2020《中国共产党基层组织选举工作条例》学习心得体会例文
《中国共产党基层组织选举工作条例》学习心得体会五篇
【篇一】
近日，中共中央印发《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》），为基层组织选举定了规矩，指明了方向，提供了遵循。一分部署，九分落实，《条例》制定后关键在落实。明年正值省、市、县、乡、村五级换届选举，选举工作量大面广，各级党组织需要提前谋划、认真准备，扎好马步，打出实拳，做好防守，打好有准备之战。
扎好认真学习宣传“马步”，压实管党治党责任。学习宣传《条例》正如学功夫中的扎马步，扎稳学习宣传《条例》“马步”才能打出贯彻执行“实拳”。在贯彻执行前需要扎稳学习宣传《条例》“马步”，消化吸收《条例》的精神实质、具体内容，防止出现理解偏差、执行偏差。要广泛宣传解读，通过线上线下渠道宣传《条例》的基本内容、具体要求，加强对党组织书记和党务骨干的培训学习，切实增强各级党组织和广大党员贯彻落实《条例》的思想自觉和行动自觉。学习宣传是基础，压实责任是重点。各级党组织要提高政治站位，层层压实管党治党责任，教育引导党员和代表正确行使民主权利，保证选举工作平稳有序，谨防选举制度流于形式、停留表面。
打出严格贯彻执行“实拳”，营造良好政治生态。良好政治生态需要严格贯彻执行《条例》这一有力保障。唯有打出的拳实实在在、到点到位才能杜绝贯彻执行走形式、搞变通。《条例》是新时代基层党组织选举工作的规范文件、基本遵循，根源于《中国共产党章程》和有关党内法规。各级党组织和党员必须严格按照《条例》规定开展基层组织选举工作，选出质量过硬、品质过硬、能力过硬的代表；坚持德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则真正选出党和人民信赖的基层党组织领导班子；依规定、按程序向上级呈报审批召开党员大会或党员代表大会、人事安排方案和选举结果，确保在选举过程中严格按照程序、合法合规进行，保证选举工作的顺利进行。
做好加强监督管理“防守”，确保组织选举质量。监督管理如功夫中的防守，起保障作用。监督管理有力度，选举质量才有保障。在选举过程中，应以《条例》为依据，严肃选举纪律，重点突出政治纪律、组织纪律和换届纪律，加强监督问责，严厉打击拉帮结派、拉票贿选、跑风漏气等非组织行为，严惩黑恶势力、宗族势力、宗教势力干扰破坏选举，确保《条例》时时生威、处处有效。同时，在基层组织选举中，组织人事和纪检监察部门要对一些苗头性问题早发现、早提醒、早制止，及时谈话提醒、问责处理，决不能视而不见，更不能迁就纵容。此外，还要发动引导党员干部和广大群众共同参与选举全过程监督，向干扰选举、弄虚作假、拉票贿选等不正之风和违法行为亮剑、说不，确保基层组织选举高质量完成。
基层组织选举不是假把式，需要真功夫。苦读研学《条例》，让《条例》入党员干部脑，飞入寻常百姓家；出实招、打实拳，严格贯彻执行；严字当头，把好监督管理关，压实管党治党责任，营造良好政治生态，确保组织选举质量，为五级换届选举和持续推进党的建设新的伟大工程奠定坚实基础。
【篇二】
近日，中共中央印发《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下称《条例》），并要求广大基层党组织遵照执行。经国序民，正其制度，《条例》的制定与实施为基层党组织选举工作提供了科学遵循和理论依据，从坚持党的领导、注重选人用人、强化制度监督三个层面来抓好落实，从而为基层党组织选举固“根”铸“魂”。
举旗帜，定方向，把好选举“总开关”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。规范完善党内选举制度，核心思想就是要坚持党的领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为基本遵循，牢牢把握正确政治方向，才能确保基层党组织选举工作旗帜不倒、方向不偏。广大基层党组织要抓好自身学习，组织广大党员干部深入学习、领会《条例》精神，要求党员干部熟练掌握基层党组织选举的程序、方式、原则；要做好宣传动员，做党的声音“传播者”，走村入户把基层选举政策、选举制度“说”进群众耳中、“说”到群众心里，扩大选举工作影响力。围绕“党”字，敦促党员干部拧紧对党忠诚“总开关”，在实际工作中不打折扣地践行《条例》规定，扎实走好基层选举之路。
