法院聘用员工辞职报告

临时雇佣人员的辞职报告范文

尊敬的xx总：

您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，只是临时雇佣的，不需要写这封辞职报告。当您看到这封信时，也许我已经不在公司了，但是请您通知财务为我结算这个月的工资。谢谢! 来到公司已经不短的时间了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在几个月的工作中，我确实学到了不少，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果――或许自己并不适合我公司定义的这项工作。

最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的，每天通知在银行贷款购买房屋的业主们，他除了可以享受银行的优质贷款服务以外，还可以有选择的得到我们公司为其提供的手机一部，只需要提交身份证复印件，连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱人的服务，所以有很多人都办理了这项业务，我在帮他们办理业务的时候也学到了不少的东西，在这里要感谢公司。

第一个月的工资拿到手的时候，我非常地高兴，我当时就想，拿着公司不算低的工资，我一定要为公司创造价值，同时在以后的工作中努力，以达到当时面试我的冀总向我提到的，在我们公司好好工作，完成当时公司给我制定的目标，答谢公司对我的信任。

在之后的工作中，很荣幸的得到了您的亲自指导，您在工作经验以及业务上比我强了不知多少，我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去，不辜负您对我的栽培。

可是在随后的工作中却出现了问题 您忙，我们都知道，贵人都有忘事的时候，我理解您。可是在以后的月份，我领取第二个月份工资的时候，已经降低了非常大的工资标准。没关系，公司有困难我们可以理解，大家都是公司的一分子，理应为公司分忧，可是麻烦您事先说一声，好吗?这样当我在月底才领到工资之前，就会勒紧裤腰带，把一分钱掰成两半花，才不必低着头红着脸又问父母要钱花。要知道，第二个月份的工资您才给我发了不到400块钱啊!连吃饭都不够 啊! 别人上班是为了挣钱，我上班却是贴钱啊!这点钱是怎么得来的您应该比我清楚，我辛辛苦苦的为公司工作却只得了这么点钱，看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。可悲啊! 从这个月开始，公司里的其他同事都享受到了基本社会保险的优待了。没有人问到我，或许您这么做，自有您的考虑。可是轮到给我上保险这一项，您又神奇般的忘记了，对吗? 所谓疑人不用，用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机，所以事后才对我区别对待，但是我可以向您保证，我绝不是托关系走后门进的公司，也没有任何的裙带关系，我是一心一意想在我们公司做出一番事业，成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。

因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩。因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神和物质的伤害，会葬送我本应绚烂的人生。

我无法继续时，我选择放弃。我无法忍受时，我选择逃避。我有选择活着，且活的真我的权利。

在此我恳请领导们，站在中国经济发展最前端的所有高层，理解我。理解一颗才22岁的心。给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心。请放心，我绝不会撂挑子一走了之，我会在拿到我的应得的东西之后，积极配合公司同事做好工作的交接，绝不给公司留下麻烦。

情非得已，给领导添麻烦了。在此说一声:对不起。理解万岁。

此致 敬礼! 辞职人：xx篇2：公司员工辞职报告范文2篇

公司员工辞职报告范文2篇

尊敬的领导：

本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！

我从xx年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？ 经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。

签名

xx年2月17日

公司员工辞职报告范文

尊敬的领导：

其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自xx年11月1日进入奥特佳装配十三车间至xx年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。

(范文网) 虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意？

我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。

自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调

换新的工作项目，我们三部xx年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感！

沈阳

xx年2月22日篇3：员工辞职报告格式

员工辞职报告格式

员工>辞职报告格式

1、标题。可以写成：>辞职信、辞职书、辞职申请等。

2、称谓。

3、辞职理由和请求。

4、感谢的话语。

5、署名、署时。

辞职申请通常有五部分构成。

（一）标题

在>申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

（二）称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

（三）正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四）结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致—敬礼”等。

（五）落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

员工辞职报告

（一）

尊敬的领导：

本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！

我从20xx年x月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：

我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项>规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼

辞职人：** 员工辞职报告

（二）

尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作??在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20**.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之

