述责述廉报告（全文完整）

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述责述廉报告20224篇

第一篇: 述责述廉报告2022

述责述纪述廉报告

按照《分行落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》要求，现将本人2017年度责、纪、廉情况简要汇报如下，敬请评议。

一、强化责任落实，认真履行“第一责任人”职责

2017年，我和班子其他成员一道，强化政治观念，强化组织领导，强化责任担当，切实履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，较好的推动了全行党风廉政建设工作。

•强化责任落实。一是坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的原则，将加强基层党建工作贯穿全年工作的始终，认真做到“四个亲自”。二是深入落实“一岗双责”制度。始终将党风廉政建设工作与全行各项经营工作“同谋划、同部署、同督促”。同时，要求各班子成员、各条线管理部门、各支行和各党支部承担起分管条线和部门党风廉政建设责任。三是按季度召开党风廉政建设工作专题会议，认真学习传达和贯彻落实中央及总、行党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求。四是完善党风廉政建设工作领导小组，健全“一把手总负责，分管领导和各行部各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制。

•强化工作落实。一是强化工作考核。按照《分行2017年度二级分支行党委主体责任考核方案》要求，对党委主体责任的落实情况开展自查和考核，切实维护党风廉政建设责任的严肃性，确保工作任务的有效落实。二是强化纪律规矩。把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规作为落实全面从严治党要求的重要抓手，要求全行党员特别是党员领导干部要始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是强化制度落实。不断规范权力运行，始终坚实“三重一大”决策制度，确保“权、钱、人”按规定程序运行防止腐败现象的发生。

（三）强化廉洁教育。作为“第一责任人”，我认真学习贯彻中纪委七次全会和总分行纪检监察会议精神，严格落实中央“八项规定”和总行党委“十项要求”，坚决反对“四风”。结合“两学一做”学习教育活动及全行党风廉政建设工作，率先垂范，坚持带头开展理论学习、带头严守“六项纪律”、带头讲党课。组织党员到将军公园开展警示教育，重温入党誓词，增强贯彻执行中央及总分行关于改进作风、严守纪律、勤勉尽责、廉洁从业规定的自觉性。

二、强化纪律意识，严格遵守党的政治纪律和规矩

1.模范遵守政治纪律。始终把严守党的政治纪律作为自己的行为规范和准则，深入落实习近平总书记提出的“五个必须”要求，坚决维护中央权威，始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。

2.模范遵守组织纪律。始终坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。严格贯彻执行“三重一大”决策制度、组织生活制度、请示报告制度和我行经营管理决策制度。坚持按照新时期好干部标准选人用人。坚决执行组织决定、服从组织安排，自觉接受组织的监督和检查。自觉维护领导班子的团结统一，服从服务于市分行经营和改革发展大局。按照要求，如实填写个人事项报告，休假、离格均事先请示报告。

3.模范遵守廉洁纪律。严格落实廉洁从业规定，守住做人、处事、用权、交友的底线，始终保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。不存在违反廉洁纪律的问题。

4.模范遵守群众纪律。坚持党的群众路线，牢固树立群众观念，深入贯彻落实总、分行党委关于重视基层、关爱员工的指示精神，强化基层调研工作，认真倾听基层员工的呼声，主动回应基层诉求，建立与基层一线员工定期座谈机制，有效解决基层员工遇到的实际困难。

5.模范遵守工作纪律。坚持带头遵守建设银行各项规章制度和纪律规定，以身作责，带头扎实工作，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。持续转变工作作风，努力提高全行干部的工作效率和工作质量，保证了全行各项工作的正常开展和顺利完成。

6.模范遵守生活纪律。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。

三、坚持从严要求，模范遵守廉洁自律相关规定

一年来，自己认真学习党的十八大以来的历次全会和十九大精神和习近平同志重要讲话精神，能认真贯彻落实中纪委以及总、分行党委提出的廉洁自律方面的有关规定，自觉践行廉洁自律准则要求，向高标准看齐，做到“四个必须”；
自觉贯彻落实中央“八项规定”和总行党委“十项要求”。在实际工作中以身作则，坚持廉洁从业，带头转变作风，坚决反对“四风”，践行“三严三实”和“两学一做”。厉行勤俭节约，倡导艰苦奋斗之风。牢固树立“红线”意识，严格执行党纪法规，自觉管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，守住廉洁从业底线。

