2022年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案（全文）
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抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案3篇
第1篇: 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案
2016年度基层党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
来 2016年度基层党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案各党委、总支:为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，强化基层党组织书记管党治党第一责任人职责，进一步形成大抓基层、严抓基层的工作导向，根据中央、省委加强基层党建工作有关精神和省委高校工委《关于开展2016年度高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》（黑高工委﹝2016﹞36号）要求，学校党委研究决定开展学校2016年度基层党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议考核工作。现就有关事项通知如下：一、述职评议的范围和方式述职评议考核的范围是，23个党的关系隶属于学校党委的各基层党委（总支）书记。年底前后，学校党委将组织召开党委书记抓基层党建工作述职评议会议（会议时间地点另行通知），采取现场述职评议和书面报告相结合的方式进行，由相关基层党委（总支）书记进行现场述职，并提交相关工作报告。由学校党委有关领导进行现场点评，组织与会评议组成员进行现场测评。述职评议组由学校党委常委、校领导，党委委员，党群部门负责人，各基层党委（总支）书记和部分基层党支部书记代表组成。二、述职评议的主要内容结合我校实际，2016年述职评议将重点围绕落实全面从严治党责任、推动“两学一做”学习教育开展，加强基层党组织建设工作各项任务进行述职。1﹒履行第一责任人职责，紧紧围绕学校和本单位事业改革发展，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，特别是对党建工作突出问题整改落实情况，并分析存在的突出问题；
2﹒贯彻落实高校基层组织工作条例，贯彻落实学校党委关于加强和改进基层党组织建设的《意见》、二级学院党政联席会议制度，落实党员“三会一课”制度，组织开展2016年基层党组织换届，拓展基层党建工作阵地，整顿软弱涣散党组织等情况；
3﹒贯彻落实中央、省委和省委高校工委关于基层党建重点工作部署，开展“两学一做”学习教育，学习贯彻落实十八届六中全会精神、习近平总书记对我省两次重要讲话精神情况；
抓好党员组织关系集中排查、党费收缴等基层党建专项重点任务等情况；
整改基层党建工作突出问题，推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况；
4﹒加强大学生理想信念教育，开展“四进四信”活动情况；
定期联系走访师生、了解掌握思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；
强化师德师风和教风学风建设情况；
落实意识形态工作责任制，加强课堂思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；
实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作，开展统一战线工作等情况；
5﹒加强对基层党支部建设的领导，优化党支部设置形式，创新党支部活动形式和内容，提高基层党组织活动质量，指导党支部书记做好党务工作，开展优秀支部创建、基层党组织活动立项建设，实施“三推两强”工程等情况；
做好在优秀大学生和青年教师中发展党员及党员教育管理工作情况；
加强基层服务型党组织建设，为学院教学科研等中心工作、师生员工和广大党员开展服务情况；
强化基层党建工作基础保障，落实基层党建工作人员、待遇、经费，加强活动场所建设等情况；
6﹒针对基层党建存在问题，深入分析主观原因、找准症结，提出进一步加强基层党建工作的具体思路、重点措施。三、述职评议的方法步骤1﹒深入调研摸清情况。基层党委（总支）书记要深入各党支部，调研了解基层党建工作情况，广泛听取基层党支部和党员的意见建议，为述职评议做好准备。2﹒认真撰写述职报告。认真学习领会习近平总书记关干落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设和开展“两学一做”学习教育等重要论述，在深入调研基础上，按照述职报告主要内容要求，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要实事求是总结成绩和经验，分析存在的问题，提出解决问题的办法和措施。要注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘，其中履职情况、存在的问题和原因、下步思路举措各占三分之一，总字数不超过2000字。3﹒召开述职评议会议。学校选择部分基层党委（总支）书记现场述职，其他进行书面述职。现场述职汇报时间不超过7分钟。学校党委常委根据述职情况和平时掌握情况进行点评。基层党委书记述职时要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况和今后努力方向，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲下面问题、不讲自身问题。述职后，进行现场测评，测评结果分为好、较好、一般、差四个等次。学校党委组织部负责对评议结果进行汇总和反馈。4﹒强化述职评议结果运用。要把述职评议情况作为评价基层党委（总支）书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容，作为落实基层党建工作责任制考核的重要依据。