优者上，劣者汰，立好选举“风向标”。治国经邦，人才为急。人才是基层党组织发展的“魂”，是建强基层党组织的重要保障。只有把好的人才选出来，才能扎实走好党的组织路线“最后一公里”。因此，在开展基层选举工作时，要严把“思想关”，注重基层党员干部的思想建设，要求被选举人能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要严把“比例关”，依据广泛性、代表性原则，优化代表结构，结合当下基层重点工作，提高在脱贫攻坚、创城创卫一线代表比例；要严把“考察关”，严格按照《条例》规定，由党支部提名推荐，采取一线走访群众、实际工作考察、本人谈心谈话等方式进行人选审核和确定，从态度“考”起，从实事“察”起，切实把愿担当、敢担当、善担当的党员干部选出来、用起来，真正推动形成“优者上，庸者下、劣者汰”的选举理念。
严纪律，强监督，织密选举“安全网”。地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。强化监督是落实《条例》的重要保障，是稳固基层选举工作的重要“基石”。基层党组织要强化制度意识，通过设置党风廉政建设课程，结合反面典型案例，发挥警示教育作用，进一步筑牢广大基层党员干部思想防线；维护制度权威，充分尊重和保障党员权利，严禁拉帮结派、拉票贿票等行为，还要防止地方黑恶势力、宗族宗教势力介入、干扰、破坏选举，任何人不得以任何方式强迫党员选举谁或者不选举谁；严格制度执行，在选举中，凡发现由违反党章和《条例》的行为，一律严肃查处，根据情节轻重，给予批评教育或其他相应处分，同时也要对失职失责的党组织问责，着力营造风清气正的选举工作氛围。
【篇三】
《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》）围绕如何规范“代表产生”“党的基层委员会产生”“会议选举的组织实施”，提供了更加科学精准的指南。制度的生命力在于落实、执行，各级党组织要严格落实主体责任，加强组织领导，强化监督问责，确保《条例》“落地有声”。
坚持“学”字当先，练好政治理论“基本功”。统筹“会议学、网络学、帮带学”三种学习方式，强化党组织书记和党务骨干培训，使各级党组织和广大党员深入领会《条例》精神。依托支部主题党日活动开展“支部联建”“党群联学”，通过小组讨论、分享体会，检验学习成效。利用微信群、宣传栏、广播等多种形式，广泛宣传条例内容，引导广大党员深刻领会选举的重要意义、选举政策。采取“一对一”“多对一”和“点对点”等结对送学帮学的方式，由组织关系所在党支部上门送学，确保《条例》学习不留空白。
注重“讲”字为要，下好宣传解读“先手棋”。党组织书记和党务骨干学识不同、经验不同，“灌输式”政策宣讲难以入脑入心，要因人而异、分类施策。开设“党校培训、党员夜校培训”特色课堂，进一步实现广大党员接受学习。开展“百人讲师团”送学到基层，通过支部“点学”即“点讲师、点课程”的形式，由党校教师、专家学者等组成讲师团，采取党校教师讲政治理论、专家学者讲政策解读、为阵地党员讲授专题党课，进一步强化党员干部依法依规履行基层党组织选举制度，将《条例》体现于具体工作、落实于实际行动。
坚持“严”字托底，营造风清气正政治生态。基层党组织作为党的“神经末梢”，面向的是最广大的人民群众，各级党组织要把纪律和规矩挺在前面，以全面从严治党的标准推进选举工作，严格选举工作的任何一个程序、任何一个操作环节，严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律，始终保持对不正之风的高压态势，谨防制度流于形式。要以《条例》为依据，制定监督问责机制，拧紧广大党员干部“纪律弦”，确保《条例》时时生威、处处有效，不断提升基层党组织选举工作的制度化、规范化、科学化水平。
【篇四】
高质量开展基层党组织选举工作，有助于强化基层党组织政治功能和组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。近日，中共中央印发《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》），为基层党组织选举“精准导航”，为新时代建设坚强“战斗堡垒”更加清晰地绘制好了“路线图”。
精准“导向仪”，定准制度“调子”。习近平总书记曾强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。而新时代落实好党的组织路线、加强党的组织建设，不断保持组织队伍的先进性、战斗力，用人选人的“导向仪”成了“关键”。新印发的《条例》中，增加了 1 个章节、6 条细则，细化了代表产生的程序、委员会的产生、纪律和监督等环节，增加了呈报审批等规定，定准了基层党组织选举更严更实的“调子”，规范和完善了各项“标准动作”，让权力边界更加清晰，让权力关系更加合理，让权力运行更加规范。各级党组织要用好“导向仪”，唱准“调子”，选出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀人才，切实增强各级党组织政治功能和组织功能，为党和国家事业提供中坚力量。
