住建党组成员、副局长述职述廉述法报告

住建党组成员、副局长述职述廉述法报告

一年来在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，切实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，不断提升工作能力水平，分管党建、组织人事、离退休干部管理、纪检监察、宣传（意识形态）、精神文明建设、省级文明创建、领导班子实绩考核、统战、武装、工青妇等工作，聚焦问题、狠抓落实、兢兢业业、廉洁从政，为住建领域高质量发展提供坚强组织保证。现将工作情况报告如下：

一、加强政治理论学习，努力提升自身素质和能力水平

认真学习习近平系列重要讲话和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实党的各项路线、方针、政策，学习各项法律法规，扎实开展党史学习教育，认真学习《习近平谈治国理政---第三卷》、《中国共产党简史》等书籍，主动书写读书笔记和心得体会，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力提高自身政治素养和政治水平。

二、加强党建引领，强化组织建设和队伍建设

（1）抓好干部学习教育工作。组织局系统所有党支部深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。扎实开展党史学习教育，从理论学习、集中研讨、调查研究、检视整改等方面入手，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各基层党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（2）抓好基层党组织换届选举工作。依据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，切实搞好住建系统基层党组织换届选举工作。成立换届工作领导小组，严格按照换届工作程序，督办基层党组织开展换届，配齐配强党组织班子，建设高素质专业化党务干部队伍，推进党支部标准化规范化建设。截止2021年12月，住建系统已完成21个基层党组织换届工作。

（3）抓好疫情防控和党员“双报到”工作。在疫情防控工作中，积极组织住建系统400余名党员干部下沉社区，在64个疫情防控点日夜坚守，有效防止新冠疫情蔓延，为打赢疫情防控阻击战做出巨大贡献。为促进党建资源共享、优势互补、成果互惠，利用14个社区党建网格支部，大力实施党建联盟工程，充分发挥住建系统党员先锋作用，推动基层社区党建从传统式“体内循环”走向开放式大党委大联盟的跨越。

（4）抓好局系统省级文明城市创建工作。对照省级文明城市创建要求，组织局系统各单位深入参与省级文明城市创建，制定工作方案、细化工作任务、强化工作责任、加大宣传力度，多次召开创文工作推进会。抓好志愿服务，成立文明交通志愿服务队、省级文明单位创建志愿服务队、退役军人志愿服务队等，不定期组织志愿者活动，带动住建系统干部职工用实际行动创建省级文明城市。

（5）抓好意识形态工作。把意识形态工作同中心工作同安排同部署，建立健全意识形态工作研判机制，局党组一年两次专题研究意识形态工作，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。牢把握意识形态工作领导权，落实主管责任，加强对所属网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，积极稳妥做好突发事件和热点敏感问题的舆论引导。积极开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育，传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明创建活动。

三、加强党风廉政建设，严肃党规党纪

（1）积极部署，压实责任。召开党风廉政建设工作专题会议，积极安排部署。党组织书记自觉扛起第一责任人的职责，班子成员按照分工抓好分管部门及职责范围内的党风廉政建设工作，领导干部自觉当好党风廉政建设责任制的引领者、推动者和示范者，全面从严治党的压力层层传导到每一级党组织，形成全面覆盖、层层落实的责任网。

（2）开展廉政教育，营造氛围。坚持在周四政治理论学习和支部主题党日中学习《党章》《准则》《条例》《监察法》《公职人员政务处分法》等，观看警示教育片，通过纪委领导授课、案例通报等形式，增强廉政教育的针对性、有效性，引导全系统党员干部构筑拒腐防变的思想防线。组织召开系统廉政教育工作会、“一案一教”警示教育大会，认真开展党风廉政教育宣教月活动，组织局系统党员干部50余人赴红色教育基地开展廉政警示教育，接受廉政文化洗礼。落实“两谈话两报告”制度，开展清廉家庭走访，营造清廉共建浓厚氛围。紧盯违反中央八项规定精神、带彩娱乐、酒驾醉驾和本单位查处的典型案例，以案明规、以案普纪、以案促改，用身边事教育身边人，教育干部职工从中汲取教训、引以为戒，不触违纪“高压线”。

（3）强化作风建设，开展“评单位、评局长、评股长”涉企服务作风评议活动。以“服务年”活动为抓手，对9名股室、专班负责人和67名局属单位班子成员开展评议，领导干部带头转作风、抓落实、优环境，突出“服务企业”的鲜明导向，鼓舞带动全局上下进一步解放思想、更新观念，以更好的精神状态、更优的工作效能主动跟进服务、全面升级服务、真心实意服务。

（4）严格监督检查，严肃追责问责。紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，严防“四风”反弹，通过通知、微信等方式向党员干部发信号、作提醒。对项目建设和工作纪律执行情况开展监督检查20余次，下发通报6期。针对节假日值班、工作日纪律、公文起草运转程序不规范、作风不实、违规转包中标项目、违规处置直管公房等问题对2人进行了通报批评、23人进行了约谈，4人进行诫勉谈话。有效地推动各项工作取得扎扎实实的成效。

四、攻坚克难、认真履职，圆满完成党组交办的各项任务

在经营性事业单位转企工作中，面对市政公司、设计院、图审中心、培训中心、检测站五个事业单位转企后的复杂局面，逐一座谈研讨，落实资产清查，谋划发展出路，保障职工利益；
在原房管局退休干部移交工作中，多次协商城管局、自然资源规划局和老干局，为原交易中心10名退休干部办理人事关系和社保移交手续；
在乡村振兴工作中，做好驻村人员在岗督查，及时做好贫困对象帮扶，保障驻村工作效果。在年度考核、职级晋升、干部选拔、道德讲堂等工作中，及时安排，组织落实，为完成党组交办的各项工作尽心竭力。

工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足：一是安排工作督办检查力度不够；
二是对老干部工作调研不够。在今后的工作和生活中，我进一步提高认识，转变作风，振奋精神，加倍努力工作，出色完成任务，更加尽心尽力地为住建事业发展贡献自己的力量。

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