四、存在的问题和今后努力的方向

回顾这一年来，我在分行党委的正确领导、市分行班子成员的大力支持及全行员工共同努力下，各方面取得了一些成绩，但仍然还存在一些不足之处：一是政治理论学习还有待进一步加强，理论指导实践的能力还需不断提升；
二是落实“一岗双责”制度还需进一步严格；
三是精细化管理水平亟需提高；
四是员工队伍精神面貌和整体素质仍需不断改善和提高。

在今后的工作中，我将严格按照总、分行党委的部署和要求，认真做好以下几方面的工作。一是全面从严治党，不断增强党员“四个意识”，坚决同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持党管干部，切实从严选拔干部，充分发挥党组织领导和把关作用，把党管干部贯穿选人用人全过程、各方面。三是严格规范党内政治生活，加强党内监督，不断提高党内政治生活质量和水平。四是认真履行党风廉政建设党委主体责任，领导和支持纪委履行监督责任，切实提升党内监督水平。五是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央“八项规定”和总行党委“十项要求”精神。

以上述职，不足之处，敬请各位领导批评指正！

第二篇: 述责述廉报告2022

述责述德述廉报告

坡头区审计局局长 陈 伍

本人2011年6月起任坡头区审计局局长。三年多来，本人认真贯彻落实科学发展观，认真履行职责，成绩卓有成效。区审计局2013年被区评为“作风建设标兵单位”、2014年被区评为“创卫先进单位”。

可以说，这三年，是区审计局业务工作开展理想的三年，是我区审计工作卓有成效的三年，也是我工作历程中深受磨练的三年！现将履职情况报告如下：

一、服务大局，推动发展，业务工作取得新成效

三年多来，经过全局干部的共同努力，完成68个审计项目。共查出违规违纪资金1547万元，管理不规范资金80555万元，应归还原渠道资金338万元，应上缴财政罚款136万元，己上交财政罚款89万元，其中1项经济责任审计案件移交区纪委监察部门查处。业务工作主要体现在“四个着力加强”、“四个努力当好”。

（一）着力加强对财政资金的审计监督，努力当好公共财政卫士

坚持以“摸清财政家底、揭露纠正问题、促进财税管理、提高资金效益”为目标，每年均选准审计重点进行突破。比如，2011年度区财政预算执行和其他财政收支情况的审计报告中提出的我区非税收入按不同比例返还各执行单位使用问题引起梁培书记、崔青区长等领导高度重视，梁培书记为此作批示，区财政部门就这个问题根据我局的建议进行了修改。

（二）着力加强经济责任审计，努力当好源头治腐的尖兵

三年多来，共审结经济责任项目41个，涉及党政领导干部47人，规范权力运行，充分发挥了反腐“尖兵”和“利剑”的作用。尤其是2013年5月，在对原区总工会主席黄化同志实行经济责任审计时发现，该同志涉嫌伪造支出凭证违法套取现金等违纪违法问题。我顶着压力，坚决把该同志涉嫌的违纪违法问题移交区纪委监察局查处，最终，该同志被判了有期徒刑10年。据了解，这是我区首个因经济责任审计移交纪委监察部门查处的案件，社会影响很大，大大提高了审计威慑力！

（三）着力加强对重大项目的跟踪审计，努力当好领导决策的参谋者

主动对重大建设项目、重点资金、民生工程项目资金的跟踪审计，相继开展了海东新区财务审计以及创卫、创强专项资金等13个审计项目，及时揭露挤占挪用、损失浪费等问题并有针对性提出建议，为党政领导排忧解难和宏观服务，促进惠民政策落到实处。

（四）着力加强做好区领导交办的工作，努力当好人民利益守护者

虽然工作任务比较繁重，但我总是从服务大局出发，坚决服从区领导交办的工作，并努力去完成。说真心话，这些工作绝大部分都是时间紧、难度大、压力重、风险大，但我总想方设法做好审计人员的工作，让他们消除顾虑，放下包袱，轻装上阵。三年来，相继开展了麻斜街张屋村民小组财务审计、区委党校债务审计工作等10个区领导临时交办的工作，服务区中心工作，维护人民群众利益和社会稳定。

