对照检查材料,标准

个人对照检查材料

（2014年XX月）

XXX单位XX职务XXX姓名

（简述本人在第二批教育实践活动中紧扣主题，按照总要求查摆本人“四风”方面突出问题的履职情况，对照“四风”深刻剖析，作出对照检查。）

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委十项规定的情况

（一）遵守党的政治纪律情况：（简述遵守党的政治纪律情况情况）但是，也存在一些不足：一是政治的敏锐性不强。……二是执行上级方针政策打折扣。……三是执行民主集中制差。……四是履行党风廉政建设主体责任不到位。……。（此段所举例的一是，二是，三是，四是问题中，后面表述的内容只是供大家参考，请不能生搬硬套，重点对照贵州省党员干部政治纪律“十严禁”来找问题）

（二）执行中央八项规定，践行“三严三实”情况：（简述遵守党的政治纪律情况情况）。但仍存在以下问题：一是调研不深入，对农业产业调研少、边远乡镇调研少。二是文风会风改进不好，会议、文件的数量有增不减。三是厉行勤俭节约不严格，三公经费开支较大，接待中有超标现象。四是修身不严，降低了自我要求标准，对一些歪风邪气没有旗帜鲜明抵制，离一些低级趣味的东西越来越近。（此段所举例的一是，二是，三是，四是问题中，后面表述的内容只是供大家参考，请不能生搬硬套，重点对照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和“三严三实”践行情况来找问题）

（三）需要说明的问题。一是公务用车、办公用房及住房情况。……二是人情消费、职务消费及“三公”经费开支情况。……

三是家属子女姓名及从业情况。……四是对照“八个照一照”的具体要求。……

二、“四风”方面存在的突出问题

自己对照“四风”100条、中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定，通过深入查摆，认真梳理汇总，自己在“四风”方面存在XX个问题。

（一）形式主义方面

1.学风不正，不求实效。一是学习态度不端正。……（简述表现）。如：……（举例）。二是学习效果不佳。……（简述表现）。如：……（举例）。

2.唯上不唯下，搞“形象工程”。 ……（简述表现）。如：……（举例）。

3.工作不实，落实不力。一是讲得多，做得少。……（简述表现）。如：……（举例）。二是履职不到位。……（简述表现）。如：……（举例）。

4．执行政策搞变通。一是上有政策，下有对策。……（简述表现）。如：……（举例）。二是合意的执行得快，不合意的打折扣，绕着走。……（简述表现）。如：……（举例）。

5.文山会海，不讲实效。……（简述表现）。如：……（举例）。

（二）官僚主义方面

1.脱离基层，疏远群众。一是身心不在基层。……（简述表现）。如：……（举例）。二是不关心群众。……（简述表现）。如：……（举例）。三是关心基层干部太少。……（简述表现）。如：……（举例）。

2.不敢担当、怕负责任。一是……（或直接简述表现）。如：……（举例）。二是……（或直接简述表现）。如：……（举例）。

3.……

（三）享乐主义方面

同上

（四）奢靡之风方面

同上

三、“四风”方面突出问题的原因剖析

从思想深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”发生了一定偏差，具体表现在以下几个方面。

（一）理想信念不坚定。……

（二）宗旨意识不牢固。……

（三）党性修养不扎实。……

（四）纪律要求不严格。……

（五）“三严三实”不到位。……

四、今后的努力方向和整改措施

（简述针对查摆出来的“四风”突出问题，作一下表态）

（一）抓好理论武装，坚定理想信念。一是把坚持政治理论学习摆在首要位置。……二是严格党内生活。……三是缺什么、学什么、补什么。……。

（二）狠抓作风转变，增强宗旨意识。一是……。二是……。三是……。……

（三）强化党性修养，确保工作成效。同上

（四）狠抓廉政建设，增强拒腐防变。同上

（五）抓好……，全力解决服务群众“最后一公里”问题。备注：第

三、四大段的二级标题内容不能生搬硬套、一模一样，只是建议大家围绕理想信念、宗旨意识、党性修养、遵守纪律、三严三实来写原因剖析和整改措施。

个人对照检查材料

……（标题：方正小标宋简体，22号）

姓名（楷体，17号）

（2013年X月）（楷体，17号）

正文………………………………（仿宋_GB2312，17号） 一级标题…………………………………（黑体，17号） 二级标题………………………………（楷体，17号加粗）

