公路中心财务科“主动作为、敢于担当”主题实践活动心得体会

接到我中心党委《开展“主动作为、敢于担当”主题实践活动实施方案》的通知后，财务科全体工作人员高度重视，坚持“以学促行，知行合一”，通过会上认真听，会后集中学，全面领会通知精神，根据个人工作分工，进而对照科室职责深入剖析、全面查摆，确保全方位、无死角无遗漏，具体体会如下:

一、工作纪律，担当奉献方面：

1、担当奉献精神不足，主要表现在部分同志满足于按点上班、下班，主动服务意识不强，存在“等、靠”的思想，片面求稳求不出错，实际工作中开拓进取、敢为人先的闯劲和魄力有待提高。

2、勇争一流的进取意识不足，高点定位不高，缺乏高点定位的勇气和争先创优的锐气，习惯于“跟跑”、“并跑”，率先“领跑”的意识不强。

二、履职尽责、工作态度方面：

1、对新财务会计制度、税收法规政策的学习力度不够，对电子发票、合同的审核把关工作有待提高。

2、工作前瞻性预见性有待进一步提升，与业务科室间的工作协调性有待进一步加强。

针对以上问题，财务科全体人员高度重视，举一反三，坚决避免被同一块石头绊倒两次的情况发生，制定整改措施如下：

一、每周在科室内部开例会，从思想上给全体人员上紧发条，鼓足干劲。日常工作要讲担当、讲奉献、讲情怀，提升主动服务意识。

二、走出去，请进来，开拓创新，加强与兄弟单位的横

向沟通，取长补短，学习借鉴兄弟单位优秀工作方法和经验，提升主动服务意识，做“领跑者”而不是“跟跑者”。

三、定期组织科室业务学习，提升会计业务水平，加强对税法和发票管理制度的学习，补足短板，争创一流；
参考上级业务部门财务管理制度，根据本单位实际情况，制订相应的财务管理办法，加强对电子发票、合同和入账凭证的审核。

四、提升工作的前瞻性预见性，通盘考虑，早做打算，急领导之所急，当好领导的参谋。同时加强与相关业务科室的沟通，严格按照预算使用资金，确保资金专款专用，不挪用不挤占。

经过我们内部自查发现的问题看似细枝末节的小事情，本质上暴露的是纪律意识散漫的大问题。深入学习实践党的大政方针，将主题教育活动成果转化为具体行动不能仅落实在书本和口头上，每名党员干部职工必须在大脑中上紧发条，将遵守中央八项规定精神转化为思想自觉和行为自觉，坚定思想，常怀律己之心。

“天行健，君子以自强不息”、“士不可不弘毅，任重而道远”、“为官避事平生耻”，高度概括了担当精神，这也是中华民族的传统品质。主动作为、敢于担当是每个公路人的义务和时代要求，主动作为就是要讲奉献，就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。主动作为不能停留在嘴上，必须落实到行动中，要从本职岗位上作出佳绩来体现对党的忠诚，对公路事业的执着与热爱。要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。公路事业的发展靠我们公路人去坚守和奉献，我们必须义无反顾、砥砺前行。

要在科室内部积极营造敢于担当的氛围，结合当前教育实践活动的开展，加强对全科职工担当精神的教育，打牢思想基础，真正把敢于担当变为每名职工内心的责任和追求。要加强科室内部引导，树立自觉担当、勇于担当、敢于担当的先进典型，弘扬敢于担当负责的正能量。大事难事看担当。每个职工都应把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，敢负责、勇担当，凝心聚力、奋勇争先，努力做出无愧于自己、无愧于历史、无愧于人民的业绩。

在今后的实际工作中，要筑牢思想基础，努力打造五强队伍，锲而不舍落实中心党委各项规定要求，寸土不让、寸土必争，把作风建设这张亮丽名片擦得更亮。要时刻将党和人民利益放在首位，切实做到权为民所用情为民所系利为民所谋，以实际行动落实中央八项规定精神，不讲特殊，没有例外，坚决纠正“四风”，自觉增强“四个意识”做到“四个坚持”。

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