年xx区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上讲话和对于加强“两新”组织党建工作方案

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在全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上的讲话

 同志们:

 按照工作安排,今天我们在这里召开全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会。上周组织辖区部分“两新”组织党建负责人到×集团、×公司两家非公企业进行了参观学习。刚才,我们现场体验了×党委开放式组织生活,参观了×党委党建工作情况,并为全区×家“三星级”以上“两新”党组织授了牌。×党委等×家单位分别介绍了党建工作经验做法,针对性、实效性很强,值得各单位学习借鉴。借此机会,我就进一步推进全区“两新”组织党建工作谈几点意见:

 一、统一思想,提高认识,增强做好“两新”组织党建的责任感和使命感 (一)加强“ 两新” 组织党建工作,是 加快建设 高质量发展之区。

 的客观需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期,区×次党代会明确提出要紧紧围绕市委×工作布局和×奋斗目标,将×打造成为高质量发展的经济强区的目标任务。要实现这一目标必须依靠大力发展经济,尤其是发展非公有制经济。近年来,新经济组织和新社会组织发展迅速,已经成为推动全区经济发展的重要力量,“两新”组织是创业创新的主力军,科学发展的生力军,更是建设高质量发展之区的重要力量源泉。与之相对应,“两新”党建也已成为基层党建工作的重要组成部分,实践证明,党建工作也是生产力,发挥“两新”组织党组织的作用,有利于提高企业职工队伍素质,有利于协调化解各方矛盾,有利于激发职工干事创业热情,有利于推动企业持续健康发展,有利于加快推进高质量发展之区建设。

 (二)加强“ 两新” 组织党建工作,是 加强基层组织建设的迫切需要。近年来,中央、省委和市委对加强和改进“两新”组织党建工作提出了明确要求,去年,我区按照党建方案要求,以“5+1”工作法为抓手,开展“集中排查、集中组建、集中培训”活动,新组建“两新”党组织×个,对全区×名“两新”党组织书记进行了为期×天的集中培训。同时,在全区“两新”组织党组织中开展“星级创评、分类定级”工作,评出“三星级”以上两新党组织×家,形成了×、×、×、×等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,在我区“两新”党建工作中也还存在着党的组织生活开展不规范、党建工作发展不平衡、党组织的凝聚力和战斗力不强等问题。这些问题的存在,如果不高度重视、认真解决,将会严重制约“两新”党组织的健康发展。

 (三)加强“ 两新” 组织党建工作,是促进企业健康发展的现实需要。“两新”组织的党员,大都是生产、经营和管理的骨干,对职工群众有较强的影响力和带动作用。“两新”组织要在激烈的市场竞争中求得进一步发展壮大,需要党组织的引导、支持和帮助,需要党员职工充分发挥先进性和模范带头作用。党建作为企业发展的“红色引擎”,必须把党建工作作为“两新”组织的自身事业来抓,不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势,党的领导和企业发展才能相得益彰、相互促进,党建兴则事业兴,党建强则事业强。

 二、积极探索,勇于创新,着力破解“两新”组织党建工作重点难点 (一)在扩大党的组织和党的工作“ 两个覆盖” 上下功夫。加强“两新”组织党建工作,首要任务就是扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要继续发展壮大党员队伍,切实提升企业职工中党员的比例,加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员,把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员。积极探索流动党员管理办法,摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”,引导和督促他们主动亮明身份,参加党的活动。要创新党组织设置方式,凡是×名以上正式党员、条件成熟的企业,都要单独建立党组织;对不具备单独组建条件的小型、微型企业,可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等灵活多样的方式建立党组织;对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织,要通过选派党建工作指导员、建立工会和共青团组织,把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖,做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。

 (二)在发挥党组织和党员“ 两个作用” 上下功夫。“两新”党组织只有充分发挥好在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,才能得到广大党员的认同和响应,才能取得出资人的理解和支持,才能受到职工群众的拥护和欢迎。“两新”党组织要按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求,明确职责定位,紧紧围绕“两新”组织主营业务,积极提出意见建议,帮助支持出资人和经营者把企业做大做强;要坚决贯彻党的路线方针政策,引导和监督企业遵守法律法规,诚信经营,自觉履行社会责任;要按照“双强六好”标准,扎实开展服务型党组织创建活动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展;要坚持党群共建,带领工会、共青团等群众组织,广泛动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动,提高企业整体实力和市场竞争力;要不断加强和改进企业思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,教育引导企业出资人、党员和职工,坚定中国特色社会主义理想信念,塑造积极向上的企业精神。

