百安活动方案

威远县杉树煤矿2011年

安 全 生 产 月 活 动 实 施 方 案

2011年12月23

日

威远县杉树煤矿

2012年“安全生产月”活动实施方案

按照威远县人民政府关于开展“安全生产月”活动的规定，为继续强化安全生产基础管理，为集中力量排查安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，为减少事故总量和遏制重特大事故，为确保安全的持续稳定，公司认真组织开展了“综合治理，安全发展”的安全生产月主题活动，

一、组织机构

为加强对“安全生产月”活动的领导，确保活动取得实效，煤矿成立“百安”活动领导小组。

组长：甘孔林

副组长：谭贤贵 巫斌

成员：

刘运

张光权 曾礼 刘彬 叶德方 左奇 刘明祥 廖明方 叶运方

领导小组下设办公室在矿长办公室，由谭贤贵任办公室主任，负责本次活动相关工作。

二、活动主题

强化安全管理基础工作，杜绝安全事故发生，顺利完成各项验收任务。

三、活动时间

2012年6月1日至2012年7月1日 四、活动目标

（一）总体目标

以科学发展观为指导，构建“安全可靠、监控有效、管理到位、严查隐患”的煤矿综合管理工作体系，提高全矿职工安全基础的技能、素质、思想，完善煤矿安全管理机构，落实煤矿各项规章管理制度和措施，增强矿井防防御灾害能力，杜绝煤矿瓦斯事故发生，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。

（二）具体目标

1、煤矿成立矿井“安全生产月”领导小组，构建“安全可靠、监控有效、管理到位、严查隐患”的煤矿综合管理工作体系。 2、结合煤矿实情，研究制定具有针对性的综合管理制度并实施 3、优化通风系统，做到网络简单、风流稳定、系统可靠、风量充足、风速风质符合要求。

4、巩固煤矿已建设的安全监测监控系统，推进系统运用与维护，保证系统正常运行，提高综合监测监控系统管理水平。

5、健全以煤矿主要负责人对本矿工作全面负责的责任制度体系，加强制度建设，落实管理制度。

6、加强现场安全管理和隐患排查管理，杜绝工伤事故发生。 7、全力完成煤矿安全设施验收及综合竣工验收工作。

五、活动内容

（一）深化煤矿主体责任，强化煤矿综合治理工作。

煤矿企业是安全生产的责任主体，必须把瓦斯治理作为安全工作的重点，成立煤矿瓦斯治理工作领导小组，构建“通风可靠、监控有效，管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系，严格执行国家煤炭产业的有关规定、规范、规程以及制度、经验等，结合煤矿实情，研究制定有针对性操作性强的《瓦斯治理实施方案》并组织实施。

（二）优化简化通风系统，完善通风安全设施。

1、完善建设合理可靠的通风系统。按照相关要求，矿井生产系统构成和生产布局及开采工艺的选择，都必须满足防治瓦斯灾害的要求；
矿井必须具备独立完整的通风系统，并不断优化，保持系统的简单、稳定、可靠；
必须设置专用回风井；
采掘工作面实行独立通风，回采工作面的通风方式满足治理瓦斯的需要。

2、保证矿井风量充足。矿井主要通风机必须满足供风需要，保证井下各用风地点的风量充足、风速符合规定；
矿井主要通风机必须双机同能力配备，并具备反风功能，具备充足的富余系数；
采区应按照瓦斯、二氧化碳、气候条件等要求配风，并尽量简化通风构筑物，保证通风设施质量，减少漏风，提高有效风量；
矿井开拓、准备采区以及采掘作业前，要准备预测采掘工作面瓦斯涌出量，编制通风设计，保证采掘工作面风量充足；
硐室配风量满足设备降温、空气质量符合规定、有害气体不超限的要求。

3、建设完善通风设施。保持通风设施完好可靠，保证风流控制稳定。

4、加强局部通风管理。掘进工作面必须采用局部通风机通风或全负压通风；
局部通风机及附属设施安装要符合《煤矿安全规程》的规定。局部通风机必须实现“三专两闭锁”，采用“双风机、双电源”并实现主、备风机自动切换；
局部通风机要保持连续运转，不得随意开停，并有专人负责，实行挂牌管理；
局部通风机安装和拆除应由生产部门提出申请，通风、机电等部门审查并共同实施。

（三）巩固监测监控系统建设，确保监测监控有效运行。

瓦斯监测监控系统建设必须符合“装备齐全、运行正常、闭锁可靠、处置及时”的要求，建立“人机互检”瓦斯管理体系，实现安全监测监控系统远程联网，确保监测监控系统有效运行。

1、确保系统装备齐全。按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）的要求安装煤矿安全监控系统，安全监控系统的中心站、分站、传输电缆、传感器等设备的安装设置符合规定，中心站双回路供电，主机能显示所有传感器的数据或状态，双机热备有接地、防雷装置；
联网主机有硬件防火墙等网络安全防护设备。

2、确保系统运行正常。健全完善各种规章制度，确保安全监控系统正常运行。配备足够的管理、维护、检修、值班人员并经培训持证上岗；
甲烷传感器按照规定进行设置，按《规程》规定的时间进行调校，保证数据准确。

3、确保闭锁可靠。正确选择监控设备的供电电源和连线方式，保证监控系统的断电和故障闭锁功能。每隔10天必须对甲烷超限闭锁和甲烷风电闭锁功能进行测试，保证甲烷超限断电、停风断电功能和断电范围的准确可靠；
采掘工作面等作业地点瓦斯超限时，声光报警、自动切断监控区域内全部非本质安全型电气设备的电源并保持闭锁状态，中心站应正确显示报警断电及馈电的时间及地点。

