B超医技科岗位职责

医学装备管理制度

一、医学装备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉者不得开机。

二、建立使用登记本(卡)对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。

三、价值10万元以上的设备，应有专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。

四、医疗装备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台账。各台设备的配件附件管理、设备的日常维护检查。如管理人员工作调动，应办理交接手续。

五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如果发生故障后，应立即停机，切断电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。检修由技术人员负责，操作人员不得擅自拆卸或者检修，设备须在故障排除以后方能继续使用。

六、操作人员应做好日常的保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。

七、使用人员在使用后应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班的工作。

八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，发生故障停机时应及时报告医院领导，同时通知医务部门、临床科室停止开单，以免给病人带来不必要的麻烦。

九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。如果违章操作造成设备认为责任性损坏，要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，并按规定对责任人作相应的处理。

彩超岗位制度

1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。

2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。

3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。

4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。

5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。

6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。

7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。

8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

彩超岗位职责

1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。

2、参加会诊和临床病历讨论会。

3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。

4、参加学术、科研活动，不断提高业务水平。

5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。

6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。

更新资产处置制度

为规范我院固定资产更新处置管理工作，确保固定资产更新，处 置过程中固定资产的管理，特制定以下制度：

一、固定资产更新

(一)下列设备可申请更新：

1.已达到或超过规定年限且无修复使用价值的仪器设备。

2.结构陈旧、性能落后、严重丧失精度、不能满足使用要求且无法修复的仪器设备。

3.严重影响安全，继续使用将会引起事故危险，且不易修复改装者。 4.严重浪费能源，造成严重危害、因事故或灾害造成严重损坏的仪器和设备。

5.由于新技术，新设备的出现、更新设备可给医院带来较大经济效益、社会效益或技术效益者。

(二)仪器设备淘汰、报废：

需经维修人员鉴定后、由科主任提出申请并填写设备淘汰，报废申请单、经院长审批签字后送交设备科。

二、固定资产报废

(一)申请报废的固定资产应符合下列条件之一：
1.已经超过使用年限，且不能继续使用。

2.因技术进步而淘汰，需要更新换代的。

3.严重损毁，使固定资产失去了原有的功能并且无法恢复到可正常使用的状态。

4.申请报废的固定资产虽未超过使用年限，但实际工作量超过其产品设计工作量，且继续使用易发生危险的。

(二)固定资产报废程序

1.申请。对于报废的固定资产，科室根据报废计划填制“固定资产报损审批单”。

2.审批。固定资产正常报废申请应按照使用科室---后勤及盘点小组---设备科(经管办)---院领导---卫生局---固定资产管理部门的顺序进行审核、审批。

3.处理。报废的固定资产审批后要及时处置，报废的残值收入应交财务部做财务处置，仓库，使用，财务等部门要注册报销固定资产的记录资料。

三、固定报损和报失

1.当固定被换或者丢失时，固定资产报销审批单，交设备科进行审核。

2.后勤及验收小组审核后，在“固定资产报销审批单”出具意见，提交设备科，最后提交院领导惊醒审议。

3.设备科根据审批通过的“固定资产报损审批单”注销固定资产的台账和卡片，财务部根据审批通过的“固定资产报损审批单”进行报失和报损固定资产的财务处理。

四、固定资产出售

固定资产出售是指固定资产以有偿转让的方式变更所有权或使用权，并收取相应费用的处置方式。

1.资产出售前有固定资产使用部门对资产出售的必要性、可行性及原因进行说明，并在此基础上编制出售申请，报设备科审核。申请中应注明该项固定资产的原价、已计算折旧、预计使用年限，已使用年限，预计出售价格或转让价格等。

2.设备科审批签字后，院领导审批后组织执行。

3.仓库管部门应根据销售计划及相关核准清单编制“笃定资产销售明细表”，详细记录固定资产的数量、种类、存放地点和使用历史等。

4.财务部门对已销售固定资产应当及时取得销售发票和有关税、废票据，记录和报告固定资产的销售情况，防止出现资产已处置而固定资产账面未注销的情形，同时要对固定资产的销售收入进行资金管理和监控。

五、固定资产捐赠

固定资产捐赠是无偿产权转让，办理固定资产捐赠手续，必须取得固定资产捐赠接收方的相关接收凭证，并作为财务部进行账务处理的凭证。处理捐赠固定资产财务时，应严格按照国家相关规定进行处理。

大型医疗设备管理制度

一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉仪器性能， 没有掌握操作规程者不得开机。

二、建立使用登记本(卡)，对开机情况、使用情况、出现问题进行详细登记。

三、由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大 型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，其使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》，方能进行操作。

四、医疗设备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台帐、各台设备的配件 附件管理，设备的日常维护检查。如管理人工作调动，应办理移交手续。

五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如发生故障后应立即停机，切断 电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。由技术人员负责检修，操作人员不得擅自拆卸或者检修，待故障排除以后，方能继续使用。

六、操作使用人员，应做好日常的使用保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各 种附件妥善放置，不能遗失。

