在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上讲话【精选推荐】

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在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上讲话【精选推荐】

在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上的讲话5篇

【篇1】在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上的讲话

在全市党建工作会议上的讲话


  同志们:
  这次全市党建工作会议是市委决定召开的一次重要会议,主要任务是:回顾全市党建工作基本情况,认真总结经验教训,对新形势下党建工作做出全面安排和部署。下面,我讲两个方面问题:
  一、过去一年党建工作的基本回顾
  一年来,全市各级党组织和全体党员坚持党的建设为经济建设服务的指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,努力找准党建与经济工作的结合点,积累了一些先进经验,涌现出许多先进典型,全市党建工作总体呈健康向上的发展态势。突出表现在:
  ——思想政治建设坚强有力。全力抓好理论中心组学习活动,开展了解放思想、增强忧患意识、推进跨越式发展等专题集中学习,市委理论中心组的学习经验在全省党委理论中心组交流现场会上做了典型交流。以“三个代表”学习教育活动为载体,各级党组织集中开展了党性、党风教育,有效地解决了各级干部的思想观念、理论素质、工作作风等问题,全体党员的理想信念、政治立场、宗旨意识、服务意识、组织纪律和廉洁自律意识更加坚定。围绕经济发展中心,加大宣传工作力度,敦化凝聚力和对外影响力大大增强。
  ——各级班子建设不断加强。结合机构改革、届中调整和基层党委班子换届,在干部“四化”方针和德才兼备的基础上,注重把握班子成员的年龄、知识和专业结构,调整了局级领导干部人,配强了各部门班子。以干部队伍建设为重点,完善定期考核制度,严格试用期和谈话诫勉、离任审计制度,继续推行干部交流制度。以解决软弱涣散为重点,加大对三类班子的调整力度。建立健全了党委议事规则、民主决策、民主生活会等规章制度,保证了民主集中制的落实,增进了班子成员之间的团结。干部培训力度不断加大。年,吉林大学东北亚研究生院在我市举办了世界经济专业研究生培训班,名年龄在岁以下、大专以上文化程度的在职副局级以上领导干部、有发展潜力的后备干部、企业经理参加了学习;
对公开选拔的名年轻干部进行为期个月的系统培训,极大地改善和优化了干部队伍。年底,胜利召开了第十二次党代会和十二届一次全体会议,产生了新一届的市委领导班子,并就班子建设提出了具体措施,增强了各级领导班子的凝聚力和战斗力。
  ——基层组织建设全面提高。紧紧围绕县域经济发展中心,基层组织建设得到了不断加强。在农村党组织建设上,顺利完成了村民委员会换届选举以及乡镇党委的换届选举工作,进一步加强了乡镇各级干部对市场经济条件下农村工作的组织领导水平。在非公有制经济党组织建设上,全面了解非公企业党组织设置、党员分布和党的活动情况,并对影响较大的重点非公企业先期设立党组织,为进一步在全市范围内规范非公有制企业党建工作提供了样板。社区党组织建设,重点放在创建“四好”街道和街道社区建设上,对街道班子和居委会班子进行调整,积极推进街道社区改革,进一步加强了社区服务网点建设,使街道党建工作有了较大进步。机关、事业单位党组织建设,认真研究和探讨了新时期党建工作的新特点,切实找准机关党建工作与经济工作的结合点,推动机关工作上层次、上水平。
  ——党员队伍结构不断优化。加强党员队伍建设,狠抓党的积极分子培养教育,积极主动地引导有入党愿望的群众向党组织靠拢,把发展党员工作的重点放在了生产、工作一线和优秀青年干部、农村致富带头人上,并适当扩大了在妇女和少数民族中发展党员的比例,使积极分子队伍结构、党员队伍结构日趋合理。年,共发展新党员名。实行发展党员公示制度,加强了党内外群众的监督。在全市党员队伍中开展岗位“创先争优”活动,有效地调动了党员的积极性,在全市两个文明建设中发挥了先锋模范作用。
  ——精神文明建设取得丰硕成果。以巩固“三创”成果,提高市民素质和城乡环境为重点的精神文明建设扎实推进,认真贯彻落实中央《公民道德实施纲要》精神,全面加强公民道德建设,提高了公民思想道德和科学文化素质,文明、科学、健康的生活方式逐步形成。以优化经济发展环境为重点,强化职业意识、职业纪律、职业技能、职业形象教育,增强服务意识,树立了区域中心城市的商誉形象。年,共获得了全国科技进步先进市、全国“三五”普法先进市、全省精神文明建设城市、全省社会治安综合治理标兵单位等一批荣誉称号,干部群众的认同感和凝聚力大大增强。
  ——党风廉政建设取得明显成效。坚持党要管党、从严治党,全面加强了党风廉政建设。为了狠刹内送、内吃、内玩、内赌等不正之风,市委、市政府相继召开了市委、市政府班子民主生活会、反腐倡廉警示教育大会和乡镇、局级主要领导谈心会,基本杜绝了公车钓鱼、狩猎、接亲及借子女升学、婚丧嫁娶、生日庆典等敛财行为;
有效遏制了公款内吃、内赌、内送,借同学会、战友会、老乡会搞公款宴请及乱发奖金和实物等问题;
加大查案力度,严惩腐败分子,全年立案查处违纪案件件,处分人,其中副局级以上领导干部人。以制度建设为突破口,建立健全党风廉政建设各项规章制度,重点解决领导不力、执法不严、监督不畅等问题,从源头上预防和遏制了腐败行为。以保护企业权益、制止“三乱”为重点,进一步加强软环境建设力度,有力地保障和促进了经济发展,党群、干群关系继续好转,党和政府的形象明显改观。
  总结过去一年党建工作,在取得成绩的同时,我们还必清醒地看到,全市党建工作还存在许多不容忽视的问题:党建工作与经济建设结合不够紧密,存在两层皮现象;
部分农村基层党组织软弱无力,战斗力不强;
非公有制经济组织中党建工作还存在诸多空白,组织不健全;
部分党员自我要求不严,工作作风漂浮,脱离群众,贪图安逸享乐。这些问题虽然不是发展中的主流,但必须引起我们的高度重视,采取有效措施,在今后的工作中有针对性地加以解决。
  二、解放思想,与时俱进,全面开创新时期党建工作新局面
  今年,是我们党和国家历史上具有重大意义的一年,党的十六大即将召开,西部大开发进一步深入,世贸组织各项规则全面启动,将给我们的各项工作带来新的机遇和挑战。面对新形势、新任务,进一步加强和改进党的建设至关重要。加快区域经济中心城市建设步伐,关键在党。××年,全市党建工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为统领,坚决贯彻党要管党和从严治党方针,切实增强各级党组织的凝聚力和战斗力,紧紧围绕经济发展大局,努力发挥政治优势,为建设区域经济中心城市提供坚强的思想、政治和组织保障。依据上述指导思想,今年全市党建工作重点要完成以下五项任务。
