县委书记工作汇报

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1 北京市委书记

刘淇,男,汉族,1942年11月生,江苏武进人,1975年9月入党,1968年6月参加工作,北京钢铁学院冶金系钢铁冶金专业毕业,研究生学历,教授级高级工程师。

2 天津市委书记

张高丽,男,汉族,1946年11月生,福建晋江人,1973年12月加入中国共产党,1970年8月参加工作,厦门大学经济系计划统计专业毕业,清华大学兼职教授。

3 河北省委书记

张云川,男,汉族,生于1946年,浙江东阳人,1964年至1970年在哈尔滨军事工程学院舰艇内燃机专业学习。1973年加入中国共产党。

4 陕西省委书记

赵乐际,男,汉族,陕西省委委员、常委、书记。陕西省人大常委会主任。是中共第十六届中央委员。1957年3月生,陕西西安人,生于青海西宁。经济师,1974年9月参加工作,1975年7月加入中国共产党。

5 内蒙古自治区党委书记

男,汉族,1963年4月生,湖北五峰人,1983年4月加入中国共产党,1983年8月参加工作,大学学历。1979.09-1983.08 北京大学中文系学习1983.08-1984.12 共青团西藏自治区委组织部干部1984.12-1985.11 西藏青年报社负责人1985.11-1987.09 西藏饭店党委副书记、人事部经理1987.09-1992.03 共青团西藏自治区委副书记1992.03-1992.12 西藏林芝地区行署副专员1992.12-1995.07 共青团西藏自治区委书记。

6 辽宁省委书记

王珉,男,1950年3月出生,安徽淮南人。1968年9月参加工作,1985年7月加入中国共产党,南京航空学院机械制造专业博士研究生毕业。他下乡插过队,当过工人、大学老师,曾任南京航空学院机械制造系副主任、院秘书长、副院长。1994年7月,由南京航空航天大学副校长岗位转到地方工作,担任江苏省省长助理。

7 吉林省委书记

孙政才,男,1963年9月生,山东荣成人,1988年7月入党,1987年5月参加工作,研究生毕业(北京市农林科学院作物栽培与耕作学专业),农学博士,研究员。

历任北京市农林科学院作物所研究室副主任、土肥所所长、所党支部书记、副院长、院党委副书记,中共顺义县委副书记、副县长、代县长、县长,中共北京市顺义区委副书记、区长。2002年2月任中共北京市顺义区委书记。担任中共北京市委常委、市委秘书长。2006年12月29日被任命为农业部部长。2009年11月,出任吉林省委委员、常委、书记。

8 黑龙江省委书记

吉炳轩,男,十七届中央委员,黑龙江省委书记,省人大常委会主任。男,1951年11月生,河南孟津人。1980年4月入党。2005年12月-2008年4月 任中共中央宣传部常务副部长、中央精神文明建设办公室主任。

9 上海市委书记

俞正声,男,汉族,1945年4月生,浙江绍兴人,1964年11月入党,1963年8月参加工作,哈尔滨军事工程学院导弹工程系弹道式导弹自动控制专业毕业,大学学历,工程师。

10 江苏省委书记

梁保华,男,江苏省委书记,省人大常委会主任。男,1945年11月生,大学学历,1965年11月入党,1968年8月复旦大学毕业后参加工作。先后在太仓县新湖公社劳动锻炼,借调苏州地委报社工作;
1970年1月太仓县委工作人员、县委办公室副主任;
1975年12月省委办公室综合组工作;
1977年11月国家轻工业部研究室、办公厅、

1驻上海市轻工局工作组工作;
1981年11月任省委办公厅、省政府办公厅秘书处秘书。

11 浙江省委书记

赵洪祝,男,汉族,1947年7月生,内蒙古宁城人。1965年10月参加工作,1969年8月加入中国共产党。中央党校大学本科毕业。

12 安徽省委书记

王金山,男,中共安徽省委书记,安徽省人大常委会主任。1945年2月生,吉林公主岭人,在职研究生学历,经济学硕士。1967年9月参加工作,1971年1月入党。曾任公主岭市农业局副局长,中共梨树县委副书记,吉林省副省长,中共白城地委副书记、书记,白城地区行署专员,中共吉林省委组织部副部长、部长,中共吉林省委常委。

13 福建省委书记

孙春兰,中共福建省委书记。女,汉族,1950年5月生,河北饶阳人,1973年5月加入中国共产党,1969年11月参加工作,中央党校研究生学历,全国荣誉工会积极分子。

14 江西省委书记

苏荣,男,中共江西省委书记。江西省人大常委会主任。1948年10月生,吉林洮南人,1970年1月入党,1974年1月参加工作,研究生学历。曾任青海省委书记、甘肃省委书记、甘肃省第十届人大常委会主任。

15 山东省委书记

姜异康,山东省委委员、常委、书记。是中共第十六届中央候补委员、第十七届中央委员。男,汉族,1953年1月生,山东招远人。1969年12月参加工作,1970年12月加入中国共产党。中南工业大学管理工程硕士。

16 河南省委书记

卢展工,男,中共河南省委书记,1952年5月生,浙江慈溪人。1975年1月加入中国共产党。1969年3月参加工作。毕业于黑龙江建筑工程学校工业与民用建筑专业。大学学历。

17 湖北省委书记

罗清泉,男,中共第十七届中央委员,湖北省委书记,湖北省人大常委会主任。在中共十五大上当选为中纪委委员,是中共第十六届、十七届中央委员。1945年11月生,湖北省江陵人。1968年参加工作。1975年加入中国共产党。大学学历。中央党校在职研究生学历。

18 湖南省委书记

张春贤,男,1953年生,河南禹州市人,1976年12月至1980年9月在东北重型机械学院学习,管理学硕士。

19 广东省委书记

汪洋,男,中央政治局委员,广东省委书记。汉族,1955年3月生,安徽宿州人,中央党校大学,工学硕士,1972年6月参加工作,1975年8月加入中国共产党。第十六届中央候补委员,十七届中央委员、中央政治局委员。

20 广西壮族自治区党委书记

郭声琨,男,中共广西壮族自治区党委书记。广西壮族自治区人大常委会主任。1954年10月生,江西兴国人,1974年12月加入中国共产党,1973年8月参加工作,江西冶金学院矿业系选矿专业毕业,大学普通班学历,工学硕士,教授级高级工程师。曾任国家有色金属工业局副局长、党组成员,中国铝业公司总经理、党组书记。

21 海南省委书记

卫留成,男,1946年8月生,汉族,河南泌阳人,大学学历,高级经济师,1970年7月参加工作,1973年12月加入中国共产党。现任十六届中央候补委员,海南省委副书记、海南省省长、省人民政府党组书记。

22 重庆市委书记

薄熙来,男,中共中央政治局委员,重庆市委书记。1949年7月生,山西定襄人,1980年10月入党,1968年1月参加工作,中国社会科学院研究生院国际新闻专业毕业,研究生学历,文学硕士。

23 四川省委书记

刘奇葆,男,中共四川省委书记。四川省人大常委会主任。1953年1月生,安徽宿松人,1971年12月加入中国共产党,1974年9月参加工作,1993年12月吉林大学经济学院毕业,在职研究生学历,经济学硕士。曾任共青团中央书记处书记兼机关党委书记,人民日报社副总编辑,广西壮族自治区党委书记,十七届中央委员,第十届全国人民代表大会代表。

24 贵州省委书记

石宗源,男,生于1946年7月,河北省保定市人,回族。大学学历。1968年10月参加工作。1979年5月加入中国共产党。

25 云南省委书记

白恩培,男,南省委书记、云南省人大常委会主任;
是中共第十

三、十四届中央候补委员,第十五届、十六届中央委员。1946年9月生,陕西清涧人。大学学历。工程师。1973年6月加入中国共产党。1970年8月参加工作。

26 西藏自治区党委书记

张庆黎,男,汉族,1951年1月生,山东东平人,1971年1月参加工作,1973年2月加入中国共产党,中央党校研究生学历。

27 陕西省委书记

赵乐际,男,1957年3月生,陕西西安人,生于青海西宁。经济师,1974年9月参加工作,1975年7月加入中国共产党。

28 甘肃省委书记

陆浩,1947年4月生,河北省昌黎县人,研究生学历,兰州大学化学系毕业。1981年4月加入中国共产党。1968年参加工作。

29 青海省委书记

强卫,男,汉族,1953年3月生,江苏无锡人,1975年3月入党,1969年1月参加工作,在职研究生毕业(中国科技大学经济管理专业),工学硕士。

30 宁夏回族自治区党委书记

陈建国,男,1945年7月生,山东荣城人。1966年加入中国共产党。1982年山东大学经济系干部专修科毕业。

31 新疆维吾尔自治区党委书记

王乐泉,男,汉族,1944年12月生,山东寿光人,1966年3月入党,1965年9月参加工作,中央党校研究生学历

32 香港特别行政区行政长官曾荫权

曾荫权,香港特别行政区行政长官。曾先后任香港特别行政区政府财政司司长、政务司司长。1944年10月生于香港。1964年香港华仁书院预科毕业。1981年在美国哈佛大学进修,获公共行政硕士学位。

