2022在区青年企业家协会上发言
下面是小编为大家整理的2022在区青年企业家协会上发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在区青年企业家协会上的发言3篇
第一篇: 在区青年企业家协会上的发言
2014年XXX青年企业家协会工作总结
2014年，XXX青年企业家协会在团市委、市民政局的引导带领下，紧紧围绕市委、市政府工作中心，以推动湛江社会经济发展为主线，着力发挥政府与企业沟通的桥梁与纽带作用，充分发挥青企协交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，努力营造青年企业家锻炼成长和企业发展壮大的环境，求真务实、锐意进取，团结和动员全市广大青年投身XX湛江建设。现将工作总结如下：
一、加强协会制度建设
为充分发挥协会的桥梁和纽带作用，协会不断完善组织领导框架，完善各种规章制度，实行了会长轮值制，健全了会长办公制度、财务制度、分组制度等。2015年3月份，市青年企业家协会面向社会公开招聘2名会计出纳人员，进一步规范协会的内部管理。同时协会秘书处先后到廉江、吴川、坡头等地的会员企业走访，增进对会员企业的认识和了解。同时协会还积极筹备换届工作，2014年12月在湛江农垦局大楼召开了理事会议，明确了换届工作的有关事宜，并通过了更换法人代表的决议。
二、加强会员交流沟通
近一年来，协会在团市委的支持下，承接了省青年商会、省青年企业家联合会以及汕头、阳江等地青商会莅湛的交流活动，同时推荐会员到省青商会参与台湾、香港等地的学习交流活动，积极组织会员到各地市参加交流考察。去年，市青企协还邀请了来自粤港澳的20多名优秀青年企业家在湛江举行经贸洽谈交流活动，推动会员们就金融、医药、材料、服务业等项目领域达成了合作意向，并签订投资意向协议书，为进一步扩大湛江与粤港澳的经贸合作，共谋发展奠定坚实的基础。，同时，携手湛江青年发展现代农业促进会开展各类交流合作，帮助农业类企业发展致富，组织开展政府部门与农村青年致富带头人“倾听心声、共促发展”座谈会，积极探索市青企协与政府部门联动扶持农业的工作机制。
三、开展学习培训活动
2015年1月8日，青企协联合XXX企业家联合会邀请了中国最具影响力管理咨询专家之一、国家智库专家组成员、中国国家创新战略城乡一体化课题组执行组长、中国权威战略管理专家苏文忠博士来湛江举行经济高峰论坛。青企协积极动员会员以及会员企业的管理层参与论坛，现场座无虚席，广大会员认真聆听。此外，2014年12月与市工商联联合策划了“犹太经商智慧”研讨会，邀请中国犹太学院院长潘伟成先生作为主讲嘉宾，潘伟成院长激情的演讲引起广大青年企业家的极大反响，激发各行业企业家与嘉宾进行直接对话、智慧碰撞。2014年7月协会邀请了中山大学的孙洛平教授为企业家开讲“当前经济环境下的企业对策”，也受到了企业家们的欢迎。
四、促进青年创业就业
湛江青企协积极组织会内企业，协助团市委举办了湛江市青年创业圆梦行动“启航计划”以及大学生社会实践“展翅计划”，走进广东海洋大学、湛江师范学院、广东医学院等湛江各大高等院校开展项目对接会，并开办了多场就业招聘会，进一步服务了大学生求职就业，同时，青企协还成立了多个湛江青年创业就业见习基地，为广大青年及应届毕业生提供创业平台和就业见习岗位。
五、开展扶贫济困公益活动
协会成立以来，积极组织会内热心人士，开展及参与各类公益扶贫活动，在团市委的指导下，协助留守儿童聚集的学校成立了多家“希望家园”及“幸福厨房”，进一步关爱留守儿童的成长成才；
组织会员积极参与“圆梦计划”及“南粤会亲”项目，为受资助的学生募集了善款；
开展了多次“朝阳快乐营”、 “福彩夏令营”等关爱农民工子女活动，为广大农民工子女提供健康的学习、生活环境。