（四）加强制度建设，落实管理制度

1、加强制度建设。健全以煤矿主要负责人对我矿安全生产综合治理工作负责的责任制度体系，每月必须召开全矿的安全生产工作会议。及时总结在生产过程的中的问题并进行完善。组织职工学习管理制度及作业规程。健全各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能企业部门的业务保安责任制和各工程种岗位责任制，明确企业各级管理人员和各介岗位的职工在安全生产中应负的职责；
持续改进和完善安全管理制度措施，根据井下条件的变化和出现的新情况、新问题，不断充实、修改、完善责任制和规章制度，改进各项安全技术措施，提高工作的针对性，确保取得实效。

（五）加强现场安全管理，严查“三违”，杜绝瓦斯事故发生。 2、每班瓦斯检查次数符合《煤矿安全规程》的规定；
瓦检员在井下指定地点交接班，并有记录可查；
无空班漏检，无虚报瓦斯等现象。所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备设置地点及有人作业的地点应设瓦斯检查牌板。

3、现场发现问题现场处理，不留隐患到下班。严格做到手上交接班，并做好交接记录。

4、瓦斯检查做到瓦斯检查记录牌板、检查记录手册、瓦斯日报表记录齐全、数据对口，坚持瓦斯日报审批，每天必须将通风（瓦斯）调度日报报值班负责人审批。

5、强化安全隐患查处，完善安全隐患排查登记。制定措施、落实人员整改，对整改不到位的要实行罚款。

六、奖惩办法

按照生产目标管理制度及奖惩制度执行。

七、活动要求

（一）成立相应的组织机构，根据本次活动主题、工作目标、活动内容，制定切实可行的活动方案及奖惩措施，做到目标明确、任务具体、措施有力、责任落实、效果显著。

（二）充分利用标语、黑板报等形式广泛宣传“百安”活动的开展，以活动为载体，调动广大干部职工的积极性，掀起活动高潮，以活动保安全、促发展。

（三）按规定配足配全安全生产管理人员和各类特种作业人员。

（四）认真排出活动明细，严格监管，深入一线，靠前指挥，努力实现活动目标，确保煤矿安全生产。 （五）全面推进扩建矿井的安全验收建设。

（六）认真做好活动期间各种材料的收集及上报工作。

威远县杉树煤矿

2011年6月

xxxxxxxxxxxxxxxxx煤矿

关于深入开展百日安全生产活动的实施方案

各科室、班组：

岁末年初是安全事故易发期，为确保我矿2010年安全控制目标的全面实现，其实做好“元旦”、“春节”及两会期间的安全生产工作，同时为2011年的安全生产工作开好局、起好步。根据巡府发（2010）103号《关于切实抓好2011年百日安全生产活动的通知》精神，我矿决定从2010年12月20日至2011年3月31日期间深入开展“百日安全生产活动”（以下简称“百安活动”），现将活动的有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，切实抓好今冬明春安全生产工作，全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（川府发电„2010‟59号）精神，巩固企业发展成果，落实企业安全生产主体责任，集中查找安全生产工作的两个重点，三个关键（重点行业、重点场所、关键企业、关键部门、关键岗位）存在的突出问题和薄弱环节，其实整改隐患，控制危险源，确保我矿今冬明春，特别是元旦、春节及两会期间的安全，努力实现安全生产万无一失的目标。

二、领导机构

成立“百安活动”领导机构，认真策划和开展“百日安全”活动

—1—

为保证“百安活动”有计划、有组织、有序的开展，我矿决定成立“百安活动”领导组，全面负责我矿的百安活动。

组长:xxxx

副组长:xxxx、xxx、xxx

成员：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

领导组办公室设在调度室，由xxx任办公室主任，具体负责组织实施“百安活动”期间的各项活动。

三、活动时间及主题

时间：2010年12月20日至2011年3月31日

主题：加强监管、落实责任、突出预防、保障平安

四、活动目标

全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》，健全以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，坚决杜绝重特大安全事故的发生，努力减少和控制一般事故和职业危害的发生，继续保持我矿稳定、良好的安全生产形势，努力开创2011年安全生产新局面。

五、总体要求

（一）、贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、安全发展”。以“安全第

一、预防为主、万无一失”的职业健康安全方针为指导，坚持“严实狠”的管理手段，落实“三个预防”，狠抓隐患排查，落实隐患整改，有效控制危险源，坚决查处“三违”行为，确保员工身

体健康，生命安全和我矿财产安全，我我矿来年的生产经营活动顺利进行打下坚实的基础。

（二）各分管副矿长、安全员、现场管理人员、班队长要经常深入各重点部位、关键岗位、关键作业活动地点进行综合性的安全检查，认真落实领导带班制度

（三）、开展安全文化建设活动和教育活动，强化职工安全意识和岗位安全技能，促进全体职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”全面转换。

（四）、认真抓好“百日安全活动”期间的各项检查工作

1、抓好应急救援体系建设，进一步加强顶板灾害、瓦斯灾害、火灾防治、水灾防治、爆破安全管理、提升运输和电器安全的安全知识培训，提高全员职工对紧急事故的应对能力，自防自救和互救能力。

2、加强对矿级领导带班入井制度的督查力度，必须坚持每天每班矿井井上、下都要有一名矿级领导带班或值班。进一步强化现场管理，杜绝“三违”现象的发生；
凡未按安排进行带班的领导必须重处。

3、加强对通风瓦斯管理的检查，各作业点检查的重点是：“一炮三检制度” “和三人连锁放炮制度”执行情况，局扇安装位置是否合理，供风量是否满足局扇吸风量，有无循环风，风筒悬挂是否做到两靠一直（靠帮、靠顶、平直），有无拐急弯；
控风设施是否牢固可靠、有无漏风，调节风门设置位置是否合理，独头巷道采取的措施情况等。

4、加强对放炮管理的检查，检查的重点是：各作业点的放炮距离是否符合《作业规程》的规定，放炮地点有无随意变更的情况，岗哨位置是否符合《作业规程》的规定，炮泥和水炮泥的装填是否符合

