卫浴行业人员招聘岗位职责
卫浴安装工岗位职责
【篇1：安装工人工作职责】
安装工人工作职责
1、按规定穿工作服，佩带胸徽和工作牌，衣着整洁干净，仪表端庄。安装工作中不得穿皮鞋，以软底鞋为宜。
2、工作吃苦耐劳，不挑肥拣瘦，互相帮助，具备协作精神。
3、严格把握施工质量，严格按公司制定的施工要求施工，不能有丝毫马虎。必须向客户征询清楚房间内的预埋管线位置，便于施工。
4、尊敬客户，对客户彬彬有礼，尽量满足客户合理要求，对一些施工细节征求客户意见，确定衣柜、卫浴的铺装方向应征的客户意见后方可施工，不得自作主张，违背客户意志。
5、安装和维修过程中都要带上红地毯、手套、抹布等清洁用具，真正做到无尘化安装。
6、技术精益求精，做工精细，认真仔细，能很好处理施工中各种复杂情况和细节，务求尽善尽美。
7、需切割应该集中在阳台，走道，卫生间中任何一处来进行工作。 8、爱护工具，爱护客户家里的装修、家俱和财产，不弄脏损坏客户房屋和家俱，损坏要照价赔偿。
9、正确计算正反方向
的安装比例，控制尺寸标准，尊重客户利益，严禁浪费。
10、施工过程中不得接受客户的馈赠（如香烟、饮料、盒饭等）。 11、安装完毕要清理现场，把灰尘抹干净，把地板拖干净，将垃圾带走。
12、卫生清理完毕后，请客户验收安装效果，出具安装单反馈表请客户签收，项目清晰明了，字迹工整，若因施工质量造成客户损失，由责任人赔偿。
13、安装完毕，要详细嘱咐客户日常使用和保养注意事项，告辞时要说“xx先生（女士），感谢您的支持，打扰了，如果您在使用中有什么问题，请随时与我们联系，我们会上门为您服务”。
14、安装工人在接到投诉处理通知单时，不得以任何理由推诿、拖延，引起客户二次投诉，特殊情况应通过电话向客户说明原因，预约上门维修服务时间。
15、上门服务前必须带齐服务工具，（垃圾袋、鞋套、抹布、小礼品等）。 16、进门时必须套上自带鞋套，耐心、细致的查找问题原因，在进行修复的同时，注意保护客户的物品设施。
17、一切处理完毕，视情况告知客户一些卫浴、衣柜维护知识及注意事项，并解答客户提出的使用过程中出现的问题，不准与客户赌气耍态度。
【篇2：安装工岗位职责】
安装工岗位职责 1.完成公司及上级领导下达的各项任务，及时反馈工作建议，保障各项工作的正常运转。
2.全全负责所管辖区域内的产品安装，并按时、保质、保量的完成各项安装工作。
3.负责公司产品安装完毕后的余款跟催与资金回收。 4.负责公司产品安装完成后的售后服务，即维修工作完成。
5.认真负责好产品装车及到客户家后的卸货搬运，服务好每一次服务的客户，积极维护公司的品牌形象及声誉。
6.认真检查并保管好随身附带的安装工具，安装完成后按时交付保管人员保管。
7.对客户和公司相关服务及安装流程的办理进行说明，对客户的疑问进行合理解答。 8.按期填写工作报表并及时上交上级主管。9.对发生的异常事件与现场不能及时处理的问题进行及时记录并汇报上级主管，对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。
【篇3：安装工岗位职责】
安装工岗位职责
琪朗国际名灯馆的安装工不同于普通的水电工，他所从事的售后工作是专
卖店的重要组成部分，是品牌文化的解读者，直接代表专卖店的形象！因此，要
求我店安装人员认真履行自己的岗位职责，接受专卖店的考核和综合考评。
一、岗位职责
（一）纪录要求（40分）
1、服从老板及店长的安排；
对本职工作兢兢业业、尽心尽力；
传承吃苦耐劳、
踏实肯干的优良作风。
2、具备良好的道德素质和高尚的情操；
本店不聘用不道德的人或作风败坏者。
3、团结全体同仁，发扬团队精神；
凡在聘任期间打架斗殴或故意破坏店内财
物者，本店一律辞退。
4、不随便离岗、脱岗、不做与本职工作无关的事情；
除特殊情况外，请假需
提前告知，并首先向工头或店长请假；
但假期在两天或两天以上的要向老板请假。
5、迟到、早退每月累计达到五次者，算旷工一天并减五分，若当月超过五次
的按此理推算，但确实有事、打了报告的不在处罚之列。
6、无故旷工一天，扣三天工资并减十分，当月每超过一天者亦按此理推算。
7、本店安装工务必参加店内晨会。
8、本店安装工有爱护、爱惜和保管、保全本店内或客户家的所有财产与所有
物件的义务。
9、不管是由于过失还是其他原因损坏本店产品或其他设施与设备，本店有取
