审计处纪委督查工作汇报

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纪委、监察审计处2010年工作总结

一、纪检监察工作总体情况

2010年,我校纪检监察工作认真贯彻落实十七届中央纪委五次全会精神,按照中央纪委驻教育部纪检组、监察部驻教育部监察局、北京市教育纪工委和学校党委的工作部署,以《中央财经大学贯彻落实科学发展观整改落实方案》的任务分工为指导,落实学校第五次党代会精神,围绕学校改革发展的中心工作,服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以廉政风险防范管理为抓手,严肃党的政治纪律,加强领导干部作风建设,深入推进学校反腐倡廉建设。进一步做好纪检监察工作,实现纪检监察工作与学校发展工作良性互动。主要开展了如下工作:

(一)认真贯彻中央精神、教育部和北京市各项要求,精心部署学校2010年纪检监察工作

新学期伊始,学校党委书记胡树祥专门主持召开了由全体中层干部参加的学校2010年工作部署会暨2010年学校党风廉政建设工作布置会。按照反腐倡廉建设同行政工作一同部署,一同落实,一同检查,一同考核的要求,党委副书记、纪委书记侯慧君代表党委和纪委对学校2009年党风廉政建设工作进行了回顾,并对2010年党风廉政建设的工作任务作一部署。

(二)进一步加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

1.着重加强对领导干部党性党风党纪教育和作风建设 结合学校第七轮中层领导干部聘任工作。纪委为切实加强新任领导干部作风建设,增强领导干部党性修养,贯彻落实党风廉

1 政建设责任制,在对全体中层领导干部实施签订《廉洁自律承诺书》制度的同时,开始实行校级领导干部和中层领导干部之间、中层正职领导干部和同一单位副职领导干部之间每年签订《党风廉政建设责任书》或《反腐倡廉建设任务责任书》制度。6月30日,专门召开新一届中层领导班子廉政谈话会议,党委书记、校长分别从党委和行政的角度出发,对在第七轮中层领导换届中新聘任的193名中层领导干部进行了廉政培训,重点强调了树立五个意识即责任意识、纪律意识、风险意识、廉洁意识和监督意识及抓好五个方面工作即抓责任、抓学习、抓管理、抓风气、抓惩处。学校纪委还向校领导和中层领导干部发放了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习材料。

今年11月,按照教育部人事司和驻部纪检组监察局的要求,学校10位校领导分两批参加了在国家行政学院举办的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》培训班,进一步加强廉洁从政方面的教育。

2.加强对重点岗位和重点部门的管理人员岗位廉政教育 今年3月,纪委书记专门召开了招生、基建、采购、财务、科研经费、校办企业、后勤服务等重点岗位和重点部门中层领导干部党风廉政建设工作座谈会,与这些重点领域及重点部门的中层领导干部进行廉政交流座谈。11月,纪委组织重点岗位和重点部门工作人员近200人参观了“预防职务犯罪法制教育展”,深入开展警示教育。12月,纪委副书记专门对以上七个重点领域及重点部门新聘任的科级干部进行任职廉政谈话。

3.注重对教职员工进行师德教风建设

今年,纪委监察审计处将廉洁教育关口前移,更加注重对新进教职员工开展以教风、学风和学术道德为重点的职业道德等方面的岗前培训,实行新进教职工廉洁专题培训制度。11月19日,党委

2 副书记、纪委书记对2010年全体新进教职员工做了主题为《“知耻、崇德、尚廉”》的岗前廉洁教育报告。同时,纪委继续加强对学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育、管理和监督,严肃职称评审纪律。

4.加强对学生的廉洁教育和诚信教育

今年,纪委充分发挥学生的积极主动意识,变被动接受教育为主动参与其中。11月,学校开展的大学生廉洁文化教育月系列活动就是由管理科学与工程学院团总支学生会承办。学生结合自身实际,举办出“廉洁就在你身边”宣传展、“振学风,正考风”诚信誓师、廉洁文化进校园主题签名活动、校园廉洁大使普及廉洁文化知识活动、廉洁文化教育月演讲比赛和征文比赛等一些列内容丰富、形式多样的宣传教育活动,进一步营造了以廉为荣、以贪为耻、遵纪守法、诚实守信的文化氛围,促进学风建设和校风建设。

(三)进一步推进制度建设,拓展源头防治腐败领域 1.严格党风廉政建设责任制制度

制度建设是反腐倡廉建设工作的重中之重,为深化落实三委部《意见》,加强制度建设,纪委把严格执行党风廉政建设责任制放在更加突出的位置,坚持“一岗双责”,今年开始实行校级领导干部和中层领导干部之间、中层正职领导干部和同一单位副职领导干部之间签订《党风廉政建设责任书》或《反腐倡廉建设任务责任书》制度。

2.进一步完善和落实“三重一大”制度

根据《中共教育部党组关于直属高校贯彻执行“三重一大”决策制度的实施办法》和《关于加强风险防控完善区县局级领导班子“三重一大”决策制度的意见》,学校专门讨论修订了《中共中央财

3 经大学委员会关于党政领导班子落实“三重一大”决策制度的暂行办法》。

3.继续加强建立健全反腐倡廉专项制度

纪委注重将监督关口前移,从源头上防治腐败发生。在继续做好招生、基建、采购、财务、科研经费、校办企业、后勤服务等领域的监督和管理工作的基础上,着重加强对干部选拔聘任、沙河校区的基建工程、物资采购招投标及本科特殊类型和博士生招生等项目的监督和管理。在干部选拔聘用方面,今年,纪委开始正式实行选拔任用干部在上会讨论前书面征求纪委意见的制度;
为了规范基建项目跟踪审计工作程序,今年制定了《中央财经大学建设项目全过程跟踪审计办法》;
还制定了《中央财经大学本科特殊类型招生监察实施办法(试行)》来强调对特殊类型招生工作的监督,首次派出纪检监察全体工作人员对2010年博士研究生复试采取全过程监督。

(四)推进廉政风险防范管理,构建廉政风险防控长效机制 按照北京市《关于在全市推进廉政风险防范管理工作的意见》及北京市教育纪工委《关于推进2010年北京高校廉政风险防范管理工作的通知》要求,学校今年在推进工作的深度和广度上下功夫,实现从重点领域的试点向所有领域全面铺开,积极推进廉政风险防范管理工作向局处两级领导班子和领导干部层面延伸,着重从制度机制、工作流程等方面强化风险防控,深化廉政风险防控机制建设。目前,我们已经完成了宣传动员、查找廉政风险点、制定并实施防控措施三个阶段的工作。学校10位校级领导干部带头,共查找出在自身决策和分管工作中的高风险点37个,对应制定了31条防控措施。全校59个单位积极参与廉政风险防范管理工作(其中包括职能部门30个,教学科研单位29个),通过排查梳理,共确定廉政风险点223个,其中一级风险点(高风险)41个,二级风险点(较高风