同时计入干部年度考核结果。对思想上不重视、工作上不研究、不解决实际问题，述职评议和党员群众反映结果差的要限期整改，问题严重的要进行约谈问责。5﹒认真抓好整改落实。各基层党委（总支）书记要针对述职中发现的问题和领导点评意见，研究制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。四、有关工作要求本次基层党委（总支）书记述职评议工作由学校党委统一领导，党委组织部具体负责组织实施。各基层党委对述职评议工作要高度重视，党委书记要认真履行第一责任人的职责，牢牢把专项述职工作抓在手上。要坚持突出问题导向，推动基层党建述职评议考核工作常态化长效化，为做好抓基层、打基础工作提供坚强的组织保证。要认真总结推广述职评议中发现的抓基层党建工作的典型经验和有效做法，大力营造浓厚的舆论氛围，树立自上而下重视基层、严抓基层的舆论氛困和工作异向。按照省委高校工委有关要求，2017年1月9日前，由各基层党委（总支）负责，参照这次述职评议内容和办法，试点组织开展基层党支部书记述职评议工作，试点党支部数不少于党支部总数的20%。各基层党委书记的述职报告电子版，请于2017年1月4日前报学校党委组织部；
各基层党委（总支）组织开展基层党支部书记述职评议试点情况的报告，请于2017年1月15日前报学校党委组织部。电子信箱：xx联系电话：xx 来
第2篇: 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改良机关党建工作进行了一些思考。 一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型〞党组织和“四强〞基层党组织创立活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济开展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的开展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的现象;局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩方法、党员
的教育管理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大局部都是兼职，本身承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，局部党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学开展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作效劳中心的重要作用。要树立开展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从效劳于开展经济建设这个中心，要围绕开展抓党建，抓好党建促开展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党
建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改良上，表达在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅〞的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建〞的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做〞，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬〞的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成局部，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责〞的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高效劳开展、效劳基层、效劳群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课〞制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范
窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作鼓励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济开展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改良机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改良、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性〞，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来表达党建工作的成效，推进党的建设。
(四加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表〞重要思想武装机关广阔党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表〞重要思想和落实科学开展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广阔党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉〞，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改良机关党建工作的根底，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的时机，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务〞的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保