  第一,抓住核心,切实加强各级领导班子建设
  党要管党,关键是要把各级领导班子建设好,班子建设是各项工作的核心。我们的事业能否取得成功,关键在于我们能否培养出一批靠得住、有本事、会干事、能干大事的领导干部。一要选好配强“一把手”。今后选配“一把手”不仅要看政治素质是否过硬,更要看是否具有统驭全局的带班能力,是否具有发现和解决问题、处理复杂事件的应变能力,是否具有带领一班人团结向上、扎实苦干、开拓创新的能力,关键是要看抓项目、加快发展的能力。对于那些只对上级负责、不对下级负责,只对领导负责、不对群众负责,不思进取、平庸无为的“一把手”要坚决进行调整。二要合理配备班子成员。要对部门班子中每一个职位所承担的任务、责任和权力进行具体界定、分类和综合,搞清楚每个职位所必须的任职条件,进一步扩大“一推双考”范围,面向社会公开招考,把那些政治坚定、思想开拓、作风正派、能力强的优秀干部充实到班子中,在年龄、知识和专业结构上实现合理化,充分发挥每个班子成员的特长,使各级班子真正成为整体素质优良、成员优势互补的坚强领导集体。三要加强班子团结。在日常工作交往中,每个成员都应该摆正自己的思想和心态,彼此之间要相互谅解,相互尊重,相互维护,补台而不拆台,真正做到相互支持,彼此信任。要敞开思想、坦诚相见,以此求得共识,增强团结,共谋发展大计。对那些为了一己私利、背后整人、破坏团结的领导干部要坚决清除出干部队伍。四要改进班子工作作风。要努力形成得民心的工作作风,我们每名干部要让老百姓服气,我们所做的每一项工作要让群众满意,每个班子成员都要牢固树立群众观念,坚决反对官僚主义和经验主义,着重解决不学习、不研究、不干事、不关心群众疾苦的问题。坚决反对形式主义,着重解决图虚名、走过场、不务实效的问题。要大兴深入实际、调查研究之风,少开会议,多进行现场办公。从今年开始,我们要建立领导班子工作作风考核测评机制,通过组织考核和民意测评,对不合格的班子进行重点整治,努力把全市各级领导班子建设成整体素质高、工作作风过硬的坚强集体。五要强化班子与时俱进的创新意识。各级班子首先要有忧患意识,核心就是要增强危机感,不断加强学习,积极探索和研究工作中的新情况、新问题。其次,要增强责任意识,核心就是要为官一任,造福一方。再次,要坚持不争论,不埋怨,不停步,坚持加快发展。只有做到这些,才是真正意义上的思想解放,才会在工作中敢于创新,才能把我们的事业不断推向前进。六要加强班子的自身学习和提高。每名班子成员要加强自身学习,重点学好党的路线方针政策和市场经济理论知识。要采取灵活多样的学习方式,在自学基础上,组织部门要选送有培养价值的干部到有关院校学习深造,或送到先进发达地区挂职锻炼,对那些学得好并在发展中有所作为的干部给予表彰奖励和提拔重用。加强班子后备干部培养,选拔有培养前途的后备干部,推上重要岗位学习锻炼提高,为他们施展才华提供舞台。
  第二、夯实基础,切实加强党的基层组织建设
  党的基层组织建设是党建工作的基础,建设有活力、有凝聚力和号召力的基层组织,是巩固党执政地位的迫切需要,更是推进跨越式发展进程的必然要求。要重点加强非公有制党组织建设。近年来,随着我市非公有制经济组织的迅速发展,党建工作相对滞后,在一些私营企业和社会团体中党组织建设出现了空白点,有党员无组织、有组织无上级的现象比较突出。针对各类新型经济组织快速发展的实际,我们要加大党组织建设力度,实行重点企业市级领导联系包保责任制,在党的组织设置、管理模式和运行机制上进行大胆探索和实践。要按照有利于党员教育管理、有利于加强党的建设、有利于促进非公有制经济组织发展的原则,采取“独立、联合、挂靠、选派、统建”等方式,在非公有制经济组织中积极建立党组织。对不具备建立党组织条件的,要按隶属关系选派优秀党员干部担任“党建联络员”,消除党建工作“空白点”。力争做到“两有”、“两要”,即有党员就要有党组织,有党组织就要有上级;
有党员有组织就要开展活动,就要发挥党组织和党员的作用,不断扩大党组织的覆盖面,切实增强党的影响力。要努力创新农村党组织建设。改革开放以来,农村发生了翻天覆地的变化,但农村的基层党组织却出现了结构不合理、软弱涣散、缺乏战斗力等问题,制约了农村经济向市场化迈进。面对农村经济发展的新形势,要加强农村基层党组织建设,就必须在组织形式、领导方式、工作方法上不断创新,找准党建工作与农村经济发展的结合点,真正将农村党组织转变为经济发展的领导核心。今年,对农村基层组织建设实行市级领导联系包保责任制,切实解决实际问题。在组织形式上要坚持围绕农村经济抓党建,积极探索建立党建工作与经济工作相结合的新载体。在领导方式和工作方法上要坚持围绕农民致富抓党建,把农民致富的各项指标落实到党建工作中,将农村基层党组织建设成农村经济发展的工作载体,带领群众共同致富。要不断完善社区党组织建设。我市社区党建工作尚处于探索发展阶段,有许多工作需要完善,有许多问题需要解决。今年市委将出台社区党建工作具体实施意见,对社区党组织在机构设置、人员编制、职能界定等方面,给予足够的政策倾斜,要坚持“一区一支部”的组建原则,以居民委员会为载体,加快建立和完善社区党支部,消除社区党建工作空白点。要努力抓好机关党组织建设。以“内强素质、外树形象、强化服务”为主题,以“创建文明机关、争做人民满意公务员”为载体,在机关党组织中广泛开展“为经济建设服务、为基层服务、为群众服务”活动,不断激发机关党组织的生机和活力。重点完善工作运行机制,在责任机制上,要把机关党组织建设的责任落实到位、落实到人头,做到各负其责,各司其职;
在目标机制上,按照“细化、量化、科学化”的要求,把机关党建指标同经济建设指标有机地结合起来,推行目标责任管理,把“软任务”变成“硬指标”;
在考核机制上,建立定性与定量相结合的考核制度,定期考核,加强督办,使考核成为强化各项工作任务落实的基本方式;
在奖惩机制上,要克服平均主义,打破分配指标的惯例,实行统评统考,依据考核评审结果,严格奖惩,形成“争先创优”的生动局面。