握紧“引领器”，紧跟时代“步子”。汉代思想家扬雄曾言：“道有因有循，有革有化。因而循之，与道神之。革而化之，与时宜之。”适应新形势的要求，不断完善和出台新的制度，形成新的机制，才是保障发展的根本之道。十九大以来，党组织建设被提到了新的高度，新起点需要新作为新气象。《条例》的修订完善，是立足于全国基层党组织建设面临的许多新情况、新变化、新问题，是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，与时俱进、改革创新的重要制度成果，是做好新时代基层党组织选举工作的基本遵循。今年，面对更加复杂的国际形势，在全国上下积极应对疫情冲击、加快恢复经济社会发展秩序、奋力决胜建成小康社会的关键节点，规范完善党内选举制度，更加突出了基层党组织建设的重要性，各级党组织要积极将制度效能转化成治理效能。
把稳“方向盘”，标明监督“尺子”。根据中央组织部发布的年度党内统计数据显示，截至**年底，中国共产党党员总数为 9191.4 万名，比上年净增 132.0 万名；党的基层组织总数为 468.1 万个，比上年净增 7.1 万个，党的组织覆盖和工作覆盖不断扩大，必须要有标明监督“刻度”的“尺子”，把稳发展的“方向盘”。让不断壮大的组织队伍在新时代继续发挥战斗堡垒和先锋模范作用，必须要以制度为武器，以制度为标尺，用制度“严规矩”，用制度“正风气”，用制度“净生态”、用制度“管队伍”。可以看到，《条例》为党员干部行使选举权利时的思想和行动划上了红线，在人选产生、呈报审批、纪律监督等方面，都体现了党对基层组织选举工作的领导，坚持教育在先、警示在先、预防在先，对破坏选举工作的行为严肃问责，有利于涵养风清气正的选举环境。
制度的“生命力”在于执行，再好的规定，如果不执行，就会形同虚设；再完善的制度，如果执行不力、执行走样，也会流于形式。各级党组织要争当学习制度、维护制度和执行制度的表率，善于运用制度优势化解各类风险与挑战地冲击。要极力发挥《条例》制度优势，营造公平公正的选举环境，选出实绩突出、群众公认的干部队伍，建设战斗力、凝聚力、组织力充沛的基层党组织。
【篇五】
中共中央政治局 6 月 29 日召开会议，审议了《中国共产党基层组织选举工作条例》。制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》），是落实党要管党、全面从严治党要求，是发扬党内民主、尊重党员民主权利、规范基层党组织选举的具体举措，对增强基层党组织政治功能和组织力，具有重要意义。
我们党有着 9100 多万名党员、460 多万个基层党组织，是一个在 14 亿人口的大国长期执政的党，党的力量来自组织。基层党组织作为党的“神经末梢”，面向最广大的人民群众，处理着人民群众的急事难事细事。因此，基层党组织是否有一个好班子，事关一方百姓、影响一方发展。过去，基层党组织选举工作，不同程度存在基层民主制度及参与机制不完善，群众民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题，《条例》的出台，推动了基层组织选举工作更加规范。
基层组织正确地选人用人，不仅能推进工作创新，更能增强干部队伍活力。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”基层组织选举工作来不得半点马虎，容不得丝毫“任性”，任何一个程序操作不当，都会影响选举工作的结果质量，都会给党的建设造成“致命”的伤害。以培养“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办”的新时代干部为目标，做好基层党组织换届选举工作，选举出坚强有力的领导班子，确保新的班子队伍有活力、有实力，方能推动基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力持续增强。
在基层党组织选举工作中，要突出选人用人导向，把换届选举当成选优配强班子的重要机遇，让奋勇当先的干部“推得出”，让德才兼备的干部“选得上”，让低调实干的干部“不吃亏”，提高党内选举质量。选出后，由于班子成员的知识各有高低，专业各有长短，智力各有上下，素质各有优劣，年龄各有大小，气质各有不同，还要相互弥补不足，既考虑专业特长、能力水平，又考虑性格特点、工作经验，做到好中选优、优中配强，促班子队伍更为优化。