得赔偿的权利，其赔偿金额按该产品进购价并上浮15％的方式赔付。
10、安装工无论何种原因损坏、污毁、丢失、遗弃客户家什或者其他物件，
均须自行赔偿，本店要协助客户进行必要的索赔，如督促赔偿或抵扣工资等，倘
若因此与客户发生了民事或刑事纠纷，安装工要自行负责，本店一律不承担任何
连带责任。
（二）岗位要求（40分）
1、本店安装工要精神饱满、态度和蔼、随叫随应、慎言慎行，对客人的合理
要求尽量满足，对客人的不合理要求则不要轻易承诺或表态。
2、认真阅读说明书，掌握灯饰安装专业技术，熟悉本店各款产品的原理、构
造、性能、操作和维护与保养等内容。
3、灯具安装调试完成后，要请客户签字，且注明“安装完毕，验收合格”字 样，并妥善保管好原始资料。
4、认真填写相关记录：
a所安装产品的款式与型号，b数量，c日期，d
添加的零部件，e客户姓名，f客户详细地址，g客户联系电话，h客户验收情
况， i客户对我产品和服务的满意程度，j需注明的其他事项。
5、掌握专用工具、量具、仪表的使用方法并加以爱惜。
6、工具、用具、器材和其它相关物品丢失或损坏者，本店要求照价赔偿。
7、工作中务必节约使用各种耗材、备用器具及其它物料。
8、本店安装工有权提出添置或采购日常维修材料、配件和用具的建议或意见。
9、安装工要提前备齐将要安装灯具的所有部件及全部用具，并完成打包工作。
10、及时妥善清理灯具外包装，有用的或无用的要分开处置，搞好库房或临时
库房的清洁卫生；
查漏补缺，杜绝火灾隐患；
库房内禁止吸烟、乱扔烟头。
（三）安全要求（20分）
1、强调安全生产；
严格遵守部颁电路技术安全操作常规；
不留安全隐患；
本店安装工所使用的电工安全用具、装备及其相关物品，应经常检查绝缘情况并
规定每年进行一次耐压试验；
工具包及包内器具要摆放有序。
2、本店一般没有带电作业的情况，所以绝不允许带电作业，硬要带电作业时，
要做好可靠的安全防护措施，同时必须有二人进行，其中一人操作另一人监护。
3、雷雨天禁止室外高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必
须停电，并尽量保持工具干燥；
若确需使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。
4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西；
高空作业 坚持“四不上”：a梯子不牢不上，b安全用具不可靠不上，c没有监护不上，
d线路识别不明不上。
5、带电工作时，切勿切割任何载流导线；
带电更换灯泡时，要戴防护眼镜。
6、上班前必须检查工具是否良好，且要合理使用；
工作前务必首先检查现场的
安全情况，确保安全作业；
对现场的安全有顾虑时，本店安装工有权拒绝作业。
7、任何灯具或用电设备拆除后不得有裸露带电的导体，要按照图纸安装，不得
私自改变其线路结构；
维修灯具或其它用电设备前，必须将电源切断并加锁或悬
挂“停电作业”牌。
8、在遇有严重威胁人身和设备安全的紧急情况下，我店安装人员要首先选择保
全生命和第一时间抢救生命。
9、凡未按制度要求和规定程序作业，造成重大事故或案件者，直接责任人要承
担事故或案件的所有损失，若触犯刑律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任。
10、我店安装人员在驾车送货或上门安装的往返途中，要遵守国家道路交通法，
谨慎驾驶，勿违章、勿醉驾，无证不摸车；
聘任期间所发生的一切安全事故，安
装工要自行承担，倘若由此引发的民事或刑事纠纷，本店概不会承担任何责任。
二、绩效考核
上述各条各款均分优良中差来评判，先由店长初评，最终得分由老板核定，优
者奖分10﹪、良者奖分5﹪、中者减分5﹪、差者减分10﹪；
总分在90分或以
上者为优秀、在大于或等于70分而小于90分者为良好、70分以下至及格线者 为合格、不及格者为不合格，不合格者将予以辞退。考核结果与工资或奖金挂钩。
苏泊尔卫浴南阳市营销中心内部资料
苏泊尔卫浴专卖店导购（业务经理）岗位职责
一、工作职责：
1、遵守专卖店的各项规章制度和物流管理。
2、必须服从店长的工作安排及调配，积极参与扫小区和品牌联盟促销活动。