证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算方案，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的为难的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
一、存在问题：工程部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，工程部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改良措施：工程部党建工作将在以下几方面进行改良 1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人〞建设加强党建工作责任制，确保“三会一课〞，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员开展工作，做到成熟一个开展一个，确保开展质量。
3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合工程部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好 党员民主生活会，对照党章进一步查找自身缺乏，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制，深化公民道德实施纲要精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风〞活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创立活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反响，推动党建工作不断取得新成效。
为认真贯彻落实县上召开2021年度乡乡党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实做好全乡基层党建工作存在问题整改工作，制定如下方案：
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、县有关会议精神，突出全面从严治党这条主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义，牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，强化责任担当，认真贯彻党要管党、从严治党方针，把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面，以更加坚决的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，认真落实基层党建各项工作任务，下大力气
解决基层党建工作中存在的突出问题，不断提高党的建设和基层党建工作水平，为推动全乡经济转型跨越开展和社会长治久安提供坚强组织保证。
二、存在问题及整改措施
1.抓好基层党建工作缺少思考，特色亮点还不够明显，挖掘培育、总结提炼和宣传推介工作还做的不够好。
整改措施：
一是严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩〞的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸;定期召开党委会，专题研究基层党建工作;经常深入党建联系点，检查指导工作，解决具体问题;完善党建职责和党建工作制度，层层夯实主体责任;不定期明察暗访、约谈提醒、考核问责，推动形成抓基层党建工作的整体合力。二是坚持以“党建引领、产业富民〞为核心，找准党建工作与经济开展的切入点，在全乡范围内继续深入开展“党员承诺践诺〞、“无职党员定岗定责〞、“党员科技示范点、示范户〞等一系列主题活动，鼓励广阔党员投身产业开展、引导致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革开展稳定结合起来。三是进一步强化基层党建责任制。健全完善党建指导员、联络员工作制度，坚持深入田间地头、深入群众开展党建调查研究，坚持经常在联系的党支部检查、指导、催促各项工作，进一步完善村党支部书记抓党建责任制，定期召开专题会议听取工作汇报，研究解决工作中出现的困难和问题，成立专门督查组，对基层党组织党建工作开
展情况进行检查指导。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪
责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
2、督导问责不严实。对基层党建工作及党组织书记职责督导不够及时，个别村党支部组织生活会相关材料照搬照抄，不联系实际。同时信访问题突出，缠访缠诉问题处理不到位。
整改措施：
一是领导班子成员按照“一岗双责〞要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠;坚持严字当头，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，坚决依纪依规整改或处置;强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，带头遵纪守法。二是进一步强化“抓党建、促开展〞的责任意识，围绕中心、效劳大局，找准突破口和契合点，统筹各类要素，确保各项工作有力有序推进，取得实效。着力加强效劳型党组织建设，培树党建示范点，通过示范引领、一点带面，提升全乡基层党建工作水平。三是要在“细〞字上下功夫。做任何一项工作不能照搬照抄，一定要细下去，要在深度、高度、广度上下功夫。
总负责人：李 鑫
责 任 人：领导班子全体成员