  第三、激发活力,切实加强党员队伍建设党员队伍建设工作是党建工作中的重点,也是难点,随着我们党所处环境的重大变化,“党员难发展、难管理、先锋模范作用不突出”的问题日渐突出,给我们加强党员队伍建设提出了许多新的课题。我们必须把建设高素质的党员队伍,作为推进经济和社会发展的紧迫任务,摆上日程,常抓不懈。一要大力发展新党员。各级党组织要把发展新党员作为一项政治任务,严格按照党章要求,拓宽选拔积极分子的视野,把社会各行各业中政治素质高、思想上进、具有一定群众基础和开拓创新精神的优秀人员,纳入到党的积极分子队伍中,加强培养教育。要完善分工负责制,建立培养网络,抓好积极分子的个别培养和集中培训,使他们的政治思想尽快成熟。要把选拔、培养和发展的重点向生产一线倾斜,对最基层、最优秀的人员,要破例超前考察,合格一个发展一个。要建立优化党员队伍制度,着重解决农村党员老化问题。对年龄偏高、身体多病、不能正常参加组织生活的党员,经申请批准后可转为荣誉党员。同时,积极吸纳优秀青年加入党组织,不断优化农村党员队伍的年龄结构和知识结构,不断为党注入新鲜血液,使党永葆青春和活力。二要对党员加强教育。改进党员教育培训方式,实现由应急式向主动式的转变,增强教育的针对性、灵活性和实效性。市委组织部、市委宣传部要抓紧总结此次农村党员“学教”活动的经验,尽快修订和完善全市党员教育方案,为党员的继续教育做好准备,要充分发挥党校作用,抓紧对全市广大党员进行理论武装和科学培训,在提高思想政治素质的同时,不断提高科学文化素质。三要对党员队伍强化管理。要建立党员属地管理制度,对离退休党员、下岗职工党员和流动党员强化管理。要建立党内监督和群众监督制度,在加大党内监督力度的同时,加大群众监督的力度,实现监督管理工作由封闭式向公开式转变。要严格执行民主评议党员制度,按照党章规定,严肃处理不合格党员,对后进党员要加强教育转化,对无法转化提高的要畅通出口,该劝退的劝退,该清除的清除,保证党员队伍的纯洁性。四要发挥党员带头作用。党员队伍建设的核心和关键是如何充分发挥党员的模范带头作用,全市广大党员要进一步坚定政治信仰,在思想上带头抵制封建迷信、唯心主义和各种错误思潮,坚决同毒害人民群众身心健康的邪教组织和封建迷信活动做斗争,引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观。在行动上,要当好“主心骨”,自觉成为本岗位、本行业的先锋和模范,带领群众学科学、用科学,做好群众脱贫致富的带头人。
  第四、凝聚合力,切实加强思想政治建设思想政治建设是党的根本性建设,对于提高党的自身凝聚力和战斗力十分重要。一要以学习“三个代表”重要思想为核心,继续推进理论武装工作。继续搞好“三个代表”学教活动,结合实际,注意解决具体问题,确保“三个代表”学教活动不走过场,真正收到实效。要重点抓好市局两级理论中心组学习,改进学习方法,完善学习制度,确定学习重点。上半年,市委理论中心组要针对加强我市党建工作,组织开展一次专题研讨,进一步理清党建工作新思路,集中解决党建突出问题。二要以经济建设为中心,不断强化宣传工作力度。坚持用正确的舆论教育人、引导人,凝聚人心,鼓舞士气。认真抓好对内宣传工作,深入宣传我市经济和社会发展的大好形势,重点宣传在经济建设中的突出典型,教育和启迪全市广大人民群众,发展经济,实现富裕。努力扩大对外宣传工作,以树立区域经济中心城市形象为重点,提高敦化知名度和影响力为目的,多层次、多渠道、有计划、有针对性地开展对外宣传。精心搞好宣传策化,对敦化的整体形象进行包装,积极协助企业参与国内外广告市场的竞争,通过强劲的外宣攻势,树立敦化良好域外形象。三要以争创全国文明城市为载体,全面加强精神文明建设。突出抓好公民道德教育,全力推行“以德治市”,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力开展职业道德教育、家庭美德教育和科学技术教育,全面提高公民整体素质。重点加强形象建设,大力开展创建文明机关、文明校园、文明行业、文明企业、文明社区、文明乡镇、文明村屯和文明户活动,切实改善行业风气,树立行业文明新风尚。深入开展乡村环境治理工作,推进精神文明建设进一步向农村延伸。努力创造安定的法制环境,依托“四五”普法,重点加强入世后有关法律知识的教育,认真落实社会治安综合治理的各项措施,实施百村安全整治工程,严厉打击各种犯罪活动,努力营造学法、知法、懂法、守法、用法的良好社会法制环境,切实提高全民法制素质。
  第五,常抓不懈,切实加强党风廉政建设越是改革攻坚阶段和发展关键时期,越要从严治党,坚定不移地搞好反腐倡廉工作。一要切实抓好领导干部廉洁自律工作。各级党员领导干部要严格执行《廉政准则》和中央、省州廉洁自律的有关规定,从严规范从政行为,加强品德修养,堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事,对那些无中生有、无所事事、缺乏基本为官品德的人,坚决清除出干部队伍。抓住关键环节,采取有力措施,落实好党风廉政建设责任制,实行领导干部“一岗双责”,充分调动发挥好党风廉政建设各重点任务协调组的职能作用,形成齐抓共管、各负其责的反腐败领导体制。抓住重点集中整治,坚决刹住奢侈享乐、铺张浪费歪风,当前要重点抓住公款内吃、内送、内玩、内分、内赌等不良风气,部门和行业不正之风,干扰破坏经济发展软环境三大突出问题,进行集中整治。对群体或个别领导干部公款使用上出现违纪问题的,不仅要追究当事人的责任,而且要追究部门主要领导和主管领导的责任。坚持不懈地开展民主评议行风活动,对群众意见大、反映强烈、不正之风严重、长期得不到治理的部门、系统和行业坚决进行彻底整顿,并要依法进行责任追究,绝不搞下不为例。二要继续加大查办案件力度,严厉惩处腐败分子。加强领导,强化措施,进一步突出查案重点,严厉查处干扰阻碍经济发展的案件,对出现重大经济损失、重大事故和恶性案件,瞒案不报、压案不办、拖案不结、查而不处、处而不落实和干扰办案的,坚决从严惩处。通过集中整治,彻底改善经济发展软环境,为我市经济和社会发展创造良好氛围。三要从源头上治理腐败。在加强综合治理腐败的同时,把监督的关口前移,注重用“防”来抓出工作实绩。围绕加强对权力的监督制约,着力抓好体制、机制、制度的改革,不断铲除腐败现象滋生的土壤和条件。结合经济发展软环境建设,积极推进审批制度改革,对所有审批项目全面实行政务公开,强化政务大厅职能。进一步规范有形建筑市场和政府采购行为。继续深入财政制度改革,全面实行“收支两条线”和会计委派制,对各单位银行帐户严格清理,坚决取消收入“小金库”和“过渡户”。深入推进干部人事制度改革,建立干部选拔任用责任追究制度,对买官卖官、贿赂选举等违反组织人事纪律的政治腐败行为,要坚决追究责任。对领导干部的经济行为坚持经常性审计,从根源上预防腐败的发生。在完善和规范组织监督和群众监督的同时,不断创新监督工作思路,强化监督措施,加强对领导干部工作圈、生活圈和社交圈的全程监督,把对党员领导干部品行监督工作由八小时之内扩展到八小时之外,明确监督内容、范围和措施,努力做到领导干部的权力行使到哪里,党组织的监督就跟踪到哪里,确保监督的实效性和威慑力,通过标本兼治,制度创新,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果。
  同志们,今年的党建工作任务十分艰巨,我们要按照市十二次党代会精神和这次党建工作会议的部署,统一思想,提高认识,坚定信心,狠抓落实,全力开创新时期党建工作新局面,以饱满的精神状态,迎接党的十六大胜利召开,为早日把敦化建设成区域经济中心城市而努力奋斗!
  