3、做好每天店铺的卫生清洁工作，整理陈列样品。
4、了解所有的商品知识，销售技巧娴熟，当好顾客购物的参谋。
5、仪表端正，礼貌待客，正确使用文明语言。
6、主动向顾客推荐商品，百问不厌，百试不烦。
7、多拿订单，努力完成销售任务目标。 二、岗位职责：
营业前：
1、自我检查仪容仪表。（淡妆、工装、工牌）
2、清洁店铺卫生，商品陈列整洁，规格齐全。
3、检查价签、台卡、爆炸贴、吊旗等是否按照要求摆放，做到美观整齐，一货一签，货签相符，该更换的物料及时更换。
营业中：
1、有顾客时，按照销售服务八步曲接待顾客。
2、保持卖场卫生及陈列标准。
3、销售中遇到问题，及时向店长或老板反映，协同解决。
4、淡场时，在老板或店长的安排下，积极参加专业知识学习、销售技巧的训练。
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苏泊尔卫浴南阳市营销中心内部资料
5、如果是换班交接班时，做好交接盘点，及其他事宜交接工作。
6、扫小区时,要发扬不怕苦,不怕累的精神,积极做好品牌宣传,挖掘潜在顾客,争夺顾客,积极帮助顾客,广交朋友（各种工人）。
7、发现商品丢失，要立即报告老板或店长处理。
8、收集顾客需求信息，及时处理顾客抱怨，并向上级汇报。
9、收集竞品的畅销品、价格、活动信息，并做好汇报工作。
10、不窜岗脱岗，不抢单抢岗，不在卖场内吃饭、吃零食、吸烟、喝酒、聊天、玩手机、闲谈打闹、干私活。
11、尊重善待顾客，不歧视和冒犯顾客；
接待顾客咨询投诉时，请顾客吃糖、喝茶，不准说“不知道”；
不准因结账、点货、安装等任何理由怠慢顾客，任何时间不得以任何理由和顾客发生争执。
12、严格执行店铺的价格政策和其他优惠政策，未经店长或老板同意不得擅自降价，打折，赠送礼品等。（执行签字确认制）
13、严格保守公司机密，包括数据、动态、产品信息、促销手段、培训资料等。
14、做好防火防盗防窃工作，杜绝隐患。 三、管理制度：
1、试用制度，新导购，先参加考核期，考核期间：
（1）、第一天，参加店内安排的新员工培训课程，了解所有员工流程。
（2）、以后的二十天，熟悉商品知识，销售技巧，参与销售工作，无业绩提成。
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苏泊尔卫浴南阳市营销中心内部资料
（3）、第二十天，店长对其进行以上要求的考核，合格者转为正式工，不合格者继续学习五天，五天后，店长再进行考核，仍不合格者，不予考虑。
2、奖罚制度，所有员工享有专卖店的规定的奖励和处罚制度。
3、薪资——底薪+提成。按照第二条“岗位职责”计算每月底薪，每条100元（根据区域市场行情而定）；
提成按个人月销售任务2%，超出部分5%（根据区域市场行情而定）。
苏泊尔卫浴南阳市营销管理中心
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销售/业务代表 岗位职责：
1、根据公司销售计划及销售指标完成销售任务；
2、负责了解行业信息，获得新客户的资料，从而进行有效沟通开发新客户；
3、通过有效沟通了解客户的需求, 寻找销售机会，
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、性格开朗，擅长沟通；
2、学习能力、领悟能力强；
3、思路清晰，反应敏捷；
4、25周岁以上，形象气质佳，大专以上学历，最好是电子、化学、模具等相关专业。
5、2年以上电子类产品销售工作经验
6、有驾驶证
销售助理 岗位职责
1、公司官网及互联网营销平台（阿里，阿里国际站，亚马逊）的维护，推广，提升；
2、通过与客户有效、及时的沟通，了解客户需求, 寻找销售及合作的机会；
3、
4、
任职要求：
1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，形象气质佳
1、大专及以上学历，2年以上工作经验
2、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳；
具有良好的客户服务意识以及较好的心理素质；
3、英语四级或以上，能熟练浏览国外信息并与外国客户沟通；
4、有较强的沟通能力，具有亲和力；
有团队协作精神。
平面设计
