发展是推陈纳新，否则，将会被市场所淘汰。为此，维修工段结合公司实际情况，提出可行的技术方案，实施了诸多技术改造工作，为公司节约了不小资金支出。
包装水泥在运输过程中，拐弯机作为其中一个必不可少的设备，电机开开停停，每开一个小时就要消耗1度电左右，通过观察，维修人员决定把这个拐弯机改为动过滚轮自动传送，不但把电机费用省掉了，还为公司节省一笔电费支出。辊压机长时间的运行使得滚面严重磨损，若从外面请维修人员最少要花费几万元，维修工段根据公司的检修安排，精心做好准备，合理安排时间，在不影响生产的前提下，自己动手对辊面进行堆焊、修整。在加强技术改造的同时，深挖潜力，强化修旧利废的力度，为公司节省了大量资金费用。
始终把抓好维修安全作为头等大事
水泥厂的维修工作环境部分是露天作业，除了要克服因天气的变化，还得时刻注意脚下安全，稍不留神，人身将受到伤害，因此，维修工段把做好安全预防作为工作重点。一是要求班组员工必须正确穿戴劳保用品，严禁班前饮酒和班中饮酒，严禁工作期间发生打闹或玩耍现象。二是在天气炎热的夏天要求组员随身携带好防暑降温的物品，例如：十滴水、仁丹丸等等。三是班组人员进入工作现场之前，严格对现场检查，在确保无隐患的情况下才允许员工进入现场进行正常工作。通过以上措施的实施，维修工“安全第一，预防为主”的安全防范思想有了提高，安全意识也得到进一步增强，安全防范也落实在实处，在过去的时间里，维修班始终把遵守安全操作规程和“四不伤害”放在首位，未发生一例安全事故。
工段长始终做到身先士卒，当好表率
维修工段工段长的黄万波在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。他说想要求员工做到自己必须先做到。在工作中，脏活、累活、有一定危险性的活他总是冲在最前面，团结带领全工段兄弟们顶烈日、斗严寒，克服种种困难，出色的完成了公司交给的各项任务。2011年，他被评为江西省建材集团公司“岗位标兵”。
维修工段平日里做的都是一些“缝缝补补”的小事，但不平凡的业绩却是有目共睹。每一次面对新任务，维修工段所有成员都会精诚团结，踏实工作，并将继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，为黄金埠公司的发展壮大而“添砖加瓦”！
记黄金埠公司制造部包装工段班长张国方同志
文章来源：本站原创 作者：佚名 点击数1185 更新时间：2012/6/28
他爱岗敬业，勤勤恳恳；
他少言寡语，善于钻研；
他勤于学习，勇于探索。在平凡的岗位做出不平凡的业绩，他就是黄金埠公司制造部包装工段班长张国方同志。
自1999年技校毕业后，张国方同志就分配到万年水泥厂包装车间从事包装机巡检、维修工作，2007年调入黄金埠公司后，他还是一直坚守在包装机巡检岗位。水泥包装工作环境比较恶劣，包装机设备润滑工作显得尤其重要，虽然包装各设备润滑已划分落实到岗位工，但作为包装班长的他，还是每天坚持查看润滑情况，并用红色记号笔仔细做好油量标记，对没有达到标记处的及时自己动手添加，对加油超过油量标记的，他就告诫岗位工，加油加到有标记处就可以，既能起到润滑效果，保持设备正常运行，还能为公司节约成本，避免不必要的浪费。他是一个闲不住的人，一有空，他就跟岗位工一道进行设备巡检，对发现的“跑、冒、滴、漏”的现象进行及时处理，在他的带领下，岗位工的责任心得到增强，处理问题的能力得到提高，1＃线包装机设备及现场环境卫生发生了较大改观。
张国方同志是一个喜欢动脑筋，善于思考的年轻职工。以前，1＃线包装机咀叶轮加油必须要停掉 生产设备，才能正常加油，这样加油不但影响生产，操作过程还很麻烦，他看到这一弊端，便想到改造
包装机咀叶轮并将此建议向公司领导汇报，得到领导的批准后，他上网翻阅相关资料，打电话咨询厂家，但都没有找到可行的答案。然而，他没有灰心，凭着从事水泥包装十几年的经验及对各设备的了解，他结合老包装机设备性能及结构特点，在不影响生产的前提下，通过与维修人员协作，终于将1＃线包装机咀叶轮改造成功，达到设备正常生产运转、加油同步进行的便捷效果，同时，减轻了包装岗位工的劳动操作强度，迟缓了设备老化的进程。平时，他不放过任何学习的机会，协同制造部维修工段，积极参与回灰绞刀改成下料流管改造，在改造过程中提出合理化建议。
今年以来，包装机班产量一直较低，制约了出厂水泥的速度，造成厂区滞留车辆较多，影响销售。并且因班产低无形中提高了电耗，与对标管理相背而驰。看到这些，他心里很是着急，与制造部负责人、岗位工一道查找影响包装班产的因素。分析原因发现一是插包工大多是新手，插包速度比较慢，影响水泥包装；
二是2＃线包装机拐弯机皮带老是跑槽，并且破包严重，影响装车速度。他根据这一实际情况，通过亲自示范操作，向插包工讲解插包要点与技巧，通过手把手的教，插包工能熟练掌握插包技巧，提高了插包速度。同时向公司提出建议改造2＃线包装机拐弯机，通过大胆尝试，改造后的拐弯机能顺畅下包，有效提高了装车速度，并且破包现象发生率大为降低，包装班产量又重新提了上去。
张国方同志就是这样一个对工作一丝不苟的人。他曾对同事说，“我没有崇高的理想，我没有奢华的欲求，有幸作为‘万年青’的一份子，做着自己喜欢做的事，我高兴”。不计名，不计利，一个普普通通的水泥生产工人，没有奖章证书的荣耀，也没有鲜花和掌声的光环，有的是一步一个脚印的踏实苦干精神，有的是当代企业有为青年的进取精神，他无愧于新时期年轻员工的学习楷模！
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