《煤矿安全规程》的规定，民爆物品管理是否规范，现场是否装箱加锁；
放炮母线与动力线的悬挂情况，放炮前的人员清点制度是否落实。

5、加强对顶板管理的检查，检查的重点是：各作业点有无找顶工具，作业点的安全环境，有无危岩，敲帮问顶制度的落实情况，采掘工作面有无空顶作业，前探梁或其它临时支护措施是否落实。采煤工作面的排距和柱距不得大于1米，顶板破碎地带是否采取打木躲的方式进行处理。大倾角的采掘工作面有无挡煤（矸）措施，各煤仓口有无防护栏，支架腐朽、背材失效地段是否及时维修或更换。

6、加强对民爆物品的管理检查，检查的重点是：各班组（队）是否按《民爆物品管理规定》进行领退、储存、运输民爆物品；
井下的雷管炸药是否装箱加锁，有无随意存放或丢失，剩余的炸材是否全部退回库房，有无私自存放或存放在井下。

7、加强对提升运输管理的检查，检查的重点是：是否严格执行提升运输的信号规定，是否存在“人车混行”， “提升不行人，行人不提升”制度的落实情况， “一坡三挡”安全设施是否完好，声光提升信号是否灵敏可靠，提升巷有无浮荒杂物，地滚等是否齐全可靠。

8、加强机电防爆、失爆管理的检查，检查的重点是：值班电工队供电系统的巡回检查制度落实情况，缆线的悬挂情况，电器设备的防爆、失爆情况、电器设备的接地装置完好情况、对移动式电器设备的停送电是否规范等情况。

9、加强对现场管理的督促和检查，现场管理人员必须坚持上班走在职工前面，下班走在职工后面，所有班组进入作业点之前必须经现场管理人员会同班组长进行全面的安全检查。确认无安全威胁后方

可安排职工进行作业，现场出现的安全隐患必须立即督促班组进行处理，没处理之前不得允许恢复作业，做到隐患未排除不得离开作业点。制止各类人员的违章违纪行为，严格执行各项规章制度。

10、加强老空区的检查，各区域管理人员每班必须对管辖范围的老空区检查一次，并形成制度，一旦发现任何隐患和问题都必须高度重视，特别是有发火、透水征兆必须及时报告矿级管理人员进行分析和处理，现场已经出现明显隐患或威胁的必须采取果断措施先控制隐患或灾情的扩大，然后立即报告矿调度室进行处理，凡因管理人员失察造成的各种后果和问题必须严肃追究相关管理人员的责任。

（五）严格查处各类事故，我矿将秉承“四不放过”的原则，按照“倒查与顺查相结合的要求”，从严、从重、从快的追究事故责任。

六、“百安活动”的安排

（一）2010年12月20日至2011年1月5日，“百安活动”宣传启动阶段。

充分利用职工大会、班前会议将活动的目的、意义广泛宣传，做到声势强大，家喻户晓。

（二）2011年1月6日至2011年3月31日，“百安活动”实施阶段。

开展“学一部安全生产法规”、“学一本安全知识的书”、“提一条安全生产建议”、“查一次事故隐患或违章行为”、“看一场安全生产录像或电影”、“接受一次安全生产知识培训”、“忆一次事故教训”、“但一天安全检查员”、“写一条安全生产体会”、“写一封安全家书”、“组织一次家庭安全培训教育”、“做一件预防事

故的实事”、“唱一首安全歌曲”、“开展一次安全文化文艺演出”、“发一条安全短信”、“做一件有益于安全文化建设的实事”共十六个一活动。

七、总结评比

“百安活动”结束后，我矿要认真进行总结和评比，对在活动中行动及时、管理加强、整改得力、成绩显著的先进集体给予表彰奖励，对领导不重视，行动缓慢、宣传不力、效果不佳的单位、部门将进行通报批评和处理，对在“百安活动”期间，因管理不善，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律而造成事故的单位领导、直接责任者将依照制度规定从重处罚。

希各班队、科室紧紧围绕“百安活动”的主题、目标和任务，结合实际和工作重点，扎实开展活动，扎实抓好今冬明春安全生产，并以此为契机，不断纠正安全生产管理和工作中的缺陷及不足，持续提升我矿安全生产管理水平和绩效，为员工的健康、安全、我矿的高速发展提供坚实的安全保障。

特此通知

xxxxxxxxxxxxxxx煤矿

二0一0 年十二月二十日

关于做好2010年“百安”验收工作的通知

各供、变电所：

“百安”工作已经结束，各单位都较好地完成了“百安”各项工作任务。通过“百日安全竞赛”活动的开展，促进公司及所属各单位进一步贯彻落实规章制度，紧紧围绕“安全发展，预防为主”这一主题，强化安全防范措施，为发扬成绩，查找不足，公司决定对各供、变电所“百安”工作完成情况进行验收，望各单位做好验收准备工作，具体验收安排如下：

一、领导小组

组长：李东升

副组长：李欢徐晓东

成员：孟庆亮齐岩孙立尧孙中博陈国军

二、人员分工

李欢、徐晓东检查设备；
齐岩、孙中博检查变电站；
孟庆亮、孙立尧、陈国军检查供电所。各专业根据检查内容和重点做好分工，避免重复检查和漏检查的现象。

三、验收时间

2010年9月15日至9月20日

四、验收内容

除要对各单位安全管理、设备管理、技术资料（档案）管理和文明生产等日常工作检查外，还要检查生产部和安监部对各单位重点要求的其它各项工作完成情况。

（一）、设备管理

1、全面检查各供电所“百安”工作量完成情况，“百安”工作内容和处理的缺陷内容做为重点检查对象，对应发现的缺陷未发现或未按“百安”计划完成检修任务的，进行综合打分。

2、全面检查变电站66kV、10kV设备、电缆沟及二次系统设备运行情况，发现能处理的缺陷未进行处理的，按缺陷严重程度进行扣分。

（二）、技术管理

（1）变电站部分

1、第一种工作票、第二种工作票、操作票、标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。

2、各种记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、无培训计划或培训不及时、不认真，每种扣1分。