七、使用人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连 续工作的设备，应做好交接班工作。

八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，如发生故障停机应及时报告院领导和设备科。 并通知医务部门、临床科室，停止开单，以免给病人带来不必要麻烦。

九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作，如违章操作造成设备人为责任性损 坏。要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，按规定对责任人作相应的处理。

医技科主任岗位职责

1、负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开医技科会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。

4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、奖惩意见。

6、负责做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的质量。

7、确定本科人员值班，负责考勤。

8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

9、完成医院下达的各项任务和临时性工作。

B超科主任职责

1、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。

3、制定各项规章制度，拟定本科室工作计划，组织实施，经济督促检查，按期总结汇报。

4、经常与临床科室取得联系，征求意见和建议，及时改进工作。

5、根据科室工作及人员情况进行科学分工，确保及时对病人进行辅助检查。

6、组织本科室人员的业务训练和技术考核；
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，作好资料积累与登记及统计工作的督促及指导工作。

7、搞好进修及实习人员的培训。

8、副主任协助主任负责相应的工作。

B超医生岗位职责

1、在业务院长的领导下，完成本专业诊疗工作。

2、严格操作规程，对申请做B超的患者，详阅有关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断报告。

3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。

4、对疑难病历向上级报告及转院会诊。

5、保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作，防止机械事故发生，下班前切断电源。

6、在医院领导的安排下，参加门、诊临床医疗工作。

金牛区荷花池社区卫生服务中心心电图B超人员职责

一、在科主任领导下，负责本专业范围内检查操作和出具临床诊断报告和文书登记、档案管理。

二、完成本专业诊疗工作，社区人户服务和相关表格填写。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

四、积极钻研业务技术，努力提高诊断符合率。

五、负责开展本专业质量控制工作。

六、搞好本专业医疗器材的维护、保养工作，并做好维护档案登记工作。

b超室岗位职责

1、B超室工作人员岗位职责

1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作；

2、检查者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕后应做好消毒工作；

3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器；

4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理；

5、各种检查记录要及时登记，分类归档；

6、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；

7、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；

8、做好各项检查的登记和保存；

9、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。

2、B超室医生岗位职责

1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。

2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。

3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。

4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。

5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。

6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

3、B超室工作人员岗位工作职责

1、严格执行操作规程，了解仪器的性能和安全使用的方法。  

2、认真学习、使用国内外新技术、新方法，提高技术素质。  

3、检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查。  

4、除熟悉超声技术外，对其他影像诊断知识亦应有所了解。  

5、报告单书写规范，做好登记工作。  

6、传染病病人检查后必须及时进行消毒，防止交叉感染。

4、B超室护士岗位职责

1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍、宣传有关检查知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。

4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。

5、对病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患者根据条件，及时隔离消毒处理。

6、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。医学教育网搜集整理

7、严格执行查对制度，严防差错事故。

8、掌握好急救用品的作用、剂量，掌握本科室各项检查的操作规程，必要时协助医师做好各项，并做好贵重仪器保养工作。

功能科B超录入员岗位职责

（1） 做好每天检查病人前的各项准备：打开超声仪，准备好在检查过程中所需纸、耦合剂等

（2）在检查病人过程中，配合好医生的工作。

（3）在医生的指导下以最快的速度准确无误的给病人出示检查报告单。

（4）在检查完病人后，负责超声仪及探头清洗和维护、诊室的整洁等。

（5）设备出现故障，应及时通知科室相关人员及医疗保障中心相关人员进行处理。

（6）按科室医生所需积极配合完成其指定工作。

医技科室考评方案

B超室质量评价（100分制）

一．科室质量管理（20）

1、每月召开1次科室质量与安全工作会议，有改进措施与督导记录；

2、每周1次疑难病历读片有记录；

3、每半年1次临床科室联席工作会议有记录；

4、临床阳性率有专人管理统计有分析；

5、定期开展住院病人临床随诊工作有记录；

6、每月将科室检查阳性率汇总及质控整改反馈表报质控中心。一项未达到要求扣3分

二.临床评价（40）

报告准确、完整、及时20

1）报告一般项目准确、完整；

2）报告内容与临床申请符合；

3）报告及时。

各项发现不符合要求，一次扣2分

无技术差错及责任差错（含出错报告） 10一次扣5分与临床应协调配合10有条件不配合一次扣2分

三.质量指标（10分）

1、B超检查图片清晰

2、阳性率指标：B超市医保中心要求≥70%

3、与临床出院诊断符合率≥90%

合格率每下降1%扣3分，一项未按要求扣1分

四.仪器操作规范及记录（10）

仪器操作规程及仪器运行有记录

未达要求不得分，不完整扣5分

五.应知应会（20）

医务人员知晓科室质量监控指标制度及相关技术操作规范，具体内容另呈 。不了解相关内容每人次扣1分

检查者：得分 ：日期：

医疗体检彩超b超医生岗位职责（共14篇）

b超室医生岗位职责（共12篇）

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医院b超室各级医生岗位职责（共11篇）

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