要聚焦实际，以贯彻落实《条例》为契机，推动换届选举工作的各项内容深入人心，进而严格执行选举制度规定，大力选拔培养政治忠诚、务实担当的高素质干部，把最优秀、最能干、群众最公认的干部用到最关键处。真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部用起来，把在为民服务中讲党性、在大事大非面前对党忠诚、在小事小节上重品行的干部用起来，定能激活基层的“一池春水”。
贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》心得范文一
从严治党永远是进行时。无论是在抗日战争、解放战争和社会主义现代化建设的过程中，我们党始终坚持从严治党。近日，中共中央印发了《中国共产党基层组织选举工作条例》(以下简称)，再次体现出中国共产党从严治党的决心。
《条例》从我国社会主义现代化基层党建工作基本情况出发，全面科学地明确了当前企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位设立的党的委员会、总支部委员会、支部委员会(含不设委员会的党支部)，以及党的基层纪律检查委员会选举工作的基本要求，明确提出《条例》是新时代基层党组织选举工作的基本遵循，各基层党组织要切实严格贯彻执行《条例》，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
《条例》的适时发布，是对习近平同志全面从严治党思想的进一步丰富和发展，是加强基层党组织建设的重要文件，彰显出我们党对基层党的组织工作规范化的决心，制度上契合新时代基层党建工作的需求，对于进一步加强新时代党的基层建设具有重大而深远的意义。
始终坚持从严治党，坚持以人民为中心，防止党脱离群众，是我党要始终坚持的执政理念。十八大以来，我们党在基层治理和基层党建工作上取得了长足的进步，人民对我党的满意度始终保持在高占比状态。但同时我们也要清醒的认识到，基层党建工作依然任重而道远，基层腐败依然是基层管理和治理工作的难点，许多基层腐败案件出现了涉黑、涉恶新情况新问题，对基层党建工作工作提出了更高的要求。
制度建设是解决普遍性问题的主要手段。在新时代党的基层建设工作中，从严治党仅靠基层组织“依葫芦画瓢”的治理模式是不能长期坚持的，只有从制度上规范，才能有效推动基层治理科学化、规范化。《条例》作为基层从严治党的重要手段，在党的基层选举工作具有鲜明的指导作用，能有效从选人用人的第一关口杜绝不合格、阳奉阴违的人混入党的基层管理队伍中，是防止基层党组织管理人员涉黑、涉恶的重要制度保障。
2020 年，国内发展局势日趋正常，国际发展局势错综复杂。新冠肺炎防控工作形势依然严峻，“六稳六保”工作还需持续发力。全党同志尤其基层党员干部要坚决贯彻执行《条例》，始终保持以人民为中心的向上斗志，从保持与人民群众血肉联系和从严治党的高度出发，以《条例》为基层组织工作基准，坚定不移地把党的基层建设工作推向新高度。
贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》心得范文二
党的十八以来，党中央高度重视基层党组织选举工作，对坚持和加强党的全面领导、贯彻执行民主集中制、规范完善党内选举制度作出一系列重大部署，有力推动了基层党组织建设。中共中央政治局 6 月 29 日召开会议，审议了《中国共产党基层组织选举工作条例》，会议指出，制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》，是落实党要管党、全面从严治党要求，是发扬党内民主、尊重党员民主权利、规范基层党组织选举的具体举措，
基层党组织选举工作不同程度存在基层民主制度及参与机制不完善，村民民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题。因此，需对症下药、多管齐下，用好基层组织选举工作条例，做好做到位基层组织选举工作。
强化宣教责任，为基层党组织选举做足事前准备。贯彻落实《条例》必须要及时开展宣传教育，各级党委及时引导党员干部认真学习《条例》内容，领会《条例》精神，要牢固树立从严治党意识，增强党的意识、政治意识、规矩意识。要贯彻执行民主集中制，教育引导党员和代表正确行使民主权利，保证选举工作平稳有序。要强化基层党组织书记和党务骨干培训，通过地方党校或者是专题讲座等形式，不断提升工作规范化水平。同时通过“三会一课”、微视频、集中学习、宣传栏、广播、发放宣传纸等多种形式，多维度宣传条例内容，让广大党员了解知晓;同时通过宣传，强化党员的政治意识，教育引导党员和代表正确行使民主权利，积极参与参加基层选举工作，提升积极性与参与度。