33 澳门特别行政区行政长官崔世安

崔世安,祖籍广东新会,1957年1月生于澳门,毕业于澳门岭南中学,后赴美国留学,获美国加州州立大学卫生管理学士、俄克拉荷马州大学公共卫生硕士及博士学位。

居民委书记工作职责

在街道办党委的领导下,负责主持本居民委党总支的日常工作和其他工作,对党务工作负总则。其主要职责是:

党建工作

一、负责召集总支委员会、总支大会和党建工作会议。结合本总支的具体情况,认真传达贯彻党的路线方针政策和执行上级党委的决议、决定、指示;
研究安排党总支工作,将党总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定,和主任共同谋划居民委的全面工作。

二、研究制定党总支工作计划,并对党总支工作计划、决议的执行情况进行检查,抓好落实,定期向党总支委员会、党员大会和街道党委报告工作。围绕中心工作,组织开展争先创优及上级党组织安排的各项活动。落实党总支的各项制度。

三、认真抓好党总支委员会自身建设,严格组织生活,加强对居民委党员的教育、管理和监督。按时召开总支委民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,不断增强党总支的凝聚力和战斗力,充分发挥总支委员会领导作用。

四、认真抓好党组织的阵地建设,做好辖区退休党员、个体经营户党员、流动党员、务工党员的思想、作风建设工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

五、经常组织社区居民委员会开展政策和业务学习,熟练掌握相关政策和业务水平、业务知识,提高社区居民委员会成员的整体素质。

六、充分调动党员积极性。重视和加强居民委入党积极分子培养、教育和考察工作,做好经常性的党员发展工作,不断壮大党员队伍。

七、负责党总支部日常工作,安排组织生活、党课学习、党员活动日、党员民主评议及评优活动,指导下属党支部进行学习、活动。

八、负责打造社区思想政治“星级”工程。创建十星级楼道、十星级党员、十星级文明户、社区星级文化、平安星级街道、慈善爱心星级人物等。

工会工作

一、围绕党的中心工作,根据党委和上级工会的工作部署,制定工会工作计划、布置、检查指导各党支部部门工会工作开展情况。

二、贯彻《工会法》,努力维护居民委内群众的合法权益,为群众说话办事,深入基层调查研究,听取群众的意见、要求和建议,做好上情下达,下情上达工作。

三、做好先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

四、做好来信来访接待、文书档案管理、编印等各项工作。

五、负责抓好“帮扶就业”工程。打造“爱心社区”。做到组织到位、人员到位、服务到位、场地到位、制度到位、工作到位。做好有就业愿望、有劳动能力的失业人员和想务工人员实现就业和再就业工作。

六、深入群众,开展调查研究,做好经常性的思想政治工作,发现问题及时解决;
对居民在生活中遇到的实际困难,应与居民委主任共同协商,帮助解决。抓好辖区的精神文明建设,坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

七、负责创建五好社区活动:领导重视,组织建设好;
社校挂钩,共建共育结合好;
开拓阵地,活动内容好;
奉献爱心,老同志作用发挥好;
提升素质,社会居民参与好。

八、负责做好拥军拥属、优抚和社会救济、社会福利等民政工作。 共青团、女工、计划生育工作

一、负责做好辖区的人口与计划生育管理工作,走访到位、宣传到位、查处到位,倡导婚育新风进万家,严格控制计划外生育。

二、贯彻执行农场团委和街道共青团部署的各项工作和任务创造性地开展工作。

三、建立健全居民委共青团各项规章制度和正常工作机制。

四、积极了解和反应居民委青年的意愿和要求,切实维护青年的合法权益。

五、发挥共青团工作职能,配合居民委关工委领导共青团工作的开展。 其他工作

一、做好农场和街道办交办的其他工作。

居委会主任工作职责

在街道办的领导下,对居民委的行政工作负总则,负责主持本居民委的日常行政工作。其主要职责是:

一、认真抓好党的路线、方针、政策在居民委的贯彻实施,和书记共同谋划居民的全面工作。

二、推进居民自治工作,积极团结、组织辖区居民群众认真履行公民义务,对居民委成员代表大会负责,自觉接受协商议事委员和居民委成员的监督。

三、深入群众,开展调查研究,做好经常性的思想政治工作,发现问题及时解决;
对居民在生活中遇到的实际困难,应与居民委主任共同协商,帮助解决。抓好辖区的精神文明建设,坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

四、全面负责对居委会及其成员工作督促检查,帮助解决工作中遇到的问题,协调各工作委员处理好日常事务,充分调动和发挥工作委员会及居民组长的作用。

五、负责社会稳控工作,做好群众来信来访接待、处理工作,做好上访人员的思想稳控工作,定期召开信访总结分析会议,积极妥善处理各种案件,做到小事不出社区,大事不出农场。

六、负责抓好“安全防范”工程。打造“平安社区”,建立大排查、大防控、大调解、大综治、大服务工作格局。

七、负责抓好居民委对劳改释放和劳教解除人员帮教社区矫正工作,以及未成年人的保护教育工作。

八、负责流动人口的登记与管理工作。

九、负责做好征兵和民兵预备役工作。

十、负责打造“社会窗口服务”工程。即:弱势群体关爱窗口、人口房屋管理服务窗口、矛盾排查纠纷调处窗口、社情民意信息汇集窗口、特殊人群帮教管理服务窗口、基层综治平安创建指导窗口。

十一、负责“福利服务”工程。打造“满意社区”。进一步健全街道社区帮扶救助和社会保障服务体系,完善社会救助平台,加强街道社区救助网络建设,健

十二、负责提升“环境改善”工程。提高居民环保意识,自觉履行义务,推进“场规民约”和门前“四包”制度的具体实施,打造“花园社区”。

十三、积极配合城管、园林、环卫、物业大队做好城建、城市规划工作,管理好居民小区和街道的环境卫生、美化、绿化等工作。

十四、建立、健全居民委的各种簿册、信息资料档案,台账齐全、规范、达标。

十五、管理好居委会的固定资产及财务账目,定期向协商议事会,居民委员代表会报告财务支出情况。

十六、做好农场和街道办交办的其他工作。

居民委副书记工作职责

一、积极配合居民委党总支书记带领居民拥护党的领导,响应党的号召,执行党的路线、方针、政策和执行国家法律、法令,落实农场党委各项指示和决定,处理好日常工作。

二、抓好辖区的精神文明建设,指导居民积极参与十星级文明户、五好家庭等文明活动。

三、积极配合书记做好辖区的综合治理工作,建立健全各种台账、簿册,维护社会的稳定。

四、配合书记做好拥军拥属、优抚和社会救济、社会福利等民政工作。

五、配合书记做好征兵和民兵预备役工作。

六、负责辖区的全民文化体育活动,引导居民积极参与健康向上的文化娱乐活动,遏制黄、赌、毒等丑恶现象。

七、负责做好弱势群体的帮扶工作,做好老年人和残疾人的关爱工作。落实目标,强化责任。

八、负责做好辖区的妇女工作,创新载体。抓好女职工“四个提升”工程。提升建功立业工程、提升素质工程、提升共建共享工程、提升强基固本工程;

九、负责共青团工作,打造亮点。抓好青年团“五彩形象”工程,红色先锋工程、粉色关爱工程、绿色发展工程、青色成长工程、白色民主工程。

十、负责做好辖区的人口与计划生育管理工作,健全户卡、走访到位、宣传到位、查处到位,倡导婚育新风进万家,严格控制计划外生育。

十一、负责关心教育下一代工作,建立配齐“五老、十大员”组织,假期组织青少年举办各种丰富多彩和积极向上的青少年文体、教育活动。

十二、及时检查和指导居民委员的工作,提高工作效率,加强管理水平。

三、做好各阶段的计划、总结和考评工作。

四、完成农场和街道办交办的其他各项工作。

东营村总结汇报材料

尊敬的各位领导、同志们:

我村位于兴寿镇东南部,村域总面积259公顷,全村总人口1027人,党员82人,村民代表29名,村“两委“干部现有6人,支委4人,缺一人(刘会有),村委2人,其中有一人(张秀荣)交叉任职。“两委”干部上任以来,在上级党委、政府的正确领导下,在全村村民共同努力下,立足我村实际,扎实工作,积极贯彻落实镇党委的各项指示精神,通过努力工作取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。

