国有企业改革发展和党的建设的重要论述7篇

篇一：国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　

　　论坛Local把习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述落到实处信之愈坚，行之愈实。对习近平总书记国企党建重要论述最好的落实和体现，就是善于将党的领导和党的建设的成果有效地转化为中国特色社会主义国有企业的优势，以党建优势推进国有企业高质量发展。文＝樊宸余习近平关于国有企业党的建设的重要论述具有适应我国国企党建现实实践的时代性与实践性。当前，我国国有企业应当在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，探索新时代有助于推进国企党建的科学举措，将习近平关于国企党建的重要论述落到实处。整，都要坚持和加强党的全面领导。在具体实践中，一是要加强党对企业的政治领导。国有企业姓“党”，中国共产党的历史使命就是要管好国有企业，要求国有企业要和党中央保持一致，不折不扣地贯彻落实习近平总书记关于国有企业的重要指示批示精神和党中央决策部署。二是要加强党对国有企业全力推进党建工作与生产经营深度融合新时代国企党建工作应当坚持服务生产经营不偏离，跳出“为了抓党建而抓党建”的旧思路。当前，推进国企党建工作与生产经营相融合应着重抓好以下三个方面的工作：一是促进目标任务的融合。事实上，国有企业党建工作与生产经营的目标任务具有一致性，都表现为期望不断促进国有企业发展壮大，改善和提升职工利益，获得更好的经济效益与社会效益，为中国特色社会主义现代化建设奉献力量。因此，当前在国企工作中应坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，使党建工作紧紧围绕着企业生产经营开展，在企业生产经营中发挥党建工作凝聚思想、统一思想的功能。二是促进组织架构的融合。除国企党委成员坚持“双坚持和加强党对国有企业的全面领导习近平总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导和组织领导。这三项内容相辅相成、具有内在统一性。国有企业作为公有制经济的代表和承载者，落实好“六个力量”和“发挥好国有经济战略支撑作用”的基本定位，更好成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，就必须做到无论管理体制如何变化，经营机制如何调的思想领导。国企党组织要在企业内深入实施思想政治教育和职工思想动态分析工作，统一员工思想，引导企业内的党员群众不断提高思想政治觉悟、坚定政治信仰。三是要加强党对国有企业的组织领导。这首先要求要坚持党组织对国有企业选人用人的领导。同时，要构建企业党组织与生产经营部门之间协调、有序运转的工作机制，从而有效地将企业党组织在政治、思想和组织等方面的特长变为国有企业高质量发展的优势。9现代国企研究MODERNSOERESEARCHJanuary-February,2021Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

　　向进入、交叉任职”外，必须将企业党组织内嵌到公司治理结构之中，在党委、党支部与其他生产部门之间建立有效沟通机制。三是促进机制的融合。一些企业在制定党建工作制度、开展党建工作活动时未能依托企业自身特色与生产经营活动特点实现有机衔接，因此难以在企业内部形成党建与生产经营协调发展的长效体制机制。当前，应充分挖掘党建活动有效融入生产经营的要素，寻找最佳结合点，建构行之有效的融合机制。四是促进考核评估的融合。应不断健全党建工作考核机制，将国企党建工作纳入领导年终述职和员工年度考核体系中，从而促使党建工作的重要性得到充分重视。生产的主力军，在推动企业发展方面具有基础性作用。因此，必须通过突出物质和精神等激励手段，以及组织培训提升职工群众生产技能等方式，激发工人阶级的积极性。三是要全心全意为工人谋利益。当前国有企业党组织应注重在工人阶级当中推进思想政治工作，要想工人之所想，急工人之所急，切切实实解决职工生活和工作中的实际困难，不断提升和改善他们的福祉。同时，要培育一支符合对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字标准”国有企业领导干部队伍。这就要求国企领导干部既要有较高的党性修养，也要有较强的业务能力。一方面，党组织要通过开展思想政治教育，坚定国有企业领导人员的理想信念，为紧密，因而也最便于凝聚员工思想、团结广大群众。一是要在国有企业内部普遍建立起强而有力的基层党组织。如果企业基层党组织软弱涣散，党员队伍就会成为一盘散沙，也更无从发挥党组织宣传、教育、引导企业职工的重要作用和功能，因此，要按照“四同步”、“四对接”的要求，健全建强企业党组织，确保哪里有需要，哪里就有党组织，扩大有效覆盖。深入推进党支部标准化、规范化建设，以党章党规相关要求作为基本遵循，分别从阵地建设、队伍管理以及联系群众等具体方面展开。二是要严肃党内政治生活制度，坚持把领导干部带头讲党课、带头过双重组织生活、带头参加党日活动、带头深入联系点等作为落实政治生活准则的具体措施，带动基层党组织认真严肃开展党内生活。健全国企党组织激励、关怀、帮扶机制，不断激发党组织生机和活力。三是要打造高质量党员人才队伍，严把党员入口关，推进学习教育常态化、制度化，通过开展“党员示范岗”、充分调动职工群众和党员干部的积极性党建工作与企业生产经营离不开企业个体的参与。当前，我国国有企业应当从以下三个方面着手充分发挥工人阶级的积极作用：一是保障职工群众的各项民主权利，如知情权、参与权、表达权与监督权等，同时要健全民主管理制度，鼓励企业内部工人阶级代表参与企业治理。二是要充分激发职工群众干事创业的热情。工人群众是企业从而使他们切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到各项工作中。另一方面，要培育领导人员治理企业的能力，使其成为既懂政治、政策、管理又懂技术研发、生产经营、业务开展的融合型、复合型人才。抓好基层党建工作在推进国有企业党建工作的过程中，基层党建工作既是基础环节，也是最必不可少的环节。它与国企职工群众的生活与工作联系最“党员先锋队”等多种形式的创先争优活动，培育党员干部的先锋意识，为企业发展壮大提供源源不断的人才支撑。x（作者为北京大学马克思主义学院2020级博士生）January-February,2021MODERNSOERESEARCH现代国企研究9Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇二：国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　