【篇2】在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上的讲话

在全市重点工作推进会议上的讲话

作者:孙升昌

作者机构:七台河市人民政府市长

来源:发展导刊

年:2004

卷:000

期:003

页码:9-14

页数:6

中图分类:F127.353

正文语种:CHI

关键词:黑龙江;七台河市;经济发展;工业;社会事业;环境保护;招商引资工作

摘要:年初以来,全市经济发展态势良好,表现为速度继续加快,效益进一步提高,后劲明显增强。上半年.全市GDP实现38.15亿元,增长13.2%.增幅同比提高1.1个百分点,是1997年以来同期最高点;
三次产业分别增长

【篇3】在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上的讲话

在全市机关党建工作推进会上的讲话

同志们:

  这次会议是经市委同意召开的,主要任务是传达全省市县工委书记座谈会议精神,通报前段时间市直机关党建重点工作专项检查情况,安排部署近期机关党建工作任务。会上,我们观摩了市交通局、市住建局等 8 个单位的党建工作档案,市委组织部、市委宣传部等 6 个部门作了交流发言,大家普遍感到很受启发,学到了经验,找到了不足,坚定了进一步抓实机关党建工作的信心和决心。刚才,为国同志通报了检查情况。市委组织部副部长XX 同志还要作重要讲话,我们要认真抓好落实。下面,按照工委全委会研究的意见,我讲三个方面问题。

  一、对今年以来全市机关党建工作的基本估价

  今年以来,全市各级各部门对机关党建工作的重视程度更高,工作力度更大,推动机关党建各项工作在去年的基础上取得了新的明显成效。

  一是机关党务干部的素质能力和精神状态有了明显变化。今年以来,多数市直部门调整充实了机关党务干部,一批进取心强、责任心强,政治素质比较高、学历层次比较高的年轻同志充实进来;通过参加不同层面的培训,广大机关党务干部的工作能力明显提升。与去年比,机关党务干部认真研究党建工作的多了,心浮气躁的少了;加班加点埋头工作的多了,嫌党建工作任务重、发牢骚的少了;积极主动创新性地完成“规定动作”的多了,照抄照转、被动应付的少了。绝大多数机关党务干部的精气神上来了!

  二是各项基层基础工作明显改善。党组织换届、党费收缴进一步规范,党员信息数据库建设基本完成,党内组织生活制度特别是“三会一课”制度得到较好落实。书记创新项目、基层党建示范点、过硬支部建设等工作都已部署展开。一些单位的“党日”活动主题突出、内容丰富、形式多样,特色鲜明。

  三是机关党建与业务工作融合度明显提高。通过运用会议宣讲、典型示范、主题实践活动推动等多种形式,澄清了一些同志对党建与业务关系的错误认识。各部门单位主要负责同志把抓党建作为最大政绩、把党建与业务融合抓的意识明显增强,以党建统领、引领业务,融入业务工作全过程,同部署、同检查、同考核,以业务成效检验党建成效的局面正形成,党建与业务长期存在的“两张皮”、机关党建“虚、空、偏”的问题正逐步得到解决。

  四是党员奉献担当意识明显增强。结合“庆七一、迎十九大”,市直部门各级党组织层层开展了“寻闪光足迹、讲奉献故事”宣讲和“沂蒙机关党旗红”文艺汇演,身边的人讲身边的人、演身边的人,引导广大党员立足岗位作奉献,在富民兴临中勇于担当、建功立业。特别是市直机关工委在“七一”前夕组织的一个报告会、一场文艺演出,主题鲜明、感染力强,引起强烈反响,产生了很好的教育效果。广泛开展“党员奉献积分制管理”,许多单位坚持党员奉献事项按月申报、党支部按季度认定积分并进行公示,较好地解决了党员先进性平时看不出来的问题,党员主动加班、积极奉献社会的现象明显增多。