平面设计主管招聘
工作职责：
1、负责公司产品的拍摄、图片处理、美化等创意与设计
2、负责公司平面广告，产品宣传手册、折页等宣传材料的设计
3、负责公司电商，网络平台产品图片的修图、详情页制作、广告图设计制作
4、负责公司展厅陈列设计、展会、活动等
任职要求：
1、熟练操作Photoshop; CorelDraw;CAD等相关常用软件
2、能独立完成公司画册、折页、修图、展架、广告牌、vi的设计升级等工作
3、有2年以上产品为核心的平面设计经验，能教好的把握色彩，内容与版面的布局
4、工作积极主动、认真细致，有想法、能抗压、会沟通协调；
公司工作环境舒适，工作时间为，早上8:00-12:00 下午13.00-17:00 周日休息 1.
岗位职责：
1.负责新客户开发和市场拓展。通过邮件，电话等锁定及跟踪客户，并与客户深入沟通，了解客户需求，扩大和促成新订单及合作,公司提供平台：阿里巴巴国际站，亚马逊，国内展会.；
2.负责阿里巴巴国际站产品发布，邮件回复；
3.负责跟踪订单的报价，谈判，签订合同，全程跟进订单的生产，出货，物流等相关环节；
4..负责维护和服务新老客户。及时收集客户意见，投诉和并及时向相关公司生产，技术等相关部门沟通，处理。
岗位要求:
1、大专以上学历，英语四级及以上，有较好的英语听、说、读、写能力，口语流利；
2.具有良好国外市场开拓能力和商务谈判能力，能独立开发及维护客户；
3.2年以上工作经验，工作认真、负责、主动、有灵活的应变能力，良好的沟通能力，较强学习能力，适应能力，
4.熟悉阿里巴巴国际站，其它互联网操作；
5.有电子、美容产品，小家电，化工等相关经验优先；
福利待遇：
1.新入职业务员后公司分配1-2位现有客户，同时开发新客户，在未开始计算新客户销售业绩时月度工资幅度大概是4500以上，工资不封顶是根据业务员个人业绩计算；
2.工作时间：单休，6天8小时；
8:00-12:00,13;00-17:00 3.国家规定节假日正常放假；
带薪年假；
带薪婚假、产假
4.公司设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖、岗位津贴等多种奖项；
5.工资方案：底薪+提成（详见提成方案）
6..其他福利：新客户开发奖金（300-2000元一个新客户），年度奖金
策划岗位职责：1、掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销。
2、负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。
3、寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。
4、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。
5、策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报 告。
6、负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等得撰写与策划。
7、负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的策划与执行。
8、为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略。
岗位职责：
(上海区域销售经理*1名 / 城市经理*若干)
1、销售管理职位，负责制定所负责区域内客户的季度、年度任务及月度销售计划，确保完成任务；
2、制定、参与或协助上层执行相关的销售政策和制度；
3、负责本区域内客户选择，制定、实施新客户开发计划；
4、负责区域客户的日常管理工作及对客户进行指导、培训及绩效评估；
5、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
6、建立和管理销售队伍，严格管控费用预算并完成区域销售目标；
7、分析和开发市场并维护跟进售后服务；
8、访问和激励合作商进一步拓展市场；
9、收集分析整理客户需求；
竞争对手市场信息等；
合同资料的管理；