二、修身立德，开拓创新，综合素质得到新提升

（一）加强学习，努力争当一名知识型干部

本人始终坚持学理论，钻业务，强素质。不仅自己虚心请教，也经常邀请市局领导和其他市（县、区）的业务骨干到我区指导工作。也经常带领本局干部到外地学习取经。尤其是我在工作、学习中勤于思考，善于总结。2011年针对我区村民小组财务管理存在的问题，我撰写调研文章《坡头区村民小组财务管理现状与对策》，有效地指导和监督农村集体经济；
2012年针对机关作风整治年活动撰写的调研论文《创新机制，提高效能——浅谈湛江市机关作风制度建设》在市党校刊物上发表；
2013年针对我区中小学财务管理欠规范的情况，撰写调研文章《坡头区中小学财务监管存在的问题及对策——对坡头区中小学校长经济责任离任审计的思考》，深受区领导的好评。

（二）修身立德，努力争当一名有德型干部

时刻做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，践行“敢担当、重实干、讲效率、勇创新、任劳怨、守清廉”的“开荒牛”精神，坚守党纪国法和道德品质“两条底线”，筑牢思想防线，守住道德底线，坚持民主集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格。

（三）开拓创新，努力争当一名管理型干部

1.完善管理机制，提高干部工作质量。

制定并完善了网络管理制度、审计业务制度、审计执法过失追究制度、审计项目限时办结制度等16项管理制度，并在工作中严格执行。

2.优化工作环境，提高干部工作效率。

积极争取省、市上级审计部门和区政府的支持，三年多来，共投入28万元按标准建设了审计专网、审计会商系统、计算机房、档案室以及办公楼维修等。2014年也顺利通过省市档案复检联合小组的检查，继续保留“省特级档案综合管理单位”的荣誉称号，档案管理工作得到省、市档案局领导的高度赞扬。目前，我局的审计信息建设和办公环境走在我市各县（市、区）审计机关的前列，得到上级审计部门的肯定和表扬。

3.加强作风建设，焕发干部工作激情。

我坚持作风建设永远在路上，并以身作则，在作风建设中发挥模范带头作用。充分利用开展“机关作风整治年”活动和“党的群众路线教育实践”活动的东风，大力加强机关作风建设。在2014年开展的“党的群众路线教育实践活动”活动中，组织全体干部、退休干部到乾塘镇大仁堂村委会开展了内容丰富多彩的“走基层重温入党誓词”活动，活动中还慰问了7名特困党员、孤儿，干部在这种体验教育活动中都深触思想和灵魂，取得良好教育效果。2012年、2013年我局分别被区委、区政府评为“机关作风建设优秀单位”、“机关作风建设标兵单位”。

（四）身体力行，努力争当一名务实型干部

在人少任务重的情况下，一般性事务如请示、报告、工作总结等工作我都亲手去做。作为挂点单位——乾塘镇大仁堂村委会的第一党支部书记，本人积极开展工作，并在人力、物力、财力上给予大力支持。2013年我局新购置电脑、打印机、复印机等一批办公用品赠送给该村，改善了该村办公条件，方便群众。在我们的共同努力下，彻底改变了该村落后的工作局面，2013年，该村党支部被评为“坡头区先进基层党组织”。

三、干净干事，廉洁自律，廉政建设得到新增强

（一）树立廉政理念，确保干净干事

坚持用审计别人的目光来审视自己。自觉恪守“三严三实”，牢记习近平总书记“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”的教导，带头遵守中央“八项规定”，在用车、用房、“三公”经费开支等方面，均没有违反相关政策规定。自觉接受组织和干部群众监督，自觉反对“四风”，对家属、亲人和身边人做到加强管教。

（二）履行一岗双责，推进廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制，坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计工作一起部署、一起落实，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、始终绷紧党风廉政建设这根弦。与各股室签订了《党风廉政建设责任书》、《审计执法责任书》，在审计人员中开展廉政承诺活动。坚持审计执法公开，把审计人员置于被审计单位和群众的监督之下，把不廉洁行为消灭在萌芽状态中。由于措施得力，我任审计局局长来从未收到任何批转和直接举报有关廉政问题的信件，也未发生过一起以权谋私、违纪违法的行为。