强化主体责任，为基层党组织选举建立可靠基础。《条例》审议通过之后，关键在强化落实，对于各级党委来说，要严格落实党委主体责任，层层抓好落实。首先要加强组织领导，在基层党组织换届选举过程中要加强谋划，精心组织，全程把关，严格按照《条例》规定，从选举制度规定，到代表资格条件，从代表名额，到选举风气，都必须要严格把关。如果在基层党组织选举中出现原则与程序问题，必将追究地方党委的主体责任。由此倒逼地方各级领导切实把基层党组织选举工作放在重要位置，抓好《条例》的落实落地。
强化督导责任，为基层党组织选举提供长效保障机制。在选举工作整个过程中，确保言路畅通，做好党内监督及群众监督，杜绝拉票贿选，对于候选人的履历、学历等个人情况做到全面了解，通过个人谈话、组织及群众了解的方式，多方位立体化了解候选人，并做好被选举人的任前公示及公布监督举报电话;同时做好常态化及长效化监管工作，建立完善党员干部监督监管机制、不合格党员处置机制及党员奖惩机制，鼓励党员干事创业，担当作为，强化制度执行力，从而营造风清气正的党内政治生态，助推乡村振兴和脱贫攻坚工作圆满完成。
学好用好基层党组织选举工作条例，不仅有益于对增强基层党组织政治功能和组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，还能够巩固党长期执政的组织基础。
基层党组织是党的组织体系中的精神末梢，是党的组织体系的重要基石。完善党的组织体系，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强党的建设，就必须要抓好基层党建工作固本培元，锲而不舍、久久为功。
深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习心得
●坚持把重大任务落实作为基层党组织组织能力强不强的试金石和磨刀石，推动基层党组织在贯彻落实脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略、重大工作中发挥领导作用
●坚持把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，近距离接触干部，落实好领导班子定期分析研判、重点班子考察考核等制度，真正把干部考准识准
习近平总书记在全国组织工作会议上首次鲜明提出了新时代党的组织路线，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向和实践路径。组织部门要认真学习领会全国组织工作会议精神，特别是习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，切实把新时代党的组织路线贯彻到组织工作全过程各方面，为宁夏实现经济繁荣民族团结环境优美人民富裕、与全国同步建成全面小康社会提供坚强组织保证。
真正学懂弄通做实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述。习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，深刻阐明了新时代党的建设和组织工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，深刻回答了一系列事关方向性、全局性、战略性的重大问题，已经指引党的建设取得历史性成就、发生历史性变革，必将指引党在新的历史征程中谱写新篇章、开辟新境界。要把学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述作为一项重大政治任务，作为干部教育培训的重中之重，作为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，教育引导全区各级党组织和党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把这一重要论述作为做好新时代组织工作的有力思想武器，落实到实际工作和具体行动上，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极主动作为，着力推动新时代宁夏组织工作始终沿着正确政治方向高质量发展。