一、狠抓组织建设,重点加强对“两委”干部的教育培养,高标准、严要求,规范村两委工作,明确村“两委干部”要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。我们分别和邻村党支部、华北电力大学党支部、北方工业大学党支部开展了丰富的支部互动,学习到很多的知识和好的经验做法,提高了我村党支部的整体水平。

二、狠抓党员的素质建设,注重实效。要求党员严格遵守党内各项规章制度,严格党内生活,落实目标责任和承诺,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,通过开展党员承诺工作,督促党员积极工作,把党的政策法规,思想意识和理论 1

文化直接灌输给全村的家家户户,充分发挥先锋模范作用,充分体现党的先进性,夯实了党在村民心中的主导地位。

三、加强作风建设,带头执行党风廉政建设责任制,认真落实责任制。采取多种形式的廉政教育活动,落实群众监督机制,促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

四、实行村务公开,加强民主管理

村“两委”班子严格落实“1+4+8”文件精神,狠抓民主管理,提高工作透明度,赢得了群众的信任和拥护。一方面,强化多种措施,确保村务公开落到实处。村里设立由村民代表组成的监督小组。村两委每月都将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项,通过设立固定公开栏,定期及时向村民公开,消除了误解,凝聚了民心。同时,还开通举报电话,设立意见箱,及时收集群众意见和建议。另一方面,提高群众参与意识,不断加强民主管理。全程参与村级管理和民主决策,进一步体现了民主管理民主决策的村民自治原则,为本村的稳定发展打下坚实的基础。

五、经济快速发展 ,完善基础设施,村民得实惠

1、积极发展经济,让村民增收

在新农村建设中,我村结合地理区位优势和当地资源条件,确立了“发展草莓观光采摘”的产业发展思路,转变传统的生产观念,重点拓展旅游观光功能,逐步实现将草莓的生产功能转变为休闲功能,完成一产与三产的对接,提高草莓的经济附加值。我们建设了东营村草莓观光采摘园,不断发展壮大,目前全村共发展草莓温室大棚328栋,并且成立了草莓专业合作社和农民田间学校,科学管理,集约经营,使农民的种植经营收益实现较快增长。本村剩余八百余亩农田,为改善首都大气环境,都做了平原绿化,美化了我村的环境,又增加了村民的收入。大修三座桥,为全村的经济发展极大的提供便利。东营村内二产为租用本村用地的企业——饲料厂和构件厂两个小厂,吸纳劳动力二十余人。村三产服务业以交通运输业、餐饮业和服务业组成。

2011年全村人均劳动所得9200元,人民生活水平比较富裕。

2、改善基础设施,让村民受益

我村的新农村建设项目已经顺利完成,改造了污水,村民不出屋就能把洗洗涮涮的脏水排走,再由集体统一处理;
改造了自来水管网,村民吃上了放心的市政自来水;
对全村的大街小巷包括胡同都已硬化,改变了晴天一身土、雨天一身泥的旧社会环境;
安装了LED节能路灯,使路灯更亮了更省电了;
实行了封闭式社区化管理,垒上了砖墙和铁艺围挡,安装了铁艺大门,监控录像,全村开三个大门,定岗定人定责,全力保障村民人身财产安全;
成立卫生清洁队,专人管理、定时清扫,绿化美化街道。村

庄的整体环境好了,管理上更要有好的常效机制,使村民的意识有所提高,大家来参与,齐抓共管,开展门前三包,实施奖励制度,对检查合格的户每两月奖励一罐煤气,下一步的目标将是创建国家级文明生态村。新建村委会办公场所,改善了办公条件,更好的为村民服务,增加了固定资产,而且还有一百二十多万的项目资金帮助,使集体经济不断壮大。为丰富村民精神文明建设,投入近三十万元在村东新建了宽阔的文化广场兼地震避难场所,为我村的精神文明建设提供了良好的场所,我们请来北京艺术团的师生和专业团队来我村进行文艺汇演,绚目的武术、精彩的表演吸引很多村民前来观看;
另外,我们还投入二十万元将村西坑改造成文化广场,为村民提供休憩娱乐的场所,既美化了环境,又极大的丰富了村民的业余文化生活。让村民直接受益的事还有很多,如免费为村民搭吊炕、改造厕所等等等等。

六、存在的问题和不足

在取得成绩的同时,我们也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是经济发展的速度、质量有待进一步提高。二是农经比例有待于进一步优化合理调配。三是党员的教育培养需要加强,干部的工作作风需更进一步的提高。四是本村富余劳动力素质偏低,缺乏就业技能和竞争力,造成就业困难,影响村民增加收入,还需多加培训学习。

“两委”干部工作表现:思想上积极要求进步,不断提高自身素质修养,工作上踏实认真,任劳任怨,都能团结同志全心全意为人民服务。连选连任情况:我们一定努力,争取连选连任,积极要求进步。在平原绿化上,村内极少数人仍对村党支部不理解,不信任,从中挑拨煽动,这也成为当前的主要矛盾

资金来源主要是靠土地的租金收入,其中有70%作股金分红,集体办公费和各项开支仅仅依靠30%和上级的补贴15万余元,随着新农村建设的逐步完善,基础设施建设大多数有专项资金但是只够建设的,自来水的改造还是村集体自筹资金,包括后期的维护保养和定期的人员管护,再加上人员工资的迅速上涨,使村集体增加了大量的开支,使得我村集体经济上入不敷出。

我的汇报讲完了,不妥之处,请领导批评指正。

2012-10-14

张建杰

农村村委书记党建工作总结 2019

充分发挥党密切联系群众的优势,使党的作风建设取得新成效。把村两委作风建设作为党的建设的重要任务,强化教育,增强党员干部的公仆意识,加大治懒、治慵、治散力度,不断改进村两委作风效能建设,使村两委取得村民群众的支持和信任。以下是农村村委书记党建工作总结2019,欢迎阅读参考。

20PC年来,我村党建工作在镇党委的坚强领导下,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20PC年党建工作的开展情况作如下汇报:

一、工作开展情况

(一)以村“两委换届”为契机,加强班子建设,配优配强,抓好学习。进一步健全了村委中心组学习制度,确定了学习专题。

抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。

规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。召开党总支会议,对

影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,党总支委员联系党支部指导检查督促党建工作。

落实党建工作目标责任。我村制定了《20PC年党建工作计划》,并召开了全村党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。

加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化。

认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。

(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活

动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。

认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《韩圩村发展党员计划》。

切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。

加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

三、存在的困难和问题

上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

20PC~20PC年度,西园村党委在上级党委、政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会和党的十八大精神,以邓小平理论和科学发展观为指导,全面加强了党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,提高了党建工作

科学化水平,增强了党的执政能力,推进了全村的经济、政治、文化、社会、生态建设,为早日实现“西园梦”,建成社会主义新农村做出贡献。

一、党建工作

提高农村基层党的建设科学化水平,是党根据世情、国情、党情的新变化、新挑战提出的重大课题,是有效应对“四大考验”、化解“四大危险”的紧迫要求,是保持和发展党的先进性的必由之路,也是进一步增强党的凝聚力、吸引力和战斗力的根本要求。本年度村党委不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,党建工作做到科学理论指导、科学制度保障和科学方法推进,为西园村新农村建设工作提供组织保证和思想政治支持。

1、深入学习、贯彻十八大和全国“两会”精神。一是年度组织集体学习46场次,系统学习十八大和全国“两会”精神,全体党员、干部进一步认清形势、明确任务、坚定信心,扎扎实实地做好西园村各项工作。二是村党委在去年9、10月份十八大召开前夕,部署开展“喜迎十八大召开,做好十八项实事”的活动。今年6月上旬,为迎接建党92周年,村党委要求全体共产党员踊跃投身“迎接建党92周年,为村民办100件好事、实事”活动。这些活动进一步增强了全村党员的宗旨、责任意识,提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

2、发动广大党员投身筑就中华民族伟大复兴“中国梦”和建成钻石大酒店“西园梦”活动。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在发表《实现中华民族复兴就是近代最伟大的中国梦》的重要讲话以来,村党委深刻认识习总书记有关“中国梦”精辟论述的重要现实意义和深远历史意义,把当前建设“钻石大酒店”这一“西园梦”与“中国梦”有机结合,利用年终党员大会、党委中心组理论学习会、党支部组织生活会、村民代表大会和周一例会,利用《西园村务》(周刊)和《西园党建》(月刊)等场合和形式,组织学习习近平总书记有关“中国梦”的重要讲话和《人民日报》评论员9篇评论以及《人民日报》、《福建日报》、《福州日报》等报刊发表的《始终保持与人民的血肉联系》、《福州发展需要“狮子型”干部》、《发扬钉子精神》、《小谈机遇》等文章,使两委成员、广大党员干部和村民群众正确认识到“中国梦”、“西园梦”归根到底是人民的梦、村民的梦,必须紧紧依靠人民群众,狠抓机遇、敢于拼搏,目标如一奋斗实现。

