青年文明号团的建设(2篇)

篇一：青年文明号团的建设

　　创建青年文明号标准及制度模版

　　“青年文明号”创建标准

　　基本条件

　　⒈遵守供应部内各项规章制度，无重大工作失误，工作人员无违法违纪行为。

　　⒉争创“青年文明号”部位____岁以下青年人数占____%以上，负责人中一人年龄不得超过____周岁。

　　组织管理

　　⒈成立“青年文明号”创建工作领导小组，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

　　⒉创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。

　　⒊按年度编制规范完整的创建工作档案(含电子版和纸质版)，档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。⒋创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。

　　创建氛围

　　⒈有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿。

　　⒉建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。

　　⒊办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强。

　　思想作风

　　⒈认真学习____和____重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。

　　⒉结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会。

　　⒊积极参与捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到周围员工和群众好评。

　　⒋廉政方面做到“四个不准”，即。不准收受送货人员赠送的礼品、礼金和有价证券；不准接受与业务有关的宴请；不准向使用单位强行指定厂家并捞取好处费；不准借工作之便向送货人员吃、拿、卡、要。

　　工作技能

　　⒈认真学习计划采购专业知识和计算机录入程序，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。

　　⒉注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，1有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。

　　⒊鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平。

　　工作业绩

　　注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才积极创造条件，争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动，优异成绩优异。

　　团的建设

　　⒈建立健全团的基层组织设置，坚持____制度，及时选配充实团的干部，健全《团员登记制度》，按时足额上缴团费。

　　⒉积极向党组织推荐优秀团员成为入党对象，推优措施落实的好。

　　⒊围绕党委(组)中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的团员青年活动，有影响、有特色、受好评。

　　创建青年文明号标准及制度模版（2）

　　1.目的和宗旨

　　青年文明号是为了推动青年群体的文明素质和道德品质提升，促进青年参与社会发展和建设，培养青年的社会责任感和公民意识。

　　2.申请条件

　　2.1年龄限制：申请人必须年满18岁且年龄在40岁以下。

　　2.2品德要求：申请人必须秉持公平公正、诚实守信、友善文明的品德标准。

　　3.申请程序

　　3.1填写申请表格：申请人需填写申请表格，包括个人基本信息、个人陈述以及推荐人等相关信息。

　　3.2材料审核：申请材料将经过相关部门的审核，确保申请人符合申请条件。

　　3.3参加培训：通过初步审核的申请人将参加青年文明号的培训，内容包括文明礼仪、公益活动参与等。

　　3.4成为文明号成员：通过培训后考核合格的申请人将正式成为青年文明号成员，并颁发相关证书和徽章。

　　4.成员权利与义务

　　4.1权利：青年文明号成员享有参与各类文明公益活动的机会，提升自身专业能力和社交能力，获得社会认可和荣誉等权利。

　　4.2义务：青年文明号成员应积极参与各类文明公益活动，遵守个人权益与社会公共利益的平衡，时刻保持良好的个人形象和行为。

　　5.评选和奖励

　　5.1定期评选：定期对青年文明号成员进行综合评选，考核成员在公益活动中的表现和社会贡献。

　　5.2奖励机制：根据评选结果，对表现突出的成员进行奖励，包括但不限于荣誉称号、奖金补贴、培训机会等。

　　6.管理和监督

　　6.1青年文明号设立专门的管理团队，负责管理和组织各类公益活动。

　　6.2监督机制：成立监督委员会，对青年文明号成员的行为进行监督，并接受公众的举报和监督。

　　7.取缔和惩罚

　　7.1取缔机制：对于违反社会道德和法律法规的行为严重的成员，可以取消其青年文明号成员资格。

　　7.2惩罚机制：对严重违反规定的成员进行相应行政处罚或惩罚措施。

　　8.修订和完善

　　8.1根据实际情况和社会发展需要，青年文明号管理团队有权对标准和制度进行修订和完善。

　　8.2修订和完善的方案需经过社会参与和公开讨论方能生效。

　　以上为青年文明号标准及制度模板，可根据实际情况作适当调整和完善。

　　创建青年文明号标准及制度模版（3）

　　一、职工政治思想好、业务素质高，有良好的职业道德、团结协作精神，遵纪守法、敬业爱岗、奉献精神强；

　　二、管理规范，明确岗位职责，立足岗位建功，岗位成才，在促进单位各项工作顺利开展方面成绩显著；

　　三、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能；

　　四、创建活动的成效得到上级领导肯定，受到群众赞誉，社会评价良好。

　　青年文明号创建制度

　　为进一步提高____所的管理和服务水平，展现广大青年职工良好的精神风貌，创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展，认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神，结合本所实际，进一步加强青年职工队伍建设，强化全所青年职工素质，促进各项工作的顺利开展。特制定本创建制度。