4、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。

5、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

6、无2010年安全生产工作计划和重点工作排版，内容与本单位实际相符，每种扣2分。

7、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

8、没有结合本单位实际制定了“两措”计划或记录与实际不相符扣3分；
没有按时填写了“两措”计划及完成情况记录，每项扣1分。

9、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。

（2）供电所部分

1、工作票、修理票、现场标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。

2、各种资料、记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

4、无培训计划或培训不及时、不认真（要有考卷及成绩单，每季度1次），每种扣1分。

5、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。

6、无10kV地理位置图、条图、低压台区图，每种扣2分。

7、无2010年安全生产工作计划和重点工作排版，内容与本单位实际相符，每种扣2分。

8、“两率”资料填写不及时、不准确，每种扣1分。

9、安全生产责任书和台区包保责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

10、没有结合本单位实际制定了“两措”计划或记录与实际不相符扣3分；
没有按时填写了“两措”计划及完成情况记录，每项扣1分。

11、安全工器具试验记录填写不正确每项扣3分；
安全工器具柜管理不符合四平公司“八统一”工作要求每项扣1分。

11、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。

（3）调度室部分

1、操作票、会签单、停电审批单填写不合格，每份扣5分。

2、各种资料、记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

4、无培训计划或培训不及时、不认真（要有考卷及成绩单，每季度1次），每种扣1分。

5、无“百安”工作计划、前五查、工作总结，每种扣2分。

6、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

7、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。

（4）送电专业部分

1、第一种工作票、第二种工作票、标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。

2、各种记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、无培训计划或培训不及时、不认真，每种扣1分。

4、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。

5、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

6、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

（三）、安全管理及文明生产

1、消防器材未妥善保管，管理混乱，发现一处扣2分。

2、发生有责任的交通安全事故，出现一次扣3分。

3、值班、值宿有漏岗、喝酒现象的，发现一次扣3分。

4、在“百安”期间，对工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度没有造成后果的，发现一次扣5分。

5、工作人员上岗不着装，不佩戴胸牌，发现一次扣1分。

6、办公场所有灰尘、有蜘蛛网，物品无专柜存放，摆放不整齐，发现一处1分。

7、材料库的材料管理混乱，无材料出库、入库帐目，发现一处扣1分。

其它未尽事宜，按《四平供电公司农电系统标杆所站考核标准》、《双辽市农电有限公司2010年安全生产管理办法》和《双辽市农电有限公司2010年安全生产经济责任制考核办法》执行。

五、验收要求

1、各单位要对本单位“百安”工作进行自查，要认真准备好“百安”总结材料。

2、“百安”验收要本着实事求是的原则，对查出的问题，以整改通知单的方式留给受检查单位，并把整改的实际情况按

整改通知单规定的时间和要求报公司生产部和安监部。

3、公司生产部和安监部对验收情况进行综合评定，并下发验收情况通报，对排在前四名的供电所和排在前两名的变电站进行表扬和奖励，供电所各奖励1000元，变电站各奖励500元。

4、各专业根据专业管理标准和要求，按照横向到边，纵向到底的原则进行检查，保证验收质量。

5、检查时以各种借口拿不出来所需资料的，均视为没有或没有开展工作。

双辽市农电有限公司

二○一○年九月六日

城南镇中心学校

开展“百日安全生产活动”的总结

根据上级文件精神，结合我校实际，深入开展“安全生产月”宣传教育活动，使广大师生充分认识“安全生产月”宣传教育活动的重要意义，不断提高了他们的安全意识和自我保护、自救能力，确保师生安全，现总结如下：

一、宣传发动，统一思想，营造创建学校“学校安全生产月” 活动氛围

学校领导高度重视学校安全工作，根据上级文件精神，充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传，召开动员大会大家统一了思想，提高了认识。

1、把安全防范作为学校一切工作中最重要的事情来抓。重视并抓好学校安全工作是形势的需要，是客观实际的需要。近几年，校园不安全因素较以前增多，校园发生安全事故的可能性比以前大大增加。这就给学校的安全工作提出了更高的要求，决不能掉以轻心，麻痹大意。创建平安学校是实践“三个代表”重要思想的具体体现，这对于坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，构建社会主义和谐社会，培养合格的社会主义事业建设者和接班人同样具有重要意义。

2、在教育活动中，学校坚持做到“七个一”即：一份计划、一次校会、一次国旗下讲话、一次安全知识讲座、一堂主题班会、一次

图片展览、一期黑板报。同时，对安全工作中的典型事例和经验做法及时加以宣传报道，积极营造学校安全工作的良好氛围。

二、健全组织，落实责任，探索学校安全工作新机制

学校建立了由校长任组长、副校长为副组长，各班主任为组员的学校安全工作领导小组，并把具体任务落实到班级，层层签订责任书。这样明确分工，责任到人，使全校安全工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，齐抓共管” 的管理格局。学校安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。

三、完善制度，奖惩结合，落实安全工作各项措施

1、落实安全责任制：制定各岗位安全职责，学校的逐级安全责任人之间签订安全责任书。

2、建立、完善和落实安全规章制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。

3、完善安全基础设施：按国家规范配置灭火器，电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范，无私拉乱接电气线路，学生宿舍内无使用电炉、液化气及明火照明及违章用电的行为，疏散通道畅通，学生宿舍外窗无影响安全疏散和应急救援的栅栏，图书室、学校宿舍、公寓设置火灾应急照明和应急广播系统畅通。

