年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

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2022年度派出所支部书记抓党建工作述职报告4篇

第1篇: 2022年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

2019年度支部书记抓党建述职报告

××单位党支部书记 ×××

备注：本报告撰写的角度是：本支部是公司党委下设的分公司党支部。

按照公司党委关于党支部书记抓党建工作述职评议考核的要求，现将本人2019年度履职情况报告如下：

一、抓党建工作情况（即：“十个努力攀高”）

1. 加强政治理论学习，努力实现政治素质攀高。组织党员、员工分类学习。学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、上级组织有关要求及精神，推进“两学一做”常态化、制度化。一是组织全体员工集中收看十九大开幕式实况，党员撰写学习体会17篇（以下数据均是在党员人数为17人的基数上统计的），兴起了学习宣传贯彻十九大精神的热潮。二是党员大会、支委会、党小组会分别学习了13个、30个、97个上级文件、讲话、方案、意见等。三是通过党员微信群发送学习资料126篇。全体党员对照“四讲四有”要求，不断提高“四个意识”。

2. 严格执行“三会一课”，努力实现组织生活攀高。全年召开党员大会4次、支委会15次、党课4次，两个党小组各自开展活动13次。4次党课的主题分别是：全面从严加强党的建设、十八届六中全会全面解读《准则》与《条例》、党章讲话、不忘初心牢记使命。其中有两堂党课由我负责。

3. 认真开展主题活动，努力实现党员意识攀高。一是开展“三亮三比”主题活动。二是开展“今天是我的政治生日”主题党日活动。召开主题讨论会3次。全年，点对点向每名党员赠送寄语17条、开展谈心活动17次、重温入党誓词17次，17名党员各自撰写感言17篇。三是开展纪念建党96周年系列活动。召开“我的不足你来说”座谈会1次；
集中观看红色经典影视作品1部；
开展共产党员服务队“统一行动日”服务活动1次。四是做好改选换届前期准备工作。通过活动，全体党员进一步铸牢“四个意识”。

4. 稳固党建阵地空间，努力实现示范作用攀高。一是完善党员活动室建设。二是调整党员责任区2个，明确2名党员为责任区负责人。三是设立党员示范岗5个。5名示范岗党员全年撰写心得体会60篇。四是在××事故发生后，17名党员谨小慎微，带头扎扎实实做好安全工作，为分公司××工作出积极努力。

5. 注重直接联系群众，努力实现作风形象攀高。一是自身以普通党员身份积极参加所在党小组的政治理论学习。二是主动帮带其他党员认为最难帮带的2名员工。所帮带的员工因未完成工作任务，首先被执行绩效考核，在分公司正面影响较大。三是热情接待员工来人来电来访，指导或力所能及地帮助员工解决实际困难。四是组织开展党员“一带二”工作。全年，17名党员与48名员工结对帮扶，并按照规定与员工谈心谈话。全年，分公司党员接待员工来人来电来访共计107次，指导或帮助员工解决问题24件；
看望生病住院员工3次，登门走访病重员工3次。通过党员联系群众、服务群众制度的有力实施，确保了员工思想及队伍稳定。

6. 全面开展党建体检，努力实现基础工作攀高。一是按照“建体系、夯基础、补短板”的工作部署，党支部再次逐条对照，全面梳理，即查即改，自查问题4条，全部整改完毕。二是召开专题组织生活会1次，民主评议党员1次。

7. 全面加强纪律建设，努力实现守纪意识攀高。常态化开展“三讲一作”（讲党性、讲规矩、讲纪律、作表率）大讨论活动，做到四个百分之百。即：员工专题学习参学率达100％、专题讨论参加率达100％、网络考试参考率达100％、撰写活动体会的比例达100％。通过活动，增强了员工纪律规矩意识，达到了认识上有新提高、行动上有新变化、管理上有新提升的效果。