4 险)52个,三级风险点(一般风险)130个;
确定重点工作环节84个;
累计制定风险防控措施257条,其中对应一级风险点的54条,对应二级风险点的61条,对应三级风险点的142条;
绘制业务流程图和风险防控图(表)26份;
建立和完善有关工作规章制度共18项。并在此基础上汇总形成了《中央财经大学重点项目廉政风险汇总表》。12月,北京市教工委来校继续检查时,对我校廉政风险防范管理工作和惩治和预防腐败体系制度落实情况给予了较高的评价。

(五)认真做好学校第五次党代会相关工作

为深入做好学校第五次党代会,纪委对本届纪委工作进行了总结,形成《切实加强反腐倡廉建设 为学校科学发展提供坚强保证》的报告提交第五次党代会审议,并对下届纪委工作提出工作思路。同时,与党委共同组织了新一届纪委委员的换届选举工作,选举出新一届纪委委员共7人。

(六)认真做好2010年教育收费自查自纠工作

根据上级要求,我校于3月和10月分别开展了教育收费自查自纠工作,各单位对照国家政策和学校制定的管理办法,结合学校第六轮中层领导干部任期经济责任审计,对各检查项目进行逐项清理。纪委和财务处将自查自纠情况形成书面报告及自查报表,上报北京市治理教育乱收费局际联席会议办公室。

(七)认真履行监察工作职能

今年,纪委围绕学校中心工作,配合学校有关部门积极参与并做好参与并做好招生监察和职称评定监察工作。配合学校有关部门积极做好了研究生复试、保送生、自主招生、高水平运动员、艺术类招生、中层领导干部换届等监督检查工作,对领导干部进行经济

5 责任审计工作,有效地保证我校各项事业的顺利发展;
做好了我校教师系列和非教师系列专业技术职称评审的监督检查工作。

(八)认真做好信访举报调查处理工作

今年,纪委共受理来信、来访、来电件20件,对这些信件进行了认真登记,并根据所提供的情况展开一系列缜密的调查处理工作,坚决查处违纪违法行为,维护党纪政纪的严肃性。不仅如此,纪委还把来信来访作为发现问题的渠道和信号,除了采取召开座谈会、工作调研、个人谈话等一般方式,今年继续实行《年度信访举报问题分析报告》制度,了解和发现问题并寻找产生问题的根源,从而协助有关单位、部门完善自身制度,加强内部管理。

(九)深入开展调研工作,提高纪检监察工作水平

为进一步掌握新形势下高校及我校领导干部作风建设状况,学校纪委与教育部直属高校第八片组的兄弟院校一起共同设计了《高校党风廉政建设和反腐败斗争形势问卷调查》,并展开相关调研工作。通过此次调查问卷和调研工作,我们对近年来高校及我校党风廉政建设和反腐败斗争的成效、存在的突出问题及产生的原因有了一个较为客观准确的了解与把握,同时也为我校加强党风廉政建设和反腐败斗争工作下一步的工作目标、工作重点及改进措施有了一个更为明确的思路和办法。

同时,今年纪委组织学校相关专家学者,积极申报了校内党建课题《高校思想政治教育和廉洁教育工作机制探索》,此项课题已经通过评审。

二、审计监督工作总体情况

2010 年是我校全面推进学校教育教学事业进入内涵提高、特色强校历史新时期的关键之年,学校的教学、科研、管理工作有条不

6 紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我校审计工作认真贯彻落实教育部审计室和北京市教育工委等上级部门的指示精神,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以提高学校资金使用效益和规范管理为主线,审计工作取得明显成效

(一)完成学校2009年财务预算执行及决算审计工作 根据2010年审计工作要点,按照《预算法》和教育部有关规定,采取委托外部中介机构形式,对我校2009年财务决算情况进行了例行审计,并对2009年财务预算执行情况进行详细的审核和分析。对收入预算执行情况、支出预算执行情况、预算内部控制制度建立健全及执行情况等方面进行了全面的审核,并对审计中发现的问题进行分析,为促进学校在新形式下,如何更好地规范财务管理,提高资金管理水平和使用效益,提出了审计建议。

(二)认真完成沙河校区一期(1)阶段市政和楼宇配套工程的结算审计工作

2010年,虽然学校基本建设的新建项目并不太多,但沙河一期(1)阶段所有工程项目审计和学院南路校区科研教学综合楼等工程的结算审计工作正在紧锣密鼓地开展。一年来,我们共完成沙河新校区市政、楼宇配套工程和后勤修缮项目结算审计共42项,送审金额 12756万元,审定金额11853万元,直接为学校节省903万元。工作中,我们在合理控制工程造价时还关注项目合规性、效益性的审查,共提出审计咨询建议近50条,参与监督招投标和物资采购32次,审核工程洽商300多份,为学校的规范管理、及进一步提高建设资金使用效益等方面发挥了一定作用。

(三)积极配合校基建处做好沙河校区一期(2)阶段建设项目开工的服务工作

7 学校审计工作本着“在参与在监督,在监督中服务,在服务中保障”的工作原则,为学校沙河校区一期(2)阶段的开工建设提供有力的保障服务,我们在7月份就采用公开招投标的方式,选定了沙河新校区一期(2)阶段跟踪审计的外审单位,从工程勘察设计与施工单位的资审、到各种招标文件的审查,再到施工单位合同的审签,做了全过程的服务监督审查工作。我们在施工总承包招标文件和施工总承包合同的审核过程中提出审计建议45条,为控制风险和维护学校利益,并为今后施工过程跟踪审计和竣工结算审计打下了良好的基础。

(四)认真总结工作经验,加强审计制度建设

为了认真总结项目跟踪审计经验,结合我校校园建设实际情况,制定了《中央财经大学建设项目全过程跟踪审计办法》,为进一步加强对建设项目的管理, 规范项目建设程序,合理控制工程造价,提高建设资金使用效益,提供了制度保证。