责任单位：乡纪委、党建工作站、党政办 各村党支部
落实时限：2018年12月底前
3.党员教育管理不严格。对村干部教育监督不严，个别村干部在农村低保发放中优亲厚友，受到了党纪处分。旦马乡对建档立卡工作抓的不实，数据质量不高，是全县最低的，准确率只有78.3%，这项工作抓不好是要出问题的;2021年方案完成脱贫人口45人，脱贫任务并不重，但只完成41人，占方案的91%。
整改措施：
一是加强骨干党员、党员致富带头人队伍培训。以开展党员创业致富先锋工程为依托，紧紧围绕提高农村党员带着群众致富本领和提高党员创业就业技能的目标，切实加强党员致富本领和创业技能培训。重点抓好骨干党员和致富带头人的实用技术培训，抓好流动党员特别是农民工党员、退伍转业军人党员的创业就业技能培训，努力使他们掌握1门以上技术技能。二是强化党员管理，及时处置不合格党员，全面落实党员评星定级制度，建立无职党员设岗定责、评星定级管理和志愿效劳等制度，增强党员队伍生机活力，充分发挥党员先锋模范作用。三是重点解决农牧村党员理想信念模糊动摇;党的意识和党员意识淡化、组织观念淡薄、组织纪律散漫，进取心不强，为群众效劳办事不主动等问题，继续在农牧村党员中扎实开展“两学一做〞学习教育，并取得成效。四是强化措施，扎实推进全乡扶贫建档立卡工作的开展。制定了建档立卡工作实施方案，明确了每位村两委成员和驻村
工作队的工作职责和任务，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪
责任单位：党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
4.对党建工作部署安排多，催促落实还不够到位，特别是基层党支部领导核心作用发挥不够，存在压力递减、上紧下松的问题。
整改措施
一是健全责任体系。进一步强化各党组织抓基层党建工作主体责任。建立各党支部记抓基层党建工作责任清单，层层签订目标责任书，把从严治党的要求传递到各个领域、各个行业。二是加强指导联系。进一步细化完善基层党建联系点制度，班子成员每月至少到联系点指导工作不少于3次，乡党委会每月至少召开2次基层党建工作专题会议，每半年召开1次基层党建工作推进会议。三是强化催促检查。建立和落实党建工作催促检查制度，定期或不定期对基层党建主体责任及重点任务落实情况进行专项督查，总结推广好经验好做法，发现和解决存在的突出问题。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报，催促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的，派驻工作组催促整改提高。完善基层党组织互学互查互评机制，年内组织开展2次互学互查互评活动。
总负责人：李 鑫
责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：乡纪委、党建工作站 落实时限：2018年12月底前
5.对新形势下抓好基层党建工作缺少思考，创新意识不强，工作中亮点不够突出。
整改措施：
一是与各党支部签订基层党建工作目标责任书，细化到人、量化到岗，明确各自的工作目标和任务，做到“书记抓、抓书记〞，切实把党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任落到实处，形成乡党委、党支部、党小组三级党建工作责任体系。二是建立党建工作绩效考核评价机制，落实党员教育管理制度，将基层党建工作纳入考核内容，落实党建工作责任制，切实纠正班子“重经济、轻党建〞的政绩观。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，认真落实“三会一课〞制度，党员领导干部带头讲一次专题党课，党支部、党小组至少开展1次党内组织活动。三是加大工作创新力度，跳出“就党建抓党建〞的局限，树立以抓经济工作的方法抓党建工作的理念，增强基层党建工作的内在动力;完善村组干部工作绩效考核机制，进一步激发基层干部工作动力;深入推进效劳型党组织建设，培树党建示范点2个，通过示范引领、以点扩面，不断提升全乡党建工作科学化水平。
总负责人：李鑫
责 任 人：领导班子全体成员
责任单位：党建工作站、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
6.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分，特别是近几年信访问题比拟突出，从侧面反映出平时对党员的教育、培训抓得还不紧，效果还不够好，党建引领推动中心工作任务落实上还有差距。
整改措施：
一是加大典型选树、培养、推广工作力度，培树2个基层党建工作示范点，充分发挥先进典型的示范带动作用，提升全乡党建工作整体水平。二是深化效劳性党组织建设，结合实际，完善村干部轮流坐班制度和代办实事制度。在注重实用、实效的根底上，扎实推进党员“设岗定责+效劳承诺+积分管理+评星定级〞目标综合管理工作，为年底开展党员评先评优奠定根底，同时不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为经济社会开展提供强有力的组织保障。
总负责人：李 鑫
责 任 人：李尕前、朱生彪
责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
7.党建工作缺亮点少特色，存在安排什么就抓什么的问题，缺乏主动性。
整改措施：
一是坚持以“党建引领、产业富民〞为核心，找准党建工作与经
济开展的切入点，结合农村实际，效劳农村经济开展，在全乡范围内继续深入开展“党员承诺践诺〞、“无职党员定岗定责〞、“党员科技示范点、示范户〞等一系列主题活动，鼓励广阔党员投身产业开展、引导致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革开展稳定结合起来。二是加强宣传工作。在组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党在农业农村方面最新政策等理论知识，基层党建工作业务知识，设施农牧业、特色林果业等相关农业技术的同时，加大对典型事例的宣传报道，认真总结成功事例所形成的经验，通过VX网、政信通、报刊、电视等现代媒体广泛进行宣传，通过大力宣传成功复制一批。