(三）完善监督机制，推进阳光审计

构建了“审前有公示，审中有监督，审后有回访”的全程监督机制，严格执行“八不准”审计纪律，建立健全了《审计人员廉政情况公开监督制度》等十多个制度办法，对审计执法的各个环节，全面加强控制约束。2014年4月在局办公楼门口制作了户外单红LED屏，不定期公布被审计对象的相关信息，公布举报监督电话，接受干部群众监督，一年来己公开了9位领导干部的有关信息。这是全市首创，在刚召开的2015年湛江市审计工作会议上也给予点名表扬。

四、个人有关事项报告

（该部分内容在区纪委全会上再印发）

五、正视问题，明确方向，工作本领亟待新提高

三年多来，虽然我做了大量的实际工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和各界对审计工作越来越高的期望值相比，仍有较大差距。主要表现在：理论学习缺乏系统，业务水平亟待提高；
处世办事谨慎顾虑，创新意识亟待加强；
工作思路不够清晰，审计质量有待提升等。

今后，我要以这次“三述”为动力，认真学习贯切十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，正确对待问题，明确发展方向，做到“五个强化”（强化学习意识、强化创新意识、强化责任意识、强化服务意识、强化廉政意识），适应新常态，争取在廉政建设、作风建设、审计全覆盖、数字化审计、创新审计模式、审计整改机制、审计结果公开等方面均有突破，开创坡头审计工作新局面。

第三篇: 述责述廉报告2022

述责述廉报告

（沈宏杰）

2019年度，本人始终严格要求自己，做到积极学习、踏踏实实、兢兢业业、廉洁自律。在岗位上做到倡导奉献、体会付出、不计个人得失；
在工作中做到想事干事，尽心谋事，认真履行工作职责，圆满完成工作任务。现将一年来工作情况报告如下：

一、积极学习，注重政治素质提高。

本人在思想上，积极参加政治学习，不断提高自己的思想认识、理论修养和工作能力。认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真参加不忘初心、牢记使命主题教育，积极参加学院的各项活动。坚持用马列主义和新时代中国特色社会主义理论来武装头脑，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持不断学习，坚定四个自信，牢固树立四个意识，坚定落实两个维护。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用、分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果。努力树立勤政廉洁，公道正派的良好作风，积极学习教育管理新理念，不断探索新思路，新方法，提高履职能力，认真做到勤政务实、廉洁自律、立足本职、敬业奉献。

二、扎实奉献，促进工作有效开展。

2019年，本人在学生工作处工作，主要从事学校定向培养士官工作。在工作岗位上，能够把握大局，开拓创新，做到扎实工作，勇于奉献，克服工作压力大、人手少、条件差的现实，促进各项工作有效开展。

定向培养士官工作是学校贯彻落实军民融合发展战略和《国家职业教育改革实施方案》的落脚点和亮点。从事定向培养士官工作，深感责任重大，岗位重要，使命光荣。本人工作中敢于担当、乐于奉献、勇于创新，执行上级决策不打折扣，推动工作开展不计得失，急难险重面前率先垂范。努力做到敢于干事，坚持在干中学、学中干，结合工作实践，丰富自己的业务知识，提升自己的履职水平。创新做到干事务事。针对任务重、人手少、条件差的实际，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养大队同志的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化大队内聚力。做到注意研究管理，强化措施，完善定向培养士官系列管理规章制度，使管理有章可循、有据可依。认真做到尽心谋事。力求在工作中多干实事、多干少说，从小事做起，一步一个脚印求发展。

2019年主要完成工作：一是认真落实好定向培养士官政策，贯穿到人才培养过程当中；
二是完善定向培养士官组织管理制度，构筑了“1234”的培养模式；
三是积极对接招收部队和部队训练指导机构，不断完善人才培养方案；
四是完成2017级491名定向培养士官入伍工作；
五是完成16级原定向公安现役部队培养士官的安置工作；
六是圆满完成火箭军2019年定向培养士官工作军地联席会的承办任务，火箭军副政委禹光中将亲临学校，教育部、军委机关、省政府、省军区、省委军融办、教育厅、交通运输厅及20所培养院校领导参会，对学校优越的育人条件和育人成效给予充分肯定；
七是保持士官生招生数量和招生专业的稳定，共计招生600人，扩充了定向陆军120人电子信息工程技术专业的培养计划；
八是完成2019级576名士官生为期一个月的入学军政训练工作；
九是完成2019级4500余名普通新生入学军训工作；
十是落实定向扶贫，完成息县职业高中2019级1000余名新生军训工作；
十一是完成了火箭军首批作战保障专业45名现役士官为期1个月的技能培训工作。与此同时，积极与招收部队、部队训练指导机构、兵役机关等军方部门有效对接，加强士官生日常管理和军政训练工作，先后完成了各种大型志愿服务活动，受到定向部队、兵役机关、部队训练指导机构的高度肯定，赢得社会广泛赞誉。