8. 带头严格执规守纪，努力实现廉政建设攀高。一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任，坚持在党建工作与分公司施工生产工作上的“四同”“四亲自”。二是坚持把党规党纪作为“三会一课”的重要学习内容。三是与3个班组负责人分别签订了《2019年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。全年与班组及项目部负责人、党小组组长进行廉政提醒谈话9次。四是召开由支委委员、分公司各部门负责人、班组长参加的支委扩大会，集中学习传达××（公司党委的上级组织）及公司纪检监察工作会精神，严格执行中央“八项规定”。总之，落实了支部和党员“三无三有”责任，做到“两个责任”各项任务落实到位，有效确保了“三个不发生”。五是严格按照民主集中制原则和“三重一大”议事规则办事，对班子成员以诚相待，顾全大局，团结协作，确保领导班子整体作用得到充分发挥。全年召开支委会15次，集体决策党内工作29项。

9. 坚持以党建带群团，努力实现群团作用攀高。一是坚持实行职代会制度。民主选举产生新一届工会委员会。二是闭环管理提案6件。三是开展提合理化建议活动，收集建议6件。四是注重厂务公开监督。所有公司及分公司重大决策及涉及员工利益的事项，均以职工大会、QQ群及微信群、会议或厂务公开栏张贴的形式予以公开。五是开展岗位练兵。分公司3个专业共44人参加了技术比武活动。××同志获××称号（或名次）。六是弘扬劳模精神，营造向××、××等同志（从习近平总书记作出批示要学习的先进到公司的劳模等。如郑德荣等）学习的浓厚氛围。七是开展展现女职工风采活动。××同志被评为公司“巾帼标兵”称号。八是丰富职工文化生活。在公司层面的各类活动中，获个人一等奖2个、二等奖5个、三等奖7个。九是关心青年成长成才。支持团支部大力开展“立德立志立岗”“号手队岗”等团青活动。

10. 坚持企业文化建设，努力实现整体形象攀高。一是认真做好举办“道德讲堂”及“身边好人榜”发布工作，及时宣传身边的好人好事。全年分公司举办“道德讲堂”4次，发布“身边好人榜”12次。其中公司内部发布报道9篇，在上级刊物、网站发布报道6篇。二是修订完善分公司《新闻宣传管理考核细则》，制定新闻报道指标分配表，对各班组的投稿都合理量化指标，用数据来进行考核。全年共上稿38篇，其中公司内部上稿30篇，对外上稿8篇。

二、存在问题

回顾一年来的工作，清醒地认识到自身以及抓党建存在的不足，主要表现在：

一是对党员队伍建设重视不足，思路不够开阔、措施不够创新，特色亮点工作不突出，对党员队伍中出现的新问题解决不彻底，没有调动起全体党员的积极性和创造性。

二是对党员的教育、管理和监督不够严，有时失之以宽，工作压力传递不够到位。

三是人文关怀不够，在繁重的工作任务中，主动关心员工、提振精气神的办法不多。

究其原因：

一是在于自身履职尽责不够、激情减弱，主动性、积极性、责任性弱化。思想上遇事求稳、不图第一，但求无过。满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，行动上不进不退，甘居中游。归根结底仍是自身不能担当责任、直面矛盾、解决难题。

二是思想认识有偏差。认为党建工作是“软任务”，企业发展是“硬指标”，不要给分公司行政工作“增负”，不给党员“增量”，对从严治党的重要性认识不足。

三是为民服务的宗旨意识还有差距。服务基层、联系群众的观念不够牢固，以致抓工作落地还不细不实。

三、下一步改进措施

针对以上存在的问题，我将切实按照公司党委要求，时刻牢记“两个责任”，把管党治党根植于思想深处，固化为行动自觉，不断提升分公司党建工作整体水平。

一是强化党建工作责任意识。加强自身能力建设，系统学习党的理论知识，提升创新开展党建工作的水平。牢固树立第一责任人和“党建+”理念意识，围绕公司持续健康发展大局抓好党建工作。