3、贯彻落实中央“八项规定”。采用各种会议认真学习、深入宣传“八项规定”。通过《西园村务周刊》、《西园党建月刊》等刊物和村务公开栏等载体,大力宣传。精减会议、改进会风,坚持少开会、开短会。本年度村两委把党员大会、村民代表大会、新春团拜会等八场会议集中在2月

1日上午半天一次性召开。倡导勤俭、节省开支,基本做到“零招待”。

4、搭建党建学习交流平台,提升党建科学化水平。十八大提出2020全面建成小康社会的任务。今年第一季度,市、区委党校举办了新一届村党组织书记、村委会主任、村两委成员培训班,王书记、吴主任和陈兰梅副书记、吴德泉副主任参加了培训。1月17日、23日下午,党校组织培训班的200多名村书记和村主任到我村交流、学习、调研,王书记全面介绍了我村各项工作开展情况和经验体会。与会人员相互交流,提高了理论水平和做好村务工作的能力。3月份,区文明委又推荐我村为全区“学习型党组织品牌村”。目前村党委正根据市委办公厅印发的《福州市村级基层党组织建设三年规划》的要求做好工作。4月份,连江县安凯乡镇安村党支部书记雷存光来我村挂职锻炼,学习西园村经济社会发展体会与经验,为双方今后的工作交流与提高打下基础。这项活动受到区委常委、组织部长陈华辉同志的肯定。5月份,在福州市“百企连百村”结对子活动中,村建发公司与连江县丹阳镇东平村结为活动对子。在互访了解双方的基本情况和发展思路之后,将开展一系列活动,推进双方共同发展。6月2日,“西园佳园党支部”成立,使村党委下辖党支部增加到11个。20PC年上半年,双安党支部又发展两名新党员。

5、坚持载体和形式创新,思想政治工作成效显著。一是村两委主要领导倡导在每周的周一例会上由一位同志讲述一则发生在西园村党员干部和村民中的小故事,发掘村民中的真、善、美,树立学习榜样。至今共讲述了几十则小故事。二是村党委下属党支部在今年4月份连续两次组织党员干部和村民代表观看“20PC年感动中国十大人物”优秀事迹录像。这些光辉榜样和小故事虽然层次和影响面不同,但同样令人感动、发人深省,使广大党员干部受到社会主义核心价值理念和荣辱观的教育,形成了见贤思齐、从善如流的氛围,达到了学习、教育、提高、推动工作的目的。三是十八大以来,村党委采用短信形式,把以习近平同志为总书记的党中央最新讲话精神、中央及地方党委和政府的工作部署以及各级党报的重要社论、评论、报道摘要在第一时间向两委成员传达,使其及时掌握党和政府的方针、政策,转化成巨大的物质力量。

6、加强党风廉政建设。组织两委成员和党员干部学习习总书记关于依法治国、依法执政、依法行政的重要讲话;学习省委尤权书记在福州开展党风廉政建设专项检查时的重要讲话;认真做好党风廉政公开栏建设,及时公开村党务、村务、财务内容;认真登记、核对村集体资产、资源、资金,取信于民,接受监督。今年6月4日,区纪委召开我区部分乡镇“三资管理”工作会议,我村王书记应邀在会上介绍了

我村在“三资管理”工作方面的具体作法和经验。

7、充分发挥党密切联系群众的优势,使党的作风建设取得新成效。把村两委作风建设作为党的建设的重要任务,强化教育,增强党员干部的公仆意识,加大治懒、治慵、治散力度,不断改进村两委作风效能建设,使村两委取得村民群众的支持和信任。今年5月下旬,省、市“创文”测评工作组要到我村检查“再创全国文明城市”工作,到重点单位“西园中心小学”测评基本指标和特色指标完成情况。在迎接测评的6天时间里,党委王书记,党委副书记、村委吴主任带领全体党员干部和志愿者迎着风雨奋战6天,以整洁的村容村貌迎接检查测评。良好的村容村貌和“西园中心小学”基本指标和特色指标全面通过测评的好成绩,令省、市检查组十分满意,也得到上级领导和广大村民的赞扬。

8、充分发挥群团组织的优势,使群团工作更加充满生机和活力。加强对我村工青妇群众组织的领导,支持其结合各自的特点,有计划、有重点地开展各类活动。村团委在今年“五四”青年节组织全村50多名团员青年和建党积极分子冒雨前往罗汉山公园开展了历时半天的卫生清洁活动。本年度还开展了多项义务卫生劳动。“西园佳园”物业办利用今年“五一”劳动节休假时间,发动青年志愿者为小区安装了30张便民石椅和10张靠背椅,使业主健身休闲之时有了便捷的休息之处,为业主办了一件实事、好事。村妇代会在

今年“三八”妇女节组织本村153名妇女夜游闽江;5月30日,参加区妇联资助贫困女生的“春蕾计划”,我村有5位贫困小女生获每人600元助学金。这些活动充分发挥了群团组织在村两委和广大村民间的桥梁和纽带作用,调动了广大村民群众的积极性,为建设和谐、文明新西园作出贡献。

9、去年下半年,先后圆满完成了村党委和村民委员会的换届选举工作,将为我村今后三年各项工作的开展提供组织和思想保证。

二、经济工作

20PC~20PC年度,由于村党委创新了农村基层党建工作机制,提升了党员干部推动农村经济社会科学发展能力,实现了党建工作与中心工作两手抓、两手都要硬,使我村经济社会发展呈现出重点突破、转型快速、良性发展的势头。

1、继去年下半年超大工业区投入1000多万元完成20XX0平米旧厂房的施工改造后,今年上半年,两座电房、区内配套道路工程基本完成,共招租11家企业入驻生产经营,预计年可创产值亿元,上交税利约1500万元。

2、继续抓好“钻石大酒店”建设。在继续推动拆迁进程的同时,向市政府呈送批准在拆迁工作未全部完成的情况下实施项目基础施工的请示,批复同意后即开工建设。

3、完成了400多平米的地术拳习武基地的建设,内设各种功能的健身设施,受到市、区体育主管部门领导和武术

界人士的高度肯定。

4、至今年5月下旬,完成了西园铝厂办公楼和仓库的拆迁,并修复了围墙和过道钢制栅,保证铝厂正常生产,推进了社会保障房的建设进度。

5、今年5月,村两委与桂山老人院达成合作创办我村“老年人公寓”共识。双方议定“西园老年人公寓”装修费用由桂山老人院出资,确保我村投入运营的房屋租金不少于20元/平米,租金收入高于20元/平米的按实际收入由我村收取,这表明我村今年“二”改“三”第一大项目初见成效。

6、为适应西园村城市化和经济社会可持续发展的要求,5月21日,村两委与双安中学、外口小学两校根据我市目前社会办学政策以及两校领导继续办好学校的思路,做好两校考试、招生工作,同意在提高办学质量和调整校舍租金的基础上,兼顾西园村利益的原则,努力做到村、校共赢。

7、积极配合推进省市重点工程地铁项目的施工。我村二个地铁竖井已全面开工,由于在竖井爆破开挖过程引发地面震动,对附近建筑物造成影响,村两委尽力为村民和企业排忧解难,认真做好向上级反映协调工作。在镇、区两级党委、政府的支持下,在5月3日召开的市政府地铁建设工作会议上,林瑞良副市长同意我村2号竖井周边的村民可先行拆迁,补偿、安置办法按火车北站标准执行。

8、做好“清明节”期间的罗汉山陵园一年一度的扫墓

工作。对20PC年将届满20年寄存期的寄存户进行全面普查、登记,并及时通知到户,为明年收取管理费,增加村财收入打下基础。

9、认真抓好村集体资产管理。针对近几年我村大面积征地拆迁,村集体房产存量不明确的情况展开了一次普查。查明我村现有集体房产107,600多平方米,分别有54座。其中厂房面积91,212平米、办公用房面积2800平米、店面面积5432平米、零星杂搭面积2260平米、停车场面积4055平米,祠堂、玄坛庙面积3600平米。

10、从20PC年下半年开始,博美安公司完成了车间装修和设备安装,扩大引进项目壳聚糖生产线,并成立了营销公司,扩大了经营规模。

三、精神文明建设

我村致力于“全国文明村”、“省生态村”、“市综合示范村”等创建工作,名牌效应显著,进一步推动了全村经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”同步发展。