　　关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见

　　近年来，我国在深化国有企业改革方面取得了显著的成绩，但仍面临诸多挑战和问题。为了进一步推进国企改革，我们必须始终坚持党的领导，加强党的建设，不断提高党的建设质量，为国企改革注入强大动力。以下是几点具体意见：

　　一、确保党的组织和领导体系完备。国有企业是国家重要的资源和工具，是党的重要力量之一，应该建立健全党委领导下的组织体系，不断加强党组织的建设，实现党的领导的无缝衔接。同时，要加强党委对企业的领导，切实担负起企业领导和决策的职责，使党委成为国企的强有力核心。

　　二、重视党员干部队伍建设。党员干部是党的重要骨干力量，也是国有企业改革的中坚力量。应采取多种方式，不断提高党员干部的综合素质，注重加强党员干部的业务能力和领导水平，提升他们的管理和决策能力。

　　三、进一步强化党的思想建设。在深化国有企业改革的过程中，要切实加强党的思想和文化建设，强化党的意识形态工作。加强值观引领和道德教育，培养企业家精神和家国情怀，激发企业人员的创新和奋斗精神，提升企业文化的品位和实力。

　　四、加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的组织体系的基础，在深化国有企业改革中发挥着重要作用。应全面加强基层党组织建设，推动企业党员工作站点建设，健全党委工作制度，促进党员积极参政议政，切实发挥党员的先锋模范作用。

　　五、强化党的纪律建设。党的纪律是党的生命线之一，也是深化国有企业改革的重要保障。应加强党风廉政建设，推进党员干部“三严三实”教育，重点加强国企腐败问题的防控，营造风清气正的政治环境。

　　六、建立健全党的督导机制。督导是党的基本工作之一，对于国有企业改革而言更为重要。应建立党委领导下的督导机制，加强对国企领导班子和干部履职情况的监督，协助企业及时发现问题、解决问题，推动国有企业改革的顺利实施。

　　总之，深化国企改革是一项复杂而又艰巨的工作，必须充分发挥党的领导作用，加强党的建设，以优良的思想作风和高度的组织纪律保证国有企业改革的顺利实施，为我国经济发展注入新的活力和动力。

篇三：国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　

　　关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　国有企业改革发展和党的建设是深入推进我国社会主义现代化建设的必由之路，也是中国特色社会主义发展道路的一个重要组成部分。作为党和政府的重要经济组成部分，国有企业及其资源在扩大就业、提高生产力、改善民生、实现国家治理体系和治理能力现代化，以及推动传统经济转型升级等方面，发挥着至关重要的作用。

　　同时，全面深化改革正在带动国有企业改革发展和党的建设，两者的发展前景是非常可观的。一方面，深化改革将为国有企业改革发展提供政策和制度保障，极大地激发国有企业的活力，从而发挥更大的社会效益；另一方面，深化改革也为党的建设提供了一个良好的环境，有利于实现党的建设的要求，为国家的发展注入新的动力。

　　国有企业的改革发展和党的建设密不可分，关系到国家的发展前途和民族复兴。坚持党的全面领导，深化国有企业改革和党的建设的统一，切实推动国有企业改革发展向现代企业制度方向迈进，推进党的建设跟上改革发展的步伐，必将大大推动国家经济发展和人民生活水平的提高。

