打造“同心圆”共享“幸福圈”
□通讯员 董学源 徐甜甜
炎炎夏日，公益不停。近日，浙江省温州市苍南县桥墩镇举办了一场“同心桥”社会组织公益集市，现场设置了义诊、钩绣、义剪等7 个公益服务点，共12家社会组织参与服务。
在义卖服务点，热心群众买走一份份产品，筹集资金将用于扶持低收入农户；
在义诊服务点，医务社工为社区居民测量血压、血糖，并提供健康咨询；
在钩绣服务点，小朋友戴着钩绣老师钩织的发夹饰品欢快地穿梭在集市之间……公益集市的丰富活动受到群众热捧。
据悉，苍南县现有登记社会组织920家。今年以来，苍南县坚持党建引领，以“红社惠民”行动为主抓手，充分发挥社会组织的人力优势、专业优势、资源优势，为构建共治共享幸福圈注入新动能。
“在县委两新工委、县民政局等部门的协调帮助下，星梦残障人士就业实训基地顺利开工了，34 名心智障碍青年可以和普通人一样实现就业。”星梦残障人士之家理事长温文静感慨道。
“我们通过理顺体制机制，为社会组织发展赋力。”苍南县委两新工委专职副书记王正时说。据介绍，苍南县通过建立县委两新工委成员单位协调联动机制，推行“一月一推进、一月一调度、一月一主题”“五社联动”等工作机制，实行专班化推进、清单化管理、项目化落实，目前共收集服务资源清单160 项，协调解决社会组织活动场所等事项20 个。不仅如此，苍南县还优化县本级社会组织承接政府转移职能，将社会组织参与“红社惠民”行动作为社会组织党组织六星争创的重要依据，也作为评优评先、评估奖励、公益创投等扶持政策的重要参考，营造出让社会组织“动”起来的良好氛围。
苍南县“‘玉苍英才’特殊支持计划”社会工作领域优秀高级人才评审会上，经专家现场评审，5 名社工领域优秀高级人才脱颖而出。据悉，此次评审出的优秀高级人才不仅能得到3 万元的奖励，还将纳入县级高层次人才分类目录F类，享受相应的人才政策待遇。近年来，苍南县高度重视社工人才发展，大力实施社工人才“增量提质”工程，切实强化队伍保障，截至目前已有持证社工1978 人，其中中级社会工作师193 名、助理社会工作师1185 名、温州市本级社会工作师600名。
为强化社工队伍人才保障，苍南县支持社会组织开展活动，以“红色公益相亲会”、公益创投等活动为主平台开展助老、助残、助幼、助困等100多个公益项目推介营运，累计投入500 多万元。
苍南县还积极开展“共富同行”结对活动，以社会组织党组织与村社党组织党建共建联建为主要方式，组织56家社会组织结对78个村社，800余名社会组织工作者下沉村社一线，全方位助力共同富裕提速提效。注重发挥行业协会、商会党组织牵线搭桥作用，推动企业回归、项目回迁、资金回流，汇聚助力共富强大合力。矿山井巷行业协会党委推动总部经济回归，今年已实现税收超7 亿元，累计助学助困捐款超千万元。
“我们在桥墩镇打造了全省首家镇级民生服务综合体，吸引了15 家社会组织20 多个品牌项目进驻，目前已开展公益活动60多场，受益群众3000多人次。”苍南县民政局副局长刘正伟介绍，该县通过构建“1个县级社会组织党群服务中心+18 个乡镇社会组织服务指导站+61个社区社会组织指导站”服务阵地体系，为社会组织及社区群众提供开放共享空间和服务平台。
苍南县组建了应急救援、“同心桥”等12 个社会组织，通过党建联建、服务联合、发展联赢，不断提高社会组织党建服务群众辨识度。依托党建穿针引线，开展“夕阳关爱”“点亮空间”“公益助老”“星星妈妈的未来”等服务项目，打造“浙里养·山海情”“彩虹计划”等服务品牌，为老年人、留守儿童、未成年人等特殊群体送去贴心服务，引导16 个社会组织全程参与50个“长者食堂”运营服务，切实把党建成效体现在办好“一老一小”等民生实事上。
面对突如其来的苍南“3·3”“4·2”疫情，苍南县委两新工委第一时间向社会组织发布集结令，全县60 多家公益组织、16支社会组织应急救援队扛起硬核担当，组织由党员骨干、业务骨干为主力的攻坚组，快速进驻200个核酸检测点、100 多个疫情服务点，累计在线防疫70 多万个小时、助力企业复工复产575 家、服务群众10 多万人次，为疫情防控筑起坚固防线。
华山公益服务中心党支部组织开展“红社惠民”健康帮困进社区活动
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