一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签名：篇4：员工聘用、离职

员工聘用、离职

第一节 聘用

一、公司秉承公开招聘、公平竞争、德才兼备的原则，择优录用。

二、招聘条件

1、具有高中以上文化程度（公司管理人员应具备大专以上文化程度）；

2、年龄一般在35岁以下，特殊情况不超过45岁；


3、身体健康，无不良嗜好，无重大疾病或传染性疾病，能胜任公司工作；

4、尊重老人，孝敬父母，家庭和睦，邻里关系良好；

5、无任何不良行为记录。

三、凡有下列情况者，不得聘用 1.有犯罪前科的人员

2.品性恶劣，被其他公司、机关开除者 3.患有精神病或传染病等身体不健康者

4、不尊重老人，不孝敬父母，家庭不睦，与兄弟、邻里不和者 5.其它有关不符合公司所要求的条件者

四、应聘人员，应向公司提交下列资料

1、身份证复印件

2、学历、职称、技能证件复印件

3、本人简历

4、健康证明

5、近期免冠小二寸彩色照片3张

五、经公司面试合格者，到总经办办理应聘手续后，即成为本公司员工，其权力和义务依本公司规章制度执行。

六、新员工报到后应领取的物品 1.员工手册 2.考勤卡

3.工作服、胸卡

七、新员工试用期为二个月，总经办可视具体情况缩短或延长其试用期（最长为六个月），在试用期间若无法胜任或不适合继续工作，公司可随时予以解聘。

八、公司给员工办理的暂住证，如在公司做满一年将不扣除办理费用；
否则在离职时必须在工资中扣除办理暂住证的费用。

第二节 离职

一、离职分类：

离职分为辞职、辞退、开除三种类型。

1．辞职：指员工因个人意愿或劳动合同期满不续签合同而离职的。主要包括：
1）因聘用合同期满终止，不再续签聘用合同而要求离

职。

2）因个人因素要求离职。

2、辞退：指公司根据相关规定或聘用协议，终止与员工聘用关系的。有下列情形之一，公司提前30天以书面形式通知本人终止聘用。

1）试用期内发现不符合录用条件及工作不符合规定要求者。

2）经培训或调整工作岗位，仍不能胜任其岗位工作者。

3）员工连续旷工三日，公司将与其解除劳动关系，予以辞退，未领取薪资不予发放。

4）公司因业务紧缩，需裁减人员；
或工作暂停一个月以上；
或因不可抗拒原因公司需与员工解除劳动关系者。

5）因病或因非工伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事本公司另行安排的工作者。

6）因违反国家法规或公司相关制度，情节较轻，但需解除劳动关系者。

7）聘用合同到期，公司不再与之续签聘用合同的。

3．开除：指违反国家法律、公司有关规定给社会或公司造成重大损失，需要强制解除劳动关系的。有下列情形之一者，公司可以随时予以开除。

1）违反国家法律、法规，被依法追究刑事责任者。

2）个人严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损

害者。

3）聘用时有欺骗公司行为者 4）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失者。

二、离职管理

1、辞职：公司员工辞职必须提前30天（试用期员工提前3天）向其部门负责人提交书面辞职报告，由所属部门负责人同意签字后，报总经办审批；
中层以上技术、管理人员辞职，由总经办核准后报总经理审批。合同未满辞职，公司将在未发放工资中扣发违约金。

2、辞退：员工辞退由部门主管提出辞退意见，报总经办核实审批；
中层以上技术、管理人员，须报总经理审批。

3、开除：对严重违公司规章制度，给公司造成重大损失或屡教不改者，公司有权强制解除劳动关系。公司损失重大，扣除公司未予发放工资仍不足以弥补的，公司有权决定向司法部门提起诉讼。

4、工程技术人员离职（包括辞职、辞退、自动离职、开除），5年内不得从事同行业工作。否则，公司有权向司法部门提起诉讼，追究法律责任。

三、离职交接

员工离职时，必须按照规定在3个工作日内把所有工作交接清楚。

1.工作交接：员工辞职申请获准后，部门应对相关工

作进行交接与清理。主要包括:资料(含电子版)、磁盘、合同、方案、档案、业务联系部门的联系方式、工作进展状况及待办事项等,并详细填写“离职申请表、离职交接清单”。

2.物品移交:与相关部门办理离职物品移交手续，主要包括：公司价值在10元以上的办公用品、《员工手册》、工作用具、工作服、安全帽、业务手机（卡）、钥匙及其他所有属于公司的财物，并详细填写“离职申请表、离职交接清单”。

未交接者按成本价从工资中扣除。

3、员工进厂不满一年者，离职或辞退、开除，工作服从工资中扣除60元一套。西装另行规定。

4、离职人员完成全部交接手续，总经办方可将离职人员的档案等人事关系转出。

5、交接监督：员工离职前工作交接必须由员工的上级主管监督交接，由于交接不清楚而给公司造成的一切损失或为工作带来的不便，均由监交人和相应接收人共同负责。

四、离职财务结算 1.当交接事宜全部完成，并经主管部门、总经办、总经理三级签字确认后，方可进行相关薪资结算事宜。

（1）工资。

（2）公司拖欠员工的其他款项

（3）员工应承担的违约金、赔偿金、抵押金或罚金；

（4）新员工进厂工作不足十天离职的，无薪资发放。篇5：2015公司员工辞职报告范文

2015公司员工辞职报告范文

公司员工辞职报告范文

尊敬的领导：

本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！

我从2015年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。

签名

2015年2月17日

公司员工辞职报告范文

尊敬的领导：

其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自2015年11月1日进入奥特佳装配十三车间至2015年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。(范文网)虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意？