4、制定应急疏散预案，适时组织开展演练：学校有专人负责组织开展消防应急疏散预案演练，取得了较好的效果。

四、以人为本，构建安全工作网络、加强安全宣传教育工作

1、将安全教育纳入学校的日常教学内容，每个学期每个班级安排1节安全知识课。

2、在校园内书写安全宣传标语。

3、组织开展演讲、征文、黑板报、主题班会、知识讲座等活动，宣传、传授日常防火、火场逃生自救等消防常识。

4、认真做好学校安全工作台帐，食堂饮食安全管理等台帐。

5、开展形式多样的主题教育。

（1）值周领导作开展“学校安全生产月”活动国旗下讲话，对全体师生进行一次集中教育。

（2）各班级举行以“珍爱生命，关注安全”为内容的主题班会，突出开展交通安全、食品卫生安全、传染病防治和防火、防电、防溺水、防楼道拥挤踩踏等方面的安全教育，传授安全知识，排查安全隐患，提高学生自救、自护能力。

（3）各班级以安全与法制为主题刊出一期黑板报。

（4）开展了校园内饮食品店以及食堂安全检查工作。

（5）实地检查和了解学生住宿安全状况，对校园周边治安情况摸底，并就存在问题向有关部门汇报。

（6）加强学校门卫管理，坚持警校共建制度。

学校安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要，是学校生存、发展的需要。我校安全工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与日益变化的客观形势要求相比还存在一定的差距。我们将加大工作力度，促使我校安全学校工作再上新的台阶。

2010年

“百日安全生产活动”总结

按照市经济和信息化局关于开展2012“百日安全生产活动”实施方案的要求，公司紧紧围绕“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”的主题，以“百日安全生产活动”为抓手，扎实推进去冬今春安全管理工作。通过进一步加强领导，突出重点，强化监管，广泛宣传教育，切实加强节日期间安全管理工作，确保了生产期间公司安全生产形势总体稳定。现将活动开展总结如下：

一、领导重视，分工明确

为了切实搞好百日安全活动，公司领导组织公司安委会全体成员、各部室主要负责人、各工段长及全体兼职安全员召开了公司2012年安全生产工作会议，会议就公司总体安全形势和2011年度安全工作进行了总结并对2012年综治要求、2012年安全生产计划及 “百安活动”进行了具体部署。通过会议，增强了领导干部抓好安全生产责任感和紧迫感，明确了百日安全生产活动的指导思想和主要内容，对抓好“百日安全生产活动”的重要性有了更清醒的认识。为确保“百安活动”顺利开展，公司成立了以公司总经理XX为组长，公司班子成员XX、XX、XX为成员的百日安全活动领导小组，将这次百安活动纳入议事日程，从而形成总经理负总责，副总经理直接抓，各部门负责人及现场安全人员具体分 1

工负责组织实施的齐抓共管的良好局面。

二、建全机构、完善制度，落实责任

因公司人员调整，为加强公司综治、消防、内保、平安创建等工作的领导，经公司总经理办公会研究决定，及时对公司综治、消防、内保、平安创建等工作领导小组进行了调整。同时，公司设立专门的管理机构负责公司安全、职业健康、环保、消防、内保及对外协调等方面的工作，配备了专职安全管理人员，建立了公司四级安全管理网络，层层签定安全目标责任书，落实安全生产责任，形成了横向到边，纵向到底的安全生产目标管理网络和责任体系。及时对工段及班组兼职安全员调整，实行兼职安全员履职考评制度，完善兼职安全员的管理，制定兼职安全员管理规定，促使各工段及班组兼职安全员切实发挥作用，及时了解和反馈生产现场的安全信息。

三、积极动员，加强宣传。

公司在活动期间投入18.9万元对公司警示标志、标牌进行补充和宣传，在各路口及醒目区域悬挂警示标语12幅，向物流公司发放行车宣传册56册，在公司厂区大门补充禁止酒后上岗标准2块，进场原材料道路补充限速标志3块，原料配料站到306道路补充凸面镜1块，制作办公楼应急疏散标志33块、倒班楼57块、食堂12块、中控楼18块，喷

绘压力管道介质及流向50处，制作固定警示标牌9块。为进一步增强全公司员工的安全生产意识，围绕“安全第一，预防为主”的主题，立足于引导全公司员工关注安全、防范事故，为推进我公司安全文化建设，为构建和谐川铁，提供安全环境，根据活动安排开展“我与百安”为题目的有奖征文比赛。为使公司百安活动达到预期效果，另外还组织公司全体员工进行安全知识培训，并邀请广安市安监局监察科科长到公司授课。

四、加大隐患排查力度，消除隐患

加大隐患排查力度，公司定期组织进行安全综合检查，严格按照隐患排查制度，对查出的问题和事故隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实；
进一步加强现场管理，强化安全检查工作，安全管理人员和安全检查人员要认真履行岗位责任，把生产现场作为安全管理的重点，深入生产现场，提醒职工时刻都要注意安全，督促落实安全生产隐患的整改，发现危及安全生产的隐患，必须立即停工处理，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。此次百安活动期间我公司检查出各类安全隐患75处，整改74处，整改率达98%，从源头上杜绝了重大安全事故的发生。

五、综合治理，确保效果。

1、春节期间严格执行领导带班，24小时值班，保证信息渠道畅通，及时掌握安全生产动态，采取强有力的措施，消除事故隐患，做好突发事故的预防工作。

2、公司保安人员加强春节期间厂区内部防范，24小时不间断轮流巡逻，防止盗窃、打架斗殴等治安事件的发生。

3、春节期间各部室严格遵守公司禁酒令，上班期间严禁饮酒。

4、开展安全隐患排查治理工作。严格按照隐患排查制度，对查出的问题和隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实（制度落实、组织落实、责任落实、奖惩落实、整改措施落实），并将排查结果进行通报，同时指定专人整改落实，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

5、开展安全教育培训。严格落实新进员工三级安全教育及转岗员工教育培训，重点进行新岗位的操作规程培训，老员工进行部门安全意识教育培训。通过各种方式的安全教育培训工作，不断强化全体职工的安全观念、安全意识，规范职工安全行为，实现人的行为安全。