(五)做好经济合同(协议)基建工程资金支付的审签工作 为学校重大经济事项决策、经济协议、经济合同的签订和基建工程资金的支付提供审计咨询服务。2010年我们共对 280多份经济合同或协议进行了审阅,涉及合同金额 1.7亿元,提出审计建议80多条,建议采纳率100%。审签基建工程资金127笔,涉及金额 1.1亿余元。

(六)加强审计队伍建设,提高审计人员素质,建设适应教育改革和发展需要的审计队伍

2010年,由于学校处、科级干部换届,我处人员变动很大,审计专职人员4人中就有2位同志调离审计岗位,同时新增2位同志到处里工作。由于新来的2位同志以前没有专职审计经验,为尽快适应工作任务,我们克服人员少任务重的一切困难,积极参加教育部和北京市教委组织的审计、会计业务培训,为了克服工学矛盾,

8 我们注重内部的业务学习,通过自己自学、交流外,还经常向兄弟院校的同行以及外审专业人士学习。处内同志还对工程项目跟踪审计的内容、参与方式等方面问题进行了内部研讨,探索不同种类审计项目之间的有机结合,加强审计业务管理。

(七)完成的其他工作

我们对13项国家自然科学基金资助等项目进行了结项审签;
积极参加资产处等部门组织的相关采购、经营、资产报废等监督工作,并对我校有关建设项目的竣工验收环节予以监督检查。

2010年12月20日

9

区纪委、区纪工委督查工作汇报材料

各位领导:

根据会议安排,我就XX镇2011年上半年纪检监察工作开展情况向各位领导做简要汇报,如有不当之处,敬请各位领导批评指正。

2011年,XX镇纪委在区纪委和镇党委的领导下,深入贯彻落实区纪委三届七次会议精神,紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇、三产活镇、城市建设富镇”战略,全面落实《党风廉政建设责任制规定》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面履行纪检监察职能,为奋力推进XX经济发展和城东新区建设提供了有力的纪律保障。

一、进一步深化党风廉政宣传教育工作。

2011年上半年,镇纪委深入开展牢记廉政准则主题教育。一是抓好党员干部廉洁从政和廉洁自律的经常性教育。增强廉政自律意识。二是抓好党员干部廉洁自律专题民主生活会。镇纪委以作风建设年为锲机,召开党员干部廉洁自律专题民主生活会,要求所有人员深入剖析、对照检查、及时整改、自觉接受党员干部和群众监督。三是加强对党员干部的针对性教育。始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地开展了全体党员干部的思想教育、作风教育、廉政教育和党纪党风教育。通过宣传教育,强化党员干部反腐倡廉的意识,在全镇营造了廉荣贪耻的良好氛围。

二、进一步完善各项规章制度,落实党风廉政建设责任制。1

2011年上半年,镇纪委坚持以制度为基础,以监督为保障,制定各项制度措施,确保党风廉政建设责任制的落实。一是全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开好领导班子民主生活会,形成监督常态化、制度化。二是落实党风廉政建设责任制。年初镇党委与各部门、各村党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各单位,明确了任务要求,责任考核、责任追究办法。三是加强监督检查。镇纪委紧紧围绕党委政府的中心工作和项目建设工作,针对群众反映出来的热点和突出问题,会同区农经局对村社征地拆迁资金和集体资金资产使用情况进行专项清理检查,及时纠正和制止了违反有关政策规定的行为。四是贯彻落实“三重一大”决策制度。XX镇严格按照区纪委、区监察局《关于进一步推进全区各单位贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》文件精神。对“三重一大”事项决策,制定了决策规则和程序, 确保了决策的依法、民主、科学。在“三重一大”事项决策时,严格按照区纪委“三重一大”事项的监督程序,做到了事前通知纪工委参加、事后书面报告具体落实情况。五是深入开展民主评议活动,切实加强政风行风建设。结合开展创先争优活动,组织党员、干部开展民主评议活动。对镇领导干部在廉政建设、执法行政、行政效能、政务公开、工作作风等方面进行评议。对镇级各单位在规范执法、规范收费、办事效率、工作态度、服务质量、廉洁自律方面进行了评议。对存在的问题要求限期整改。

三、积极开展机关作风建设年活动,抓好干部工作作风建设。

XX镇在开展机关作风建设年活动中,严格按照区委《关于深化创先争优开展“作风建设年”活动的实施意见》要求,及时宣传发动,安排部署,同时严格程序,注重结合。一是将作风建设年活动和机关行政效能建设有机给合,抓好干部工作作风建设。XX镇在作风建设年活动。进一步完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度。进一步规范机关干部工作秩序,严格工作纪律,狠刹机关作风散漫现象,实现机关作风规范化。镇领导班子成员和村级组织、各站办所负责人以身作则,率先垂范,自觉服从“抓作风,促发展”的工作大局,带头做良好作风的倡导者和执行者,用自身的表率作用全力推动机关作风建设深入开展,在全镇迅速营造了以优良的党风促政风带民风的干事创业氛围。二是将作风建设年活动和服务城东新区建设有机给合。XX镇成立了七了项目服务组,负责城东新区35个在建项目。在项目服务中,项目服务组从征地、拆迁、村社征地资金分配、项目施工实行全程服务,包干负责解决项目建设中的群众纠纷、阻碍施工、信访上访等问题。确保了城东新区建议的顺利推进。

四、贯彻落实严肃换届纪律各项规定、保证换届风清气正。 为了有序推进换届工作,营造风清气正的换届环境。XX镇根据中央省市区相关文件精神,主要做了以下工作。一是强化宣传教育,确保换届纪律人人知晓。XX镇专题召开了换届纪律中心组学习会,召开了镇村干部换届纪律专题学习培训会,印制了《严肃换届纪律保证换届风清气正的纪律要点》下发各党支部,由各支部组织党员学习。通过宣传教育,营造了严肃换届纪律的浓厚氛围,确保了换

届纪律入脑入心。二是抓实谈心谈话,确保换届纪律自觉遵守。镇党委书记陈兵民与镇党委成员、中层干部进行了严肃换届纪律谈心谈话,要求大家要严格遵守换届纪律,积极营造风清气正的换届环境。

各们领导,XX镇在党风廉政建设虽然做了一定的工作,但面临的形势依然比较严峻,工作中还存在不少问题。一是部分党员干部对反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性认识不足;
二是个别党支部对党员干部教育、管理和监督不够;
三是XX近年征地拆迁工作面大,问题复杂,涉及群众利益多,导致群众信访案件多,重访多,工作难度大。