我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。

自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨

只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部2015年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。

法院法官辞职报告

尊敬的高院长、院党组：

我从94年进入法院工作，至今已10年，在这10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。

今天我因为以下自己个人的原因要辞去这份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作与学习遇到了很多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经阻碍我在法律专业的发展，尤其是在外出锻炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系犹如星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门一直在召唤我向前，法学之博大、法学之精巧、法学之美，促使我要不断向前，我需要加倍的努力和学习，但目前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很难提升自己，我希望找到适合自己学习的条件与环境。二是以法官为职业，在中国目前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不仅影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯洁，而是在不断的动摇法官的纯洁，我不能保证自己能否抵挡的住未知的诱惑，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，唯一之路只有改变自己，尽管这是我引以为荣的职业。

我知道我这一决定有负于院领导对我的培养和关怀。但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。

最后，谢谢*院长、*书记、*院长、*院长、*组长对我的培养和关怀。

申请辞职人：　空心思

2013-6-12

辞职报告

尊敬的院领导：

首先，我为向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

受命数载，暑来寒往，兢兢业业，不敢懈怠。

从2013年3月来到XX法院工作以来，至今已四年有余。在这四年多的工作当中，我有过面对困难时的彷徨和坚守，有过成功后的甘甜和喜悦，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生，培养成为一名综合素质较强的法律人。在XX法院工作以来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事们的热情帮助，勤奋工作，度过了一段愉快、充实的时光。

江湖险恶，如临深渊，不求闻达，独善其身。

法院工作，充满了诱惑，充满了陷阱，正如王院长经常在大会上强调的“当事人，当面是人，背后是鬼”。我一直恪守工作纪律，以优秀共产党员的标准严格要求自己，把为人民服务作为自己的工作目标，7天×24小时，时刻警惕不良风气的侵蚀，时刻保持勤奋、廉洁，几年来从未受到任何的投诉、举报。

已近而立，毫无建树，破而后立，当断则断。

我今年已经28岁，也已娶妻生子，面对不小的生存压力，公务员的工资可谓杯水车薪。几年来我不仅没存下积蓄，反而需要父母经济上的帮助。司法改革，责任加重，工资却没有多大的变化，越让我感到前路茫茫。我本人是深深地热爱着审判事业，也曾经面收到其他部门和公司抛出的橄榄枝，但我一直不为所动。然而现实是残酷的，至今毫无建树的我，不得不一次又一次考虑养家糊口的问题，辗转反侧，夜不能寐。经过我反复的思考，并征求家人的意见后，在此我郑重地向院领导提出辞职申请，希望得到领导的批准。

相濡以沫，相忘江湖，天高海阔，展翅高飞。

在此，真诚感谢XX法院和院领导几年来对我的栽培，感谢领导和同事对我工作和学习上的关心、支持和帮助。在这里我学会了很多做人、做事的道理，同时在法律专业方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，再次表示衷心的感谢。我会在新的起点继续发扬“厚德重法、务实创新、奋进卓越”的XX法院精神。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼

年 月 日

法院临时工辞职报告

尊敬的XX区法院领导：

你们好！“时光飞逝，岁月如梭”。两年前的这个时候，我幸运的通过“XX省基层特定岗位招聘”考试，如梦一般的进入了想也不曾想的人民法院这个部门。刚步入法院，真的什么都不懂，再加上之前没有什么工作经验，每天就坐在办公室里按照法官的安排整理卷宗、填写表格之类的简单工作，而且还不喜欢与人沟通。慢慢的，法官开始带我接触案件，先是“送达工作”。坐着警车的感觉非常好，但是体会最深的还是“送达难”问题。然后就是“开庭审理”程序，第一次进入审判庭，感觉非常的庄严、神圣，胸口佩戴的天平让我的内心充满了正义，墙上悬挂的国徽使我在庭审记录时不敢有一点松懈，切身体会到了“为人民服务”的重要性。最后就是法律文书的制作工作，因为法律文书最能直接代表法院形象，文书中的用语、法律条文的引用、甚至标点符号的使用都容不得一点差错，这也让我体会到法院工作的严肃性、严谨性以及对工作的那份责任感。就这样，我接触到了很多民事案件，比如：离婚纠纷案件、民间借贷纠纷案件、机动车交通事故责任纠纷案件等。通过接触这些案件，我觉得工作非常有意义，我们的工作可以化解很多社会矛盾，能够使社会更加和谐稳定。于是，在工作中，我也不再腼腆，更多的是主动提问题、学习解决问题的方法，为法官做好辅助工作。你们在年龄上都算我的长辈，工作上永远是我学习的榜样，是我的老师。你们对我的关心和照顾，使我在工作中感受到了温暖。