以务实有力举措加强党的组织体系建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，不断加强基层党组织建设，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。坚持把重大任务落实作为基层党组织组织能力强不强的试金石和磨刀石，推动基层党组织在贯彻落实脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略、重大工作中发挥领导作用。坚持分类指导整体推进，努力把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。严格党员教育管理，严把发展党员政治关，改进党员教育管理方式，健全完善“评星定格”等制度，稳妥有序处置不合格党员，加强党内激励关怀帮扶，不断提升党员队伍质量。强化基层基础保障，加大基层党组织运转经费、活动场所建设、服务群众专项经费等投入力度，加强基层党组织书记和党务工作者队伍建设，确保基层有钱办事、有人管事、有场所议事。
着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。习近平总书记强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。要建立完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，在干部培育、选拔、管理、使用上下足功夫。认真落实好干部标准，突出政治标准，按照“五个注重”要求，大力选拔牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，积极贯彻落实党中央和自治区党委重大决策部署，忠诚干净担当的干部。坚持把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，近距离接触干部，落实好领导班子定期分析研判、重点班子考察考核等制度，真正把干部考准识准。突出政治素质，注重专业能力，大力加强干部教育培训，增强培训的科学性、精准性、实效性，推动全区各级干部练就过硬本领，跟上时代节拍，堪当时代重任。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，继续执行好提醒函询诫勉、个人有关事项报告等制度，认真贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，教育引导全区各级干部振奋精神勇担当，撸起袖子加油干。着眼长远发展，大力培养选拔使用优秀年轻干部，扎实推进自治区培养选拔优秀年轻干部“5123 工程”，拓宽视野选人，强化实践培养，科学适时使用，从严从常管理，让年轻干部到基层一线、困难艰苦地方、关键吃劲岗位经受摔打、扎实历练，对各方面条件比较成熟的及时提拔使用，对不符合条件的优秀年轻干部培养对象及时调整出去，补充新的优秀人选，保持“一池活水”。
全力实施人才强区工程。宁夏是西部欠发达地区，人才总量不足、结构不优、质量不高等问题一直是制约发展的最大瓶颈。要以自治区《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》的贯彻落实为统揽，以更加优越的政策、更加集中的项目、更具影响力的表彰重才聚才用才。坚持政策落地与责任落实有机统一，健全完善人才工作目标责任制和考核办法，落实人才工作专项述职评议制度，加大重大人才政策落实专项督查力度，确保每一项人才新政都能落地生效。坚持深化改革与优化环境同向发力，以“放权松绑”为核心纵深推进人才发展体制机制改革，着力构建科学高效的人才管理体制，完善人才培养、流动、评价、激励机制，抓好人才联系服务，努力营造宽松舒适的人才环境，激发人才创新创造创业活力。坚持引进人才与用活人才良性互动，着眼“高精尖缺”、坚持需求导向，强化效益意识和柔性引才理念，深入实施“院士后备人才”“科技领军人才”“青年拔尖人才”等人才计划，构建人岗相适、人事相宜的精准用才机制，努力做到人尽其才、才尽其用。坚持政治引领与宣传引导同频共振，加强各类人才教育培训、国情区情研修等工作，增强他们的政治认同感和向心力，激励他们的爱国之情、报国之志;大力开展“宁夏杰出人才奖”“塞上英才”“塞上名师名家”等评选表彰活动，广泛宣传宁夏人才新政、人才项目、人才典型，营造爱才敬才、引才聚才、成才用才的浓厚氛围。
深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习心得篇五