6、加强民爆物品管理，增加炸药雷管库房守护人员，24小时不离人，严格炸药雷管领取、使用、清退制度，爆破作业持证上岗制度。

7、为抓好公司职业病防治工作，公司共组织重点位工作人员145人到岳池县疾病预防控制中心进行粉尘、噪声、高温等项目的职业病体检，在可能存在职业病危害的场所张贴职业病告知卡34张。

七、协同配合，形成合力

安全工作只有起点，没有终点。只有把安全管理工作落到实处才能够保证安全生产的顺利进行。公司在开展“百日安全活动”期间，积极落实人防、物防、技防相结合的防范措施，加强督促检查，积极做好活动组织、协调和配合工作；
协调行动，相互支持，形成合力，为确保百安活动的深入扎实开展打下了坚实的基础。通过每日安全检查时对违规操作人员的安全思想教育，提高了员工的安全思想意识，从根本上保证生产的安全，把安全隐患消除在萌芽状态。

虽然公司百安活动取得了很好的效果，但同时也存在一定的不足：

1、公司举行的“我与百安”有奖征文活动未达到预期效果，中层以上的管理人员投稿较少，部分稿件质量不高。

2、虽然公司时刻都在强调安全生产，但还是有部分职工存在习惯性违章。

3、部分隐患整改缓慢，隐患督促不严格。安全管理工作是一项长期性的工作，任重道远。我们还要一如既往的坚持下去，扎实工作，防止松懈。在以后的安全管理工作中我们还要结合实际情况完善各项管理制度

和改进安全管理方法。通过这次活动，增强了员工的安全意识和安全操作技能，消除了事故隐患，提升了本公司的良好企业想象，为本公司完成全年安全生产目标任务奠定了坚实的基础。

百安活动总结

我车队安全工作始终围绕集团公司的整体工作目标进行。即：认真贯彻落实上级工作会议精神，以落实公司工作部署为中心，健全安全管理体系和责任制，将各部门制定的相关安全制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中去，促进安全管理。

在此基础上，还进一步强化安全日常监督检查，查隐患，补漏洞，切实为我车队生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，全车队职工的安全防范意识都有很大的提高，实现了年度安全生产无事故，从而保证了安全生产和经营管理稳步运行。

我们主要做了以下工作：

一、认真执行反违章禁令、实施安全工作重心下移 为认真贯彻执行文件要求，我单位成立了“隐患治理、反违章禁令”活动领导小组，并召开了动员会，坚决执行集团公司反违章禁令，牢固树立“安全发展、清洁发展”理念，大力推进安全管理体系建设，狠抓安全生产责任制的落实。要突出围绕“治理隐患、防范事故”这一活动主题开展宣传教育，在单位显著位置设立板报，张贴安全生产的标语，调动全体职工积极参与到活动中来。

二、严格执行各项规章制度、把安全工作落到实处。 为把安全工作落到实处，我车队广泛动员，全员参与，积极

1 开展安全宣传教育活动，真正做到人人关注安全，人人肩负安全生产责任。

我车队结合实际、组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查，及时消除事故隐患和苗头，各项检查共查出大小问题15个，其中监督现场整改问题有5个。上级部门检查出的问题按检查团要求及时整改，问题整改合格率达到了100%。

通过检查与考核的有机结合，促进全车队人员的安全意识不断增强，工作主动性和积极性得以提高。

三、结合生产积极参与“查隐患、反违章”活动。

我车队对安全工作高度重视，更加大了安全监督检查的深度和力度，对安全工作提出了更高的标准和要求，我车队结合实际情况提出开展“查隐患、反违章”活动。

对此，我车队在强化现场作业安全管理，确保重点关键部位安全的同时，坚决贯彻公司决策积极参与到该活动中去，并取得了良好的成效。

通过这次组织的“查隐患、反违章 ”活动几个阶段的实施，首先，在宣传上，我们在车间显著位置上张贴了此次活动的内容和各种安全宣传板报安全条幅，各种操作规章制度，使员工积极参与进来，其中自查阶段共查出隐患17个、互查阶段共查出隐患 9个、专检阶段共查出隐患8个、抽查阶段共查出隐患2个，在此次活动中共查处隐患36个，并在规定时间内整改完毕。通过此次活动，我们厂的安全工作得到了质的跨越，员工们无论从思想上 2 还是行动上都能够将此次活动的真正意义落实到实处。使我们认识到安全工作是一项长抓不懈的工作，加强预案的演练工作；
同时进一步加强车辆三交一封，车辆定点停放，以身作则，加强安全意识，使全员安全素质不断提高，把我厂今后安全工作的着重点，放在预防或消除隐患上，使我厂安全工作在上一个新台阶，提高到一个新水平。

攀钢汽运一车队 2013年3月25日

连云港港口集团有限公司文件

关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知

集团公司各单位、部门，各控参股公司，各集体企业：

为全面贯彻国家和省市关于安全生产工作的要求，不断深化管理，切实抓好今年后四个月的安全生产工作，竭力营造安全稳定的生产环境。根据集团年度安全生产工作的总体部署，经研究，决定在集团公司范围内开展“百日安全生产无事故”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

2011年9月23日至12月31日

二、活动目标

通过开展“百日安全生产无事故”活动，促进各单位夯实基础，加大现场安全监管力度，全面排查治理隐患，落实各项安全防范措施，进一步推进安全标准化建设，不断改善安全生产条件，提升安全生产管理水平，努力实现集团公司无人身伤害事故，无其它一般及以上责任事故。

三、组织领导

集团安全委员会负责本次活动的组织领导工作，对活动进行部署、检查、督促、云港安„2011‟260号—1—

指导、交流和总结；
各单位的安全委员会或安全领导小组负责本单位活动的组织、领导和具体实施。

四、活动内容及要求

1．“百日安全生产无事故”是今年安全生产的一项重要活动，各单位、各部门要高度重视，严防死守，围绕活动的目标，认真谋划、加强领导、精心组织、狠抓落实，确保年度各项目标能够圆满实现。