为了进一步做好纪检监察工作,我镇将从以下几个方面做好下半年工作。

一是继续抓好作风建设年活动,并以此为契机,下实工,查实情、出实招、办实事、切实转变机关作风,提高机关效率。

二是进一步做好反腐倡廉教育,从正反两方面有断拓宽教育范围,让广大党员干部做到警钟长鸣。

三是进一步建立健全农村惩治和预防腐败体系,深入推进农村党风廉政建设。进一步加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的管理、监督、检查,纠正资金管理中存在的问题,纠正征用土地、农村房屋拆迁中损害群众利益的行为。

纪委督查情况汇报

【篇1:纪委督查汇报材料】

区纪委、区纪工委督查工作汇报材料

各位领导:

根据会议安排,我就xx镇2011年上半年纪检监察工作开展情况向各位领导做简要汇报,如有不当之处,敬请各位领导批评指正。

2011年,xx镇纪委在区纪委和镇党委的领导下,深入贯彻落实区纪委三届七次会议精神,紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇、三产活镇、城市建设富镇”战略,全面落实《党风廉政建设责任制规定》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面履行纪检监察职能,为奋力推进xx经济发展和城东新区建设提供了有力的纪律保障。

一、进一步深化党风廉政宣传教育工作。

2011年上半年,镇纪委深入开展牢记廉政准则主题教育。一是抓好党员干部廉洁从政和廉洁自律的经常性教育。增强廉政自律意识。二是抓好党员干部廉洁自律专题民主生活会。镇纪委以作风建设年为锲机,召开党员干部廉洁自律专题民主生活会,要求所有人员深入剖析、对照检查、及时整改、自觉接受党员干部和群众监督。三是加强对党员干部的针对性教育。始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地开展了全体党员干部的思想教育、作风教育、廉政教育和党纪党风教育。通过宣传教育,强化党员干部反腐倡廉的意识,在全镇营造了廉荣贪耻的良好氛围。

二、进一步完善各项规章制度,落实党风廉政建设责任制。

2011年上半年,镇纪委坚持以制度为基础,以监督为保障,制定各项制度措施,确保党风廉政建设责任制的落实。一是全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开好领导班子民主生活会,形成监督常态化、制度化。二是落实党风廉政建设责任制。年初镇党委与各部门、各村党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各单位,明确了任务要求,责任考核、责任追究办法。三是加强监督检查。镇纪委紧紧围绕党委政府的中心工作和项目建设工作,针对群众反映出来的热点和突出问题,会同区农经局对村社征地拆迁资金和集体资金资产使用情况进行专项清理检查,及时纠正和制止了违反有关政策规定的行为。四是贯彻落实“三重一大”决策制度。xx镇严格按照区纪委、区监察局《关于进一步推进全区各单位贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》文件精神。对“三重一大”事项决策,制定了决策规则和程序, 确保了决策的依法、民主、科学。在“三重一大”事项决策时,严格按照区纪委“三重一大”事项的监督程序,做到了事前通知纪工委参加、事后书面报告具体落实情况。五是深入开展民主评议活动,切实加强政风行风建设。结合开展创先争优活动,组织党员、干部开展民主评议活动。对镇领导干部在廉政建设、执法行政、行政效能、政务公开、工作作风等方面进行评议。对镇级各单位在规范执法、规范收费、办事效率、工作态度、服务质量、廉洁自律方面进行了评议。对存在的问题要求限期整改。

三、积极开展机关作风建设年活动,抓好干部工作作风建设。

xx镇在开展机关作风建设年活动中,严格按照区委《关于深化创先争优开展“作风建设年”活动的实施意见》要求,及时宣传发动,安排部署,同时严格程序,注重结合。一是将作风建设年活动和机关行政效能建设有机给合,抓好干部工作作风建设。xx镇在作风建设年活动。进一步完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度。进一步规范机关干部工作秩序,严格工作纪律,狠刹机关作风散漫现象,实现机关作风规范化。镇领导班子成员和村级组织、各站办所负责人以身作则,率先垂范,自觉服从“抓作风,促发展”的工作大局,带头做良好作风的倡导者和执行者,用自身的表率作用全力推动机关作风建设深入开展,在全镇迅速营造了以优良的党风促政风带民风的干事创业氛围。二是将作风建设年活动和服务城东新区建设有机给合。xx镇成立了七了项目服务组,负责城东新区35个在建项目。在项目服务中,项目服务组从征地、拆迁、村社征地资金分配、项目施工实行全程服务,包干负责解决项目建设中的群众纠纷、阻碍施工、信访上访等问题。确保了城东新区建议的顺利推进。

四、贯彻落实严肃换届纪律各项规定、保证换届风清气正。 为了有序推进换届工作,营造风清气正的换届环境。xx镇根据中央省市区相关文件精神,主要做了以下工作。一是强化宣传教育,确保换届纪律人人知晓。xx镇专题召开了换届纪律中心组学习会,召开了镇村干部换届纪律专题学习培训会,印制了《严肃换届纪律保证换届风清气正的纪律要点》下发各党支部,由各支部组织党员学习。通过宣传教育,营造了严肃换届纪律的浓厚氛围,确保了换

届纪律入脑入心。二是抓实谈心谈话,确保换届纪律自觉遵守。镇党委书记陈兵民与镇党委成员、中层干部进行了严肃换届纪律谈心谈话,要求大家要严格遵守换届纪律,积极营造风清气正的换届环境。

各们领导,xx镇在党风廉政建设虽然做了一定的工作,但面临的形势依然比较严峻,工作中还存在不少问题。一是部分党员干部对反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性认识不足;
二是个别党支部对党员干部教育、管理和监督不够;
三是xx近年征地拆迁工作面大,问题复杂,涉及群众利益多,导致群众信访案件多,重访多,工作难度大。

为了进一步做好纪检监察工作,我镇将从以下几个方面做好下半年工作。

一是继续抓好作风建设年活动,并以此为契机,下实工,查实情、出实招、办实事、切实转变机关作风,提高机关效率。

二是进一步做好反腐倡廉教育,从正反两方面有断拓宽教育范围,让广大党员干部做到警钟长鸣。

三是进一步建立健全农村惩治和预防腐败体系,深入推进农村党风廉政建设。进一步加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的管理、监督、检查,纠正资金管理中存在的问题,纠正征用土地、农村房屋拆迁中损害群众利益的行为。

【篇2:专项督查情况汇报】

关于对**窗口)审批、服务和公共*网上交

易系统建设及运行情况的督查汇报 省效能办:

根据省机关效能建设领导办公室《关于印发对全省各级行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设、运行情况开展监督检查工作方案的通知》(*效能办字[2013]20号)文件要求,11月25日至27日,第十一督查组采取“听、查、看”等方式对*市和*县开展行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行情况进行了检查,现将有关情况汇报如下:

一、主要做法 总体来说,*市和*县行政服务中心及*中心都能按照省文件要求,全面规范地做好行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行,实际效果明显。其做法主要体现在:

(一)领导重视,落实责任

在*市政府、市纪委和*县政府、县纪委的高度重视下,*市和*县都能把行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行工作作为今年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设考核重要举措内容来抓,健全和完善了该工作的领导体制和工作机制。

(二)狠抓落实,稳步推进

1、行政服务中心(大厅、窗口)审批和服务情况

(1)应取消的审批事项和省、市下放审批事项情况。*市取消行政审批项目10项,*县取消行政审批项目4项;

接国务院、省政府下放的行政审批项目70项,其中,下放市级实施的行政审批项目48项、下放县级实施的行政审批项目22项;
衔接国务院、省政府决定取消的行政事业性收费项目3项。此外,*市还下放了30项市本级行政审批项目。由于时间关系,该30项县区还在对接当中。

(2)“一窗式”服务及窗口授权情况。为更好的实行“一个窗口对外”制度,*市行政服务中心要求各部门将所属行政审批集中到行政服务科办理,与所属行政服务科签订委托书,依法刻制行政审批服务章,授权委托行政服务科办理相关行政审批事项。

(3)审批事项在网上审批系统实时办理情况。目前,*市本级保留的218项行政许可事项、86项非行政许可事项以及承接国务院、省政府下放的48项行政审批事项全部纳入了网上审批与电子监察系统,其中经常发生的50余项行政许可事项可在行政服务中心窗口直接受理和办理,已经初步建立起了审管分离、权责挂钩、批管并重和“审批一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制。

(4)审批事项违规增设前置条件情况。在此次检查当中*市和*县均未发现有审批事项违规增设前置条件的情况。

(5)违规收费情况。*市和*县行政服务中心严格执行了法定的收费标准,认真履行“罚缴分离、收支两条线”制度,由统一的收费窗口按规定收缴,检查中未发现违规收费情况。

2、监督管理情况

(1)网上审批电子监察系统管理使用情况。*市网上审 批和电子监察系统正式推进运行以来,市本级共有34个审批部门的865项(其中含细化后的行政许可事项607项、非行政许可事项191项、其它事项67项)审批事项纳入网上审批系统,*县共有35个审批部门的,368项审批事项纳入网上审批系统。同时市本级率先在全省使用了数据交换平台,启动了专业办事大厅审批数据与网上审批系统的对接工作,目前房地产交易中心相关数据已对接成功。截止目前,全市网上审批系统共受理136358件、办结123836件,办结率达91%。

(2)视频监察系统管理使用情况。*市视频监察从5月份开展工作以来,严格按照有关文件的规定,配备了工作人员值班,按时做好日常值班记录,并按时报送监察情况,总体运行情况良好。目前市本级共发4期全市电子监察情况通报,*县共发10期全市电子监察情况通报。

(3)“一事一评“服务评价器使用情况。自2002年*市组建行政服务中心以来,大厅进驻窗口(含市直部门窗口、市区合一部门窗口、区直部门窗口)43个,所有窗口都安装电子评价器了,与相应窗口指定的电脑连接,由窗口人员与服务对象互相操作程序完成评议结果。今年以来,每月电子评价器反映大厅窗口办事的平均满意率(含非常满意)达到99%。其中,9月份窗口评价不满意率为0,评价一般率为2%,评价满意率(含非常满意)为98%,10月份窗口评价不满意率为0,评价一般率为0,评价满意率(含非常满意)为100%。

(4)大厅日常管理和投诉受理及办理情况。今年以来,*市行政服务中心共受理办结3件情节较为轻微涉及窗口人 员的投诉。这3件投诉都得到及时有效的处理。

3、工作作风方面情况

中心各窗口行政审批部门普遍建立实行了“首问责任制”、“一次性告知制”、“限时办结制”等制度。未发现脸难看、话难听、事难办、推诿拖延、“吃拿卡要”等问题。窗口单位也未发现存在指定产品或中介机构,强制企业参加协会、培训、评比,强行摊派不合理费用增加企业负担等问题。

4、*系统建设情况。*市和*县*中心在专项资金到位的情况下购置了系统专用设备,达到了省下发的*监明电[2012]5号文件要求。*市*中心根据实际情况利用市信息政务办的*进行了服务器的整合和共享,并采用虚拟云技术对系统的数据进行了不同的划分。*县*中心今年5月份在加强硬件设备的同时还下发了《*县政府投资工程建设项目监督管理实施细则》和《*县*项目进场交易管理办法》等文件,进一步规范和加强了县级公共*项目进场交易和网上交易力度。目前,市、县*中心软硬件设备运行正常,都能顺利的完成网上交易项目的招投标程序。

5、公共*网上交易运行情况。根据自查表和统计,截止到11月24日,*市*中心共完成网上交易项目50个。其中房屋市政5个,交通工程1个,水利工程32个,政府采购12个。*县*中心共完成网上交易项目7个。其中房屋市政4个,政府采购3个,交通和水利工程未有项目进行网上招标。

(三)完善机制、加强监督

被督查的*市和*县普遍制定了相关实施方案和有关制度。推行了岗位责任制度、责任追究制度、一次性告知训制度,并且加强了对各自中心窗口审批、服务和公共*网上交易系统建设运行情

况的监督检查。今年*市行政服务中心共下发窗口通报4期。共受理投诉件3件,现已全部得到回复和纠正。

二、主要问题

本次督查,*市和*县行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行虽然比往年有明显进展,并取得了较好成效,但与省里进度要求相比,还存在不少差距。

行政服务中心窗口审批和服务方面主要体现在:一是场地限制,许多审批人员无法进厅办公,造成审批效率无法提升,体外循环时有发生,如安监、卫生、规划等;
二是部分窗口单位不重视,对窗口授权不充分,进驻人员素质不高,窗口只起到收发室的作用,如发改委、文化局等;
三是系统功能有待进一步完善,维护力量不足,一些问题得不到及时处理;
四是有些问题在这么短的时间或仅在行政服务中心难以查实,如附表5的问题。