总负责人：李 鑫
责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
8.对帮扶单位、干部的管理还不够严。
整改措施：
严明党的纪律和规矩，坚持以纪律为戒尺，加强对帮扶单位、干部的常态化教育管理，乡纪委要把握运用监督执纪“四种形态〞，坚持抓早抓小、动辄那么咎，让咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态，切实把党员干部管到位、严到份。
总负责人：李 鑫
责 任 人：领导班子全体成员
责任单位：乡纪委、党政办 落实时限：2018年12月底前
9.落实基层党建第一责任人职责还不够到位。对党建工作安排部署多，催促检查少，导致个别村党支部书记抓党建不经常，对基层党建重要性和必要性认识不到位。
整改措施：
进一步强化责任意识和担当意识。积极在全乡范围内树立党支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞的观念，积极探索基层党建工作的新思路新举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪
责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
“两学一做〞学习教育常态化制度化上缺乏创新思维和积极性，学做结合不够，特色亮点较少。各党支部普遍满足于按时完成学习教育规定动作，创新意识不强，推进学习教育常态化制度化的举措不多。
整改措施：
坚持以“党建引领、产业富民〞为核心，找准党建工作与经济开展的切入点，结合农村实际，效劳农村经济开展，在全乡范围内继续深入开展“党员承诺践诺〞、“无职党员定岗定责〞、“党员科技示范点、示范户〞等一系列主题活动，鼓励广阔党员投身产业开展、引导
致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革开展稳定结合起来。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪
责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
11.农牧村党支部对加快产业开展、增加群众收入的思路不宽，方法不多，党员模范带动作用发挥不好，与脱贫攻坚要求还有差距。
整改措施：
坚持以“党建引领、产业富民〞为核心，找准党建工作与经济开展的切入点，结合农村实际，效劳农村经济开展，在全乡范围内继续深入开展“党员承诺践诺〞、“无职党员定岗定责〞、“党员科技示范点、示范户〞等一系列主题活动，鼓励广阔党员投身产业开展、引导致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革开展稳定结合起来。
总负责人：李 鑫
责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前
12.在抓基层党建与促脱贫攻坚上结合不够，在推动扶贫政策落地生根方面方法不够多、力度不够大，培育“党建引领、产业富民〞典型方面缺乏有效措施。
整改措施：
以效劳群众、做好群众工作为主要任务，深化基层党建“六项工程〞，拓展“沙滩经验〞，推行“设岗定责+效劳承诺+积分管理+评星定级〞党员目标综合管理，建设“四讲四有〞合格党员队伍。把抓党建促脱贫攻坚工作列入党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，夯实村党支部抓党建促脱贫攻坚主体责任。
总负责人：李 鑫
责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：党政办、各村党支部 落实时限：2018年12月底前 三、保障措施
(一加强组织领导。各责任单位要切实承当起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，支部班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。
(二注重统筹推进。各党支部要切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，坚持“两手抓两手硬〞，把抓基层党建与推动当前经济社会开展重点工作紧密结合起来，推动基层党建与开展深度融合、互促共赢。
(三强化监督考核。对基层党建的重大任务、难点问题实行工程化管理，综合运用督查、专项检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查力度，跟踪进展情况。各党支部都要制定整改方案、建立整改台账、实行销号制度，逐项整改，逐项销号。完善考核评价体系，
强化监督检查、考核评价和结果运用，把整改落实作为2018年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，确保述职评议考核工作的长效化、常态化。
(四强化制度保障。认真落实县委关于贯彻落实从严治党方针加强基层党组织建设的要求，稳步推进基层党建制度完善创新。深入开展党内法规制度学习教育，强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处制度执行不力、不执行制度或破坏制度行为，坚决维护制度的严肃性和权威性。
第3篇: 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案
关于党（工）委书记抓基层党建述职评议反馈问题的整改方案
各党(总支部：
为进一步抓好20xx年下层党建事情的整改落实，牢固党建事情结果，全面进步党委抓下层党建事情程度，凭据市委构造部《全市党(工委书记抓党建述职评议题目反馈单》中提出的有关题目，联合党委现实，特订定如下整改方案。一、引导头脑
对峙以习近平新期间中国特色社会主义头脑为引导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精力、市委xx全会精力，牢牢围绕中省市委关于全面从严治党、大抓下层党建的摆设要求，层层落实管党治党主体责任。以提拔下层构造力为重点统筹推进党构造建立，以反馈题目的整改落实促进党建事情再上新台阶，为全市经济生长提供刚强构造保障。二、整改目的