1、三项“非遗”传承、弘扬、保护工作又有新成果。“西园佳园”停车场内建成“西园地术拳培训基地”;我村地术拳祖师陈依九先生高徒陈承海在年初市武术协会会议上当选为市武协会长。在省文化厅、市文化局的鼎力支持下,村软木画协会于1月10日向国家文化部呈文申请建设“非遗”传承、保护、弘扬基地。今年3月,“福州吴芝生软木

画有限公司”获得省经贸委批准,喜获“福建老字号”荣誉称号。

2、20PC年开始建设的“罗汉山文化休闲体育公园”产生了较大的社会影响,得到各级体育局领导的高度肯定。市、区体育局今年第一季度赠送我村篮球架和一批健身器材;今年还计划拨款约100万元给我村修建笼式篮球场和折叠式游泳馆。

3、“我们的节日”文化演出活动亮点频闪。正月初一(2月10日)村文艺队在“西园新苑”广场表演节目,特别是失传已久、具有深厚西园民俗内涵的表演形式“钱箭舞”被挖掘出来,重上舞台,为节日增添喜庆气氛。村女干部和志愿者在“拗九节”为年满七十周岁以上的老年人送“拗九粥”,为老年人表演节目,体现了浓郁的“孝老爱亲”之情。评选并表彰十位“好媳妇”、“好女儿”;上报“十星人物”爱国爱乡之星吴太端、创业致富之星夏智讯;举办了五期“道德讲堂”活动。

4、为发展我村历史悠久的乡土文化,顺应广大村民日益增长的文化生活要求,村两委在去年下半年以来在西园三队广场创办“激情广场”,举办村民歌舞等表演活动。至6月中旬,“激情广场”石铭碑已安装,各类工作正由村民自发开展。这一活动开创了我市行政村中首开村民自办“激情广场”的先河,受到市、区文化主管部门领导的肯定和赞扬,

并将拨付专项资金支持。

5、今年4月25、26日,省逸仙诗词学会“西园采风”暨第五届第二次常务理事扩大会在我村举行,学会领导及会员30多人在我村各大企业、非遗创作培训生产基地、寺庙、公园、农民新村、市场等现场采访,与我村两委领导、党员干部交流,他们盛赞西园村历史文化和今天的发展,表示一定尽快完成《西园雅集》格律诗的创作、出版工作,推进西园村社会主义文化建设更上层楼。

四、其它工作

由于以创新精神扎实推进西园村党建工作,也推动了各项经济社会目标管理的深化和完善,实现好、维护好、发展好村民群众的利益,服务了群众、推动了发展、凝聚了人心、促进了和谐。

1、计生工作。一是抓好计划生育文化宣传教育工作。组织新型生育文化宣传队开展计生宣传,定期开展计生困难户慰问活动,组织计生协会小组长定期入户发放计生宣传品和避孕用品。在5月29日全国计生协会会员活动日,村计生协会布置了现阶段工作,并请镇计生办副主任进行计生法律、法规的宣讲。二是认真落实计生奖励扶助工作,对符合计生奖扶政策的给予办理奖励手续。三是做好计生流口的管理工作。20PC年初,村计生办与28家用工单位签订《计划生育工作管理协议书》;组织计生管理员和中心户(组)长与

出租户签订《计划生育工作管理协议书》186份。3月初,组织村两委成员、计生管理员、中心户长召开会议,传达上级计生精神,明确现有计生政策不变,仍要做好计划生育工作。组织中心户(组)长及会员开展流口全员登记工作,实行微机管理。四是努力做好避孕节育工作。计生办坚持开展各项经常性工作,充分发挥中心户(组)长的作用,做好孕妇跟踪随访工作。我村年度计生工作在今年5月下旬镇政府召开的专题会议上获表扬。

2、综治和安全生产工作。一是5月份以来,我镇健康村村办企业和国内各地相继发生多起重大安全事故,我村落实6月初镇持续深化“三服务”,推动“平安建设”再上新台阶专项活动动员部署会精神、镇综治两次安全专题会的部署,结合“百日安全生产活动”的具体要求,在全村开展了“安全生产大宣传”活动。针对夏季治安案件多发的特点,组建义务巡逻队,加强重点部位治安防范巡视工作,切实保证人民群众的生命财产安全和企业生产安全,努力构建平安、和谐西园。二是大力抓好全国“两会”期间的稳控工作,确保全国“两会”期间社会安定稳定。三是做好调解工作,第一时间掌握民间纠纷动态,及时排查化解矛盾纠纷。四是从6月份开始,大张旗鼓地开展“百日安全生产”大整治活动。

3、文明城市创建和卫生工作。一是进一步规范加强农

贸市场、食品安全管理制度和措施。配合区、镇执法部门开展农贸市场和夜间广场的环境卫生、道路安全综合治理行动多次,多次组织打击取缔违法商品、食品生产经营活动,保障了村民的身心健康。二是制定计划、方案,深入开展再创“全国文明村”和“清洁家园”活动,巩固“创卫”成果。三是创新工作机制。今年以来每周采用抽签方式,安排一位两委干部和两位村工作人员到西园路主干道清除“牛皮癣”乱张贴顽疾,取得立竿见影的良好效果。

4、劳动保障和老协工作。一是为失地农民办理领取市政府发放的社会养老保障金。二是完成了我村失地农民20PC年度灵活就业养老保险的续缴工作。三是为退休失地农民争取到政府增加的每人每月264元退休金待遇。现我村退休失地农民每人每月最高可领到1149元的退休金,保证了全村老年农民安度晚年生活。四是为老协会员办理生日祝寿活动;为仙逝老协会员举办追悼活动,寄托哀思。五是为70周岁的老年人办理《老人证》,方便他们出行。六是为失业村民办理《失业证》,为他们提供就业依据和帮助。

6月18日,中央召开了党的群众路线教育实践工作会议,提出要重视和加强作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,这是当前党建工作的重要课题。希望各党支部和全体党员干部要认真学习习近平总书记在会议上的讲话,根据上级党委的部署,深入扎实地投身

党的群众路线教育实施活动,牢记党的宗旨,弘扬优良传统作风,发挥先锋模范作用,团结广大村民群众,为实现西园村两委提出的今年目标、任务而共同努力奋斗!

、安委会工作报告

各位领导、同志们:

今天召开XXXXX有限公司2013年第三次安全生产委员会工作

会议。本次会议召开目的是总结前三个季度安全工作的经验与不足,

部署公司第四季度安全保障工作。今年以来公司领导非常重视XX业

务安全管理工作,精心组织了XX安全管理体系大检查活动,XX安全

管理工作逐步进入轨道,公司安全生产总体形势保持着平稳的态势。

三季度以来,公司组织开展了应急预案、环境安全因素与危险源识别

等2项专项安全教育培训,组织了公司安全大检查、XX安全体系大

检查等2次综合性安全大检查,组织了中秋节安全大检查、消防大检

查等2项专项安全大检查,组织了各类现场检查50余次,累计查处

各部门安全管理漏洞18条次、各类隐患20余条,累计查处违章作

业人员3人次。公司通过XX安全管理体系大检查,各部门安全管理

方面展露出很多不足,我们需要加大力气夯实公司XX安全管理体系,

全面推进安全工作开展。下面就第四季度安全生产工作情况向安委会

做简要汇报:

一、前阶段安全工作总结

1.XX安全管理体系的完善

为完善XX安全管理体系,2013年9月25日公司精心组织了

XX安全管理体系大检查活动,公司领导非常重视此次活动,成立了

以总经理为领导小组组长的检查组织机构,对标《中国南车安全检查

评价标准》对XX业务各单位安全组织机构、管理制度、安全教育、

安全检查落实等情况进行了细致、彻底的检查。在检查中我们发现,

绝大多数单位安全管理经验贫乏,不知道怎样执行安全生产管理要

求。存在一些薄弱环节,具体表现在:一是少数单位没有“管生产必

须管安全”的概念,认为都是公司安全员的事;
二是各单位安全管理

知识贫乏,各单位的安全组织机构没有建立,没有建立相对应的岗位

安全职责;
三是各单位对安全危机意识不强,没有建立危险源识别及

防范措施库;
四是少数单位对此项大检查工作的重视程度和开展的力

度不够扎实,对隐患的认定不够准确,有的还临时编制文件或引用已

失效的文件蒙骗检查组;
五是个别专项检查组开展检查工作不可避免

的存在漏查,检查工作存在漏洞。针对上述问题项目管理部需加强对

各单位安全管理工作加强监督和指导,督促各单位认真开展隐患的排

查和整改,把各项基础工作做得更加扎实到位,以促进XX安全生产

形势的进一步稳定好转。

2.开展员工应急预案、环境因素与危险源识别教育培训

9月,公司编制了应急预案、环境因素与危险源识别等2项专项

课件,组织各部门负责人和安全管理人员进行了系统的学习,提升了

安全管理人员对突发事件的应急应变及抢险救援能力、以及加强了对

环境因素与危险源识别的能力,同时要求各单位受训人员对本单位全

体人员完成转训工作,从而提升公司全体员工安全应急意识与危险源

管控能力。

3.持续开展现场检查工作

现场巡查是公司发现和治理安全隐患的一种有效方法。安全管理

人员制定安全巡检表每天定期对作业区域进行安全巡查,对发现的问

题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭。第三

季度,共开展检查50余次,发现各类不符合项10余项,主要分布

为:安全管理漏洞25%,设备、工装设施管理不到位10%,安全防

护不到位45%,现场隐患15%,违章作业5%。安全管理主要体现在

各级安全组织架构不清晰,各单位安全岗位职责不健全;
现场隐患随

着XX厂房建设进度而不断完善;
违章作业主要表现为无证操作、冒

险作业等方面。公司先后开展了场内车辆、消防设施、特种设备等专

项检查、XX线排水检查、围墙专项检查,查出各类10余项问题,均

已登记到隐患管理台账中,并要求责任部门/人员限期整改,确保年

度“四零一无”安全生产目标。

4.设备的运行管理

设备管理不善一直是造成生产事故的主要原因,公司新造任务已

基本停工,公司设备管理人员面对因停产而停止运行的各项设备管理

维护经验还是相对匮乏,面临极大的挑战,设备管理人员克服了困难,

与总部加强沟通,借鉴总部优良经验,针对停工设备的管理维护编制

了《停工设备的运行维护专项计划》并组织实施,确保了公司停工设

备管理工作安全稳步有序进行。

二、第四季度安全保障工作要求

(一)明确安全生产责任制,强化安全工作责任体系。

1.各单位根据《XX安全体系检查情况及整改计划表》进行整改,

规范XX现场安全管理工作,认真学习公司安全管理手册,明确各单

位、各班组是安全的责任主体,各单位、各班组一把手是安全工作的

(二)有效运行XX安全管理体系,持续改进工作绩效。

在四季度,公司仍要牢牢把握安全管理工作标准化这个目标,

持续改进XX安全管理体系,运行以标准、制度、程序为基础,完善

XX安全管理体系文件,持续改进体系运行。在运行过程中,要重点

做好以下几方面工作:

1.认真学习研究总公司体系文件,依据公司体系标准,参照公

司不同层面、不同岗位的职责(职能),结合实际,明确细化各单位

安全管理网络与岗位职责,确保体系运行工作落到实处;

2.认真学习、尝试各种行之有效的安全管理方法,作为体系运

行的主要内容,不断摸索经验,完善XX安全管理体系;

3.根据XX现场实际情况,细致开展危险源辩识评价,管理方

案制定与实施、运行控制,事故应急救援预案的完善工作;

4.按照公司安全管理体系文件要求,对员工的教育培训、危险

源识别、隐患整改、事故调查处理等各环节纳入体系运行,实行规范

管理;

(三)加强安全宣传教育培训工作,增强意识,提高技能,形成

人人重安全的生产氛围。

1.继续采取各种行之有效的宣传活动,利用专题安全教育、安

全简报等各种媒介,在潜移默化中提高工人的安全意识,让全体员工

形成一个良好的安全氛围;

2.认真做好外来施工人员入场教育培训、全员三级安全教育和

特殊工种安全教育培训工作。新进场员工的安全培训要全部达标。按

规定组织特种作业人员的培训工作,确保特种人员100%持证上岗。

分层次开展形式多样的安全教育培训,进一步提高安全监管水平;

(四)强化现场安全管理,加强安全监督检查,做好事故应急预

案。

1.第四季度要一如既往地做好现场的安全管理。项目管理部安

全员以及各单位兼职安全人员必须每天对现场进行检查,重点要杜绝

员工的“三违”作业。

2.强化管理,切实做好危险源、重点岗(部)位、关键设备的

日常监控管理工作,确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行,

要保证每天有例检,每月有综合检查。

3.加大安全生产监管检查与监督检查力度。各单位、各班组要

认真履行安全监管职责,依据相关规定、标准进行深入细致的日常检

查、专业检查、作业现场检查,强化班组、生产现场、检修作业现场

的安全管理,各单位、各班组要保证安全管理的有效性,及时查找、

整改、消除事故隐患,根据隐患排查、整改报告制度,有效控制风险。

4.项目管理部要根据实际情况,开展事故应急救援体系建设和

完善工作,通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制,以最大

限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。

三、工作展望

公司新造停产期间,项目管理部需严格执行新造停工设备维护保

养计划,维护保养好停工设备、设施。同时加大保安值班巡逻检查,

确保提产期间公司财产安全新造现场的临时生产安全措施。

今后一阶段公司安全管理工作的重心在XX现场,核心在XX班

组。在今后的工作中,要落实班组安全建设责任,明确班组安全建设

目标,创新班组安全建设手段,夯实班组安全基础,加强XX安全规

范检查,严格落实考核制度,按计划推进XX安全管理体系建设工作,

不断提高公司的安全管理水平和安全生产保证能力,夯实管理基础。

同志们,公司新造任务虽然已全部完成,XX安全管理工作通过

梳理安全管理体系、作业流程,逐步步入正轨,公司安全管理工作虽

不断进步,但问题也存在不少,我们仍需不断完善,坚持不松懈推进

安全管理工作,夯实XX安全管理体系,才能确保公司XX安全生产。

让我们共同携手持之以恒地抓好安全管理工作,确保公司每位员工的

生命财产安全!

谢谢大家!

业委会工作汇报各位业主朋友大家好,非常高兴能和大家有见面沟通的机会,业委会工作汇报。首先,就一些情况做一简要的说明。几个月来开发商继续着过去的破坏业委会团结的手段,对业委会成员采取造谣中伤破坏业委会的声誉和挑拨离间业委会成员的关系及业委会与业主们之间的关系,以达到破坏我们维权的力量。在这里业委会通告业主们,业委会是团结的,并再次承诺,委员不会为个人的利益而出卖广大业主利益。业委会的维权是为广大业主们争取最大利益,在可能的情况下,为积极参加维权的业主优先争取权益。希望业主们积极参加维权活动,我们也力争控制好维权活动的频率和力度。总之,我们代表并不是专业维权的,信心和力量是来源于广大业主的支持,只有我们紧密团结,集中大家的智慧,才有可能拿回我们的财产。业委会现将半年来的维权工作向业主们做个汇报:1.业委会首先通过了业委会组织原则,业委会的所有决定实行少数服从多数的原则,保证在组织维权活动的中,业委会保持统一的行动,工作汇报《业委会工作汇报》。半年来业委会是团结的,行动是统一的。2.统一管理维权的文件,核实业主们的信息,通过短信和电话联系方式确认业主们的电话,目前我们能够联系到的业主大概有500多位3.帮助愿意打官司的业主走诉讼道路。目前诉讼的工作仍在实施。4.不断向政府各有关部门递交上访信,包括给温家宝和胡锦涛都写了信,并且将继续不断地向各界呼吁引起重视。5.递交申请游行,公安局做了笔录,还将不断继续申请。6.联系了两家报社,在等待采访的回复。7.自去年11月以来,我们希望通过同开发商建立对话的方式共同协商解决业主们关心的问题,经过连续3次的对话,于12月9日双方达成了协议,开发商同意于1月15日前返还08年6月30日前的返利,3月20日前返还08年12月30 日前的返利。但是最终开发商还是违背了承诺。8.2009年2月17日在与黄哲明对话中,对于未能实施返利的承诺,黄哲明解释的主要原因是其3大股东间没有理顺关系,作为占有27%股份的黄哲明需要其他两大股东一起共同解决恒泰基业公司的经营管理问题根据目前开发商一再违背承诺的情况下,业委会决定继续开展多种维权活动。为维护自己的权益希望广大业主们行动起来,积极参加维权活动。木樨园业主维权委员会09-03-10

发改委前三个季度主要工作汇报

前三个季度,发改委在县委、县政府正确领导下,开拓进取、奋勇争先,各项工作均取得优异成绩。

一、固定资产投资情况

前9个月,全县全社会固定资产投资累计完成62.08亿元,增速达到12.4%,增速居全市末位。其中城镇以上固定资产投资累计完成47.13亿元,增速达到19.7%,增速居全市第六位。

二、项目建设取得较快进展

2010年全县安排重点建设项目130个,总投资54.09亿元,当年计划投资41.73亿元。截止9月底,已开工建设项目119个,累计完成投资36.04亿元,完成全年投资计划的86.4%,比8月底增长20.6个百分点。其中已完工项目66个,在建项目53个,未开工项目11个。