篇四：国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　

　　国有企业改革发展是实现我国经济社会可持续发展的重要动力，也是党的执政使命。必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心、立足实体经济、开创创新发展新格局，不断实施“三去一降一补”工作，大力促进市场化、法治化、国际化相互促进，形成多重协同效应。

　　要全面贯彻党的十九大决议部署，将公有制重要地位作为根本性原则来处理好国有企业的所有权问题。要依法依规准备套用市场化方式逐步实行上市并混合所有制改造。要加强对国有企业高效节能减耗工作的监管,努力将能耗水平不断降低,从而促进生态文明和可持续发展。

　　此外,要重视党的基层建设,把党风???评工作牢牢立于前端,充分尊重人民意愿,确保真正由人民当家作主.要弘扬勤勤学学、勇于奋斗的理念;在优待农民工方面应该尊重农民工权益;高度重视员工教育方法;深化集体协商;利用集体合同避免雇员之间出现不平衡情况.

篇五：国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　

　　企业党建国内刊号

　　CN61-1499/C2020年04月（下）途径1.将改革和发展作为企业的核心任务国有企业进行党建工作时需要对企业青年加强政治意识的培养，党政方面要支持基层党建工作，培养新一代的工作人员，具备政治素养和政治目标，有助于国有企业的繁荣发展。国有企业工作的开展应当围绕企业生产经营的主体进行党建工作，以此为基础，将企业党政核心内容进行掌握，时刻关心企业发展，国有企业整体为基础，对生产经营管理方面的工作进行加强。另外，要重视党政领导对于生产经营管理工作的知道内容，积极沟通反馈，党政对于党建工作大力支持有着深刻意义。促进国有企业的工作的建设。4.创新工作方式方法当前，我国社会经济发展步入新的发展阶段，特别是经济发展逐步形成集成符合国际标准，中国的经济发展依赖于国有企业的建设，在经济快速发展的时代，年轻人的思想教育不同于传统思想教育，党建工作树立正确的价值观和目标，党建工作仍然存在一些不足，党建需要满足政治要求，充分发挥工作的效果，从创新工作方式以及管理方面都要对基层国有企业党建工作新作为加以重视，保证国有企业基层团组织凝聚力更强，工作内容更加创新。2.对党建工作机制进行合理完善对党建工作机制进行合理完善，不应当将传统观念奉为圭臬，要跟随新思想新主张对传统思想进行更新，也要在优越的基础上打破束缚，不断创新。进行工作开展的过程中，要对青年群体进行了解，国有企业的岗位分配需要具备针对性，可以根据团员的岗位分布特征和活动空间进行合理分配。国有企业基层党建的成立，要不断对陈旧思想进行摒弃，对工作机制进行完善，才能够保证工作顺利开展和进行，党建和青年员工相互融合，工作内容才能够完成的更加出色。另一方面，国有企业进行改组改制工作的过程内，党建工作需要有相关原则，对党建的革新进行束缚和调整，后备团干部可以对党建和企业之间的关系进行梳理，保证企业基层党建工作的顺利开展。四、结语在中国企业的发展中，党的领导可以明确界定企业的发展方向，国有企业的党建工作可以充分发挥政治优势，为国有企业的未来发展提供保障。习总书记说，坚持党的领导是国有企业的光荣传统，是国有企业的核心理念，是国有企业自身的优势。当前，从严治党已成为规范和必然要求。党的领导是一切的根本，由小见大，因此要对进行明确正确的引导工作，保障党的组织建设工作的质量达标。从而使得党建进步方向准确，进步速度更快，使党建工作在新时期能肩负起打好基础的重担，能够做好本职工作，不忘初心，党对国有企业的领导是一个政治原则问题。在国有企业中，党可以明确和落实企业管理工作，监督组织工作，保证干部到位，责任明确。以党的新建设推进国有企业改革发展，是新时期加强党对企业领导、完善国有企业党建工作的根本。国有企业在党的领导下，也要加强党的执政能力建设，为新时期党的建设作出新的努力。在此基础上，国有企业才能大步迈向新时代。党组织的政治核心应该是国有企业发展的理念。参考文献：[1]莫克雄.新形势下国企党建工作探究[J].现代企业文化，2018(3):59-603.加强对党建工作者的思想政治教育首先，共青团在国有企业工作，加强年轻员工的思想政治教育，基本在现阶段国有企业的发展过程中，在思想教育工作方面加入积极的想法、创新教育的形式和方法，成立一些非常受欢迎的青年联盟成员，渗透思想教育工作，帮助年轻员工树立正确的价值观；第二，在思想教育方面，加入企业微信公共账户和企业邮箱应用程序，通过多种渠道加强国有企业思想政治教育的重要性的宣传，使思想政治教育更加受欢迎，提高年轻员工的热情，在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作刘军（西山煤电集团有限责任公司山西太原030024）摘要：在全面深化改革背景下，国有企业迎来了很大的冲击，所以需要积极进行调整深化，始终坚持党的领导与建设，只有这样才能更好推动改革，实现理想的发展目标。基于此，本文主要从全面深化国有企业改革中党建工作中存在的问题进行了详细分析，之后提出了相关建设建议，希望能够对国有企业改革发展提供助力。关键词：全面深化；国有企业改革；党的建设国有企业是我国社会经济体系中的重要部分，对于国民经济发展有着很大程度上的影响。而在新时代背景下，国有企业迎来了很大的发展机遇，同时也有一些挑战。针对此，国有企业应该积极做出改变，并且始终坚持党的领导，并且积极引进全新的理论和方式，以便推动党建工作更好的进行，为国有企业发展保驾护航。但是从实际情况来看，部分国有企业对于党建工作并不是很重视，从而在这方面的支持比较少，导致党建工作难以顺利的收稿日期：2020-04-11开展。就这一方面来说，加强在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作探究意义重大，具体分析如下。一、在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作中存在的问题1.认识不足在市场经济背景下，国有企业大都侧重于经济效益，觉得只要产量效益上去了，安全方面不出问题，那就能“遮百丑”。所以，很多国有企业领导大都将经营管理当做重点，而党建工作则当做副业。同时，个别基层党组织对于从严治党认识不足，在党建工作中秉持着“不添乱”这一理念，导致党组织作用很难充分体现出来，党建工作流于形式。2.党建工作人员素质参差不齐部分国企在机构人事改革过程中，一味进行党群机构配置职数的压缩，导致党建工作人员少，面临的业务却很多，从而疲于应付，工作效率自然不高[1]。再加上部分企业将政工岗位当成是199

