国土局执法监察总队在局创先争优活动总结

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国土局执法监察总队在局创先争优活动总结
    总队自开展“创先争优”活动以来,以深入学习实践科学发展观为根本要求,紧紧围绕执法监察中心工作任务,以开展密切联系群众“三项活动”为载体,把“作风建设”和“反腐倡廉”两项教育活动贯穿始终。为充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,充分发挥支部和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,总队及时成立了“创先争优”活动领导小组,总队主要领导亲自挂帅,制定了操作性较强的活动实施方案,并于6月8日召开了动员部署大会,为强有力地推动了此项工作提供了政治保障和组织保障。                               一、一、以能力建设为重点,积极打造学习型团队                                    总队总队始终坚持把学习作为加强自身建设的首要任务。一是不断完善培训制度,推动理论学习常态化。进一步完善了总队党总支中心组学习制度、干部业务学习培训制度等,明确把学习情况作为干部年终考核、评先评优、提拔任用的重要依据。二是认真开展学习竞赛活动,营造浓厚的学习氛围。“七一”期间,总队还专门下发文件,在总队干部职工中开展了各种学习竞赛和评先选优活动,积极倡导和引领全体干部职工追求和崇尚健康向上的生活情趣。同时,制定优惠政策,鼓励总队干部职工参加各类学习培训、参加学历教育等,旨在提高综合能力和素质。三是不断整合培训资源,创新学习的方法和途径。在依托市政府法制部门、人力资源管理部门和市局相关业务处室加强对干部职工的培训的同时,充分利用外地培训资源,积极探索“走出去”培训模式,先后派员去上海、西安、兰州等地学习考察,不定期组织干部职工参加执法监察业务专题培训;
积极选派干部到市局机关、基层农村去挂职学习和锻炼,在实践中提高综合素质和能力。     二、二、以制度建设为依托,打造规范型队伍                           总队总队着力从三个方面构建执法监察工作制度体系。一是着力构建规范高效的执法工作运行制度。总队先后出台了会议制度、办文制度、财务资产管理制度、内务管理制度、作风纪律规定、请假休假制度、工作人员过错责任追究制度、执法监察巡查工作实施办法、案件处理办法、违法案件立案标准、违法案件会审制度等一系列规范性文件,使总队各项工作有章可循,运转有序。二是着力构建充满活力的队伍管理制度。总队始终坚持按照“公平、公正、公开”的原则,对干部在选调录用、选拔任用、挂职锻炼、竞争上岗、年度考核等方面作出了明确规定。三是制定切实可行的目标考核制度。总队结合自身工作特点和实际,制定了《总队综合目标考核管理办法(试行)》,对总队各处室实行目标管理和量化考核。总队年初向各业务处室下达目标任务,实行定期不定期的督促检查,年底对照目标任务进行考核评比,对工作业绩突出的处室和个人给予表彰,积极营造良好的“创先争优”氛围。                                      三、三、以作风建设为抓手,打造清廉型组织                        在开在开展“创先争优”活动中,总队始终坚持把“作风建设”和“反腐倡廉”放在重中之重,认真解决执法监察干部存在的突出问题,树立总队的良好形象。一是加强干部监督。针对执法监察干部工作、生活作风方面存在的问题,经常性开展警示教育和组织学习国土系统有关行政过错问责暂行办法、系统工作人员五条禁令、工作人员外出执行公务的纪律规定、工作人员“八小时以外”活动的规定、违反工作纪律的处理暂行规定等规章制度,积极引导和帮组干部职工不碰纪律这根“高压线”,让干部职工做到警钟长鸣。二是坚持量化考评。为把“作风建设”和“反腐倡廉”的各项规定落到实处。制订出台了《总队开展“作风建设年”活动实施方案》、《总队党风廉政建设和反腐败分工责任制》和《总队综合目标考核管理办法(试行)》,通过任务分解,把目标、过程、效果进行细化和量化,年底进行综合考评。三是坚持革命传统教育,开展各类社会实践活动。总队组织党员干部到市廉政教育基地接受职务犯罪人员现身说纪说法廉政教育活动;
到歌乐山革命烈士陵园开展了“重温入党誓词,弘扬革命传统”活动;
派员到边远地区的基层农村开展与老百姓同吃同住同劳动、结对帮扶等活动,密切了与人民群众的联系,有效促进了干部作风的转变。                      四 四、以抢抓机遇为动力,推动此项活动的顺利开展          主要总队结合自身工作实际和党员的岗位特点,抢抓机遇,以此次争创活动为契机,着力提高队伍整体的能力和水平,扎实有序推进创先争优活动。

总队在深入调研的基础上,制定开展创先争优活动方案,明确了创先目标、重点任务、时间进度和具体措施。各支部和党员按照活动方案和公开承诺,认真组织和开展了争创活动,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项。总队党总支成员通过参加所在支部组织生活会、座谈会对所属党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题和下步努力方向。党总支对各支部、支部对党员同志开展创先争优活动情况广泛听取意见和建议,以此来促进争创活动的健康有序开展。本着注重实绩和公众认可,广泛听取党员和群众意见的原则,结合基层党组织“五个好”“五带头”创建活动的要求,总队党总支在7月前对各支部组织“五个好”进行考核,评选出“先进党组织”1个、“优秀党务工作者”1名;
各支部对党员“五带头”情况进行考核,评选出“优秀共产党员”3名进行了表彰奖励。

五、下步工作打算

总队将按照暨定的实施方案,切实加强对此项工作的领导,把争创活动作为推动支部建设水平提高的实践载体,进一步理清思路,明确任务,强化责任,制定措施,抓好落实,充分调动总队全体党员参与活动的积极性、主动性和创造性,切实抓紧抓好,确保“创先争优”活动的扎实开展,务求取得实效。

 

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