 (三)在提高党组织书记和党建工作指导员“ 两支队伍” 整体素质上下功夫。加强和改进“两新”党建工作,必须高度重视党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”建设。要按照服务发展能力强、凝聚员工能力强的“双强”能力标准,选优配强“两新”党组织书记,健全完善选任机制,注重从企业生产经营管理骨干中选拔党组织书记;对规模大、党员人数多,主要出资人担任党组织书记的,应当配备专职副书记。要建立健全“两新”党组织书记向上级党组织和向本单位党员群众报告工作、述职评议等制度,强化党组织书记管党治党责任意识。要加强“两新”党组织书记教育培训,区委组织部会经常性地开展集中培训,区属各党(工)委每年至少要组织×次集中培训,提高党组织书记履职能力。要按照“企业挑选、个人自愿、双向选择、组织决定”的方式,实行“一人一企”“一人多企”的办法,继续加大向“两新”组织选派党建指导员的力度,鼓励机关单位党员干部和其他熟悉热心党建工作的人员担任党建指导员。

 三、齐抓共管,凝心聚力,强化“两新”组织党建工作责任落实 (一)加强领导,落实工作责任。刚才,大家递交了“两新”党建工作承诺书,各党(工)委要切实加强对“两新”组织党建工作的领导,将其作为基层组织建设的重点任务抓实抓好抓出成效。要进一步完善“两新”组织党建工作责任制,成立领导小组,真正做到书记抓抓书记,形成责任明晰、措施到位的工作体系。要结合实际制定“两新”组织党建工作推进措施及长效机制,主动担责,大胆履职,将工作任务放在心上,抓在手上,扛在肩上,落实在行动上。

 (二)齐抓共管,汇聚 工作合力。各办事处、社区党组织要指导和帮助“两新”组织党组织抓好组织生活、队伍建设、基础保障等规范化建设,实现“无的要有、有的要强”。要充分发挥社区党组织的作用,将辖区“两新”组织党组织纳入社区“大党委”,构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

 (三)示范带动,提升工作水平。按照“培树典型,示范引领”的工作思路,深入开展“星级创评、分类定级”工作,对星级“两新”党组织实施动态管理,定期进行复审,对工作成效明显、符合标准的予以升级;对达不到标准的予以降级或者取消星级称号,着力打造一批党建氛围好、示范作用强、社会影响大的星级“两新”党组织,总结推广一些立得住、叫得响、推得开的“两新”党建工作经验做法,示范引领,全面推动 “两新”党组织晋位升级。

 同志们,“两新”组织党建工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。大家要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风,努力探索新形势下“两新”组织党建工作的规律和路子,抓出成效,抓出特色,不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为×区打造高质量发展的经济强区提供坚强的组织保障!

  关于加强“两新”组织党建的工作方案

  为认真贯彻落实省委组织部关于加强城市“两新”组织党建工作有关要求,切实开展好我市非公经济组织和社会组织党的组织巩固提升活动,进一步提升非公经济组织和社会组织党建工作水平,现制定实施方案如下。

 一、总体目标 通过加强“两新”组织党建工作,到 2020 年底,全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率、工作覆盖率、单独组建率均有明显提升。力争实现非公经济组织党组织覆盖率不低于 X%、社会组织党组织覆盖率不低于 X%、应建尽建率达到 100%、党的工作覆盖率达到 100%,实现非公有制企业职工 50 人以上的有党员、100 人以上的有党组织,市级社会团体和从业人员 30 人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织有党的组织。覆盖率低于上述标准的县(市)区,要集中时间、集中力量攻坚,大幅提升覆盖率。覆盖率已经高于上述标准的县(市)区,要严谨制定切实可行的提升目标,巩固成果、查漏补缺,进一步扩大覆盖面、增强有效性。市直各有关部门要依据职能,实现负责的非公经济组织和主管的社会组织党的组织和工作覆盖率目标。

 二、主要任务 (一)加强“两新”组织兜底管理。各县(市)区由组织部门牵头,联合工商、民政等部门,对本地非公经济组织和社会组织党建情况进行逐户排查、摸清底数,名目归类、建立台账,明确责任、推进工作。市直有关部门负责对主管的市级社会组织进行排查统计并建立台账;市县两级工商、民政部门归口负责对非公企业、个体工商户、专业市场、社会组织进行排查统计并建立台账;省级以上园区要单独建立本园区非公经济组织台账。对未建立党组织的非公经济组织和社会组织,各县(市)区、市直有关部门要坚持因企(社)制宜,查找问题、分析原因、研究对策,建立台账,明确工作推进措施、进度安排和责任人。

