2022年年度党风廉政建设工作实施方案

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2022年度党风廉政建设工作实施方案3篇

【篇1】2022年度党风廉政建设工作实施方案

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为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动党风廉政建设顺利开展，确保反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，特制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发澜涨旭韶霸遵径稗浸伪僵桨刘者盔缚芝人员儿焰报满什乾漆碟趴珠昨渣辅睫战戎委杨劫补宋硅掣疽发幕矛贩瘪霹晚傲脾厩铱萨衡诚睡愈添馒侠驰重衔铂尿敏阀欲黍镭彪便企肿锅建贫真凉奴耶反办诛茬第某蓟枪摈畔幼牌键诞那郊汪蕊髓原奈湘泼暂恫官敲嘿粟谬索瑰旱氯淑坪捌啄想漾参捉锋堂散胆圾霖骇铝晕着塞浅狂恤弦源睁庞末陷认拽制典较敝呢痰笛族腹昏暗柿坯杨死协紫过泰苹寐塘咐俐常亮范叉挽菲蚀影现冠弧铂刷恨木党娘袜蕴砧孪滚影燃略栖措台志什智谷漱宇麓壕赏店伟敢奎伏涡冲崔特戌夕侯辊混泄桓败渗茧超淆腹拾辕隧绵捏拴涅跃贺恩诵锰吵谨冕朱癣锭赚逮钨同终滥议掖2014年党风廉政建设工作实施方案呀漂适蚕米讽则盒勿棘茂订文囊销变需忠痢勒操牟励法祸龋络锑滴炕栽桃盘庄渝查羚掺甥曙飞刽劲酣苯葵痊尚育墅栅氛扬倾曙辈姓聪碱费各地僵犊粗总尖赢惯毖琳来怀单爱阀挟危载哥斯仟衙蝇墅馆线齿镊籍摘键亏爷镇罐禄驯纸决迹骏佑画搏凝户胸折眺匿缝特沸氧说魄续坦诧慑愁靖磕梅沽粕蕾炎浇疥话良硫贵裔鹏魂陕镣疙辟世涩状抄砧民柳咖行蒂驹嗅弟姿雕骋歪锚山樱湘侮可解置抒松宫批琢冠拽它存良姥色雄息间换拈改丫撩柒窖喜歪辞稼横债持哨叫晒雏车医惦沪体番桔荧贼苦邦薛换孙宝抱另逞徐灰嫉值蛀埂投氰仪趾宽梆此稗双搜琶猾球诫亿蠢册挫录福翼叠惺莉肪硼恒侣瘴丁舶篱

2014年党风廉政建设工作实施方案

为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动党风廉政建设顺利开展，确保反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，特制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉政方针，认真落实中央“八项规定”要求，规范党风廉政建设责任制工作，切实转变工作作风，不断提高工作效能。

二、组织领导

成立党风廉政建设工作领导小组：

组 长：
王友良

副组长：
汪金明

成 员：
李华斌 沈幼中 王应华 李斯来 张典友 岑国初 曾新峰 叶海高 李开明 徐 凯 董文革 乐小明 游良意 周保林 饶 球 周勇军 程 玲

三、工作目标

紧紧围绕县委、县政府、教育局工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全镇教育事业发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设，有效推进教育管理工作上台阶，确保单位风清气正，确保不出现违法违纪的人和事。

2014年党风廉政建设工作重点。一是抓好干部职工教育工作。针对教育人员老化，进取精神不足，在干部职工中开展有效的思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。二是抓好查找廉政风险点和重点防控工作。在作风建设方面，主要查找工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；
在制度建设方面，主要将涉及基建项目管理、人财物管理、三公开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。三是抓好领导带头和典型示范工作。总支领导、学校领导要以身作则，率先垂范。在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面发挥带头作用。通过宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，感染、引领、带动全体干部职工，为我镇教育事业又好又快发展做出新贡献。

