书记抓基层党建工作述职报告及下一步工作思路

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下面是小编为大家整理的书记抓基层党建工作述职报告及下一步工作思路,供大家参考。

书记抓基层党建工作述职报告及下一步工作思路

  书记抓基层党建工作述职报告及下一步工作思路

  只要努力,只要勤奋,机会总是存在的--我们必须要相信这一点,最好相信到毫不怀疑。下面是小编为您推荐书记抓基层党建工作述职报告及下一步工作思路

 

  一、履行职责情况

  (一)自觉担当作为,落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题,着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制,采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议,与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书,全年召开工委会议XX次专题研究党建工作,开展党建专题调研X轮次,组织集中督查X次,专题约谈基层党组织书记XXX人次,及时有效传递责任、传导压力。

  (二)强化理论武装,打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式,组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次,讲党课XXX场次,主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动,编印学习资料XXX余册,督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期,培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度,培养入党积极分子XXX名,发展党员XX名,转正党员XX名。强化党费管理,督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度,慰问困难党员和老党员XXX名。

  (三)建强基层组织,提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作,坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化,适时召开培训会、调度会,举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛,编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册,督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名,指导创建示范点XX个,排查确定后进党组织XX个,整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置,认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况,调整设置基层党组织XX个,指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人,接转组织关系XXX人次。

  (四)突出党建引领,助推中心工作任务落实。坚持围绕中心,服务大局,深入拓展“三比两促”主题实践活动,“七一”期间表彰先进基层党组织XX个,优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动,组织党员集中学习警示教育片XXX场次,开展专题讨论XXX场次;
查摆问题XXX个,已整改完成XXX个;
举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务,督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册,教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用,全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强,对机关党建工作的重要性认识不够高,基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作,制定工作措施,但在具体工作推进中,深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。

  (二)党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入,近年来,机关党建工作面、工作量大幅增加,但从事机关党建工作力量不足,工委工作人员少,基层党组织党务干部大多兼职,且多数都是业务骨干,缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖,影响了党建工作质量成效。

  (三)特色亮点还不够明显。就党建抓党建,党内组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“请进来讲的多”,“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深,对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准,在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。

  (四)机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际,在既提高党建工作水准,又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上,建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。

  三、下一步工作思路

  (一)严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任,督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制,着力构建机关工委牵头抓总,部门党委各负其责,基层党支部具体落实的党建工作体系,着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题,切实把机关党建责任扛在肩上,抓在手里,落到实处。

  (二)坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过理论宣讲、集中轮训等方式,抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式,用好用活“机关党建+互联网”模式,组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动,切实增强培训实效,着力提升党员队伍综合素质,努力为创建全国文明城市助力。

  (三)大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作,着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌,一支部一特色”党建品牌创建活动,努力推动党建与业务深度融合,把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。

  (四)持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求,大力开展机关党建工作调研,扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,驰而不息纠正“四风”,持之以恒正风肃纪,以强有力的监督执纪问责,巩固深化作风建设新成果,教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上,助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。

 


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