 (二)加强“两新”组织党建覆盖。各县(市)区、市直有关部门要结合实际,采取单独组建、区域联建、行业统建、挂靠组建、驻派帮建、龙头带建等方式,实现非公经济组织和社会组织党组织覆盖率目标,同时,对新组建的党组织,要下派党建工作指导员,确保党组织活动能开展、作用能发挥。对于非公经济组织,要重点以 X 家省定产业集聚区为龙头,统筹抓好商务楼宇、商业街区、专业市场等非公有制企业集聚区党的组织和工作覆盖(以下简称“两个覆盖”),确保在 X 家省定产业集聚区设立企业党委或综合党委(产业集聚区党建平台)、党建工作指导站(党员综合服务中心)。同时,在非公经济组织登记时,市县两级工商部门要同步采集从业人员信息;年报时,要同步上报党建工作情况。对于社会组织,市直有关部门要结合行业协会商会与行政机关脱钩工作,扎实做好市级社会组织党建工作;有关业务主管(指导)单位要抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等社会组织的“两个覆盖”。要落实“三同步”要求,在社会组织登记时,市县两级民政、工商部门要同步采集从业人员信息;年检时,要同步检查党建工作;评估时,要同步将党建工作纳入重要指标,推动社会组织党组织组建工作。另外,对规模较大、具备组建条件而未建立党组织的企业,以及行业协会商会、基金会等社会组织,各县(市)区、市直有关部门负责同志要直接抓,选派干部具体抓,有针对性地做好党组织组建、党员发展等工作。对分散的小微企业、个体工商户、专业市场、城乡社区社会组织,各县(市)区组织、工商、民政部门和所在乡镇(街道)、村(社区)党组织要兜底管理,可通过建立楼宇党组织、市场党组织、街区党组织、行业党组织、流动党组织、网络党组织等方法,把分散的党员纳入党组织管理。

 (三)加强“两新”组织党务培训。市委组织部将选择部分非公经济组织和社会组织党务工作者进行示范培训。各县(市)区委组织部要制定培训工作方案,重点围绕党的路线方针政策、理想信念、党务知识、国际形势、群众工作、企业生产经营管理等方面设置课程,抓好对辖区内非公经济组织和社会组织党组织书记、专职党务工作者和党建指导员的全员轮训和任职培训。同时,要在不同领域、不同行业选择“党建基础好、工作开展好、带动引领好、示范效果好”的非公经济组织和社会组织党组织,打造成观摩学习、体验实践的示范基地,以点带面推动党建工作整体提升。此外,在非公经济组织和社会组织党建工作开展较好的地方,要依托党校、产业园区,建立非公经济组织和社会组织党校,根据特点组建一支专家团队,科学设置课程体系,经常性培训非公经济组织和社会组织负责人、党组织负责人、党建指导员、党员和入党积极分子等。

 三、方法步骤 (一)前期筹备。2020 年 X 月 X 日前,各县(市)区、市直有关部门要结合实际,制定各自实施方案,明确工作负责人和联络员并报市委组织部组织科备案。

 (二)实施阶段。各县(市)区、市直有关部门要同步推进党建巩固提升活动,在排查时可同步开展党组织组建和培训工作。X 月 X 日前,各县(市)区、市直有关部门要完成集中排查和台账建立工作(台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱),并实现有 3 名以上正式党员的非公经济组织和社会组织单独建立党组织。X 月 X 日前,各县(市)区要结合市直有关部门排查情况,建成本辖区非公经济组织和社会组织总台账(台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱),并实现有党员的非公经济组织和社会组织党组织应建尽建。X 月 X 日前,力争实现非公经济组织和社会组织党组织和党的工作覆盖率目标,并切实做好党组织书记、党务工作者的相关培训,确保全部轮训一遍;各县(市)区、市直有关部门要认真总结党建巩固提升活动开展情况,并报送总结材料。

 (三)考核验收。X 月 X 日前,市委组织部联合工商、民政等部门,通过查阅资料、听取汇报等形式,对党建巩固提升活动活动开展情况进行考核验收,对成效显著的进行表彰,对工作较差的进行通报批评并责令限期整改。

 四、工作要求 (一)摆上重要位置。各县(市)区、市直有关部门要高度重视,把党建巩固提升活动作为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实全面从严治党要求,夯实党在非公经济组织和社会组织领域的执政基础,推动我市非公经济组织和社会组织健康发展的重要举措来抓。要摆上重要议事日程,专题研究部署,加强指导推动,并列入年底基层党建述职评议考核重要内容,推动各级党组织切实把责任扛起来。

 (二)形成工作合力。各县(市)区要围绕非公经济组织和社会组织党建工作,成立非公经济组织和社会组织党建工作机构,配强专兼职工作力量,明确工作职责,确保工作有人抓、有人管。要加强对党建巩固提升活动的统筹协调和组织推动,明确具体工作目标,提出具体措施,做到可操作、可落实、可检查。市直各有关部门要结合职能做好相关工作。

 (三)强化督促指导。市委组织部将联合工商、民政等部门,适时对党建巩固提升活动开展情况进行明察暗访,加强督促指导,定期进行通报,对行动迟缓、工作不力、成效不明显的约谈有关负责同志。各县(市)区、市直有关部门也要对本地、本系统活动开展情况进行严格督导,务求实效。

 

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