*系统建设工作主要体现在:一是硬件系统部署不统一,有的部署在市信息办,有的部署在中心。二是有的硬件设备虽然已经到位,但在实际工作中并没有运用上去。如防火墙、语音服务器等。三是*公司技术服务支持较为薄弱,目前*市*中心常驻人员只有二个,如果县里有项目需要技术支持的话往往存在人员不够等问题。

三、意见建议

第一,要进一步重视行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行工作。省级层面要加强该项工作的督查和落实,健全完善全省党风廉政建设的领导体制及工作机制,进一步明确各地市行政服务中心和*中心工作职责,为落实和开展此项工作提供强有力的组织保证。特别是各地市、县的政府和纪

【篇3:第三纪工委监察分局上半年纪检监察工作督查

情况汇报】

第三纪工委监察分局上半年

纪检监察工作督查情况汇报 1、党风廉政建设工作

大部分单位能按照县纪委的相关文件要求,积极开展党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任制。为了将党风廉政建设各项内容落实到实处,各单位通过开展自查自纠,查缺补漏,认真贯彻好《关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的工作方案》、《关于对推进惩防体系建设工作总结的通知》、《关于报送强化领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制有关材料的通知》等文件精神。如县政府办、卫生局、教体局等单位,制定的工作计划内容翔实,并能根据相关文件要求按时上报各项工作开展情况、进度表、工作总结等材料。

2、查办案件工作

各单位能认真做好信访举报工作,加大查办案件力度,健全基层信访网络;
能按要求完成上级转办的信访件,积极开展矛盾

纠纷排查,切实解决群众反映的问题。如卫生局上半年办理信访件3件;
园区管委会办结信访件1件;
教体局立案结案1件,其中受行政警告处分1人。没有发现压案不报或者有案不查现象。

3、纠风工作

4、执法监察工作

各单位能积极配合县纪委开展工程建设领域突出问题专项治理检查工作,全面落实招投标制度以及公共资源交易监督工作,做到“两信息”公开,并有专人负责。

5、宣传教育调研工作

大部分单位都开展了党风廉政教育活动,结合单位实际,采取领导干部讲廉政党课、组织党员干部观看警示教育片、到廉政教育基地参观学习等形式加强党员干部的廉政意识。如供电公司 6、纪检组织建设工作

各单位基本上成立或调整了反腐倡廉建设领导小组并配有办公室,撤销纪检组的单位明确了一名副职分管纪检监察工作;
有门牌有谈话室;
各单位基本上都配备了一名监察干部;
上报了全年工作计划和半年工作小结。

二、存在的问题

督查发现,各单位上半年纪检监察工作虽然取得了一定成效,但也存在一些问题。主要是:

1、党风廉政建设工作落实不到位。部分单位在按照相关文件要求上报材料的时候没有备份,导致督察组检查的时候有一部分资料拿不出来。如卫生局、文广新局、工信委、城管局等单位无当前风险岗位廉能管理工作开展情况汇报;
安监局缺失落实《廉政准则》工作总结;
城管局无惩防体系工作总结汇报材料及落实《廉政准则》工作总结材料。

2、宣传教育调研工作参差不齐。一些单位开展党风廉政教育活动是以会代训的形式在会议上讲几句,没有将廉政教育纳入工作计划,时间随意性大,活动形式较单一。如城管局、安监局、卫生局、文广新局没有活动开展情况介绍,也找不到宣传图片,

其中,城管局因为城乡建设局围墙拆除改建,原先的宣传栏及公开公示栏均被拆除,目前还未重建;
供销社有党员干部开展警示教育心得体会,但是没有反腐倡廉活动开展情况介绍;
安监局、科技局等单位主要靠领导在会议上强调几句,没有专门开展廉政党课教育活动。

4、纪检组织建设工作不健全。按照相关文件要求,各单位要配备监察室主任和一名监察干部,要悬挂门牌,而且要有单独办公室、谈话室、办公桌椅、电脑等必要设施,但是从检查的结果来看,部分单位并没有按要求配备监察室主任,没有单独的谈话室。如教体局未任命监察室主任;
县政府办、安监局等单位未悬挂门牌;
县政府办、供电局、供销社未设谈话室。供销社、城管局未成立或调整反腐倡廉建设领导小组。

5、三项制度落实情况不到位。各单位都没有按照文件要求执行有关巡查、报告、出席会议等三项制度,涉及重大决策、重要干部任免奖惩(本单位中层副职以上干部任免奖惩)、重大项目安排、重大事件处臵和大额度资金使用(即“四重一大”)的会议及其他涉及人、财、物、事等重要决策的会议按照规定必须向联系纪工委报告并邀请相关纪工委派员出席会议,但是督查发现没有一个单位将该项制度落实到位。

6、部分单位思想认识不到位。在县纪委事先下发督查通知的情况下,个别单位分管领导没有及时安排有关人员认真梳理汇

总好各项工作进展情况,也没有指定专人对照督查内容开展自查,形成自查报告。如文广新局、安监局、供销社等三个单位没有纪检监察半年工作总结;
文广新局、安监局、供销社、园区管委会、城管局等五个单位没有开展自查,形成自查报告。

三、下一步工作计划和意见

1、加大监督检查力度,督促各单位将党风廉政建设工作落到实处,完善纪检组织建设工作。加大对所联系单位的监督检查力度,督促各单位认真对照文件要求查缺补漏。

2、督促各单位进一步建立健全各项规章制度,完善监督机制。进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作,加大对制度执行力度的监督检查。督查各单位切实将县委、县政府规定的三项制度执行到位。

3、督促各单位进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律。坚持和完善民主生活会制度,把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容,增强党内生活的原则性和实效性。

4、督促各单位加大信访办结力度,畅通投诉渠道,及时处理投诉件,对涉及广大职工切身利益的投诉件做到件件有落实,对举报的问题进行认真核实,严格依纪依法查办案件。

第三纪工委监察分局 2012年7月19日

纪委监察审计处2011年普法工作小结

本年度,在我们部门普法依法治理工作以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大文件精神及学院精神,紧紧围绕学院党委和行政年度工作目标,结合“五五”普法规则,认真开展法制宣传教育工作和“依法治校”创建活动,加强了法律知识普及和构建和谐校园工作,创建良好法治环境,保障和促进了我部门各项工作的顺利开展。现总结如下:

一、加强领导,深入开展“五五”普法教育

根据学院精神,结合工作实际,拟定了普法工作计划,明确了依法治校的目标和任务,确定了本年度“五五”普法的指导思想、基本原则、目标任务、要求步骤、组织领导,指明工作方向。