二是全面落实从严治党责任，使党组织的政治核心作用在推进公司和分公司年度重点工作、日常中心工作中展现出来。做到支部建设“五个规范化”，做到坚持党建带群建，提高党建带群团组织建设工作整体水平。坚决贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深化“两学一做”学习教育。坚决按照上级党组织和公司党委的工作部署，组织开展好“×××”主题教育，集思广益，开展“党建+”项目化管理，将党建工作纳入对全体党员的绩效考核中，加大问责力度，做到有责必问、失责必究，抓实、抓细党建工作。

三是强化宗旨意识。落实党员“一带二”要求，广泛开展调研，征求员工群众的意见和建议，把握员工思想脉搏，关心员工的思想、学习、生活和工作，力所能及为员工排忧解难，确保队伍稳定。

第2篇: 2022年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

XXX支部2017年度党建工作述职报告

　 XXX支部现有党员XXX名，由XXX科室的党员组成。2017年以来，我认真贯彻落实公司党委的方针政策，团结带领支部广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，较好的完成了公司党委安排的各项工作。按照《2017年度XXX公司党组织书记党建述职评议考核工作方案》的通知要求，现就XXX支部党建工作开展情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、 党建工作开展情况

　　(一)抓好支部班子建设，起好带头作用。

　　一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。作为支部书记，我首先从班子抓起，坚持抓好班子的自身建设。支部书记及支部委员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效地提高了班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动职工队伍。同时支部书记及支部委员之间加强了沟通与交流，积极研究制定支部的工作计划，研究如何贯彻上级党组织的指示和决定，研究党员的教育、管理和发展党员工作，认真安排支部工作和支部活动。

(二)着重抓好理论学习，努力提高党员干部的思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题。2017年以来，组织支部全体党员认真学习了习XXX重要讲话精神；
积极组织党员观看党的十九大开幕式并认真听取习近平总书记所作的报告；
积极学习十九大会议相关精神；
积极开展“不忘初心，牢记使命”主体当日活动。全体党员在完成本职工作的同时都能按要求完成各项政治理论学习任务，在学习过程中切实注重学习领悟，积极发言，把理论学深学透，理论水平和个人素质有了明显提高。

　　(三)抓组织建设，培养入党积极分子。

首先是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。其次是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，积极发展党员、培养入党积极分子。2017年，XXX和XXX两名同志先后向支部递交了入党申请书。我先后和两名同志谈心谈话，了解他们的入党动机和目前的思想动态。经充分考察，两名同志符合入党积极分子的要求，经支部讨论后向公司党委推荐两名同志为入党积极分子。经公司党委同意，于2017年X月X日将上述两名同志正式确认为入党积极分子。为了加强对入党积极分子的培养和教育，积极吸收两名同志参加党课学习，积极要求他们参加“不忘初心，牢记使命”主体党日活动及其他支部活动并安排一定的工作，让他们在实践中锻炼提高。

二、目前工作中存在的不足

认真分析自己一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的情况，我觉得还存在不少问题和不足。主要有以下几点：

一是对新时期党建工作创新理论学习不够，研究不深，钻研不够透彻。尽管通过“两学一做”等专题教育活动，自己学习意识有了提升，尤其是没有放松政治学习，但实事求是说，由于工作繁忙，在学习的系统性、学习成果的应用等方面，还有较大的提升空间。

二是对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强，支部工作创新不够，方法不够灵活，。同时“三会一课”制度做得不够好，学习抓的不够紧。针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习只注重了学习时间的长短，忽略了党员学习的真正效果和党员的自身的思想总结，有只注重形式、完成任务之嫌。“不忘初心，牢记使命”主题党日活动开展得不够好，创新不够，方法不灵活，使得对党员的教育效果不够理想。

三是由于业务工作任务重、事情多，对支部工作时间和精力投入不够，党建工作调查研究较少，也不够深入。因此在指导党组织建设方面特别是在了解本支部非党员及年轻党员思想困惑、关注热点方面不够精准。

　　三、下一步工作打算

今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照公司党委统一安排部署，扎实推进服务型党组织建设，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好公司党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。其中主要工作安排如下：