新的一年，协会将以学习型组织创建为主线，进一步提高协会会员的经营管理水平；
以打造服务品牌为抓手，进一步加强协会的影响力；
以服务型协会建设为目标，进一步深化协会的职能建设；
以强化协会自身建设为基石，进一步焕发协会的活力，努力促成协会自身建设取得新的飞跃。
XXX青年企业家协会
2015年3月2日
第二篇: 在区青年企业家协会上的发言
在女企业家协会年会上的讲话
各位会员、姐妹们： 今天，我们欢聚在这里，隆重召开**市女企业家协会XX年年会，这是在“三个代表”重要思想指导下，全市人民深入学习和认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展观，全面加强党的执政能力建设，积极投入建设之际召开的一次大会，是我市妇女参与经济社会发展的一件大事。在此，我代表市妇联向大会的召开表示热烈的祝贺，向与会的会员，并通过你们向奋斗在我市经济建设第一线的女企业家们致以崇高的敬意和良好的祝愿！向所有关心和支持女企业家协会发展的社会各界表示衷心的感谢！ 在过去的一年中，**市女企业家协会在市委、市政府领导的关心和重视下，在有关部门的大力支持和帮助下，在新一届领导班子的共同努力下，取得了长足的发展。协会以努力提高女企业家整体素质，塑造女企业家团体形象为目标，以围绕服务、搭建平台、促进交流为主要手段，通过开展一系列服务和活动，譬如举办各类增长知识，拓宽视野的学习班、培训班、沙龙、联谊会等有效载体，凝聚了一大批企业界的巾帼精英，在促进女企业家成长方面发挥了不可替代的积极作用，有效推动了女企业家队伍的成长和壮大。广大协会会员主动适应我市经济和社会发展的大局，自觉站在我市改革开放和现代化建设的前列，锐意进取，勇于创新，无私奉献，为推进我市现代化建设和构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献，树立了**市女企业家的良好形象，展示了女企业家的人格魅力和时代风采。 当今世界，经济全球化、政治多极化、文化多元化日益凸现，各国之间的综合国力的较量更加激烈；
从周边环境看，区域竞争也更加激烈，标兵快马加鞭，离我们越来越远；
追兵咄咄逼人，离我们越来越近，我们面临着巨大的发展压力。可以认为，随着科学技术的迅猛发展，产业结构调整步伐的加快，以及农村城市化进程的加速，**经济格局正面临着前所未有的机遇和挑战。面对着日新月异、瞬息万变的新形势、新机遇、新挑战，女企业家们要强化“四自”精神，不断提高自身素质，创新企业技术、企业制度、企业管理，力争把企业做大、做强、做高。女企业家协会要加强自身的能力建设，提升协会凝聚力，扩大协会影响力，为广大会员们提供更好的服务。 下面，我提几点希望和建议： 第一，要以创新谋发展。创新是时代进步、社会发展的灵魂，是企业家创业、发展、壮大的不竭动力。企业家作为经济发展的带头人，就必须具有创新的意识、创新的胆略和创新的能力。只有重视创新、善于创新、敢于创新，才能使企业永葆生机与活力，才能实现企业的可持续发展。一要不断增强创新意识。要勇于接受新思想、新观念、新事物，能敏锐感受变化，适应变化，并以强烈的创新意识，抓住时机，出奇制胜，敢为人所不为。二要高度重视技术创新。技术创新是新产品、新资源、新市场的根本。技术创新要以市场为导向，加速将科技潜力转化为经济优势，一方面要运用高新技术改造和发展传统产业，促进传统产业升级；
另一方面要不失时机地加强与“大院名校”共建创新载体，不断提高科技创新能力，更好地发挥“科技是第一生产力”的作用，加速发展有市场需求和前景的高新技术产业，带动和促进新兴产业的崛起。三要大力推进制度创新。企业的发展要以制度创新为动力，以技术、资本、品牌、市场为纽带，内联外合，做大做强；
