车辆管理中心督查专员岗位职责G-002
文件编号 XB-CD-G-(2018)002 版 版
本 A1 程序文件
车辆管理中心督查专员岗位职责 页
码 第 第 1 页/共 共 3 页 一、岗位名称：车辆管理中心：督察专员（经理级）
二、直属上级：副总助理或总监 三、直属下级：------ 四、岗位编制：1 人 五、岗位目的：在车辆管理中心分管领导的领导下，全面负责全公司所有车队的督察管理。
六、岗位职责：
1、在分管领导的领导下，负责审核车管中心和全公司各车队的重要节假日值班安排等情况。
2、执行部门行政后勤工作的规定和制度，检查各车队或有关人员的落实情况。
3、负责本部门收发和保管公司各种文件、通知和资料； 4、负责部门办公设备、通讯设备、交通工具等公司财产的管理； 5、负责部门办公场地、生活区域的卫生整洁等工作的监督和检查， 6、负责部门办公用品、劳保用品的购买、领取、发放和使用监督； 7、负责车队各项重要制度的培训工作。
8、监督全公司车队人员严格执行公司的各项规章制度，并对车队的违纪行为提出初步处理意见。
9、监督审查全公司车辆各种费用的报销，采取有效措施杜绝弄虚作假现象的发生。
10、按照车管中心要求，对全公司各车队开展监察、监督工作，每周递交工作汇报与工作计划，重大事件及时上报部门负责人并单独立项调查。
11、督促检查部门和全公司车队员工执行纪律情况、落实公司规定情况，并对员工的工作表现提出奖励和处罚意见； 12、完成上级主管安排的其他工作 七、权限范围：
1、协助分管领导制定部门的各项管理制度的权力； 2、各车队所有管理人员的任用前的调查了解权； 3、车队队长级以下各级人员的招聘、任用、管理、考核的初步建议权；
文件编号 XB-CD-G-(2018)002 版 版
本 A1 程序文件
车辆管理中心督查专员岗位职责 责 页
码 第 第 2 页/共 共 3 页 4、车队的各种采购审核权； 5、车队各种费用的监督权； 6、各类交通事故处理的监督权； 7、对员工的工作表现提出奖励和处罚权； 8、部门办公用品的申购权； 八、责任范围：
1、协助制定各种管理制度 协助分管领导制定好公司各车队的各项人事行政监察方面的管理制度，并指导各车队相关负责人执行到位，同时要作好监督和控制方面的管理。
2、各种成本费用控制计划的执行 协助分管领导制定车队各种成本费用控制方案，重点做好油料费、路桥费、修理费、保险理赔、外租车辆等方面的费用的监管，组织并协调各车队及各部门达到公司制定好的年度和月度的车辆管理的费用目标。
3、各种违规违纪现象的调查了解和处理 对公司各车队及各分部，与有辆费用有关的各种违规违纪现象的调查了解和处理，指导和监督各车队的日常费用控制方面的工作。
4、执行车队日常行政管理 执行部门行政后勤工作的规定和制度，检查各车队或有关人员的落实情况。
5、绩效考核 监督各车队对车辆管理中心制定的各项考核指标的落实情况，对车辆管理中心及属下各车队的经营效果进行考核，并落实到具体的人员。
九、工作标准：
1、保证责任范围内的工作正常开展，并且达成各项经营管理指标。
十、职业发展方向：车辆管理中心分管领导助理、总公司行政部督察专员、各车队队长。
十一、任职资格：
1、工作经验：5 年以上工作经验，3 年以上的管理经验，并且最少有 2 年的物流行业经验，1 年以上同等职位的管理经验；具有中大型外资企业，合资企业，或国内知名企业相关工作经历优先。
文件编号 XB-CD-G-(2018)002 版 版
本 A1 程序文件
车辆管理中心督查专员岗 位职责 页 页
码 第 第 3 页/共 共 3 页 2、专业要求：物流管理，工商企业管理，法律及相近的管理专业。
3、学历要求：大学专科以上。（具有特别强的实际工作能力，同时又进修了同等管理知识者可以适当放松）。
4、年龄要求：28 岁以上。
5、知识/技能：具有物流管理，工商企业管理，法律的专业知识，同时具有车辆驾驶证，熟悉电脑操作；
6、素质要求：熟悉物流行业的经营管理，全面了解车队管理的流程，较高的忠诚度和优良的个人品质，较强的创造性的执行力，较强的勾通协调能力，较强的应变能力，具有开拓进取务实创新的工作作风，作事公正，为人正派，富有人格魅力。
***物流有限公司
二○一八年一月一日
主旨词：车辆管理中心督查专员
岗位职责
批准：
复核：
审核：
拟稿：