篇六：国有企业改革发展和党的建设的重要论述篇七：国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　

　　一、国企改革发展的重要性

　　国有企业改革发展是当今时代改革发展的核心课题，也是推进我国社会主义现代化建设的重要动力。它不仅关系到中国社会主义市场经济建设发展的质量与效益，而且直接影响着中国经济体制的健康发展。现阶段，要深化国有企业改革，对实现社会主义新型市场经济的现实性要求，对加快国际竞争力的战略位置，对实现中华民族伟大复兴的政治宣言都是不可缺少的。

　　国有企业的改革发展，必须坚持以“政府使命、市场调节、法治保障、社会协同”的总体架构为根本依据。政府要把改革发展的目标高度纳入国家经济、政治、文化等各个领域发展战略，作为推动经济发展、社会建设、文化和科技创新的重要组成部分;要把国有企业的发展和改革作为重大政策来制定和实施，统筹明细化地结合宏观和微观经济、政治、社会和文化等各个方面合理性，充分发挥国有企业作为推动经济发展和改革发展的战略屏障作用，努力实现全国经济社会发展的均衡发展。

　　二、党的建设重要性

　　党的建设是国有企业改革发展过程中必不可少的环节，它不仅间接关系到党的政治路线和政策，更直接影响党在国有企业改革发展中的地位和影响力。作为一项重大举措，国有企业改革发展必须传承党的领导优势，有效应用党的领导方式，充分发挥党的组织架构、促进改革发展的重要作用。根据党的建设原则，全党要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把坚持集中统一领导作为建设国有企业改革发展的第一原则，以推动党的建设、科学决策、抓住发展机遇和创新发展模式为根本出发点，努力把党在国有企业改革发展中的地位和影响力不断提高，实现党的精神修养、政治实智、思想创新和研究能力提升。

　　三、加强国有企业党的建设

　　要想加强国有企业改革发展，坚持党的建设工作和科学管理是必不可少的。党的建设是国有企业改革发展的必然和关键环节，首先要深化党的建设理念，增强党在国有企业改革发展过程中所起的支撑作用。要把“加强党的建设”作为企业改革发展的突破口，将党的建设内容和内涵系统地运用到国有企业改革发展中来。对企业而言，要依靠党的建设来促进企业新型发展，实现制度的优势与团队的有效运用的有机结合，增强企业的综合管理能力和创新兴趣。

　　四、改革发展突出的结论

　　改革发展是党和国家发展进程中不可替代的基础。要实现社会主义现代化建设，完善市场经济体制，加强国有企业改革发展是一项不可缺少的工作，同时也是党的建设的必由之路。国有企业改革发展，充分体现了党的领导力量，要根据自身实际，适应当今社会发展情况，坚持建设中国特色的改革发展制度，发挥国有企业在经济社会发展中的重要功能，积极开展国有企业改革发展，实现国家的现代化建设。

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