　　一、指导思想

　　紧紧围绕争创市青年文明号这一中心工作，坚持以“服务群众，奉献社会”为宗旨，以发展为重点，以改革为动力，以服务为中心，以培养“四有”职工队伍为根本任务，与时俱进，开拓创新，不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。

　　二、目的意义

　　争创“青年文明号”是提高青工队伍素质，树立青年职工队伍良好的群体形象的重要载体和新型纽带，是服务于青年成长，加快实现教育、培养青年的主渠道，是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点，对培养广大青工的主人翁意识，充分发挥生力军和突击队作用，全面提高优质服务水平，树立良好的服务形象，对单位的发展具有十分重要的意义。

　　三、创建目标

　　结合本所实际，明确创建活动目标，高标准、严要求，力争使创建工作有所突破，有所创新，努力突出工作重点，坚持工作要求：

　　1、工作目标。一流管理、一流人才、一流技术、一流业绩。

　　2、活动宗旨。创建“青年文明号”活动旨在引导青年立足本职岗位，诚实劳动、爱岗敬业、务实创新、文明工作，在全社会展示当代

　　青年的精神风貌，塑造行业和宏发的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。

　　3、工作标准。向优秀共产党员学习，发挥先锋旗帜作用，用市级青年文明号标准检验实际工作。

　　4、服务口号。创建青年文明号，树立宏发新形象。

　　四、创建行为规范

　　1、工作勤勉，办事认真，作风踏实。工作认真，办事务实，不弄虚作假。雷厉风行，快速高效，不推迟拖拉。熟悉各口业务知识，精通相关政策、法规，熟练掌握操作技能，工作准确到位，严格操作规范，提高工作效率，准确解答群众提出的有关问题。

　　2、严格遵守工作纪律，做到上班不迟到、不早退，不擅离工作岗位，在岗不准会客以及做其它私事，不因个人情绪好坏而影响服务质量。

　　3、忠于职守，尽心尽力，不敷衍塞责。

篇二：青年文明号团的建设

　　青年文明号创建五个一

　　（最新版）

　　目录

　　一、青年文明号的定义与意义

　　二、青年文明号创建的五个一内容

　　1.一个优秀的团队文化

　　2.一种积极的工作态度

　　3.一种创新的工作方法

　　4.一种高效的协作模式

　　5.一种良好的社会影响

　　正文

　　青年文明号，是一个以青年为主体的团队，他们在工作、学习、生活中都展现出了积极向上的精神风貌，他们是新时代的文明使者，是我国社会主义精神文明建设的重要力量。

　　青年文明号创建的五个一，具体包括以下内容：

　　首先，一个优秀的团队文化。团队文化是团队的灵魂，是团队凝聚力和战斗力的源泉。青年文明号的团队文化，强调的是积极向上、团结协作、勇于创新、乐于奉献的精神，这是一种无形的财富，是青年文明号持续发展的动力。

　　其次，一种积极的工作态度。青年文明号的成员，对待工作始终保持积极主动的态度，他们以极高的热情投入到工作中，不怕困难，不畏挫折，始终保持高昂的斗志和积极的心态。

　　再次，一种创新的工作方法。青年文明号的成员，不满足于传统的工作方法，他们勇于创新，善于创新，用新的思路、新的方法去解决问题，去推动工作，使工作更加高效，更加有成效。

　　然后，一种高效的协作模式。青年文明号的成员，重视团队协作，他们用科学的方法，合理的分工，明确的责任，高效的沟通，形成了一种高效的协作模式，大大提高了工作效率。

　　最后，一种良好的社会影响。青年文明号的成员，他们的行为和作为，对社会产生了良好的影响，他们以实际行动践行社会主义核心价值观，他们是新时代的文明使者，他们的行为得到了社会的广泛认可和赞扬。

　　总的来说，青年文明号创建的五个一，是他们对新时代青年精神的具体诠释，也是他们对社会主义精神文明建设的积极响应。

推荐访问:青年文明号团的建设 青年文明号 建设