（材料应包括五个部分内容）

一、遵守党的政治纪律情况

1.政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是党最重要的纪律。

2.按照习近平总书记提出的要求，应包括三个方面：
同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通与立足实际创造性开展工作的关系。任何具有地方特色的工作部署，都必须以贯彻中央精神为前提，尤其是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，必须与党中央保持

高度一致。

自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，全面了解把握本地区本部门维护党的政治纪律情况，加强对党员遵守政治纪律的教育，促使广大党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。发现触犯政治纪律的苗头性倾向性问题，及时提醒和纠正；
对违反政治纪律的行为，坚决制止。

把坚决维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。对违反政治纪律的行为，抓住典型，严肃处理，以儆效尤，确保全党纪律严明。

3.既要明确遵守党的政治纪律情况，同时又要提出在这方面存在的差距和不足。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

1.贯彻中央八项规定和市委实施意见情况。

2.教育实践活动以来的边学边查、立整立改情况。

3.正风肃纪情况，既可写在这部分，也可在材料其他地方体现。

4.既要明确贯彻落实规定、转变作风情况，也要分析存在的差距和不足。

三、“四风”方面存在的突出问题

1.按“四风”列题进行对照检查。可参照中央第6期简报22类问题，按照“分层、顺序”原则，对号入座查摆。也可以按照自身问题的突出程度，由重到轻查摆。

2.对督导组反馈和群众反映的问题，凡是属实和基本属实的，都要做出回应。（如本人认为不属实的，或特殊的问题，应写出书面说明材料，报单位党委主要领导和督导组。）

3.对群众反映强烈的6个问题（“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房），应逐一对照检查，没问题的要明示。此问题也可以在第二部分明示。

四、产生问题的原因分析

1.在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面，都要认清实质，深挖根源。

2.对原因分析的写法，目前有两种理解。一是从整体上分析原因；
二是对照“四风”，逐一分析原因。

3.哪些方面问题突出，就应重点在哪些方面深挖根源。

4.原因分析要与问题呼应上，防止“两张皮”。

5.不能出现4个代替（以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题）。

五、今后的努力方向和改进措施

1.应保持“问题—原因—努力方向”的内在一致。

2.针对原因分析提出努力方向，针对突出问题提出改进措施。

3.整改措施应务实管用，不能大而化之。

4.特别是涉及文件要求的10个方面的具体问题（文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、违规配车、人情消费等） 应逐一提出整改措施。

XXX（单位）班子对照检查材料

……（标题：方正小标宋简体，22号）

（2013年X月）（楷体，17号）

正文………………………………（仿宋_GB2312，17号） 一级标题…………………………………（黑体，17号） 二级标题………………………………（楷体，17号加粗）

一、遵守党的政治纪律情况

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 应包括教育实践活动开展以来的边学边查、立整立改和正风肃纪等情况。

注：第

一、二条也应分析差距。

三、“四风”方面的问题及其具体表现

四、原因分析

五、整改落实、建章立制的思路和措施

其他具体要求：

1.总体篇幅：领导班子对照检查材料总体篇幅一般在8000-10000字，领导班子成员一般在6000字左右（时间30分钟左右）。其中，帽儿和第

一、二部分的正面评价一般不超过一页半，重点放在查摆问题和原因分析上。

2.A4纸型，页边距：上3.6cm，下3cm，左右各2.75cm；
段落：行距30磅，两端对齐，在“换行和分页”中取消“孤行控制”；
标注页码（首页不显示），参照此件页码；
文中阿拉伯数字（1234567890）采用Times New Roma字体。

个人对照检查材料审核标准

(参考意见)

▲好的对照检查材料要具备四个特点。即“像”，就是自己画得像要像本人；
“深”，讲“四风”方面最突出、最严重的问题；
“准”，不能顾左右而言他，只讲工作问题、不讲思想问题；
“诚”，本着对党忠诚、对组织诚信、对同志诚恳、对自己诚实的精神，心地坦诚。这是一个总的标准。

具体来说，要从以下几个方面把握。

一是在主题上，要鲜明突出。要紧扣习近平总书记、刘云山、赵乐际等中央领导和省委书记周本顺、市委书记高宏志同志的重要讲话精神，重点剖析“四风”方面的问题及具体表现，剖析关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。其中，县（市、区）领导班子和领导干部重点聚焦政绩观不正确，漠视群众、高高在上，不敢担当，搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题。市直单位重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦“门难进、脸难看、事难办”，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。