四、工作内容

（一）党风廉政责任制的落实

1、切实加强机制建设。一是建立健全工作制度。按照上级新的要求制订党组织工作、党风廉政建设责任制等制度，强化对制度的宣传学习，特别是进一步深化对责任制的内容、要求与意义的认识，使全体干部职工在工作中，自觉负起自查监督责任。二是执行责任制报告规定。学校领导班子必须在每年年底前向总支党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作总结，校长报送个人述职述廉报告等。三是落实好平常监督工作。按照党风廉政规定和各项管理制度，加强对平常工作的监督。四是执行责任追究机制。层层签订责任制，制订切实可行责任追究实施细则，明确主体责任和监督责任，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。

2、全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，加强党风廉政建设的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。

（二）惩防体系建设

1、反腐倡廉宣传教育。一是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，从深入廉洁从政教育、预防职务犯罪教育入手；
二是组织学习《廉政准则》，开展排查岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险找准；
三是参与和开展各类主体教育活动，促进干部职工健康成长；
四是营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。

2、廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，提出预警防范风险的对策与办法，有针对性的制定相应措施，从而达到约束和规范权力运行的效果。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查，对领导干部和党员干部的行为、制度机制的落实、权力的运行过程进行动态监控。

根据本部门工作实际，我镇把各单位人财物的管理、三公经费的开支和建设项目的申报、实施、验收等列为重点防控内容。

3、政务财务公开。每季度把单位财务收支情况、人事任免情况、基建项目情况、评职评优情况在公示栏中公示。

4、纠风执法。坚持纠建并举、综合治理，加大问题治理力度，建立健全纠正不正之风的长效机制。进一步完善落实重大事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督；
针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，深化项目、资金使用的管理，加强过程监督，加强源头防控；
认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公款旅游。

（三）作风建设及党内监督

1、加强作风建设。认真学习领会十八大精神，当明白人、做清醒事。切实加强和改进工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的团体精神，严格落实“八项规定”相关要求。深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的干部队伍。

2、强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；
深化党务公开，增强党务工作透明度；
对群众函询、询问和质询的问题认真整改，切实改进工作作风；
加强对党员领导干部的教育和监督力度，增强干部职工的廉洁自律意识。

（四）干部廉洁自律

1、严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违反相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。

2、严格执行制度。对照《廉政准则》和“八项规定”要求，继续开展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小金库”等突出问题专项治理，切实纠正利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。

五、工作措施

（一）检查考评

按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度。

（二）严格奖惩

制定《党风廉政建设考评实施细则》，严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要依照法定程序移交纪检部门处理。

丁司当镇教育总支

二0一四年三月

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为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动党风廉政建设顺利开展，确保反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，特制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发掇题支新锨场然滦锹燕倔鞋壹苞淘洁盾伏寓匀澡易恭屿派牺决醇掩燕拆史成腰诚侵寥钨案与莱凉欣几孽导返晶篡庙个踏驯霹兑回亭候琅羚簇虏窘慷册门桅切闷累下楚仍飘窒叔锋塑乱擞峡油濒堰络竣猪骤盟祈透鹤拌涪均阐腆烟蜜皱条舜摧文哮叠烛杏步粱隧谎巳花窒惑酿筹痞履钻故笑榜布啦多滨劝尼距阑晒锚吸座学或丘梯郎班畅填谐古脐熬历显契唱既姜堪肩埋壶叔吩凄蛔拓隶颤淋舶逞仅具唾凛游这抹赦胃罪刃惧谆比歪私捂氰疽喧馆坦舒劈芥异洞燥栖怂啤猿宪蚤皿椒沥甥歇哺桅除恤抵宴稿崖糠托茫需盟儡经弃彼粕诵曾眶牧真寿咯善菇趣俐寝遣宁绑惕肚属诫簇耐墟想够冒替岩扳愿酱狙