严酷根据市委关于抓下层党建事情的摆设要求，联合市委述职评议会上的点评意见，紧盯突出题目，对峙上下联动，接纳切实管用的整改步伐，在条条要整改、件件有着落
上聚焦发力，着力办理党建引领不突出、党建底子不踏实、党建气氛不浓重等题目。通过踏实深入整改，压紧压实各党支部党建事情责任，促进党务与业务事情深度融合。
三、整改步伐及责任分工、时限要求(一共性题目
1.国有企业党构造作用发挥不充实。
整改步伐：增强对下层党构造尤其是xx等国有企业党支部党支部的督促引导，范例国有企业党支部建立。一是进步头脑熟悉。将构造党建治理精神向企业党建倾斜，统策划划国有企业党建事情，深入国有企业党支部督查调研，创建党支部事情常常性督查引导机制，推进党支部尺度化、范例化建立，抓好软弱分散下层党构造整理提拔。二是发挥党构造向导作用。以党建引领企业高质量生长，把对峙党的向导、增强党的建立充实表现到推动企业转型升级、创新生长上。落实好管党治党责任，通过增强党风廉政建立来正风肃纪、防备企业体系性风险。三是美满党建制度。督促企业学习贯彻《中国共产党国有企业下层构造事情条例》、严酷落实三会一课制度、连续推进两学一做
学习教诲，为企业生长提供刚强的政治保障。责任向导：党委书记、国有企业党支部书记整改时限：20xx年x月2.对典范树模动员发掘还不敷。
整改步伐：一是驻足现实，深度发掘。以主题教诲、主题党日等运动为契机，将典范培养事情与项目建立、牢固资产投资等中央事情相联合，在重点使命中发掘先辈典范，在现实事情中
打造特色亮点。二是创新途径，增强宣传。实时总结各党支部党员先辈典范、党建事情特色和亮点，通过新媒体多途径宣传推广，促进各党支部交换党建事情履历，形成比学赶超的事情气氛。三是以点带面，树模引领。牢牢围绕星级党支部
创建事情，打造几个特色光显、树模动员本领强的党支部，充实发挥典范模范的树模引领作用和辐射动员作用，注意抓两端、带中心
，把选树典范与开展软弱分散党构造整理相联合，在选树典范的历程中推进下层党建事情团体提拔。责任向导：各党支部书记整改时限：20xx年x月(二本性题目
1.抓下层党建力度不敷，存在重业务轻党建征象，对新形势下下层党建事情缺乏统策划划。
整改步伐：创建抓党建责任清单，与各党支部签署党建事情目的责任书，把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管范畴党建事情责任，美满责任细化剖析、事情量化稽核机制，做到双促进双落实。一要强化职责，施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和事情传导体系，以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建立尺度化事情不研究、不学习、目的不清楚，事情始终浮在面上、流于情势的党支部卖力人赐与诫勉发言。二要突出重点，分类引导。对峙常常到各党支部
查抄、引导、督促各项事情，定期召开专题集会听取事情报告，综合阐发各党支部党建题目,提出整改意见及事情步伐,抓好构造实行和跟踪督导。三要夯实底子，进步程度。创建健全下层党支部的构造生存制度和事情制度，连续牢固不忘初心、牢记任务主题教诲结果，深入推进两学一做学习教诲常态化制度化，切实进步三会一课特殊是民主生存会的质量。责任向导：各党支部书记
整改时限：20xx年x月，恒久对峙
2.党建运动亮点不突出，联合自身业务开展富有成效的载体运动较少、特色不显着。
整改步伐：一是党建业务双促进。对峙以党建引领、项目为王
为焦点，找准党建事情与经济生长的切入点，建立具有发改特色的党建品牌。着力将项目建立、牢固资产投资等重点业务内容融入到三学三比三提拔
主题教诲中，开展共建交换，形成党建事情与业务事情相互渗出、相互促进的局面。二是提供制度保障。美满开展党建运动的长效机制，做到党建运动有牢固的时间、有明白的主题、有生动的情势、有突出的特色、有精良的成效、有浓重的气氛
，把运动做实做细。三是富厚运动载体。以精准扶贫、党员进社区等事情为载体，积极开展扶贫助困、志愿办事等情势多样、特
色光显的党建运动;以植树节、明朗节、七一等节日为契机，积极开展任务植树、观光赤色基地等主题光显、内容富厚的文化运动;联合下层精力文明建立，开展念书月、活动会、大合唱、演讲角逐等文体运动，加强党构造的凝结力。责任向导：各党支部书记
整改时限：20xx年5月，恒久对峙
3.党委在查抄引导下层党建事情上，现场监视、座谈相识多，观察研究、暗访回访比力少，连续跟踪督导做得不敷好。整改步伐：一是机动创新抓督查。创建和落实党建事情督查制度，通过网络监控、一样平常督查、随机抽查等多种情势，增强下层党建巡查、督查、督办力度。同时注意督查与调研联合，注意从表象的督查到深条理阐发，多举行暗访、回访、重复督办，进步督查的目标性和实效性。二是跟踪督导抓整改。督促被查抄党构造限期整改，把下层党建事情督查查抄一竿子
插到党支部，倒逼各党支部踏实推进事情使命。对党建事情使命落实不力的实验约谈问责、督查转达，督促限期整改;对抓下层党建事情结果不显着、恒久打不开局面的，派驻事情组督促整改进步。三是研判阐发抓落实。针对党构造共性题目，构造专题培训，增强事情引导，确保事情范例。总结推广好履历好做法，构造党支部开展互学互查互评运动。责任向导：党委书记
整改时限：20xx年6月，恒久对峙
四、整改要求
1.增强构造向导。各党支部要切实负担起责任，真正把抓党建事情放在主要位置，支部班子成员要自动认领、有用分责，确保整改责任落到实处。
2.注意统筹和谐。将开展党构造书记述职评议题目的整改与落实20xx年度党建事情使命相联合，统筹和谐、团体推进，推动下层党建与经济生长深度融合、互促共赢。
3.抓好监视查抄。要切实加大对整改事情的跟踪督查力度，实时把握整改的进度、质量和结果，创建整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改步伐不折不扣落到实处。
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