  五是“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动扎实推进。通过学习研讨、对标查摆、列问题清单、公开承诺等措施,市直部门广大党员干部“XX 发展我发展、我与 XX 共荣辱”的责任意识、使命意识普遍增强,围绕富民兴临、服务发展解难题、办实事的主动性明显增强。

  六是市直部门出现了你追我赶抓党建的喜人局面。从这次检查情况看,一些去年考核在第一方阵的单位更上层楼,创出了新的经验,一些去年工作被动的单位不甘落后,跨入了先进行列。特别是一些去年考核在第三方阵被约谈的单位无论是领导重视程度、工作力度,还是实际效果都发生了明显的变化,正在摆脱后进。

  在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看存在的问题和不足。从党务干部精神状态看,有些同志还不在状态,还在怨天尤人。有的怨领导对党建工作不重视,怨上级安排部署的任务多,干不过来,怨文件不科学,不好操作,怨“规定动作”多,没有创新空间等等。不从主观找原因,不下功夫研究文件,吃不透精神,抓不住关键,不善于做结合文章,不会弹钢琴、巧落实。从工作落实看,不细、不实、不新、不规范的问题比较突出。有的对文件照抄照转,与部门实际基本不结合,该细化的不细化,该具体的不具体,该明确的不明确。比如,党员奉献积分制管理,有的部门机关党组织在制定实施方案时,上级文件列了几项就照搬几项,没有细化成自己部门的东西,大而化之。特别是奉献加分,有的单位党员得分都一般高,没有区分度。有的工作被动应付,只为完成任务,求数量不讲质量。比如,“三会一课”制度,不少单位只求量的完成,满足于开了几次会,上了几次课,记录简单,体现不出基本的内容。有的工作没有亮点,检查的项目都做了,缺项很少,但缺少创新,没有自己的特色。从领导责任制看,“两个书记责任清单”落实效果不理想。有的没有将“责任清单”分解细化成“任务清单”,没有传导落实到人头,有的甚至连机关党委专职副书记列席有关会议都没有落实,等等。以上这些问题,必须引起高度重视,认真加以解决,特别是有些部门单位这几个方面的问题都比较严重,如果不抓紧解决,到年底就可能成为全市机关党建工作的“尾巴”。

  二、近期机关党建工作的重点任务

  8 月 3 日至 5 日召开的全省市县机关工委书记座谈会,对今年以来的机关党建工作进行了总结,我市市直机关工委和 XX 机关工委在会上作了发言。会议进一步肯定了 XX 经验、XX 模式,对下步机关党建工作如何进一步抓紧抓严抓实、解决“宽松软”问题,如何进一步抓好党建与业务深度融合、解决“两张皮”问题,如何进一步加强自身建设、推动机关党建走在前、做表率提出明确要求。根据会议精神和我市机关党建工作实际,近期要重点抓好以下几项工作:

  一要认真学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神。习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话,是为十九大定调的,宣示了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标,是马克思主义中国化的最新成果。学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记在专题研讨班上的重要讲话精神,是当前机关党建的一项重要政治任务。各部门单位党组织要认真组织好本部门单位对习近平总书记重要讲话精神的学习宣传贯彻,引导广大党员干部深刻认识 XX 大以来党和国家事业发展取得的伟大成就,深刻领会在新的历史条件下开辟发展新境界的重大战略意义,深刻领会实现“两个一百年”奋斗目标背景下党肩负的重大历史使命,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践、推动工作,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二要认真抓好半年重点工作检查发现问题的集中整改。前段对市直部门党建重点工作检查发现存在的问题,各检查组都进行了现场反馈,并提出了整改要求,各单位要认真落实,尽快整改到位。对检查通报中提出的问题要再进行一次对号入座,凡是存在相关问题的,都要抓紧整改。对存在问题比较多的单位,要按照片区分工,由各片区牵头领导靠上督促落实整改,确保年终检查时“不贰过”。同时,要举一反三,对面上其他工作,要对照《201X 年度市直部门单位党组(党委)书记抓党建工作考核方案》进行自查,早发现问题早整改,争取全年工作主动。

  三要进一步推动机关党建与业务工作深度融合。实践证明,凡是重视党建工作,真正做到党建与业务工作融合抓的部门单位,党员干部精神状态没有不好的,业务工作没有处于落后状态的;凡是不重视党建工作,党员干部的精神状态没有很好的,业务工作也没有创出一流的,即使有的业务工作一时还可以,但党员队伍的精神状态不佳,也肯定不会长久。在省委、省政府重点工作第一次视频调度会上,省委书记刘家义同志特别强调了这个问题,这也可以说是一条规律。市委书记王玉君同志最近到基层调研,也一再强调要以党建统领各项工作。这些要求都充分体现了习近平总书记抓党建是最大政绩的思想,体现了党建与中心工作、与业务工作融合的理念,我们要认真学习领会,进一步强化“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识,坚持以发展的成效、业务工作的成效检验党建工作成效。当前重点要抓实“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动。这项工作现在存在的主要问题是有的单位查摆问题不实、承诺事项比较虚,与服务发展结合的不紧密。最近活动办公室在审核各部门单位上报的公开承诺事项时,对大而化之、不符合要求的提出了改进意见,希望各单位要认真对待,抓紧完善,近期将在《XX 日报》集中公示,接受社会监督。年底对践诺兑诺““成绩单”要在《XX 日报》上“晒”出,接受社会评议,评选“富民兴临先锋单位”。对党员领导干部和党员的承诺,凡没有进行公示的,要抓紧在单位内进行公示,并督促抓好落实,年底评选“富民兴临先锋个人”。