一、加强自身学习，特别是加强对党的十九大精神和省第十一次党代会精神的学习领悟，以身作则，先学一步，把理论学深学透，以便更好地传达大会精神和贯彻落实大会精神。同时加强党建知识的学习，积极探索支部建设新思路新方法，认真总结提炼支部工作方法。

二、进一步落实好支部的“三会一课"制度，加强党内的组织生活，严格党员管理，加强党员教育。同时要进一步提高讲党课的质量。按照“三会一课”制度，支部书记每年讲党课不少于2次。下一步要在讲课的内容和质量上下功夫，联系实际对党员进行党的基本理论、基本路线和基本知识的教育。

三、继续加强党员干部的理论水平，认真学习党的政策方针，提高全体党员干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。当前首要的政治任务是学习贯彻十九大精神，要避免学习流于形式，要更加注重学习效果，更加注重党员干部学习之后的自身总结。

四、积极创新，采用灵活的方式继续开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动， 积极开展学习讨论。

XXX支部

支部书记：XXX

2017年X月X日

第3篇: 2022年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

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2019年度抓基层党建工作述职报告

 ***党支部书记

2019年*******党支部在***党委的正确领导下，认真落实**公司、**年度工作会议、党风廉政工作会议精神，贯彻落实党建工作责任制目标要求，认真履行工作职责，认真遵守廉洁自律规定要求，现将一年来党建工作情况汇报如下：

一、主要做法和成效1、加强理论知识学习，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。组织党员学习贯彻落实党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，牢固树立公司发展的整体意识、大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实，学习宣传贯彻集团公司第一次党代会精神，认真执行确立各项制度和生产指标，按要求组织政治学习，做到了学习有计划、有内容、有落实。增强了大局和整体意识。

2、聚焦基层党组织政治核心作用，全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作，落实民主集中制，贯彻落实实行“一岗双责”，严格抓好落实。发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作，互相配合，推动了作业区党建工作各项任务落实，加强和改进了作业区的党建工作。

3、加强对党员和业务骨干的管理。根据作业区实际情况，加强对班组长、党员骨干的管理，注重培养业务骨干，引导作业长和党员积极进行技术改造和创新。重视强化“双向约谈”工作，切实增强“双向约谈”的作用和效果，对班组长进行工作约谈，到现场和职工进行交流，了解职工的想法和意见，落实职工意见，改进现场环境和生产绩效，七名职工被聘为操作技能人才，其中区域技师两名。

4、加强作业区党支部支委成员和领导班子自身建设。按要求开展理论学习，认真撰写记录学习笔记和学习体会。加强作风与能力建设，加强担责意识教育，围绕生产经营和综合治理及工程建设重点工作任务目标，建立各项生产、安全、设备等制度，明确要求，发挥激励和约束机制，提高管理水平，提高服务职工群众的能力。实现了团结协作共同提高的态势。

第4篇: 2022年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

2016年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

2016年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

手机版　　好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和领导上政治软弱、作风涣散的地方。下面是语文迷小编整理的2016年度党支部书记抓基层党建工作述职报告，欢迎大家阅读!　　【2016年度党支部书记抓基层党建工作述职报告1】　　本人作为龙山村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：　　一、 领导班子建设　　1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。　　2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”

制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。　　3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。　　4、做好发展党员和党费收缴工作。　　二、 党员队伍建设　　我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，

党员信息统计表，贫困党员调查表， 按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。　　三、 基层组织建设　　组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。　　四、党风廉政建设　　1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。　　2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。　　3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。　　4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。　　5、制度保障到位。　　6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。　　五、存在的主要问题和下步打算。　　我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。　　【2016年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2】　　一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：　　一.读书修身，培德进业。　　我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。　　专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》2016年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获2016年中国教育学会全国论文评选二等奖。　　二.思考管理，搞好服务　　为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局2016年度学校共性、个性目标考核。　　三.召集会议，联动协调。　　不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。　　一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

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