2．各单位、各部门要充分利用和发挥舆论工具的导向作用，通过多种形式进行全方位、多角度、深层次的宣传和发动，大力营造活动的氛围，确保职工活动参与率达100％。

3．各单位、各部门要认真开展百日安全隐患排查、治理行动，把工作的重心放在基层科队、基层班组，发动每一位职工查找身边的隐患，重点排查职工操作行为、日常管理和作业环境方面存在的隐患，要做到不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患。对重大事故隐患的整改要做到五个到位，即整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案落实到位。

4．各单位、各部门要持续推进“三不伤害”活动。在巩固活动成果的基础上，要认真查找活动实施过程中存在的不足和缺陷，尽快制定改进措施，对症下药，确保“三不伤害”的要求覆盖到所有的岗位、落实到所有的岗位，并贯穿各项工作的始终，真正实现人人安全、事事安全、时时安全的目标。

5．各单位、各部门要继续开展好危险有害因素辨识和危险源（点）控制工作，按照《危险源及危险、有害因素辨识与评价指南》标准，对生产作业场所、环境进行由下而上的全面排查，对排查出的危险有害因素进行分析、分类和汇总，并分别制定有效的防范措施，按照危险程度和可能导致的事故的大小，按公司级、科队（车间）级、班组（岗位）级进行控制。

—2—

6．各单位、各部门要继续深入开展安全生产专项整治行动。针对存在的薄弱环节和单位的实际，强化主体责任，组织开展好交通、消防、港口建筑设施、船舶靠离泊、危险化学品、冬季“五防”、外货场管理等安全生产专项整治活动，集中时间、集中精力，按轻重缓急分期分批地解决各种突出的问题和矛盾。

7．各单位、各部门要强化安全生产教育培训工作。结合不同的群体特点，通过法规学习、案例剖析、知识宣讲、座谈交流、技术比武等多种教育手段，提高从业人员的安全生产素质，保证所有从业人员既要懂安全、更要会安全。

8．各单位、各部门要重视安全生产管理台帐建设，结合安全生产标准化创建工作，把各类基础台帐作为规范管理，提升管理水平的重要手段抓好落实。要按照集团《安全生产台账和档案管理指南》的标准要求，建立健全安全生产台账和档案，迎接集团三季度和年度安全生产验收评价及市安全生产标准化验收。

9．各单位、各部门要进一步加强对重点区域、岗位以及重点时段的管理。对于散粮筒仓、油库、危险品码头等重点部位以及国庆长假等重点时段，要有明确的管理要求和保证措施，并狠抓各项制度和措施的落实，从严处理违章违纪行为，确保各类人员上岗定位、定位负责，及时、有效地处臵可能出现的各种突发事件。

10．各单位、各部门要切实加强应急救援工作。要不断完善应急救援预案，提高预案演练的效果，根据事故防范的需要编制预案，根据防范的要领组织演练，根据防范的要求配备人员与装备，不断提高应急救援的能力与水平，做到在遇到突发事件时应急反应迅速、救援动作熟练、器材保障有力、救援处臵到位。

11．各单位、各部门要高度重视职业危害的整治工作。要加强对职工的教育，提高防范作业场所职业危害的整体意识；
要结合实际编制硬件设施的改进计划，努力实现本质安全；
要进一步加大管理力度，督促从业人员认真落实各项防范措施和要求，从源头上控制职业危害。

—3—

12．组织开展“119消防日”系列活动。各单位、各部门要充分利用每年一度的“119消防日”活动，广泛深入地开展各项活动，提高全员的消防意识和消防技能。尤其是消防重点单位，更要抓住消防日活动的契机，对本单位的消防安全工作进行一次全面、系统的检查和评价。

13．及时安排、布臵、落实冬季“五防”工作，具体的措施和要求另行通知。

14．活动期间，集团安全生产监察部将会同相关部门定期或不定期地组织安全生产综合检查、专项检查和夜查，督促各单位扎实有效地开展好“百日安全生产无事故”活动，对于检查中发现的问题，将及时予以通报。

15．开展有奖举报活动。广大职工对于本单位发生的各类事故、事故苗子以及有关的违章违规行为，可以通过各种形式进行举报。举报电话：8238270

8、82382500；
电子邮箱：lygajb@sina.com。

16.各单位于九月底前将活动计划报集团安全生产监察部备案。活动结束后，各单位要认真进行总结，并以书面或电子邮件形式于2012年1月1日前上报集团安全生产监察部。

五、考核与奖惩

活动结束后，集团安全生产监察部将根据各单位的安全工作实绩及活动开展情况进行考核与奖惩。

1．奖励标准：

⑴ 东联公司：10000元；

⑵ 东泰公司、东源公司、新东方公司、新陆桥公司、新苏港码头公司、东润公司：8000元；

⑶ 港务工程公司、铁运公司、轮驳公司：6000元；

⑷ 物资公司、供电公司、客车公司、连云港中理公司、凯达公司、设计研究院、—4—

港口物流公司：5000元；

⑸ 其他签订责任状的单位奖励2000元；

⑹ 对相关部门和人员的奖励，由安全生产监察部提出奖励意见，报集团分管领导审批后实施；

⑺ 职工举报，只要时间、地点、人员以及概况等内容清楚、属实，由安全生产监察部给予一次性奖励（500元）。

2．考核与处罚：

活动期间发生的各类事故除按《连云港港口集团公司安全质量工作奖惩办法》的有关条款进行处罚外，还将按以下标准进行考核：

⑴ 发生一般及以上安全质量责任事故的，不予奖励。

⑵ 凡隐瞒、迟报、漏报事故、事故苗子的责任单位，不予奖励，并按奖励标准的数额进行处罚。

⑶ 发生事故苗子或严重违章行为的，扣除责任单位奖励数额的50％；
被集团公司通报的，不予奖励。

⑷ 对集团公司或上级有关部门在安全生产检查中查出的问题或隐患未按要求实施整改的，每项次扣除责任单位奖励数额的20％。

⑸ 未按要求开展活动的，视情节扣除责任单位奖励数额的20％～100％。

特此通知。

二Ｏ一一年九月十四日

主题词：安全活动通知

抄送：集团公司领导。

连云港港口集团有限公司办公室2011年9月14日印发

—5—

邻水县袁市中学

“百安活动”总结

为了深入贯彻落实各级政府部署的安全生产的电视电话会议和邻教发[2011]286号文件精神，我校围绕“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”为主题，切实加强了学校安全隐患整治，杜绝了群死群伤安全事故和安全责任事故的发生，确保了去冬今春、“两会”和2012年春期开学工作”等期间的安全稳定工作，现将我校“百安活动”开展情况总结如下：