政策性资金项目争取17个,总投资19730万元,其中政策性资金9921.9万元。

新增中央投资项目建设取得较快进展。今年共实施新增中央投资项目15个,总投资18198万元,其中中央投资8271万元,已全部开工建设,累计完成投资7464万元,占总投资量的41%。

三、规划工作稳步开展

我县“十二五”规划编制工作领导小组已经成立,按照领导组要求,我委对“十二五”规划体系进行了分工,划分主体功能区规划2项、行业综合规划9项、专项子规划35项,并分解到各有关单位,目前各行业规划、专项规划基本编制完成,我委在行业规划和专项规划的基础上,编制完成了“十二五”规划总体纲要,并请省发改委有关领导进行了指正。下步还要征求各部门及社会各界人士意见和建议,经修改完善后提请人大、政协,予以指正。

我委已经完成了“十二五”项目库的第二次修订,目前正在结合各行业、部门的实际情况,开展第三次修订,及时调整、完善项目库,为我县“十二五”快速发展提供有力保障。

四、加快入驻产业集聚区企业项目联审联批工作开展 近日,我委联合13家联审联批部门在产业集聚区组织召开了第三批入驻产业集聚区企业项目联审联批工作会议,对准备入驻的30余家企业进行了预审,提出了预审意见。

五、持续加大工业企业服务力度

今年,我委共筛选河南##冷藏汽车、##冷藏汽车、天源脱硫石膏、##葡萄酒新厂等13个项目申报河南省工业转型升级项目,筛选中泉路桥、##电器二期、金湖波水泥、科农食品等19个项目申报河南省工业结构调整项目,目前均已上报至省发改委,申报的各项目正在加快推进投资建设,补充完善各项手续。其中,我县##新型建材有限公司年产

4亿块粉煤灰蒸压砖项目获得省循环经济和资源节约重大示范项目中央补助资金560万元。##专用汽车有限公司年产2万台专用汽车、##冷藏汽车有限公司年产3000辆冷藏汽车、##电器有限公司年产20万冷柜、民安建材有限公司年产4亿块蒸压砖、中泉路桥有限公司年产400台起重机械、君启起重有限公司年产400台起重机械、天成路桥有限公司年产100台起重机械等7个工业项目被纳入省“双千工程”实施。积极配合##电厂做好二期工程前期工作,争取项目的前期手续尽早报批,并纳入省和国家“十二五”发展规划。目前,我委按照省发改委有关通知精神,将河南##冷藏汽车有限公司、##电器有限公司、##专用汽车有限公司作为省战略性新兴产业重点企业申报至省发改委。

存在问题

主要表现在:一是资金到位情况差。受国家宏观调控政策影响,重点项目筹措资金困难,贷款难现象并存。二是大项目少。过亿元的项目少,完成投资占城镇投资的比重仅为20%,仅高于#县。三是土地供应成为影响项目开工的主要因素,产业集聚区用地有限,企业征地手续报批周期较长。四是项目开工前的拆迁、清障、补偿等工作与群众协调不到位,影响了项目按期施工。五是基本建设程序多,周期长。

下步计划

1、在充分调研的基础上,制定好2010年的国民经济发

展计划执行情况的报告,以便总结成绩,查找不足,有针对性的提出经济发展合理化建议。在总结全年计划执行情况的基础上,制定2011年国民经济社会发展计划,并提交县人大讨论通过。围绕县域经济发展、工农业生产、项目建设、政策性资金争取等方面搞好专题调研,供领导参考。

2、按照省市要求和时间节点,及时把“十二五”规划征求意见稿报送县委、县政府、县人大、政协四大家及相关部门,认真做好与省、市各行业部门的对接与修编。根据上级有关政策和投资领域,与县直有关部门和乡镇结合,加快“十二五”项目库建设,结合各行业实际情况,超前谋划出一批符合民权实际、社会经济效益好的项目,及时纳入项目库管理,不断修订完善项目库建设,对入库管理的项目积极推进前期工作,实行动态管理,争取多纳入国家和省、市项目计划盘子,为我县“十二五”期间加快发展提供有力保障。

3、强化项目建设动态管理。认真落实好重点项目建设管理“五项机制”,健全重点建设项目管理“三项制度”,促进重点建设项目管理更加科学化、规范化、制度化。适时召开项目建设会议,协调解决有关问题。加强项目建设信息监测,继续实行项目建设月报制度,强化项目稽查管理。对每一个中央投资项目进行倒排工期,合理安排建设节点,按照序时进度加快推动实施,研究解决阻碍建设进度的各种问题。对已开工的重点项目,重点督查建设手续是否完备,建

设进度是否能够按节点完成,工程质量是否能够达标。对未开工的重点项目重点督促前期工作推进,建设手续加快办理,建设程序加快开展,力促项目早日开工建成。同时,按照以工业为主、基础建设为辅的原则,从工业、农业、社会事业等方面筛选好、论证好2011年重点建设项目,确保按时、高质量地完成当年重点项目建设任务。确保纳入省市重点管理项目的建设目标任务完成。

4、积极争取政策性资金项目。根据国家政策性资金投向和中央扩大内需的若干政策,做好政策性资金项目的谋划和申报工作,重点做好2011年国家扩内需项目资金和节能减排项目资金的争取工作。对已上报政策性资金项目,继续组织有关单位搞好赴省进京衔接工作,争取都能纳入国家和省计划盘子并得到上级批复,对已争取到的政策性资金项目,进一步盯紧,加快项目完成,保证项目建设质量。同时,搞好项目信息发布工作和全县政策性资金项目考核认定工作,为加快我县经济发展搞好服务。

5、组织好、实施好2009年度、2010年度以工代赈项目建设工作,做好迎接省市以工代赈办对我县以工代赈项目的检查验收工作。

6、会同统计局,争取完成市定全年固定资产投资目标任务。

7、深入推进“联审联批”工作,严把基本建设项目的立项审批,加强督促督导,做好企业建设项目的核准备案工作。

县发展和改革委员会

二〇一〇年十月十四日

夯实基础 落实责任 安全达标

——XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部

2011年安全工作总结及2012年计划

2011年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目工程,在全体参建人员的共同努力下,圆满的完成了年初制定的安全工作目标。现场文明施工亮点很多:通用组合场、锅炉组合场、锅炉房上及各专业施工班组建设始终保持亮点,施工主道路口大型门楼、温馨提示、九条禁令,烟囱安全通道及人行安全通道的亮化,每个施工区域的大型门楼、三牌两图,塑钢网围护、宣传牌、警示牌、条幅,电梯安全通道亮化,A排外、冷水塔、炉后休息厅宣传橱窗制作,汽机岛防护栏杆及临时安全施工通道。在各类安全检查中多次获得好评,4月份XXXX集团公司及公司春季安全大检查获得第一名、在业主及监理月度综合考评多次获得第一名,并颁发安全文明施工流动红旗,通过XXXX省住房和城乡建设厅的验收,获得“省级安全质量标准化示范工地”称号。

主要工作总结如下:

一、落实责任、健全体系,促进安全管理工作

2011年项目部围绕职业健康安全与环境管理703目标,落实各级管理人员的安全责任,签订年度安全生产责任状。建立项目部、专业分公司、施工班组的安全生产责任考核管理机制。

安环部根据专业分公司进点施工情况逐步对三级安全监督管理网络进行健全完善。通过多种形式,组织全员对安全管理制度开展学习,明确各级施工人员的安全责任和义务,促进了安全管理工作的有序开展。依据安全管理制度,安环部每月对专业分公司及外协队伍进行安全管理考核,做到一级对一级负责。根据考核每月评选1个工作先进单位及3个先进个人,颁发安全文明施工“流动红旗”及“安全标兵”,并进行奖励,此举大大促进了安全管理各项工作的开展。

二、开展风险源辨识和安全隐患排查推行本质化安全 1.项目部根据工程进度情况,及时对项目部危险源清单及环境影响因素进行了更新。根据工程进度要求,确立了周危险源分析规定,制定相应的预防控制措施,安全监督体系根据清单要求进行过程监督控制,有力的确保了预防控制措施的实施。

2.对重大施工项目,项目部督促施工专业分公司编制了专项施工方案,如烟囱建筑及钢内同安装、循环水泵房、A排外脚手架、冷水塔、主厂房封闭等施工均编制安全施工专项方案、对重大专项方案,项目部在完成编审批的前提下,邀请建设单位、监理公司以及相关单位专家进行了评审。 3.项目部每月召开一次月度安全形势分析会,安环部每周召开一次安全工作例会及部室会。通过各类会议对安全工作进