二、加强法制宣传教育工作,不断增强针对性和实效性

1、加强领导、干部学法用法工作,认真贯彻党的“十七大”文件精神,以提高依法执政能力为重点,组织开展了《宪法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《高等教育法》、《职业教育法》、《国务院大力发展职业教育的决定》以及《就业促进法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《消防法》等国家新颁布重要法规的学习。将普法学习纳入干部学习计划之中,加强检查。

2、进一步加强了部门教职工的法制宣传教育工作。结合图书馆建设,在部门教职工中重点宣传普及《中华人民共和国采购法》、《政府公开招标采购方式实施暂行规定》、《政府采购管理暂行规定》等工程与政府采购投标法律法规,组织部门教职工认真学习《高等教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《教师资格条例》、《妇女权益保护法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规,不断增强教师的法制观念。部门人员遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了,也更明确了自己的义务、责任。“五五”普法期间,教职工中没有发生一起违法违纪案件。

3、开展多种多样的学习教育活动,全面启动“五五”普法工作。组织召开普法工作专题会议,传达贯彻党委文件精神,并就如何贯彻落实普法教育,推进“五五”普法工作顺利开展进行了广泛深入讨论。为全面贯彻落实好上级普法工作会议精神,打下了坚实基础。

三、存在的问题及整改措施

我部门在“五五”普法工作中取得了一定成绩,但与预期目标还有一定差距,工作仍有不足:一是对法制宣传教育工作的认识水平有待进一步提高。二是规章制度有待进一步完善。三是对各项制度的学习、落实在实际工作中有待进一步加强。

镇纪委纪检监察工作督查汇报材料

镇纪委纪检监察工作督查汇报材料

一队伍建设:镇纪委队伍建设健全,有专职纪委副书记1名,纪委委员5名。

二坚决查处各类案件:

1、切实加强领导;
2、加强管理;
3、拓宽案源,主动出击;
4、加强协作,讲究方法;
5、严把案件质量关;
6、保障受处分人员的合法权益,对—以来受处分的人员进行回访调查,做好来信来访工作,回访教育率100%。

1、信访有台帐。2、按时报送各种资料报表。3、按时完成上级纪检监察部门转办受理的信访件,资料完善并及时回复。1—8月从县纪检监察部门转办受理的信访件10件次,从群众信访局和相关部门转办或直接受理的信访件39件,至此共办理信访件49件,做到件件有记录,事事有回复。了解信访老户,减少重复访、越级访的发生,如群众反映强烈的化龙村垃圾场征地补偿、青龙一社码头征地、龙台沙洲、西郊二社农转非、西郊四社河坝地承包、九龙村干部经济问题等问题,进行细致调查、回复。对青龙四社问题还召开群众诉求听证会,公布调查结果,排除隐患,确保各项工作顺利开展。

三根据县委12号文件精神,结合我镇实际组织实际实施“亲民惠民行动”。

结合干部队伍作风建设活动制定了“富民惠民、改善民生”的实施意见,明确责任,各单位各部门密切配合,认真组织实施。

实施再就业工程

1—8月落实持《再就业优惠证》人员灵活就业两项补贴1500人,资金240万元,提供公益岗位、灵活就业人员1100人,开展“进城务工,助困解难”,为进城务工人员办理求职证明160余人;
实施下岗失业人员再就业培训,今年开展创业知识培训2期,参加人数200人;
对汽车维修、美容美发、焊工等技能培训180人,免费提供职介300余人。

实施最低生活保障行动

1、从8月城市低保按165元/月/人的新标准实施,今年低保新批户346户,解决资金4万元,实行动态管理,采取应保尽保;
2、农村低保金发放到位,对收入低于637元的农户,纳入农村低保保障范围,今年新进入农村低保381人,确保保障人口不低于农村人口的%;
3、五保户应保尽保,提高供养水平。把全镇符合五保供养条件的五保对象198人纳入五保范围,分散供养每人每月120元生活费发放到位,集中供养每人每月160元生活费,定时划拨。资助五保户全部进入新型农村合作医疗。今年投入125万元资金改建扩建敬老院,实现五保老人入住率达30%,增加生活设施,达到市一级敬老院验收标准。

实施教育资助行动,今年春秋两季,严格实行农村义务教育“两免一补”政策,为400名贫困学生免费提供教科书。今年8月通过民政部门资助20名贫困学生到福建华夏技术学校半工半读,由市慈善总会补助学费1500元,民政部门补助300元路费。

实施医疗保障行动,进一步推进新型农村合作医疗工作。,参合人数达33855人,其中,农村绝对贫困户、五保户、重点优抚对象1400人的参合费全部在医疗救助款中解决,免费参加合作医疗。对参合农民因犬咬伤的接种狂犬疫苗由镇中心医院给予50%补助,共计50人。今年城乡医疗救助扩大病种、降低门槛,做到“应救尽救”,截止8月30日共救助74人,救助金额73900元。

实施扶贫解困行动,抓好贫困户草危房改造。今年,我们投入资金61050元帮助12位贫困户用于草危房改造,结合新农村建设,在大塘村进行扶贫新村试点,帮助该村低收入农民53户进行危房改造、打井、建沼气池等。副科级以上干部一对一帮扶,真正解决贫困群众实际困难。

实施农民工培训,协助劳动部门对农村剩余劳动力向非农产业转移,对农民工进行职业技能培训。

实施农村能源建设。今年规划农村沼气池160口,已完工20口投入使用。协助水利部门投资4万元建水沟、排水渠,桂花、白花、化龙、白合、大塘5个村群众得到实惠。

为改善农村交通状况,全镇新建8条村级水泥路公理,共投资355万元,现已完成63%,其中望东公路已全面完成。

协助城建部门搞好化龙村垃圾处理场建设,争取今年内全面完成,为全县人民提供一个洁净的城市环境。

为了解决农村饮水安全,实行饮水安全工程建设与农村卫生环境整治相结合,通过红层找水,解决农村人畜饮水困难,到8月底完成红层打井3520口,超额完成全年任务。

实施“亲民廉政促发展”活动,镇机关副科级以上干部和各办集中开展大接访,坚持半月一次排查,责任到人,排查矛盾隐患。镇督查办对镇党委政府安排的重点工作每月督查,制定具体考核办法,确保党委政府各项政策措施到实处。