其他。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、3年以上润滑油行业销售管理经验；
3、吃苦耐劳，有较高的应变能力，善于处理人际关系，善于发现与解决问题，有较高的团队精神。
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
5、具备较强的管理能力和沟通协调能力；
6.具备较强的谈判能力、统筹规划及执行能力；
7、有责任心，能承受较大的工作压力。
8、能够适应出差。
职位描述：
1、润滑油售前/售后技术支持及服务
2、根据客户要求进行工业油产品推荐用油方案
3、指导客户进行油品管理,油液监测方案的制定,并进行技术诊断 4、润滑油产品相关产品推广及实施 5、现场润滑故障及质量投诉处理 6、客户润滑油产品技术培训
7、与销售经理协作,开发润滑油油产品客户
8、根据客户提出的新需求,向产品开发人员提出产品开发需求
招聘人员岗位职责营销策划主管：
岗位职责：
1、负责项目策划工作，直接向策划经理负责，做好各项工作的执行和落实。 2、负责起草策划管理年度工作计划，年度、季度营销整合计划。
3、负责按公司统一VI、CI及行业规范，对VI、CI等导示、识别和形象系统进行统一策划及规范管理，并监督、检查执行情况。
4、参与所属项目和第三方代理顾问公司等的策划设计、规划定位及策划营销方案的评审，并就内外形象环境、条件提案提出意见及建议。
5、负责部门内部的资料整合、文件的归档、合同管理，费用台账的建立推广资金计划的监督、控制、总结分析。
6、负责搜集相关广告的报价及相关材料、样板及最新市场信息资料，建立相关信息库。
7、给第三方代理顾问公司提报的推广促销活动，提出意见及建议，并监督第三方严格执行活动方案。
8、负责对广告、媒体、印刷、制作、装修等单位关系的建立、协调与维护；
组织实施对项目物料的设计、印刷、制作工作。
9、负责对销售案场及代理公司的监督、建立销售台账、做好销售控制。 10、与代理公司对接，制定并执行相应的销售计划、策略、进行目标分解。
11、挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户并对客户资料进行整理归档。
12、及时向经理汇报工作进度及执行情况，积极主动完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，房地产经营与管理、市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产公司营销策划工作经验；
3、熟悉房地产开发及营销策划管理流程；
4、具备较强的写作能力，能熟练撰写调研报告、策划报告等。 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，灵活。
办公室主任
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、熟悉人力资源管理、绩效考评、培训规定和流程；
6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
7、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
8、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
行政秘书 任职资格
1、年龄23-35岁，形象气质佳；
2、中文、管理类专业大专以上学历，具有3年以上相关行业大中型企业管理经验；
岗位职责：
1、负责公司领导布置的具体管理工作的检查、督促、落实执行情况。 2、负责给类公文的起草、分类呈送，建立领导批阅传送的文件管理流程。
3、负责领导日常来电记录工作，对来访客人的接待、参观工作。
4、安排公司的重大会议，并做好会议纪要。
5、具备较强的人际交往能力，公关协调能力强；
6、熟练操作各种办公软件，熟悉政法有关政策条例、企业规章制度。 7、具有良好的职业操守。
总工程师
岗位职责：
1、负责房地产项目规划设计方面各项工作的具体实施以及日常事务统筹及管理。
2、负责项目的定位研究，业态分布策划设计，各类房产品策划和研究，并对策划方案组织评审和论证
3、负责制定项目规划、建筑、景观、室内设计的设计标准和管理制度、工作流程并贯彻执行。