一、指导思想：

深入贯彻落实中、省、市抓好学校安全工作的决策部署，认真落实市教育局、县安委会和县教育局对开展“百安活动”的工作安排和要求。坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，动员广大师生积极参与“百安活动”，强化师生安全意识，保障师生生命财产安全，深入落实安全工作措施，查找安全突出问题和薄弱环节，治理安全隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，确保元旦、春节、“两会”期间我校安全形势的持续稳定，实现2012年我校安全工作的良好开局。

二、活动主题

突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。

我校在“百安活动”中，紧紧围绕主题，突出安全管理，强化遵纪守法意识，落实安全责任，提高师生遵纪守法的自觉性，创造平安和谐的良好环境。

三、活动时间

2011年12月20日开始，至2012年3月31日结束。分三个阶段：

第一阶段为宣传动员阶段，第二阶段为实施整改阶段，第三阶段为总结提高阶段。

四、成立了“百安活动”工作领导小组。

为开展好这次活动，学校成立以校长为第一责任人的领导小组，负责认真组织实施，切实抓好本次活动。

组长：王文柱

副组长: 余小文张涛徐先成

成员：车成福熊华安张建军万龙泽田文春甘立川何苏明贺族兵张剑及各班主任

领导小组下设办公室于学校政教处办公室

五、具体措施。

（一）宣传动员阶段。

1、2011年12月31日召开了全体教师会，学习相关文件精神和电视电话会议精神。

2、着重就《学校安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》《修文初中相关应急预案》等与工作关系较大的法规制度进行了再次深入地学习。

（二）整改阶段。

政教处和行政办公室：

1、深入了解了全校教职工的思想动态，及时解决了涉及师生员工切

身利益的各种问题。

2、加强了档案室、各处室、会议室、各功能室的安全管理，完善相应的安全管理措施。

3、安排了春节期间干部及工作人员值班安排。

4、严格门卫制度，加强限对出入校门车辆、人员、物品例行检查。

5、加强了校园公共区域巡逻，严防偷盗、打架斗殴、流氓滋扰等治安案件发生，努力维护了校园治安秩序。落实了校园24小时巡逻制度的实施。

6、对学生进行了寒假期间及外出游玩的安全教育，印发了春节间《告家长书》宣传单

7、开展了安全知识竞赛、举办了安全知识专刊。

8、每周利用升旗仪式对全校师生进行安全教育

教务处：

1、对实验室、实验仪器、微机室、易燃易爆、危险化学品进行了检查，实行了严格管理和妥善保存。

2、制定相关危险物品应急处置预案。

3、会同体育老师排查了运动场地、体育器材安全隐患。

4、加强了学校晚自习安全工作

公寓楼管理员：

1、对学生进行寒假期间及外出游玩进行了安全主题教育。

2、对学生宿舍进出实行了封闭式门禁管理，严格会客登记制度，严禁留宿外来人员。

3、加强了对学生宿舍的整体管理，建立学生宿舍管理责任体系。

4、保证了学生宿舍公共空间安全。

5、制定了宿舍防盗、防火灾安全措施及应急预案。

总务处：

1、制定了财务室安全管理方案，检查防盗门窗是否坚固，采取有效防范措施，确保学校财务安全。

2、严格校内重点要害部位管控。如水、电、气等基础设施、设备，定期进行维护、维修和检测，并安排专人 24小时值班，确保其正常运行，严防破坏，并做好了相关相应安全预案。

3、加强了对校内建筑防雷电设施检查、维护和管理，防止强雷电天气条件下，造成安全事故和人身伤害；
加强了对校内配电室、电线路检查、维护和检测，保障各种复杂情况下校园供电线路的畅通，并制定完善的应急工作方案。

伙食团：

1、加强了学生伙食团的管理，提高管理人员的责任感、服务意识和服务质量，领导小组每天定时和不定时对伙食团堂的加工制作和卫生情况进行监督检查，防止中毒事件的发生。

工会：

负责密切关注全校教职工、离退休人员的思想动态。

教科室：

密切关注散步在校园内的各类有害信息，防止散布、传播谣言和错误言论，同时搞好远程教育各工功能教室的安全防范工作。

各班班主任：

1、对学生进行了寒假期间及外出游玩的安全教育。

2、严格楼道值班制度，研究讨论并完善了对临时停电等意外情况下的应急预案。

3、加强本年级楼层值班教师的责任心，要求值班老师不仅在上学、放学时引导疏散，在下课时分也必须在楼道做好巡逻、巡查工作，坚决预防和遏制火灾事故、校园踩踏事件的发生。

（三）严格遵守安全事故报告制度

如发生安全事故，当事人要立即向值班干部、带班领导报告。相关干部要迅速赶到第一现场并就地处置，同时向学校主要领导汇报。严格执行重大情况在2小时报告制度，4小时书面上报详细情况。

邻水县袁市中学

2012-3-22

百日安全活动方案

夏季百日安全活动方案

百日安全活动实施方案

学校百日安全活动方案

百人活动方案

推荐访问:活动方案