要充分调动管理、技术人才和职工的积极性，把他们吸入制度创新的全过程，使他们不仅是企业新制度、新方案和新经营方式的实施者，也是企业创新业绩的评估和反馈者。四要注重管理创新。树立管理也是生产力的理念，高度重视对知识和人力资本的管理，建立新的推动知识创新的激励监督机制，以人为本，实行人性化管理。在这里，我要特别强调的是要诚实守信，以诚兴业，打造信用企业；
同时，要善待员工，关爱弱势群体，扶贫帮困，积极为下岗失业失地群体提供就业与再就业机会，做好事、做实事，奉献爱心，回报社会。五要积极倡导品牌创新。品牌建设是我市经济工作中的一个亮点，我们女企业家为此也做出了重大贡献。 第二，要以“四识”提升能力。这“四识”讲的是学识、见识、才识、胆识。市场经济的法则是优胜劣汰，其核心是竞争，竞争的关键在于人才，而人才的竞争最终取决于人才的素质。任何一家企业要在竞争中求生存、求发展，归根到底要靠企业家的素质和能力，要看他是否具备驾驭国际国内经济形势和市场变化的眼光和能力，要看他是否具有经营管理现代企业的本领和水平。因此，作为一名企业家，特别是女企业家，应该注重培养“学识、见识、才识、胆识”，把善于学习新知识新理念，不断提高自身素质，提升现代企业经营管理水平，作为一项长期的重要任务来对待。一要不断增强学识。在知识经济社会里，要树立“知识、智力等于财富”的理念，力求做到博学多识。在创业过程中加强自身学习，掌握经济管理、企业管理、现代化管理、社会科学、技术、及相关的法律、环保等方面的知识。注意随时学习，吸取新观念、新知识、新技术、新信息，推陈出新，以适应瞬息万变的时代要求。二要不断增强见识。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是要学习党的十六大以及十六届三中、四中全会精神。企业家不是政治家，但必须要有政治头脑，要及时了解和把握党政大局，相关的政策、法律和法规；
了解和掌握国际国内两个市场，认清形势，审时度势，制订本企业发展的战略和对策。三要不断增强才识。树立“人才是本，技术是根、创新是魂”的理念。人的智力、智慧和才能是无穷的，人才是企业创业、竞争、成功之本，人才是第一资本。要建立一整套人才培养、使用的激励竞争机制，创建健康向上的企业文化。四要不断增添胆识。要有胆有识、善谋敢断，要敢于创新、敢于应对挑战，科学决策，勇于在挑战中赢得对手。 二、女企业家协会要本着“服务会员、服务会员企业”的宗旨，不断加强自身能力建设，提高服务效率和水平，促进协会新发展 一是加强学习、强化培训，把协会建设成为学习型组织。当今社会已是知识经济的社会，知识的力量正在深刻地改变着整个经济和社会生活。在新的历史条件下，学习和掌握知识已成为社会进步的主要推动力，成为国家、企业乃至个人成长与发展的内在需要。目前，科学技术一日千里，知识已成为竞争的主要武器，而学习则是企业迈向成功的阶梯。小平同志有一句名言：“学习是前进的基矗”没有学习，就没有信息、没有知识、没有智慧、没有创新。希望协会创造条件，搭建平台，希望女企业家们站在新的历史高度，站在社会发展的全局，在协会这个大家庭里提高理论素养，不断拓宽自己的视野，树立终身学习的理念，学经济、学管理、学科技、学历史，不断完善知识结构，使自己成为即全面又有专长的现代企业家，最终达到提升企业实力的目的。 二是提高效率、强化服务，把协会建设成为服务型组织。协会是自我服务、自我完善、相互帮助、共同提高的群众团体。作为协会组织，女企协要本着全心全意为女企业家服务的宗旨，为每位会员提供及时性、知识性、前瞻性、娱乐性的各种活动载体，扎扎实实办好每一件实事，提高服务效率和服务水平，让女企业家真正体会到协会是自己的家，是一所提高自身素质的学校，是一座联系政府、企业、社会各界及国际合作与交流的桥梁。通过树立和宣传女企业家的良好群体形象，带领和引导女企业家在经济建设中做出新的贡献。 三、创新载体、强化建设，把协会建设成为精干型组织。