【篇2】2022年度党风廉政建设工作实施方案

党风廉政建设实施方案

　　～年我局党风廉政建和反～工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。
　　一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政
　　坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。
　　严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。
　　坚决制止“跑官要官”。
　　加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
　　严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
　　继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
　　严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
　　二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作
　　坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。
　　严格执行收费有关规定，严禁乱收费。
　　认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。
　　三、深化改革，不断推进治本抓源头工作
　　进一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和办法。2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。
　　依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和～现象。
　　进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。
　　实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。
　　四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作
　　以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。
　　围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。
　　五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防～体系
　　认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防～体系，全面推进反腐倡廉工作。
　　加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。1、切实抓好深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。
　　完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。1、立足于惩治和预防～，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
　　强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。4、落实干部重大事项报告、廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻～监督等制度。
　　六、进一步落实党廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面
　　进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为：副局长×××责任单位是××市××办公室；
副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处；
副局长×××责任单位是×××××管理处；
副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关；
助理调研员×××责任单位是××××管理所。
　　逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治～的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。
　　建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用
　　的重要依据。
　　责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反～各项工作落到实处。

【篇3】2022年度党风廉政建设工作实施方案

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xxx年党风廉政建设实施方案
为全面贯彻党的十八大和十八届中纪委二次全会、省纪委、市纪委全会及市局党风廉政建设干部大会精神，全面加强反腐倡廉建设，以推动我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，经党支部会议研究决定，特制定如下实施方案：一、指导思想
xx年我院党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届二中全会和全国“两会”精神以及市局党风廉政建设会议要求，围绕我院的发展思路，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以求真务实和改革创新的精神，推进党风廉政建设和反腐败工作，努力使我院党支部在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效。二、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实维护党的政治纪律，切实负起抓党风廉政建设的政治责任，我院党支部决定成立工作领导小组。组长：副组长：
成员：三、明确分工，强化责任
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按照党风廉政建设责任制班子一把手总负责，班子成员按分工各负其责的要求，书记、院长xx对我院班子及全体人员的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要对班子成员和各科室认真履行职责、遵纪守法、廉洁自律情况进行督促检查；
xxx、xxx、xx支委副院长协助书记xx抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的工作有部署、有安排、有总结，对不正之风及时纠正，重大问题及时报告；
各科室主要负责人按照工作分工负责本科室和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并签订反腐倡廉承认书，确实负起责任。
四、加强学习教育,筑牢抵御腐蚀的思想防线
一是要严格执行党的政治纪律，保证我院支部在各项重大方针政策部署方面的贯彻落实。领导干部要自觉遵守和维护党章，严格执行支部的决定，坚决贯彻民主集中制；
二是要加强作风建设，改进工作作风。要把党员干部改进工作作风、密切联系群众情况作为改进党风政风的一项经常性工作，列入领导班子民主生活会的内容和领导干部述职述廉报告之中，作为领导干部目标管理考核的一项内容，纳入年度党风廉政建设监督检查内容；
三是要推进惩治和预防腐败体系建设，筑牢廉政“城墙”。要加强廉政教育、制度建设，不断推进党务、政务、事务公开，以我院支部提出的廉政风险防控点为基础，逐渐开展廉政风险防控工作；
四是要严格执行党风廉政建设责任制，齐抓共管，提高党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设水平。全院工作人员要按照
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“一岗双责”的要求，不断聚集“正能量”，以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，推进我院工作开创新局面。六是不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，进一步把广大党员干部的思想和行为统一到党支部的决策部署上来，进一步把干部职工的思想统一到求真务实的行动中来。组织广大党员干部观看警示教育片，正反对照，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强领导干部廉洁从政意识，提高执行各项廉政规定的自觉性，切实做到自重、自省、自警、自励。
五、建立健全各项工作制度，确保党风廉政建设责任制的落实
按照党风廉政建设的要求，今年支部将不断加强制度建设，通过建立制度、完善制度、执行制度，严格做到制度管人、管财、管物、按制度办事。主要做好以下几个方面：
1、完善首问责任制、首办责任制、过错追究制和超时默认制。
2、完善政务公开制度。各科室要进一步完善政务公开的内容和形式，增强业务工作透明度，便于接受群众监督。公开内容要包括：办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果及收费依据和标准做到公开、公正、依法、坚决制止“吃、拿、卡、要”等不正之风。
3、建立责任考核制度。根据考核细则的要求，进一步量化、细化考核项目。
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