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在广大党员干部中引起强烈反响。大家一致认为，新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来，从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。大家一致表示，要认真学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
贯彻新思想新要求
确立新时代选人用人的基本规范
育才造士，为国之本。大家普遍认为，新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。北京房山区委常委、组织部部长王明哲，河北秦皇岛市委常委、组织部部长刘文萍，江苏淮安市淮安区委书记徐子佳说，以习近平同志为核心的党中央适应新形势新任务需要，时隔 5年再次对条例进行修订，彰显了党的干部工作与时俱进、改革创新的内在品质。宁夏固原市、四川凉山州、贵州龙里县等地组织部部长认为，新条例解决了以什么标准选人、选什么样的人的“时代命题”，明确了新时代干部工作的价值取向，凸显了组织路线服务政治路线的鲜明特征。合肥市委常委、组织部部长钱岩松，江苏徐州市委常委、组织部部长季培东，山西大同市委常委、组织部部长宋涛说，新条例将实践中有益经验转化为制度成果，内容更加丰富完善，流程更加完整，重点更为突出，必将进一步提高干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平。山东淄博市委常委、组织部部长高庆波，河南信阳市浉河区委书记翟晓宾说，新条例不论是把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”写入选拔任用条件，还是提出可提前核查动议人选有关事项、先谈话推荐后会议推荐等新举措，都是习近平总书记“坚持和加强党的全面领导”这一重要要求的具体体现，党管干部原则变得更加具体、可操作，为各级党组织强化领导和把关作用提供了重要遵循。
坚持把政治标准放在首位
严把干部选拔任用政治关口
天下至德，莫大于忠。大家谈到，新条例把政治标准放在资格条件首位，在考察内容上突出了对政治素质的考察，在审核把关上明确了违反政治纪律和政治规矩的不得列为考察对象等规定，为严把干部选任政治关提供了遵循。天津市高级人民法院党组书记、院长李静，山东肥城市委书记常绪扩谈到，干部选拔任用工作中突出政治标准、体现政治要求，是加强党的政治建设的应有之义，新条例把政治标准这个首要标准制度化、规范化、具体化，充分体现了加强党的政治建设的根本要求。陕西省副省长、公安厅党委书记、厅长胡明朗谈到，公安机关选拔配备领导干部，首先要考虑旗帜鲜明讲政治，确保在大是大非问题上、大风大浪考验中头脑清醒、立场坚定。西藏日喀则市委常委、组织部部长杨昆说，日喀则地处反分裂斗争最前沿，干部政治素质是否过硬关系国家安全、祖国统一和民族团结，必须把好干部政治关口。四川省纪委监委派驻省委组织部纪检监察组组长李文星，安徽郎溪县委组织部副部长黄云健说，政治上“两面人”隐蔽性和迷惑性强、识别难度大，要把政治监督放在首位，对政治上不合格的人实行“一票否决”。新疆生产建设兵团党委组织部调研室主任孙佳男，新疆呼图壁县委常委、组织部部长柳春说，要把干部在反分裂特别是与“三股势力”作斗争中的政治态度、政治表现作为首要标准，切实把干部政治素质考准考实。
坚持事业为上选贤任能
激励干部主动担当作为
水不激不跃，人不激不奋。大家认为，新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。黑龙江齐齐哈尔市委常委、龙江县委书记王兆宪、海南三亚市海棠区委组织部副部长王荣青说，新条例抓住了影响干部积极性的关键症结，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让实干型干部“埋头”后不被“埋没”，“辛苦”时不再“心苦”。内蒙古赤峰市委常委、组织部部长李炯，上海市委组织部综合干部处副处长张健说，新条例强调大胆地用、坚决地调、该容的容，有利于营造争相担当、鼓励创新、宽容失误的干事氛围。武汉市新洲区委书记赵利洪，山东东营市河口区委常委、组织部部长吕国强认为，新条例充分体现事业为上的鲜明用人导向，要坚决用好选任标准的“指挥棒”，把好选人用人“方向盘”，选贤任能、知人善任，给乐为者鼓劲，为敢为者撑腰，让有为者有位。浙江丽水市委书记胡海峰表示，丽水是习近平总书记“两山”理念的重要萌发地，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则，就是要把高质量绿色发展的主战场作为考察识别干部的大考场，大力选拔敢闯新路、担当实干、本领过硬、成绩突出的干部。曾受到不实举报后被澄清的浙江景宁县鹤溪街道党工委书记吴巧玲，对新条例增加容错相关规定感到非常振奋，表示今后不再“前怕狼后怕虎”，放开手干工作。