  四要进一步倡树“奉献幸福、奉献光荣”价值理念。一是深化党员奉献积分制管理。一些部门党员的积分区分度不高、拉不开距离,主要原因是奉献加分项目细化不够,打分的“尺子”不科学。下一步要在细化加分项目,提高积分区分度上下功夫。市委组织部和市直机关工委下发的《意见》中所列的加分项目,是面对市直 130 多个部门提出的总的框架要求,不可能面面俱到,把每个单位需要加分的情况都涉及到。具体到一个部门单位,奉献加分多少项,怎么考核,要立足本部门工作和党员队伍的实际进行细化,列出明细。比如,有的部门把加班、义务献血、创城志愿服务等作为奉献积分项目列出来,就细化了。不论加分项目多与少,只要每个单位形成“一把尺子”,并用“一把尺子”来衡量,每一名党员最终的评议认定结果就是客观公正的,就能分出谁高谁低。再就是要用好结果。结果怎么用,是一个导向,也是积分管理能否具有生命力的关键。到年底积分结果出来,每个党员的日常表现怎样就一目了然,评先树优、晋级晋职、提拔重用都要首先从排在前面的考虑,体现出“优先”。这个要求《意见》中规定的很清楚,各部门单位要认真落实。年底,对各部门单位奉献积分第一名的党员,市直机关工委进行通报表扬,并从中评选“十佳党员奉献标兵”,进行大张旗鼓宣传。10 月份准备与市委组织部联合召开现场会,总结推广部分县区和市直部门开展党员奉献积分制管理的经验。二是讲好党员奉献故事。9 月份,会同市委组织部组织“寻闪光足迹、讲奉献故事”报告团,到县区和市直部门巡回报告,放大“市直庆‘七一’寻闪光足迹、讲奉献故事”报告会效果,使更多党员干部受教育,在全市机关形成向身边优秀党员学习的浓厚氛围,引导机关广大党员立足岗位做奉献、争先创优有作为。

  五要突出党内组织生活,抓好“过硬支部”建设。前段时间,市委组织部和市直机关工委相继下发了将市委常委所在支部建成示范支部和建设过硬支部的意见,市委常委所在党支部要抓好九个示范,这九个示范要求是按照省委组织部、省直机关工委通知要求提出来的,市委常委所在部门机关党组织要认真落实好。市直部门主要负责人所在的支部要抓好八个过硬。建设示范支部和过硬支部也是以上率下,其中要突出抓好党内组织生活制度的落实。特别是突出抓好“三会一课”、双重组织生活会和主题党日等制度的落实,确保每个支部年初有计划,落实有记录,档案规范齐全,经得起检查。这里要特别强调档案问题。档案是工作过程的记载,是展示已经完成工作非常重要的形式,绝不是形式主义。看一个单位工作怎么样,除了听介绍,就是看档案,而真实的档案更有说服力。所以我们必须强化档案意识,每项工作的开展都要做到过程留痕、完整记实,相关资料及时整理归档。要以“党员画像”为抓手,开展好年度党性体检,把“党员画像”活动与组织生活会和民主评议党员有机结合起来,这项活动,原则上结合年度“党性体检”一年一次,市委宣传部改为半年一次,特别是县级干部画像标准与县级以下干部标准分开,针对性更强,能画的更准,这一做法值得各部门单位学习借鉴。今年面上的画像活动,最迟 11 月上旬都要全面启动。

  六要严格落实考核方案,确保责任传导到位。今天会上印发了今年对市直部门党组(党委)书记抓党建工作的考核方案,对县区机关党建考核的方案也即将印发。这两个方案是今年全市机关党建工作的指挥棒。要确保在年底考出好的成绩,必须首先认真学习研究透这两个方案,明确考核内容、办法、时间和考核结果运用。这里强调三点:一是要抓紧向单位主要负责同志汇报。今年对市直部门的考核内容变化比较大。比如,对部门党组(党委)书记述职评议突出了责任清单的落实,特别是机关党务干部列席有关会议、经费保障、人员配备、抓系统党建等一些硬性规定都要落实到位。对机关党委组织好对基层支部的日常考核和述职评议是必须落实到位的硬要求,等等。要把考核方案的主要内容向主要负责同志汇报清楚,以引起足够重视。二是要把功夫用在平时。只有平时工作做扎实了,日常考核和现场考核才能有好的成绩,党组(党委)书记述职时才能有干货讲,被评议才能得高分。过去有的平时不抓,年底临时抱佛脚,造假档案迎查,述职虚话、假话连篇,今年这个路行不通了。三是强化结果运用。对市直部门考核结果排前 30 名的,在全市科学发展大会上表扬,倒数后 5 位的市委约谈党组(党委)书记。新增加了倒排后 30位的,党组(党委)书记年度考核不能评为“优秀”等次的规定。县区机关党建考核结果由市委市直机关党建工作领导小组进行通报,并纳入对县区党建专项考核的成绩。

  三、要进一步加强党务干部队伍自身建设

  “打铁还得自身硬”,机关党建工作的各项任务能不能真正落地生根,关键在“一把手”重视,根本靠我们在座的同志们的精心谋划、积极推动和具体落实。在全面从严治党的螺丝越拧越紧、工作任务越来越重、要求越来越严、越来越高的形势下,我们必须以良好精神状态,以饱满的工作热情,扛起这份沉甸甸的责任。

  一要旗帜鲜明讲政治。就是要强化“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全面落实习近平总书记关于机关党建工作的一系列重要论述,强化抓党建是最大政绩的意识,坚持问题导向,盯紧问题,破解难题,以务求实效的作风抓好党建各项工作任务落实,绝不能偏离大局、偏离中心、偏离业务,搞虚晃一枪,搞花拳绣腿,搞形式主义,坚决防止出现新的“两张皮”。

  二要带着感情抓党建。机关党建是立根铸魂的,这个岗位被淡化、虚化、弱化的情况已经成为历史。有思路有思想才能抓好党建,事业心强、责任心强才能抓好党建,有激情能吃苦才能抓好党建。从市直部门党务干部来看,凡是党建工作抓得好的,都是热情充沛,全身心地投入工作,不知疲倦,没有怨言的。我们每一名党务干部都要见贤思齐,带着责任、带着感情做好机关党建工作。

  三要用心用力抓落实。从这次检查的情况看,凡是下力气把工作研究透、功夫下到位的,即使部门工作量大、任务重也没有抓不实抓不好的。有的部门单位机关党委下属十几个支部,几百名党员,工作量很大,但抓的井井有条、有声有色;而有的部门单位人并不多,工作量并不大,却抓的很一般,没有特色。同样是兼职的党务工作者,有的抓得有滋有味、有花有朵,有的却被动应付。同样抓党员奉献积分制管理,有的能反复研究找到很有效的落实办法,而有的至今还没弄明白到底怎么抓,差别就在是不是真用心研究、真下力气抓上。一份付出一份收获,机关党建工作要起棱,抓出亮点,抓出成效,除了用心用力,别无捷径可走。