自从毕业下定决心考公务员后，我就一直在为这个梦想努力着。之前也多次参加考试，也付出了很多，然而事与愿违，一直没能如愿以偿。但是，我没有放弃过，因为我觉得这个梦想就是我的追求，是我的最终归属。功夫不负有心人，今年我终于通过了“XX省公务员招录”考试，今天我如愿成为一名正式的公职人员，幻想着即将穿上一身帅气的警服，我的内心充满了喜悦和责任感。

今天，能够圆梦，一方面来自于自己的不懈努力，另一方面也来自于你们的鼓励。“天将降大任于人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”在这段公考的路上，我经历了很多心酸，别人质疑的眼神，父母绝望的目光，自身自我的怀疑。但是这些并不能阻挡我前进的步伐，我更不在乎别人的看法，通过你们的鼓励和自身的努力，我终于实现了梦想。在XX法院的这两年时间里，我也在你们身上学到了很多东西：为人处世之道、学习工作能力、社会责任感，最主要的还是思想的成熟。

怀着一颗感恩的心写了这篇辞职报告，我相信在XX法院工作的这段经历一定能让我受益终身，这段经历一定会是我生命中一段美好的回忆。为了个人的追求，现在我不得不离开这里。为此，特向XX法院领导提出辞职申请，望你们批准。我也知道，无论在哪里、任何单位，心中的天平永远不能倾斜！

最后，祝愿XX法院的全体工作人员工作顺利、身体健康，也祝愿XX法院在你们的领导下能够为民解难，更好的为人民服务。

XX市XX区人民法院

20XX年12月8日

法院公务员辞职报告

十年过后，我要踏上新的征程，面对未来，继续努力。路途中，我会记住每一位领导和同事，记住共处的这十个年头，记住**的团结、努力和奋进。如下是给大家整理的法院公务员辞职报告，希望对大家有所作用。

法院公务员辞职报告篇【一】

xx法院

我于xx年x月x日从xx大学毕业后到本院xx部门工作，至今已三年有余。由于妻子在广州工作，长期两地分居，造成生活实际困难，现向领导提出辞职申请。

在xx部门工作的三年，我积累了实践经验、锻炼了材料撰写能力和法律应用能力，感谢领导和同事们一直以来给予的关心、支持和帮助。我相信这段经历将是我今后职业生涯的坚实基础。

我自xx年x月结婚后，妻子一直在广州工作。随着年龄的增长，安居、生育等事项逐渐提上日程，两地生活的实际困难凸现，这些家庭的羁绊不免时时分散精力。为了妥善安排生活、解决困难，特请求领导批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人

20xx年xx月xx日

法院公务员辞职报告篇【二】

尊敬的领导

从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人

20xx年xx月xx日

法院公务员辞职报告篇【三】

主任

您好!

我不知道给你写这样一封辞职信算不算矫情。按照程序，我应该向人事部门交一份正儿八经的辞职申请，我已经交过了，但那里不能写什么真情实感的想法，因为据说要放进我的档案。尽管长这么大一次都没有看到过自己的档案，我还是按人事科长的要求老实地写了一篇范文，一一细数上班后的各种收获，说明辞职只是因为某个不可抗力的客观原因。

所以，我还是决定给你写这封信，向你说说我真正的想法。

还记得你得知我要辞职时那惊诧的表情，你苦口婆心地劝解我，不要因为一时冲动做出让自己后悔的事情来。你跟我说，公务员是一份多少人梦寐以求的工作，尽管它不能让你发财，但它旱涝保收，在目前的环境下，稳定已经很难得了。你还说，说实在话，虽然与社会上以为的清闲相反，这儿工作比较繁忙，而且没有关系很难晋升。但离开了这里，你又能找到什么更好的工作吗?