坚持把从严要求贯穿始终
着力提高选人用人质量
新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。大家谈到，新条例贯彻全面从严要求，增加“切实发挥把关作用”、“凡提四必”、“双签字”等内容，明确不得提交会议讨论的八种情形，为提高选人用人质量提供了重要保证。浙江海宁市纪委监委派驻第三纪检监察组组长朱学峰，厦门市同安区纪委副书记杨天平表示，新条例运用多种方式加强选人用人审核把关，适应了全面从严治党向纵深发展的要求。青海黄南州委常委、组织部部长陈容，河南开封市委常委、组织部部长刘汉征谈到，新条例就加强日常了解和分析研判增列一条，对干部进行立体考核、精准识别，让干部“上”得公认、“下”得服气。河南栾川县委常委、组织部部长程广勇，辽宁阜新市海州区委常委、组织部部长李红梅说，要落实新条例要求，把了解干部的功夫下在平时，把关前置、重心前移，既观其言、又察其行，既看关键时刻，又看一贯表现。银川市、陕西汉中市、湖南株洲市、重庆奉节县等地纪委书记、巡察机构负责人表示，要严格落实“凡提四必”、“双签字”等要求，履行好条例赋予的选人用人监督职责。
拓宽选人用人视野
进一步畅通干部交流渠道
不拒众流，方为江海。大家认为，新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。广东吴川市大山江街道党工委书记李小莲，江西万年县委组织部干部科科长汪瑞生认为，得人之要，必广其途以储之，新条例对“拓宽选人视野和渠道”作出了具体安排，体现了我们党广开进贤之路、广纳天下英才的用人理念。广西来宾市国有资本投资运营集团有限公司党委书记雷斌，安徽广德县机械电子工程学校党委书记、校长程建中表示，新条例明确选拔党政领导干部可以打破行业领域界限，拓宽了基层选人用人视野，也调动了企事业单位干部的积极性，必将把更多高素质人才吸纳到干部队伍中来。吉林省委组织部干部队伍建设规划办主任方向春表示，要打破“党政机关”视野局限，加大从国有企事业单位、科研院所中发现选拔优秀年轻干部力度。陕西省人大常委会副主任、省总工会党组书记、主席郭大为表示，众人看人不走眼，要发挥工会组织密切联系群众优势，把合适的人吸纳进工会组织、用到合适岗位。广东清远市团市委书记邱灿华谈到，将拓宽选人视野，通过专、兼、挂相结合方式，建设结构搭配合理、专业素质优良、充满生机活力的高素质团干部队伍。
注重基层和实践导向
推动干部扎根基层真抓实干
宰相必起于州部，猛将必发于行伍。大家普遍表示，新条例将“注重基层的导向”拓展为“注重基层和实践的导向”，更加强调对基层经历的要求，树立了重视基层实践的“风向标”。庭院里练不出千里马，花盆里长不出参天树，广西岑溪市委副书记、组织部部长韦学文，宁夏海原县委常委、组织部部长刘淑芳表示，要把基层一线作为干部选育管用的主阵地，常态化选派干部到脱贫攻坚、项目建设、招商引资等工作一线培养锻炼，让他们在实践中增强斗争勇气、积累斗争经验、提高斗争本领。北京海淀区委书记于军、天津北辰区委书记冯卫华、云南大理市委书记高志宏表示，要把各类急难险重任务大胆交给年轻人去干，让更多优秀年轻干部在火热实践中经风雨、受磨练，长本事、上水平。基层是年轻干部成长的最好熔炉，甘肃平凉市崆峒区花所镇党委书记朱小勇，江西九江市濂溪区“三支一扶”大学生黄祥说，新条例让在基层工作的年轻干部感到很振奋，坚定了全身心投入脱贫攻坚、乡村振兴事业的决心。湖北谷城县、安徽阜南县、辽宁抚顺市望花区等地组工干部表示，要在干部推荐考察中突出基层和实践导向，深入到基层中去，让真正在基层一线干事创业的好干部不吃亏、走得远。
天下之事，不难于立法，而难于法之必行。大家一致认为，条例的生命力在于严格执行，要认真学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。河南林州市委常委、组织部部长刘建勇，广东信宜市委常委、组织部部长李江霞认为，要重点针对党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)、组织人事干部开展条例培训，推动形成做好干部选拔任用工作强大合力。福建泉州市委组织部常务副部长张翼翔，呼和浩特市玉泉区委常委、组织部部长张普谈到，将进一步细化正向激励、能上能下、容错纠错等具体办法，构建精准科学选人用人工作体系。西藏自治区党委组织部、新疆生产建设兵团党委组织部干部表示，要研究制定体现条例精神、符合地方实际的配套政策，打造适应边疆民族地区事业发展需要的高素质干部队伍。