4、负责编制《设计计划书》，设计条件的汇总确定，以及对设计单位进行考察评论、选择和委托，制定设计标段划分和设计范围具体界定，组织各设计团队平行有序推进。
5、负责组织对各阶段设计成果的评审和优化，并对各类设计文件的审核。
6、负责组织对设计单位进行过程考核与管理，以及设计过程的沟通。 7、参与消防、人防、抗震、节能等行业主管部门、施工图审图机构、公共事业部门的技术沟通，代表公司组织和协调好与部门相关的外部工作关系。
8、负责协调施工图深化设计和施工现场技术变更或技术疑难问题的解决。
9、负责招投标工作，协助有关人员办理招投标相关手续，初步筛选投标单位，会同相关部门对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核，通过招投标程序确定投标单位。 任职资格：
1、8年以上大型房地产公司工作经验，并担任类似职位在5年以上 2、工民建本科以上的学历或相关专业，高级工程师职称 3、优秀的房地产大型项目运作的综合管理能力 4、具备较强的沟通及协调能力
工程经理
岗位职责
1、工民建、土木工程等专业本科以上学历，工程师以上职称；
2、八年以上大型房地产企业相关工作经验，五年以上同岗位工作经验；
3、了解国家及地方房地产开发和建筑行业的政策、法律法规、技术标准及规范等；
4、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理；
具备施工组织、施工技术专业知识和现场解决问题的能力；
具有丰富的建筑施工经验，熟悉工程施工技术规范和规程；
5、熟悉建筑材料和工程施工质量验收标准，有一定的工程预决算审核能力；
6、具有协调设计、施工、监理及供应商的丰富经验；
7、具有良好的沟通能力、组织能力；
具备较强的合作意识、认知能力和社交能力；
8、有主持过大型商业综合体施工管理经验者优先。
9、组织制订、实施本部门工作目标、工作计划和管理制度；
10、工程质量、工程进度、安全生产、文明施工的监督管理工作；
11、参与设计方案的研讨，了解开发项目总体方案，负责落实各分项施工方案及实施计划；
12、监控施工过程中的合同履行情况，配合公司资金分配工作。
工作职责：
1、组织项目的工程技术可研及工程实施方案研讨；
2、制定工程施工组织总计划；
3、项目工程现场管理及质量保障；
4、工程竣工验收；
5、对项目部工程施工技术问题提供技术支持；
6、竣工档案资料的管理指导；
工程质量事故及安全事故的调查处理、纠正与跟踪。
清卫人员岗位职责
1、树立全心全意为住户服务思想，不怕苦、不怕累，努力做好本职工作。
2、负责小区内各责任区域的卫生保洁，确保责任区域内公共部位的清洁卫生。
3、每天上下午各一次清扫公共道路场地、绿化带与垃圾收集、清运。
4、及时清理道路和公共场地的积水。
5、定期清扫楼梯的走廊，擦洗楼梯扶手、电表箱、公共玻璃窗、电子防盗门、信报箱。
6、负责做好管理处公共厕所的保洁工作，定期去污。
7、每天做好垃圾亭、垃圾桶的冲洗保洁工作。
8、发现住户在公共部门堆放垃圾，应耐心劝说及时清理，决不容许与住户争吵。
9、爱护清洁工具，保管好各人卫生工具与物品。
10、做好当天工作记录，无条件服从管理处负责人工作安排，高质量完成分派的任务。
11、定期做好游泳池的清理消毒工作，确保泳池整洁健康。
生产总监：1人 待遇：8000—10000元/月 五险 工作地点：山东莱芜 岗位职责：
1、督促生产车间所有人员贯彻执行QS及国家对化妆品有关方针政策
2、负责生产管理人员组织架构、制度建设及人员配置与培训，确保各部门和各类人员职责、权限规范化；
3、负责组织生产现场管理工作，落实生产各级质量责任，科学合理安排生产，建立质量管理体系；
4、负责制定及完善生产工艺和操作流程，审核新产品开发方案，并组织试生产；
5、负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。
6、组织制定并实施生产战略规划，参与制定、调整年度生产计划及总预算，贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产各种成本。 岗位要求：
1、熟悉化妆品企业的生产管理，熟悉化妆品生产工艺和生产规范；
