浅析新形势下国有出版物印刷企业的思想政治工作

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李建伟

摘要:我国印刷业发展历史悠久,对国民经济和社会文化发展具有国有重要意义。国有出版物印刷企业承担举旗帜、引方向的行业带头作用,思想政治工作对国有出版物印刷企业发展具有至关重要。

关键词:国有出版物 ;印刷企业 ;思想政治工作

我国印刷业历史悠久,涉及国民经济各个领域,特别是出版物印刷企业承担着宣传国内外思想文化的重要桥梁纽带作用。面对突如其来的新冠疫情,国有出版物印刷企业更需要做好举旗帜、引方向的行业带头作用,积极印刷宣传疫情防控政策、健康生活习惯等出版物和宣传资料,因此,思想政治工作对国有出版物印刷企业发展至关重要。一方面,它注重对员工进行思想观念、道德理念和行为习惯等方面的教育,不仅可以提高员工政治素养、道德修养和思想涵养,还能促进企业高素质人才队伍建设;另一方面,丰富的精神食粮利于企业的健康成长,对企业文化和企业形象起到良好的培育和塑造作用,可以极大提升企业竞争力,增强向心力。

当前,随着印刷业供给侧结构性改革的进一步深化,国有出版物印刷企业想要做大做强不断提升活力,除了更新设备,创新技术等手段外,更加需要从文化思想和管理理念上进行革新。新形势下,国有出版物印刷企业在做好疫情防控、守好意识形态安全、抓好安全生产、提高经营效益的前提下,不断加强和改进思想政治工作,对企业发展也同样重要。

一、当前国有出版物印刷企业思政工作中存在的主要问题

一是党建引领作用没有得到充分发挥。国有出版物印刷企业一直以来都强调经济效益与社会效益共同发展,但由于国有企业考核机制和考核指标原因,导致经济效益指标占据企业更多精力,只有少部分精力放在社会效益,忽视意识形态和思想政治建设,没有充分发挥党建的引领作用,导致党组织和党员的引领带头作用不够,从一定程度上影响了企业思想政治建设步伐。

二是政工队伍地位没有得到进一步强化。出版物印刷企业思想政治工作人员大多数为兼职人员,普遍存在缺乏准确角色定位,无法深入理解工作重点,欠缺足够专业知识,缺少开展工作手段和方法等,这些问题在国有出版物印刷企业同样存在,且还常常出现有些政工人员缺乏主动学习意识,确深受传统思想束缚,特别是工作中举办的思想政治教育活动,存在搞形式、走过场的迹象,缺乏实际效果。这些都严重阻碍了国有出版物印刷企业思想政治工作的有效开展。

三是思想政治工作体制机制没有得到进一步完善。随着供给侧结构改革,我国发展进入关键期,各项改革进入深水区。面对新形势,国有出版物印刷企业必须顺应时代变化,加大改革力度,直面自身存在的沉疴旧疾,只有怀着壮士断腕、刮骨疗毒的勇气,才能破解难题,找到新出路。国有出版物印刷企业的思想政治工作也存在改革力度不够的情况,特别是在遇到新问题的时候,无法及时改进工作并完善相应的制度措施,还不能及时地对思政工作中出现的新情况加以督导和指导。

二、新形势下国有出版物印刷企业思想政治工作的创新举措

思想政治建设是一项长期艰巨的工程,思想政治工作人员要不断学习新理论,不断解决新问题,抓住改革的新契机。做好国有出版物印刷企业思想政治工作,就要坚持问题导向,切实改善思政工作局面。

一是巩固组织阵地,凸显党建优势。对于国有出版物印刷企业而言,应以党建为引领促发展,积极发挥党组织和党员的模范作用。党建工作是企业思想政治工作的力量源泉,是守护意识形态安全、助力企业安全生产、提升企业员工凝聚力的重要政治保证,能够带领企业朝着正确的方向发展。新形势下,国有出版物印刷企业要巩固组织阵地,让党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥。党在新时代思想政治工作的要求下,党组织要将组织优势运用到思政工作中去,自觉握好方向盘,找准突破口,抓住矛盾点。党员干部要带头主动学习党的最新理论,提升政治自觉,在工作和生活中不断提高政治素质和道德修养。公司党政部门要通过推动落实党建工作来发挥党建引领作用,将党建优势转化为效益优势。

二是铸造思想领地,强化队伍素质。国有出版物印刷企业要做好思想政治工作,最根本还是要在提高思想政治工作人员的自身素质上下功夫。一是方式上,要开展经常性的沟通激励与学习交流,并注重持续性和穩定性。可以通过定期的调查研究,加强对政工人员思想动态的实时了解,制度上保障和优化印刷企业政工人员的级别评定标准,积极为政工人员创造更多培训和学习机会;二是内容上,将以人为本的理念贯穿到思政工作全过程,要关注政工人员的切身需求,提升思想政治工作的温度,把员工的思想政治问题与遇到的实际困难结合起来,使工作具有更强的针对性和目的性,通过为员工办实事、做好事来提升员工的归属感和幸福感,提升他们工作的积极性和主动性。

三是牢筑制度高地,建立长效机制。思想政治工作是国有出版物印刷企业健康发展的“指南针”,建立长效机制,筑牢制度高地,为国有出版物印刷企业思想政治工作健康发展提供重要理论保障。首先要改变信息传递方式,拒绝说教式宣传和灌输式宣传,巧妙利用现代网络技术发展,加强平台打造,通过既有得“安全讲堂”“智慧政工”等成熟微信公众号与大众喜闻乐见的方式结合起来,把思想政治工作向纵深推动。内部管理上提供多种信息收集渠道,让职工能够多角度参与企业的思政建设,发挥主人翁作用;其次要尝试创建全流程预警、反馈和考核机制,把搜集与反馈思想政治工作中存在的相关信息作为重点把握,做到及时准确了解和发现问题,有针对性采取科学有效的措施加以解决,同时,把思想政治工作纳入年度考核项目,形成高效的思想政治工作考核机制,进一步完善员工奖惩,形成闭环效应;最后要强化工作监督机制,由相关部门代表组成监督小组,定期督查各部门思想政治工作开展情况。

对于国有出版物印刷企业而言,思想政治工作具有重要的意义。它不仅密切关系着企业能否保持正确发展方向和能否有效地引导员工树立正确的思想观念,还承担着守护意识形态安全,推动高素质人才队伍建设,凝聚企业全员向心力,增强企业发展新动能的作用。当前新形势下,国有出版物印刷企业发展迫切需要有效的思想政治工作引领,不仅可以有力保障企业的健康、稳定和成长,还有利于促进技术创新、效益创收,提升综合实力和行业竞争力。

参考文献:

[1]王霞.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].科学与财富,2019(11).

[2]边志景.浅析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].赤子,2019,000(011):28.

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