主任，我知道你还是挺欣赏我的，你经常说我和你刚参加工作时一样，虽然有点愣头青，倒还有些锐气。所以在酒桌上的某些时候，你三杯酒下肚，也会同我感叹这个体制不尽如人意的地方你说你工作上出了多少成绩，竞聘考试多少次都名列前茅，但几十年来也只是一个正科而已，因为你没有什么关系和背景。但是在你没喝酒的时候，你对我讲的又是要好好工作，年轻人不要怕吃亏，做了事领导看得到，总有一天会收到回报。我不知道哪一个才是你的心里话，也可能都是你的心里话。

那么，为什么我要辞职呢，如果我说这份工作不是我的理想这种话，是不是显得非常矫情和幼稚?那我换种说法，看看能不能把现实和理想结合起来。

首先，就像你酒后给我吐的那些真言一样，这几年旁观了系统内从副厅到副科的各级晋升，发现关系和背景确实比工作能力重要得多。我几乎可以看到几十年后我快退休的样子，仍然做着和现在差不多的工作，人生过得如同我写的某篇乏味的汇报材料。即便我走运，能够被一步步提拔，当官，我的人生价值就实现了吗?局长们总是有太多应酬，休息的时间每每要安排到下一周，一年也难得有几次在家吃晚饭这样的人生我一点儿也不想要。

可能你会说我眼高手低吧，你会说如果连自己的本职工作都没有做好，又怎么能抱怨其他?可是，我的本职工作就是不停地写各类汇报材料和领导讲话，还有那些八股文式的宣传稿件。在我眼里，这些都是一个正常人根本无法完整看下去的东西，要不，怎么领导每次在上面讲话，大家在下面都没听，只是忙着自己的事儿呢。有一次，你到外面开会，局长直接给我布置了一份汇报材料，我自作聪明地写了一篇自以为感情充沛的讲话稿，结果交给局长时被他笑话和批评了很长时间，说我书生气学生气太重，让我重写。最后我加班到凌晨一点写了一篇和过去一样的八股文，因为第二天一上班就要放到他的办公桌上。

每次在微博或者论坛上，但凡有关公务员的不良事件，汹涌的民意总是本能认为公务员嚣张跋扈尸位素餐。有好多确实是我们这个群体的问题，可也有一些情况很复杂，大多数人却连了解事情真实情况的耐心也没有。公务员、医生、老师这些职业好像已经被污名化，你有一次和我感叹，这社会真奇怪，一边是破口大骂，一边是争破头往里挤。可能就是这个样子吧，我自问在工作中接到咨询电话不推诿不拒绝，对来办事的人又积极又热心。而关于我们的收入和待遇，有时候也被网上的说法吓到了，我相信有那么高的，可这和我们基层公务员没一点儿关系，这几年进来的年轻人一样被高房价压弯了腰，有时候想想，还真是没什么意思。

当初考公务员是随大流去的，没承想走运考上了。现在离开，也是想给自己一个机会，看看自己是不是还能干点什么其他的，在我还算年轻的时候。

所以，主任，我要离开了!谢谢几年来你对我的照顾，有时间我会回来看大家。

此致

敬礼! 辞职人

20xx年xx月xx日

有关法院的辞职报告模板

尊敬的领导：

我进入**至今已近十个年头，我绝大部分最有价值的经验与成长历程都是在这儿得到的，同样，我也付出了我的努力与心血。这十年，已如同烙印一般无法轻易释怀。

但因为个人原因，我还是决定离开。非常感谢您长期以来对我的指导和协助，您也一直是我最敬重的一位师长，感谢同事们对我的支持和鼓励，让我学到了很多东西，也明白了更多道理。但人生本就是一条道路，每一个站点只供驻足小憩。

十年过后，我要踏上新的征程，面对未来，继续努力。路途中，我会记住每一位领导和同事，记住共处的这十个年头，记住**的团结、努力和奋进。

最后，祝您身体健康，工作顺利。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的院党组：

我从XX年进入法院工作，至今已XX年，在这XX年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是的成就，即使法官这个职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。

今天我因为以下自己个人的原因要辞去这份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作与学习遇到了很多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经防碍我在法律专业的发展，尤其是在外出锻炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系犹如星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门一直在召唤我向前，法学之博大、法学之精巧、法学之美，促使我要持续向前，我需要加倍的努力和学习，但当前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很难提升自己，我希望找到适合自己学习的条件与环境。二是以法官为职业，在中国当前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不但影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯洁，而是在持续的动摇法官的纯洁，我不能保证自己能否抵挡的住未知的*，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，之路只有改变自己，即使这是我引以为荣的职业。

我知道我这个决定有负于院领导对我的培养和关怀。但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。

最后，谢谢*院长、*书记、*院长、*院长、*组长对我的培养和关怀。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这个年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情协助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，因为自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，所以，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己当前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中增强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以增强专业理论水平和提升实际工作水平，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导以前提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导协助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提升，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

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