  四要在讲奉献中走在前。机关党务工作者是党建工作的组织者、实施者,要带头讲奉献,开展的每一项工作都要打头阵,为其他党员作出示范。特别是在党员奉献积分制管理中不仅要用心组织实施好,而且要立足本职岗位多干干好,奉献积分要排在前头,如果排在后面,就没有说服力。总之,希望在座的每一名同志要做“讲政治、有本事、作奉献”的机关党务干部,为进一步开创全市机关党建工作新局面作出自己新的更大贡献。

【篇4】在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上的讲话

在全市机关党建工作会议上的讲话

同志们:

今天把大家召集回来,召开会议,其主要目的,就是要全面贯彻落实市委X届X次全会、全市党务工作会议精神,进一步动员和号召市直机关、各乡镇(街道),明确工作任务,忠实履行职责,切实守好管好党建工作责任田,奋力开创我市机关党建工作新局面。这次会议市委很重视,X书记就开好这次会议明确提出三点要求,XXXXX。刚才,XX分别做了很好的典型交流发言,都说出了各自党建工作的特点和做法,值得大家去借鉴和学习。借此机会,我就抓好全市机关党建工作讲四点意见,也就是“四个结合”:

一是机关党建工作要与“三基建设”相结合。“三基建设”是省市抓党的建设的重要载体,是全面从严管党治党的重要手段,是解决我们存在问题的重要办法。今年按照省委、X市委要求,结合我们X实际,共确定了X条X项重点工作任务,这些都是我们必须完成的硬任务、必须啃下的硬骨头、必须向市委交账的硬指标。X月X日,我们召开了全市“三基建设”重点任务牵头单位工作推进会,对“三基建设”重点工作任务进行了分解。各乡镇(街道)、各部门要把机关党建工作与“三基建设”相结合,明确重点任务,强化工作责任,倒排完成时限,抓好工作落实,高质量完成“三基建设”各项重点任务,确保实现“不断深化拓展、显著改观”目标。需要指出的是,“三基建设”开展以来,我们在建强基层组织上下了很大的功夫,在夯实基础工作、提升基本能力上则明显不足。在这里,结合机关党建工作,我点几项重点任务:比如说,要进一步巩固基础工作验收成果,验收优秀的单位进一步规范提升,验收良好、基本达标的单位进一步补充完善“一目录三手册”,按期实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。再比如,要扎实开展干部基本能力测评,X月底前,参照XXX等岗位专业能力测评。总之,我们抓机关党建不能喊在嘴上、贴在墙上,雷声大、雨点小,满足于开开会、发发文件、整理整理资料,必须抓在手上、落实在行动上。如果我们“三基建设”确定的各项重点任务没有很好的完成,那无疑说明你的机关党建工作抓的不够、抓的不到位。

【篇5】在全市医疗卫生行业党建工作推进会议上的讲话

在基层党建工作推进会议上的讲话

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立95周年,表扬近年来全县各个领域、各条战线上涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,激励和动员全县各级党组织和广大共产党员,继续保持和发扬党的优良传统,勇于担当、干事创业,拼搏进取、无私奉献,推动全县经济社会各项事业科学跨越发展。在此,我代表县委,向受表扬的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全县各级党组织、广大共产党员和党务工作者致以节日的问候和良好的祝愿!

中国共产党走过了95年的光辉历程。95年前,我们党在南湖烟雨中的一叶小舟上起航,一路迎风破浪、从小到大、由弱变强。95年来,我们党领导全国各族人民,历经千锤百炼,经历血与火的洗礼,从一个胜利走向新的胜利,用实际行动和辉煌业绩赢得群众拥护和支持;
我们党矢志求索、开拓创新,推动一个生机盎然的社会主义新中国巍然屹立在世界东方;
我们党励精图治、执政兴国,取得了社会主义现代化建设和改革开放的伟大成就。这95年,是我们党推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的95年。历史和事实雄辩证明,我们党是伟大、光荣、正确的党,是能够应对各种风险考验,具有强大凝聚力、号召力、战斗力的马克思主义政党。在中国共产党的领导下,全国各族人民万众一心,艰苦奋斗,就一定能够实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”。

下面,根据县委常委会研究的意见,我就进一步落实好基层党建工作的重点任务,讲四点意见。

一、重在日常,严在经常,不断把“两学一做”学习教育引向深入

全县“两学一做”学习教育启动以来,各级各部门认真落实责任,迅速作出安排,扎实组织推进,全县面上进展顺利。但是还存在一些突出问题,主要表现在:有的重视不够、抓得不紧;
有的结合实际不够、特色不鲜明;
有的重学习、轻实践,忽视了学做结合、即知即改,等等。对于这些问题,我们必须高度重视,认真加以解决。

一要认真组织学习研讨。要引导党支部落实好“固定学习日”制度,坚持每周集体学习一次,使学习深下去、讨论热起来、认识提上去。通过学习,真正搞清楚该做什么、不该做什么,搞明白能做什么、不能做什么。“七一”前后,要重点抓好五项工作:一是组织好基层宣讲工作,面向村级的宣讲要抓紧启动,8月底前完成;
二是紧扣学习教育主题,组织好党员领导干部到所在党支部讲党课;
三是围绕“坚定理想信念,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,讲政治、有信念”的主题,组织好第一次集中研讨交流;
四是发挥党校主阵地作用,结合党建扶贫和“村社共建”,对全县村级党组织书记进行一次普遍集中培训。

二要加强党员管理监督。在抓日常和经常上下功夫,不断健全党员常态化管理的制度机制。要落实党内政治生活制度。积极开展严肃认真的党内政治生活,坚持激浊和扬清两手抓,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形,形成健康洁净的政治生态。要倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,结合专题组织生活会、民主评议党员等工作,用好批评和自我批评武器,使同志间积极健康的思想斗争成为常态。要落实谈心谈话制度。坚持分级分层负责,结合领导班子和领导干部述责述廉和廉政谈话工作,及时了解掌握党员的思想、学习、工作和生活情况,实现党员谈心谈话全覆盖。要带着问题谈,与党员深入沟通交流,使党员能够敞开心扉讲真话、谈真情,坚决防止流于形式、走过场。要落实党费收缴管理制度。近期,中组部专门下发通知要求开展党费收缴工作专项检查。要组织开展专项整治“回头看”活动,重点看是否整改补缴到位,确保一抓到底,防止出现反弹。要在源头上规范党费收缴和管理的制度,把党费纳入党务公开的重要内容,党支部每年要向党员公布一次党费收缴情况。要严格落实党费检查制度,每半年对党费工作进行一次全面检查,确保用得其所、合规到位。在从严管理党员的同时,要创新党员关爱的措施。县里在完善走访慰问制度的基础上,以镇街为单位设立了党员关爱基金,重点用于慰问、帮扶生活困难党员,各级要把这个基金使用好、切实发挥作用。