协会要“政治立会、实力强会、服务办会”的宗旨，不断加强自身能力建设，推进协会管理方式、管理制度和管理方法创新，秘书处要牢固树立服务意识，拓展服务手段，提高自身能力，根据协会和女性的特点，创新服务载体，要通过信息沙龙、联谊聚会、知识讲座、“走出去请进来”等各种形式，为大家提供知无不言、获之不薄的交流舞台，让大家共同参与，各显其能，在协会与会员之间，会员与会员之间加强信息联网，资源共享，密切会员之间的联系，努力把协会建设成为精干型的组织。 妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，市女企业家协会是市妇联的团体会员。为女企业家协会及广大会员们做好服务工作，是我们义不容辞的职责，是我们妇女工作中的应有内容。我们将一如既往地关注、支持女企业家协会，尽妇联所能，为女企业家们服务，为温州的物质文明、政治文明、精神文明建设做出自已应有的贡献。 同志们，姐妹们，时代在前进，形势在变化，理念在提升。我们正处在改革与发展的重要战略机遇期，历史为女性发展提供了极为广阔的舞台，同时也使女性发展面临前所未有的挑战，让我们与全市人民一道，把握机遇，迎接挑战，进一步发扬自尊、自信、自立、自强的时代精神，以率先发展之志气，以自加压力之勇气，以义无反顾之浩气，在新一轮改革发展中奋勇争先，为我市经济社会发展，建设富裕小康社会贡献力量！ 最后，祝各位身体健康，事业发展，家庭幸福。 [全文结束]
第三篇: 在区青年企业家协会上的发言
中国青年企业家协会
中青企协发[2009]1号
关于举荐中青企协第十届个人会员、理事、常务理事候选人的通知
各省、自治区、直辖市及副省级都市青年企业家协会，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：
按照《中国青年企业家协会章程》的规定，经团中央书记处同意，拟于近期召开中国青年企业家协会第十次会员代表大会。现将有关举荐个人会员、理事、常务理事候选人事项通知如下。
一、会员名额分配、举荐条件及产生方法
（一）名额分配
（二）举荐条件
1、在中国注册三年以上（含）的企业中任职的中国公民；
2、年龄在43周岁（含）以下（即1966年6月以后出生）；
3、坚持正确的政治方向，具有较强的社会责任感，具有较高的科学文化素养和经营治理才能；
4、自愿遵守协会章程，热心协会工作，情愿为协会事业的进展作奉献；
5、在国有及国有控股企业担任领导班子成员或其二级法人单位领导班子要紧成员；
在私营企业担任总公司董事长或者总经理；
在外资企业中担任领导班子要紧成员；
6、按所在企业主营业务所属行业分类，所在企业应满足下列条件之一，即该企业应是：
⑴规模以上工业企业且2008年末从业人员100人以上；
⑵限额以上商贸企业且2008年末从业人员60人以上；
⑶金融保险业企业：中心支公司以上，即地市级中心企业；
⑷建筑业企业：具有二级以上资质的施工总承包企业、专业承包企业和相当于此水平的劳务分包企业；
⑸房地产开发业企业：具有二级以上资质。
其他行业的企业参照相当于上述企业的标准举荐。
7、诚实守信，合法经营，依法纳税。近两年内所在企业没有发生重大安全事故和环境污染事故，没有发生因危害职工利益导致的群体性事件，企业领导班子成员没有显现重大违纪咨询题和违法行为；
8、所在企业主动履行社会责任而荣获过省部级以上表彰的可直截了当入会，其他条件相应放宽。
（三）产生方法
1、被举荐人需提交以下材料：
⑴被举荐人身份证（护照）复印件；
⑵被举荐人所在企业工商营业执照复印件；
⑶被举荐人所在企业2008年度企业营业税完税证明。
2、举荐单位对被举荐人材料进行严格审核，并将有关材料报中青企协秘书处复审、备案。
3、通过条件审核、复审的被举荐人按照协会有关规定填写入会申请表，进入入会审批程序。