2、能够组织生产车间按照化妆品生产规范开展合规生产；
3、大学本科以上学历，具备大型知名化妆品企业生产经理、生产厂长或制药企业职位3-5年以上任职经验。
4、熟悉化妆品生产或中药提取及中药制剂生产工艺，熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系等的管理政策；
5、具备组织管理能力，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹安排系统分析的基本能力；
具备对所属人员的培训引导和考核的能力，安全意识较强；
6、具有很强的沟通、协调能力、具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动，能适应在一定压力的环境下从事工作。
化妆品配方师：1人 待遇：
工作地点：北京 岗位职责：
1、负责化妆品研发，能独立完成化妆品原料的配制、打板、调配及研发；
2、根据公司需求，进行新品配方的研发，包括配方的确定、小试、中试；
3、完成新品配方的稳定性、安全性、包材相容性等测试，并针对可能出现的问题提出解决方案；
4、负责化妆品配方工艺的制定和完善，能够解决化妆品生产环节出现的技术问题；
5、掌握化妆品产品备案信息并辅助化妆品备案工作；
6、完成上级交代的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，食品、化学、药学、生物等相关专业；
2、2年以上化妆品配方研发经验，具有扎实、系统的专业基础知识与丰富的实验经验，有较强的化妆品配方开发能力；
3、熟悉化妆品原料知识及相关法律法规；
4、具有较强的创新思维和解决问题的能力；
5、了解化妆品配方与生产工艺、产品质量标准；
6、工作认真、主动，分析能力、逻辑思维能力，热爱本职工作。 化妆品研发高级经理：1人 待遇：
工作地点：北京 岗位职责：
1、负责分析和调研化妆品市场、用户需求，根据公司发展方向、营销战略、市场需求，制定产品发展规划；
2、负责公司化妆品、医疗器械、口服液等产品的研发、配方开发和测试，负责现有产品的改进计划，提出产品促进、改良、淘汰方案，不断提升产品竞争力；
3、完善、落实新产品开发机制，完善产品检测检验、评测机制，改进产品研制质量和速度；
4、负责制定新品开发时间进度表，协调各部门工作，推动新产品策划及上市，进行产品上市后管理，如信息反馈、评价、产品升级等上市后各类问题，与各部门协调，预测产品风险及制订相关对策；
组织开展基础配方的研究，配方库积累的工作，培训培养研发团队，提高研发队伍的专业水准。
岗位要求：
1、化学、生物学等相关专业，本科以上学历；
2、具有5年以上化妆品产品研发、产品策划、管理等相关工作经验，具备成功案例，3年以上同等岗位工作经验优先考虑；
3、熟识化妆品相关法律法规知识、生产工艺、流程及质量标准，熟悉化妆品市场趋势及竞品动向，对品牌未来发展思路有明确定义；
4、对产品开发管理与规划工作有深刻理解；
能解决在化妆品生产中出现的技术及质量问题；
5、具有良好的组织计划、沟通协调、分析判断、统筹、创新能力。
中药制剂（口服液）研发工程师：1人 待遇：
工作地点：北京 岗位职责：
1、制定科学严谨的制剂处方设计及筛选试验方案并独立实施，并确保研发过程真实、规范；
2、负责完成各阶段研究报告的审核及项目评估资料撰写、审核工作；
3、负责项目中试及放大研究工作、整理项目研制工艺注册申报资料及相关原始记录；
4、负责申报临床、申报生产工艺与制剂部分申报资料的审核工作；
5、负责申报临床、申报生产制剂现场核查和生产现场核查的组织工作。
岗位要求：
1、中药学、药剂学专业本科以上学历；
2、三年以上中药新药制剂研发相关工作经验；
3、熟悉中药项目研发申报流程、新药研发注册法规、质量管理、GMP等知识，完成过一个以上项目申报临床或申报生产的研究和组织工作；
4、能独立设计中药复方新药研发工艺研究方案，独立开展中药复方的中试研究，能完成中试验证、清洁验证等工作；
5、具备一定的分析问题和解决问题的能力，良好的团队管理能力、执行力、压力管理能力以及团队合作精神。
招聘卫浴店长岗位职责
招聘行政人员岗位职责
招聘旅行社业务人员岗位职责
招聘专员岗位职责安保行业
卫浴安装人员岗位职责