三要注重做好结合。一是学和做相结合。要深刻把握“学”是基础,“做”是关键。“学”要系统学、反复学、深入学,做到入脑入心,触动思想灵魂,在改造主观世界上见实效;
要把“做”作为学习教育的落脚点,以学促做,知行合一,做合格共产党员,发挥应有作用。二是总体要求和单位实际相结合。要针对不同领域、不同行业党员的工作实际和岗位特点,分类开展有效的主题实践活动,防止简单照搬照抄、“上下一般粗”。在农村要持续深入开展“家有党员”挂牌活动,特别是对农村无职党员,要落实好设岗定责制度,结合党员志愿服务,组织每名党员每年承诺为村里办一件或几件事。在机关事业单位要开展以“比素质、比服务、比作风、比形象”为主题的活动,切实解决好“门难进、脸难看、事难办”这个老问题。在“两新”组织要多开展类似争创“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员模范岗”等活动,引导党员发挥先锋模范作用。三是抓好学习教育和推进经济社会发展相结合。要统筹兼顾、合理安排,紧贴中心、服务大局,把开展学习教育和临港经济、“三引一促”、新型城镇化、生态建设、民生建设等经济社会发展各项工作紧密结合起来,把活动中激发出来的热情及时转化为做好工作的动力,做到两手抓、两不误、两促进。

二、抓好领导班子建设这个关键,把基层党建各项任务落到实处

党的基层组织是党执政的组织基础,是服务群众的前沿阵地。加强基层组织建设任何时候都不能放松和动摇,必须持续发力,久久为功,把广大群众紧紧团结在党组织周围。

一要抓班子、强队伍。要以这次县乡换届为契机,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,真正把干部选好、把班子配强。要突出正确选人用人导向,坚持“好干部”标准,注重基层一线,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。要着眼增强领导班子整体功能,进一步优化领导班子的年龄、知识、专业和能力结构,实现各个方面的互补。

二要抓基层、强基础。加强党的基层组织建设,最艰巨的任务在农村,最根本的依靠力量在基层。必须把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒,把广大党员塑造成时代先锋。要进一步抓好农村党组织带头人队伍建设,培树一批党性强、作风好、业绩好的基层党组织“示范书记”。要同步抓好村级班子成员配备,发挥村级纪检、组织、宣传“三大员”作用,不断完善班子整体功能,增强班子合力。要健全完善责任机制,在后进村班子整治上下功夫。三要抓投入、强保障。从整体上看,我县在基层基础保障方面还存在一定差距,特别是基层投入不到位、村干部补贴报酬水平偏低、在职村干部业绩报酬和离任村干部待遇落实难等问题还比较突出,成为制约全县基层党组织服务能力提升的主要瓶颈。要多渠道加大基层党建投入力度,确保基层组织运转有保证。要把落实待遇作为稳定村干部队伍、激发干事创业热情的重要措施,切实解决“收入低、没奔头、有后忧”的问题。

三、聚焦主业主责,构建重抓基层党建的责任体系

事业成败,关键在党,关键在党员。全县每一位共产党员特别是党员领导干部,要进一步坚定理想信念,锤炼党性修养,践行为民宗旨,实践在党旗下的庄严承诺。

一要履行管党治党责任。权力就是责任,责任就要担当。管党治党是各级党组织最根本的政治责任,是主责主业。党建工作抓不好,就是最大的失职渎职。6月28日,中央政治局召开会议,审议通过了《中国共产党问责条例》。条例明确提出,坚持问题导向,对失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任。《条例》的出台,向全党进一步释放出党中央全面从严治党,有责必问、问责必严的强烈信号。要坚持“书记抓、抓书记”,各级党组织特别是党委(党组)书记要把从严从实推进党的建设作为分内之责、应尽之责,切实把管党治党的主体责任扛在肩上、抓在手里、落到实处。要把管党治党融入日常工作,既要负责选人用人又要负责管人,既管事又管思想管作风。要亲自抓、负总责,把党建工作放到全县大局中,摆到突出位置谋划推动,自觉做到知责、明责、履责,要积极主动向县委各项决策部署看齐,层层分解责任,层层传导压力;
分管同志要严格履行分管责任,具体抓、抓落实;
其他同志也要增强责任意识,严格履行“一岗双责”,切实抓好分管领域的党建工作。通过全县各级党组织、全体党员的共同努力,把全面从严治党的要求延伸到全县每个党支部和每名党员身上,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

二要建立典型引路机制。实践证明,典型引路、抓点带面是做好工作的有效方法。毛主席曾说过,“典型本身就是一种政治力量”。对广大党员而言,正面典型既是看得见的哲理,又是最好的引导和最有力的说服,具有着穿透人心的作用。全县每一名党员都要以榜样为镜,主动向先进看齐,时刻记牢自己的党员身份,处处体现先锋模范作用。要带头爱岗敬业、履职尽责,带头求真务实、真抓实干,带头弘扬正气、崇德向善。真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻冲得上去,努力在各自的岗位上、各自领域中当标杆、做模范,以自己的模范行为增强党的凝聚力、号召力。

三要完善责任考核体系。各级党组织要严格落实责任清单制度,党委(党组)书记作为“第一责任人”要自觉把任务清单和责任清单作为履行基层党建工作职责的刚性规定,对照清单抓落实,按照清单来述职,依据清单严考评。要建立健全基层党建工作常态化督导机制,坚持每月开展一次实地督导,每季度召开一次情况调度会,适时穿插召开经验交流会、现场推进会。通过日常督查、随机督查和集中督查等形式,加强对基层党建重点任务的全程跟踪、动态监控。要尽快研究制定对基层党建工作的考核细则,进一步完善书记抓党建工作“联述联评联考”制度,抓好镇街党(工)委书记抓基层党建述职和县直部门单位党委(党组)书记党建述职。要强化考核结果运用,把抓党建情况作为考察干部的重要内容,作为评价单位工作实绩的重要依据。对履行职责不到位、工作被动的基层党组织,严格落实约谈通报制度,严肃追究问责。

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