二、第十届理事会理事、常务理事候选人名额分配、举荐条件及产生方法
（一）名额分配
理事、常务理事候选人举荐名额按地区限额以上企业单位数占全国限额以上企业单位总数比例和各类不行业企业进展状况情形分配（不含席位理事、席位常务理事候选人）（见附件1）。
中青企协第十届理事会理事候选人须填写举荐表（见附件2），由各省级和副省级青企协负责审核、上报。
（二）举荐条件
1、席位理事、席位常务理事候选人为各省级、副省级青企协会长和秘书长，其中省级、副省级青企协会长为席位常务理事候选人。理事候选人及常务理事候选人必须是中青企协会员或会员候选人。常务理事候选人必须同时是理事候选人。常务理事在主动参与团的工作和活动、对青年企业家协会事业进展和团的工作作出奉献的理事中产生；
2、主动进取，具有较高的政治思想素养、强烈的社会责任感和公益心；
3、所在企业要求中型以上，同时：
⑴工业企业：年末从业人员在300人以上，年主营业务收入5000万元以上；
⑵商业贸易企业：中型以上，其中批发贸易企业要求年末从业人员100人以上，主营业务收入5000万元以上。零售贸易企业要求年末从业人员100人以上，主营业务收入1000万元以上。餐饮业要求年末从业人员200人以上，主营业务收入3000万元以上。住宿类企业要求在三星级以上（都市连锁快捷酒店除外）；
⑶金融保险业企业：省级中心企业；
⑷建筑业企业：具有一级以上资质的施工总承包企业、专业承包企业和相当于此水平的劳务分包企业；
⑸房地产开发业企业：具有一级资质。
其他行业企业参照相当于上述企业的标准举荐。
4、主动主动支持参与共青团及青企协组织开展的工作和活动；
能为中青企协组织进展做出较大奉献；
5、曾因企业经营治理业绩和社会奉献事迹突出获得过中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国青年创业奖等全团荣誉称号的优先考虑。所在行业属于国家重点产业进展范畴的优先考虑。
（三）举荐方法
1、席位理事、席位常务理事：由各团体会员单位举荐，报中青企协秘书处确认候选人资格。
2、理事、常务理事：两级举荐。
⑴省级、副省级青企协等额举荐理事和常务理事候选人，由举荐单位申报举荐材料。
⑵中青企协秘书处等额举荐理事和常务理事候选人，托付候选人所在地的省级青企协申报举荐材料。
各举荐单位要对候选人材料进行严格审核，提交中青企协秘书处进行复审，对情形不实或达不到举荐条件的，不予通过，原则上该单位举荐名额相应缩减，不再补报。
三、有关要求
1、请按名额分配和举荐要求认真选择、举荐第十届个人会员和理事、常务理事候选人。严格把关，兼顾人选所在企业行业结构。如实填写中国青年企业家协会个人会员入会申请表和理事候选人举荐表。尚未加入中青企协的理事候选人须先办理入会手续，同时将入会申请表和理事候选人举荐表于6月30日前报中青企协秘书处。
2、请认真总结中青企协第九次会员代表大会召开以来的各项工作，形成总结材料（一式三份），于6月30日前报中青企协秘书处。
地 址：北京前门东大街10号801室
邮 编：100051
附件：1.中国青年企业家协会第十次会员代表大会个人会员、理事会理事候选人、常务理事候选人举荐名额分配表
2.中国青年企业家协会第十届理事候选人举荐表
中国青年企业家协会
2009年6月16日
附件1：
中国青年企业家协会第十次会员代表大会个人会员、理事会理事、常务理事候选人举荐名额分配表
注：1、各单位可按照本地（系统）实际情形在个人会员候选人分配名额基础上上浮20%举荐个人会员候选人。
2、理事、常务理事候选人分配名额为等额，其中不含席位理事、席位常务理事候选人。
附件2：
中国青年企业家协会第十届理事候选人推 荐 表
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