行总结,分析,查找不足,部署下阶段安全工作开展方向和工作重点。

4.项目部主要领导定期不定期组织安全大检查,全年共进行机械、施工用电、脚手架专项安全大检查26次,综合性安全大检查12次;
根据不同的施工季节,项目部积极响应上级单位文件精神,开展季节性安全检查活动。通过各类大检查2011年共检查出安全不符合项509项,下发整改通知单110份,限期整改、闭环,促进了本质化安全建设。

5.对各类违章项目部加大了处罚力度,全年共计对违章行为69人进行罚款,共计:16200元,共接到监理公司罚款30800元。通过经济处罚,现场违章施工行为得到了有效的遏制。对于安全文明施工工作突出的专业分公司和个人,项目部进行了物资奖励,截止目前,共计发放奖励基金39100元。

三、强化安全教育培训、宣传工作 提高全员安全意识 1.项目部严格执行安全教育培训管理制度,对所有进场施工人员进行了体检,三级安全教育培训工作。2011年共计举办安全教育培训班76期,706人次。

2.为全面提高管理人员安全管理水平,进一步提高安全意识,项目部邀请安全专家,举办了2期安全管理知识培训班。3期起重司索、指挥、操作技能培训,并进行相应的技能考核。消防知识、脚手架、用电安全培训班各1期的培训。

3.在全国“安康杯”竞赛及“安全生产月” 活动,项目部

开展了一系列安全宣传活动:举行了安康杯竞赛启动仪式,安全生产月宣誓仪式,搭设安全咨询台,开展送安全进基层活动,举办安全知识竞赛和安全猜谜活动,聘请宿州市第一人民医院医生进行人工复吸及胸肺复苏法培训,通过寓教于乐的宣传活动,进一步促进了各级人员安全意识的提高。

四、超前策划加大投入推进安全标准化建设

2011年项目部严格遵循建设方的安全策划以及监理公司的要求,结合施工现场实际情况,对项目部的二次策划方案进行了完善、升版。项目部多次召开二次策划评审会议,开展施工小区规划、策划。每个施工区域及组合场,用塑钢网隔离维护、塑钢网上悬挂单位标示及宣传牌、制作大型门楼、三牌两图区域牌及各专业施工班组进行标准化建设;
进入施工区域制作大型门楼、温馨提示、中央九条禁令;
施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣传牌、亮点及违章宣传牌;
由于现场狭小,在烟囱西侧制作长达80米的施工行人安全通道,并进行宣传、亮化、大型温馨提示及警示牌;
截止目前,制作大型门楼10座、三牌两图13块、温馨提示及宣传展板24块,宣传牌、警示牌、标识牌2788块。项目部在安全措施费用投入上严格做到了专款专用,全年共投入100多万元。

五、加强起重机械、脚手架、消防安全管理工作

针对现场机械情况,项目部加强了对起重机械的使用、

维护、过程中监督管理。对存在的问题进行分析,对大型机械操作、维护人员进行定人定岗。对各类机械进行细致的排查,开展专项检查,力求做到查出不符合一项,整改一项,规范机械管理,确保机械安全使用。

项目部对施工中各类脚手架工程,严格执行验收合格后挂牌使用的制度,规范脚手架的搭拆管理工作。针对北方气候特点,项目部加强了消防的管理工作,建立了消防管理网络,定期开展消防安全检查。

六、加强应急管理工作

项目部编制了13项安全生产事故应急预案,并根据工程需要进行了修订升版。为增强项目部的应急能力,项目部购臵一批应急物资,定期组织各级施工、管理人员进行预案学习。在全国消防日前夕,项目部进行火灾应急预案的演习活动,演习结束,项目部对预案和演习活动进行了评审。

存在主要问题: 1.部分单位负责人安全意识淡薄,未能履行安全管理职责,甚至对安全文明施工有抵触情绪。

2.部分单位没有严把人员进场关,未体检、审核、三级安全教育培训,就安排施工。

3.个别单位在未编制作业指导书就安排施工;
施工前未交底、未进行环境条件确认;
施工中未按作业指导书施工。

4.部分脚手架未经验收合格后挂牌,就使用、就进行下一道

工序,验收流如形式。

5.个别单位站班会未开展,部分站班会流如形式。 6.部分管理人员没有履行自己安全职责,对违章行为不管不问,视而不见,认为都是安全员的事,造成现场施工人员习惯性违章还是经常发生。

7.定臵化管理不到位,如A排外、循泵房、冷水塔、炉后等场地平整,用一块平整一块,二次策划跟不上;
周转性材料及拆除下建筑材料,随处乱放。

8.文明施工没有做到常态化管理,主动性比较差,没有深入班组管理;
脚手架上悬浮物、脚手架底部及区域的垃圾杂物不清理,砌筑垃圾不及时清理,对文明施工不投入,文明施工时好时差,对清理好的区域不维持,如锅炉电梯北侧及除氧间,A排外、循泵房。

9.施工用电不能完全做到规范化使用,存在临时随意拉接,接地不规范、一闸多机等现象。

10.对起重工、操作工、电焊工、电工,架子工等特种作业人员未做到持证上岗,特别是建筑塔吊指挥及水塔施工电梯,严禁无证上岗。

11.个别单位对项目部及监理下发的整改单,拖延、不落实整改、闭环。

12.个别单位对罚款单不执行(不拿、不缴)有抵触情绪,对违章人员起不到警示、教育作用;

13.对外协队及班组管理深入不够,管理理念及企业文化没有很好融合。

2012年项目面临着投产发电,各类设备安装将进入高峰,项目部将陆续完成锅炉水压试验、倒送电、汽机扣缸、酸洗、整套启动等重大节点任务。项目部将坚持“安全第一 预防为主 综合治理” 的安全方针,不断提高安全管理水平,确保机组安全顺利达标投产。

2012年的安全工作计划:

一、坚持职业健康安全与环境管理703目标,落实安全生产责任制,安全责任层层分解,签订2012年安全生产责任状,坚持项目部、专业分公司、施工班组的安全生产责任考核管理。

二、在全施工区域开展危险点、危险源分析控制活动,严格执行安全技术交底和施工前安全环境条件确认制度。

三、积极和业主、监理方保持信息沟通,对多家单位施工,签订安全文明施工管理协议,积极利用多方力量协管好现场。

四、定期召开项目部安全生产委员会会议、月度安全分析会、每周安全网络会议及部室会,分析安全动态,实施动态管理,协调解决工程中出现的安全问题。

五、加大安全宣传教育力度,更好地为工程服务。结合公司及XX集团春季安全大检查、公司安全警示日、“安全生产

月” 活动,进行全方位安全宣传,成立春季安全大检查及“安全生产月”活动领导小组,制定活动方案,营造良好的安全生产氛围。规范员工的安全行为,提高员工安全生产意识;
加大对违章的处罚力度。

加强员工纪律教育,落实各项规章制度,严格工作票审批程序。做好义务消防员的培训,针对工程不同时期的具体特点,加大现场的防火宣传,落实各项防火措施。

做好员工安全再教育工作,利用业余时间对员工进行安全知识、安全技能、消防安全知识等教育。加强员工特别是外协工的安全思想道德教育,利用每周安全学习、站班会等形式进行各类安全学习,提高员工思想道德水平和安全技术水平。

六、认真开展安全检查,消除各类安全隐患。

强化安全网络每日检查力度,落实每日检查整改情况,对月度违章进行分析,制定针对性的防范措施,并把日常检查的不符合做为考核专业分公司重要依据,以日促日,以日促年,真正落实具体工作。

针对工程进展情况,做好春季安全大检查、季节性专项检查、防台防汛检查、施工机械安全专项大检查、施工用电安全专项检查等工作,消除各类安全隐患。

七、进一步强化文明施工管理,努力营造良好的施工环境

强化文明施工区域管理,继续以“六化”为基础实施标

准化安全生产,加强安全文化建设,完善安全管理的长效机制和常态化管理,努力实现安全管理的可控、能控、在控。创建全国电力建设工程文明施工一流现场。

严格执行职业安全健康和环境管理体系,实施垃圾分类存放;
对可能产生的污染,如棉纱头、废油等进行集中回收,严格按国家环保要求处臵。

做好月度“安全文明施工”及“安全标兵”评比活动,加大对文明施工责任区和文明施工个人考核奖励。

在新的一年里,随着工程逐步走向安装、调试高峰,现场安全管理难度进一步加大,我们面临的困难还很多,但是我们坚信有各专业分公司的大力支持,只要我们时刻牢记“安全责任重于泰山”,安全警钟长鸣,以高度的责任感,加强对施工过程的监督管理,通过全体员工的共同努力,精心安装调试,踏实工作,就必将能够实现整体工程的安全生产。

二0一一年十二月三十一日

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