高校教职工健康状况及医疗保险保障

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摘  要:随着社会的进步,各行业发展对人才的需求越来越高,促进了我国教育行业的发展。与从事其他行业的人相比,高校教职工在工作和生活中通常要面临更大的压力,导致重大疾病患病率更高,这也成为社会关注的热点话题。本文主要分析了高校教职工的健康情况以及医疗保险保障。

关键词:高校教职工;健康状况;医疗保险

近些年来,国民生活水平日益提升,各种重大疾病的发病率逐年提高,特别是对教师行业而言,由于生活规律性较差、工作压力大等原因,全国高校教职工健康情况令人堪忧。如何在加强宣传教育的同时,为高校教职工提供更具针对性的医疗保险,减轻其经济压力,值得深思。

一、高校教职工健康情况

近年来随着国内高等教育改革的持续推进,各大高校之间竞争日趋激烈,高校教职工所承担来自于各方面的压力越来越大。他们一方面需要承担日常教学工作,另一方面则要投身于科研事业,脑力劳动强度较大。除此之外,作为一个社会个体,需要参与人际关系交流和应酬,还有家庭生活中的琐事,这些都会对其健康情况形成一定影响。因为繁忙广大教职工通常缺乏身体锻炼,他们中的大多数又不注重养生,经过日积月累,身体机能逐渐下降,导致患病几率提高,而这带给他们的不仅仅是身体上的痛苦,还有经济上的压力。然而,目前绝大多数高校教职工仅参保了职工基本医疗保险,虽然也能提供一定保障,但因为其属于国家强制规定的保险内容,在保障范围与程度方面都较为基础,如果病情诊治费用超过相应的最高支付限额,便要教职工自掏腰包承担。

笔者针对国内某高校2018年与2019年的教职工体检报告进行统计,分析教职工的健康情况,其中2018年参与体检人数为400人,2019年405人。具体统计结果如表一所示。

对上表进行分析可以发现,该校教职工的整体健康情况较差,2019年有过半的教职工检查出指标异常,患病率较2018年增长了24.22%。而就具体疾病来说,2019年异常率最高的疾病为高血脂,已经达到42.47%。与2018年相比,心电图异常、肾功能异常患病比率都有大幅度上升,应引起关注。

二、高校教职工医疗保险保障

就高校教职工的健康风险保障而言,目前国内保险公司已然开发出重大疾病险,各保险公司对各类重大疾病的规定内容较为一致,主要包括恶性肿瘤、动脉搭桥、心梗、脑梗等,这些疾病所需医疗费用较高。住院与门诊医疗保险则是针对基本医疗保险未涉及的支付费用,或者支付比例相对较少的项目与药品,形成额外赔付,其诊疗范围与药品主要依据医疗保险确定。对上文所提及的常见慢性疾病而言,需要经过较长时间的药物治疗,而其所产生的费用包括个人承担部分,且一部分特效药的个人支付比例更高,给患者带来的经济压力相对较大。通过上文的统计分析,我们发现大多数教职员工都存在身体健康隐患,各项指标偏离正常值范围的情况较为普遍,但是患有严重疾病的人数较少,在经过一定药物治疗之后可以得到控制,并且相应药物大多可以报销,个人所需承担费用较少。然而,教职工中较为常见的高血脂、脂肪肝、心电图异常等疾病在进行药物治疗的前提下,还要关注日常生活习惯与饮食控制。所以,即便校方积极宣传相关健康知识,同时制定出具有针对性的教育方案,也无法在短期之内遏制教职工健康情况的下降,所以有必要为教职工购买商业医疗保险。

三、结语

总而言之,积极研究与分析高校教职工健康情况,并以此为依据为广大教职工提供更具针对性的医疗保險服务,属于促进我国教育体系发展的重要措施之一。只有为广大高校教职工提供更大的保障,减轻其经济压力,才能使其更好地投身于教育事业,为国家培养出更多人才。

参考文献

[1]刘翔.高校教职工体质健康状况与健身习惯的调查分析[J].文体用品与科技,2018(02):163-164

[2]王翔,等.高校教职工健康风险分析及健康保障对策研究[J].中国市场,2016(19):226-228+230

作者简介:沈妍其(1990-12-),女,汉族,辽宁抚顺人,硕士,助教,辽东学院人事处,研究方向:教育管理。

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