三、注重德操，恪守廉洁勤政规定。

一是在党性修养上，坚持政治学习，自觉做到政治上坚定、工作中认真。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在工作生活中，摆正自己的角色位置，做到公正办事、公平处事，做到不争权利、不争高低、不闹纠纷。

四、今后努力方向

在今后的工作中，我将继续严格要求自己，落实系列规定，坚持不断学习，坚定理想信念，做到适应新常态，理清新思路，转变新观念，开拓新举措，立足本职、兢兢业业，做到踏实认真、勤政务实、廉洁自律。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作，进一步解放思想，开拓创新，强化责任担当，紧密协作配合，积极创新模式，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为学校发展作出积极贡献。

第四篇: 述责述廉报告2022

2022年领导班子述责述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，在上级党委和政府的正确指导下，在村委会严格要求下，带领村民建设新农村，改变村容面貌，提升村民生活质量，维护一方稳定，现就一年来的工作，做一个简要的汇报。一、加强自身学习，提高政治思想素质
一年来，本人积极参与支部学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过学习本人更加坚定了政治立场，职业道德，在任何时候，任何情况下，忠于党，忠于人民，同时督促自己不断增强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。并同村民一道学习国家的各种政策法规。二、夯实基础，优化服务，切实做好本职工作
综合治理，平安创建。没有社会的稳定，就不可能有社会发展。每月排查一次矛盾纠纷，发现问题，及时处理，化解矛盾，为维护一方稳定，排查一起，制止一起，发生一起，立即解决一起。今年以来，我所包的村组无一件矛盾纠纷，确保了一方的平安。三、勤政廉洁，执政为名
作为村干部，工作中，廉洁奉公，勤政为民，做到清正廉洁，不假公济私，不贪赃枉法，为人两袖清风，甘于奉献。生活中，热心为人民服务，多做事，做好事，尽心尽力满足群众的需求，多倾听群众意见和建议，急群众所急，想群众所想。在职业道德上做到公正，正直，诚心诚意，廉洁自律，做一个村民放心的人民勤务员。

综上所述，本人在2022年能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，但也存在很多不足，我会查找不足，再接再厉，把工作干好。
一年来，在乡党委和纪委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的大力支持和进取配合下，本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情景汇报如下：
一、注重理论学习领会，提升思想政治素质
认真学习领会会议精神和总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;进取参加在职学习，利用业余时间，认真学习领会专业知识，进一步巩固提高自我的专业文化水平;经过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径，较为系统地学习领会工作内外的学科知识，不仅仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤
(一时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终坚持共产党人的本色。三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。一是做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好

来访者的问题。二是做好维稳管理工作，及时反馈相关处理结果。三是做好台账完善工作。认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。四、存在不足和今后努力方向
总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表此刻两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。异常是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，处理事情简单化，时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习领会，尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。
新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作。尊敬的领导：
年初以来，在领导的、关心和帮忙下，我按照_岗位赋予的职责，认真抓好_工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：一、履职情景
以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守_制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到理解愉快，执行坚决。

二、工作体会
_工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本事恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当_办事员，要能进取地给领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要经过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
_工作务实求精，需要立起“高”的标准(:2022年领导班子述责述廉报告。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自我负责的工作不用操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之;要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。
_工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自我从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考;对例行性工作，要周密计划，详细安排;对一些政策和业务性强的工作，要做到既贴合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念(:2022年领导班子述责述廉报告。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人;要少说多做，踏实肯干。

三、存在问题及下步打算
在和同志们的帮忙下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。异常是工作协调本事还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，异常是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，异常是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务_新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。
在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自我的本事。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，到达“学用相长”;注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次本事”。
结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情景，为上级决策供给有价值的意见提议;提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自我不满意的绝不上交，努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理章、多看些业务工作法规，时时反思自我工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。
此致敬礼!

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