二是在结构上，一般包括四个部分。遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况；
“四风”方面存在的突出问题；
产生问题的原因分析；
今后的努力方向和改进措施，重点是后三个部分。其中第一部分，前面要以3—5行以肯定的态度先进行自我表态，再讲问题。

三是在写法上，要开门见山、直奔主题，联系实际、具体实在。不要写成工作总结或述职报告，不评功摆好，不绕弯子，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。

四是在具体内容上，要做到“三个案例、四个讲清、五个回应”。“三个案例”，即剖析问题至少列举三个具体事例。“四个讲清”，即讲清执行“八项规定”和党的纪律情况、自身存在的“四风”问题和表现、产生问题的根源和症结、整改的方向和措施。“五个回应”，即回

1 应班子征求到的意见、个人征求到的意见、上级党组织和督导组点明的问题、领导干部“四清”（自己清、家属清、亲属清、身边清）要求、群众反映的具体问题。县处级以上党员领导干部还要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业、出入私人会所等问题，逐一作出详细具体说明，不能笼统地说、概括性地说。并且，党员领导干部要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺。

五是在查摆问题上，要直截了当。要对照党章、对照中央改进作风要求，对照中央教育实践活动办公室梳理的37项共性问题，对照群众期盼、廉政准则和先进典型，找准找实本级领导班子和本人存在的突出问题。不要机械地一风一风摆问题，也可以不再列出形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个标题，而是要紧密结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历、征求到的意见建议和对领导班子存在问题的认领，把自身存在的突出问题拎出来。什么问题突出就摆出什么问题，什么问题具体实在就摆出什么问题，什么问题更具有个人具体特征就摆出什么问题，做到具体实在、一针见血。绝对不能以工作问题代替作风问题，以共性问题代替个性问题，以前任问题代替现任问题，以班子问题代替个人问题，以笼统问题代替具体问题，以下级问题代替本级问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。

六是在剖析上，要追根溯源。要落实省委书记周本顺提出的“倒着找”的方法，就是从具体事上找问题，从问题上找原因，从原因上挖根源，切实把问题找准、把原因找准、把根源找准。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求、道德修养等方面分析原因，从思想上、党性上找差距，达到触及灵魂、袒露思想的要求。七是在措施上，要务实管用。要围绕“四风”问题提出努力方向和改进措施，并且和查找问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用，不能泛泛而论，落不到实处。

▲应掌握“五个不过关”。一是思想态度不端正的不过关。对那些由他人代写、弄虚作假，照抄照搬、千人一面，虚话空话、应付差事，浮

2 在表面、蒙混过关的不能审核通过。二是撰写内容不全面的不过关。看对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的内容说明全不全、真不真；
看是否做到了“三个案例、四个讲清、五个回应”；
看对用车、住房、人情职务消费等问题是不是一一说得详细具体。对这些情况没有讲清说全的不能过关。三是查摆问题不聚焦的不过关。具体表现为：先自我表扬然后再找问题的；
遮遮掩掩没有开门见山的；
点问题不够硬，仅仅停留在学习风气、用人导向、脱离基层等一般性问题上，不敢触及深层次矛盾、实质性问题的；
没有联系本地近年来重大事件、重大案件、重大事故查摆问题，见不到具体人具体事的；
对班子集体的问题，自己不愿认领，不愿承担责任的；
对群众反映强烈的问题捂着盖着，对聚焦“四风”不突出，特别是对享乐主义和奢靡之风检查不深、不透、不到位，简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题的。四是剖析原因不深刻的不过关。没有从世界观、人生观、价值观的高度剖析根源的不能过关，没有触及灵魂、只是泛泛而谈的不能过关，没有与前面查找的问题充分结合、剖析不充分的不能过关，没有把自己摆进去、以客观原因掩盖自身原因的不能过关。五是整改措施不到位的不过关。主要体现为不细、不实、不硬，缺乏操作性。

3

对照标准检查报告材料

对照标准检查报告材料

党员标准自我对照检查材料

合格党员标准对照检查材料

党员标准自我对照检查材料

推荐访问:对照 检查 材料 标准