四、纪检监察年初下达的其他工作任务落实情况

1、认真落实党风廉政建设责任制,年初制定了计划和领导班子的责任分工,班子成员按时召开民主生活会,向广大群众公示领导干部廉洁自律情况,提高透明度。组织各村、社区干部学习《中纪委关于严格禁止利用职务便利谋权不正当利益若干规定》,并向镇纪委上报学习情况,从思想上预防腐败。

2、开展大接访活动。我镇结合干部队伍作风建设开门大接访活动。班子成员会同镇纪委、综治、组织、民政、计生、国土等部门人员现场接待群众来访,采取首问责任制,对群众的一般政策咨询和合理诉求,现场答复与解决,对需要进一步调查核实的限期调查,及时答复。

3、加大行政效能监察力度。镇纪委对县委县府下达的各项目标任务、镇党委政府安排的重大工作、招商引资、资金使用等工作进行重点监察。如对敬老院修建,西拓安居建设招投标和村级公路招投标等进行全程监督。每月将各项工作细化分解到各办,明确责任人,月末召开一次交帐会,中层以上干部汇报情况,督促工作按时按量完成。

4、信息报送及时。1%26not;—7月共完成28件党风廉政建设及反腐败工作信息,分别被县、市、省等报刊采用。

5、切实开展纠风专项治理,加大执法力度。①狠抓了中小学乱收费治理,全面实行“一记一册一据”制度和教育收费公示制度,基本杜绝学校擅自决定收费项目、乱收费现象的发生。②积极推进村、社区财务制度改革。规范村级财务管理,协调银行建立了村、社区资金专户,各项目资金实行统一转帐。③推行政府统一采购制度,规范了对政府采购范围方式,如对阜鸣敬老院生活设备购买采取了全程监督。

年九月十日

XX县农业局XXX年重点工作汇报

今年以来,我局在县委政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,围绕“十三五”规划的总体目标,按照“一业主导、多业并举”的发展思路,坚定不移实施精准脱贫战略,与时俱进,扎实工作,现将我局一年来的工作情况汇报如下:

一、遵守工作纪律情况

一是开展两学一做学习教育情况。根据县委、政府相关文件精神,我局出台了方案,成立了领导小组,召开了动员会议,制定了学习计划。组织全体职工认真手抄党章、党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神。目前累计学习20余次,党员领导干部讲党课10余次,按照“四讲四有”相关要求,召开了三次专题研讨会,进行了党员民主评议。把两学一做学习教育与贯彻执行党的各项方针政策结合起来,与农业工作结合起来,不断提高自身工作水平和执政能力。二是干部管理情况。一是制度管理;
我局出台了《学习制度》、《考勤制度》等规章制度,严格按制度管人,出现问题,严肃处理;
二是加强教育。经常性开展主题集中教育。重点围绕群众反映干部队伍中存在的突出问题,教育引导干部增强责任意识,转变工作作风,树立为民务实清廉的良好形象。三是开展谈心谈话教育。建立干部谈心谈话制度,采取主要领导与班子成员、班子成员与一般干部的谈话方式。目前我局干部作风良好,不存在“吃空饷”行为。

二、年度目标责任考核指标完成情况

我局严格按照县委、政府的总体部署,围绕全县经济中心工作,较好地完成了各项工作任务。具体如下:

一是农业生产指标完成情况。全年完成农作物播种总面积46.8万亩,其中小杂粮22万亩、薯类13.2万亩、玉米7.8万亩、蔬菜2.5万亩(其中红葱1万亩)、油料1.1万亩,建设标准化小杂粮生产基地15万亩。完成固定投资12870万元,预计全县粮食总产达9万吨,农业总产值4.6亿元,农民人均纯收入10495元。完成新建成山地苹果标准化示范园总面积2.1万亩,实施苹果园防雹网示范面积150亩,从延安引进果业技术专家8位,指导全县果业发展,累计完成果树管理技术培训11000多人次。

二是农村经营管理工作完成情况。截至目前,农村土地经营权确权登记颁证率达到70%,预计2016年底完成土地确权登记颁证工作。推进政策性农业保险,扩大农业保险推广领域和范围,此项工作由县财政局牵头负责已完成;
《XXX县乡农经机构体系的实施意见》正在调研中。

三是农业园区及农业产业化工作完成情况。重点完善了XXX现代农业园区的基础设施建设,提升农业园区产业发展水平,截至目前,园区采取“公司+基地+农户”的方式,累计培训农民0.2万人次,带动农户1.1万户,辐射生产基地20万亩。同时做好了省市龙头企业、合作示范社、“一村一品”示范村和家庭农场的产业扶持、升级申报等工作,目前正在实施中。

四是农机工作完成情况。完成农机总动力18.8万千瓦、农机经营总收入1.1亿元;
检验农机具2000台、办理农机互助保险2000份。预计年底完成任务。

五是其他工作完成情况。加强农业生产安全,已建成XX县农产品质量安全检测室;
围绕“XX小米”等特色农产品,实施质量强县和品牌引领战略,鼓励创建名牌产品;
成功完成XX生态源产地小米认证工作。农产品“三品一标”认证达到5个。结合精准扶贫,出台了十三五农业产业精准扶贫规划。完成农民实用技术培训0.5万人次。

三、党风廉政建设情况。

严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”,坚决反对“四风”,认真贯彻执行党风廉政责任制。一是狠抓农业系统党风廉政建设主体责任落实。我局编制了《农业局党风廉政主体责任清单》,明确党组、党组成员具体责任及目标范围,局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任,局长为第一责任人,各主管副局长对分管业务站所的党风廉政建设负有重要领导责任。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓和“一岗双责”的责任链条,逐条分解目标任务。二是全面增强廉政意识,厉行勤俭节约。与各局属单位负责人签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,把工作任务和责任分解落实到人头。扎实推行一把手“四不分管”和“三重一大”议事制度。所有项目的申报采取村、乡申报,纪检、财政联合审查的方法,实施项目严格执行现实出台的招投标办法,体现了项目的公开、公正、公平;
加强了车辆的管理使用,建立了公务用车登记制度;
完善了财务制度,控制三公经费6万元。三是严格遵守廉洁自律有关规定,思想上高度重视,行为上时刻警示、工作中常抓不懈。我局领导班子坚持以身作则,率先垂范,不批条子,不打招呼,不插手工程项目,从严要求自己,勤俭节约。加强对家属、子女及身边工作人员的约束管理。全力打造廉洁高效的工作队伍。

纪委纪律审查工作汇报

审计局纪委巡查工作汇报

纪委督查半年度工作汇报

执纪审查工作汇报

村级审计督查整改工作汇报

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