妇委会工作汇报总结

妇委会工作总结（妇委会主任）

一年来，妇委会在学校党总支和工会的领导下，在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真履行基本职责及各项职能，按时完成了上级下达的各项任务指标，以“服务大局、心系教工”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，注重提高女教职工的素质，维护女教职工权益，积极开展各项活动，为构建和谐校园和发挥妇女半边天作用做出了一些成绩，本人被评为“县优秀妇女干部”、“县妇女宣传工作先进个人”。现总结如下：

一、注重女教工思想素质教育

我们按照县委的部署要求,统一思想认识,以饱满的热情、认真的态度,组织女教工积极参加党的群众路线教育实践活动，认真做好学习笔记，并写好心得体会，开展批评与自我批评。通过学习,全体女教工有了积极向上的精神状态，促进了思想进步和工作进步。李XX老师代表县妇联参加市妇联举行的“践行群众路线，竞显巾帼风采”演讲比赛获一等奖。

二、促进女教师成长，巾帼建功

本学期来，学校妇委会十分重视自身建设，建立健全了学习培训制度，通过开展工作交流会，积极参与学校的教职工、学生管理工作。全校现有86位女教职工，在各自的岗位上尽职尽责，她们爱岗敬业，从思想、学习、生活、心理方面，全方位关爱学生健康成长，得到社会、学生和家长的一致好评。并争取学校领导重视学校妇委会工作，使女教师能专注教改教研，促进女教师成长。通过多种渠道参加业务培训和教学评比活动，以老带新，以老促新，一大批德才兼备的骨干女教师脱颖而出，为我校的教育教学工作提供了坚实的后备力量。（1）XX年高考中，女教师所辅导的艺术考生有近二十人考上了重本；
（2）王XX教师获XX市信息技术教学法比武一等奖；
（3）阳XX教师指导学生参加XX省“三独”比赛获一等奖1个，二等奖1个；
（4）肖XX老师12月份在北京人民大会堂参加了全国妇联举行的“春蕾计划”实施25年大会，被授予“中国儿童慈善奖---春蕾芬芳”光荣称号。

三、为女教职工排忧解难

女教工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重担，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。妇委会时时关心女教工生活，问寒问暖，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，对生病的教工及时进行看望，让女教工真切地感受到妇委会就是她们的家。妇女节期间，妇委会代表学校专门慰问了全体退休女教职工，为她们送去了大家庭的温暖。学校妇委会处处注意宣传维护妇女权益保障法，不断提高女职工的自我保护意识和保护能力，营造关爱妇女、共促和谐的良好舆论环境。围绕文明和谐校园建设，组织开展“五好文明”家庭建设活动。大力宣传“男女平等”和“计划生育”两大基本国策，倡导科学、文明、健康的婚育新风。为保障女教职工的健康，妇委会组织了女性健康普查，并为学校女教职工入了女性“安康保险”。

四、精心组织“三八”、“六一”节日活动

校工会在“三八”妇女节期间，积极开展丰富多彩的庆祝活动，增进了交流，拉近了教职工彼此之间的距离，丰富了我校教职工的精神文化生活。让女教工们愉快地度过节日。同时还评选出了12位“巾帼建功”标兵和3个“五好文明”家庭。庆“三八”活动丰富多彩，女教工们热情很高，踊跃参加，享受快乐，享受幸福；
展现了我校女教职工健康向上的精神风貌和巾帼风采。

为在全校营造关爱儿童、为儿童办实事的良好氛围，妇委会又联合校工会组织全校教职工子女开展了庆“六一”活动，近80名教工子女参与了本次活动。“庆六一”活动丰富多彩，小朋友们热情很高，踊跃参加。小朋友们在属于自己的节日里，在属于自己的舞台上，尽情地展示自己的才艺，展示自己的运动技能，让快乐的童年留在美好的记忆中。同时学校妇委会和小朋友们的家长分享了育儿经验，赠送了XX一中自编的家长学校学习资料《家校携手共育英才》。勉励小朋友们认真学习，不断进步，苦练本领，快乐生活，健康成长。并对在校表现好，获得“三好学生”荣誉称号的教职工子女进行了奖励，颁发了奖品。

五、开展蓝结行动―“远离毒品，阳光生活”宣传活动

一是组织妇委会干部通过互联网参加《XX省禁毒师资培训》远程教育，均达到合格。二是妇委会联合政教处在学校组织开展“远离毒品，阳光生活”的一系列宣传活动，通过组织学生观看电影片段、小品表演、禁毒知识抢答赛、诗歌朗诵、图片展示等形式宣传毒品给人类社会带来的危害，政教处马主任亲自给学生上了《拒绝毒品，珍爱生命》精彩的一课，让学生了解毒品的有关知识，了解毒品的危害，从而树立远离毒品的意识。

总之，我校妇委会在加强学校文明建设，活跃学校气氛，调动和发挥女职工工作积极性方面还有很多工作要做，我们将尽职尽责，努力改正缺点和不足，使之能为隆回一中发展做出更大的贡献。

妇委会工作总结（妇委会主任）,个人总结

妇委会工作总结（妇委会主任）

一年来，妇委会在学校党总支和工会的领导下，在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真履行基本职责及各项职能，按时完成了上级下达的各项任务指标，以“服务大局、心系教工”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，注重提高女教职工的素质，维护女教职工权益，积极开展各项活动，为构建和谐校园和发挥妇女半边天作用做出了一些成绩，本人被评为“县优秀妇女干部”、“县妇女宣传工作先进个人”。现总结如下：
一、注重女教工思想素质教育

我们按照县委的部署要求,统一思想认识,以饱满的热情、认真的态度,组织女教工积极参加党的群众路线教育实践活动，认真做好学习笔记，并写好心得体会，开展批评与自我批评。通过学习,全体女教工有了积极向上的精神状态，促进了思想进步和工作进步。李XX老师代表县妇联参加市妇联举行的“践行群众路线，竞显巾帼风采”演讲比赛获一等奖。

二、促进女教师成长，巾帼建功

本学期来，学校妇委会十分重视自身建设，建立健全了学习培训制度，通过开展工作交流会，积极参与学校的教职工、学生管理工作。

全校现有86位女教职工，在各自的岗位上尽职尽责，她们爱岗敬业，从思想、学习、生活、心理方面，全方位关爱学生健康成长，得到社会、学生和家长的一致好评。并争取学校领导重视学校妇委会工作，使女教师能专注教改教研，促进女教师成长。

通过多种渠道参加业务培训和教学评比活动，以老带新，以老促新，一大批德才兼备的骨干女教师脱颖而出，为我校的教育教学工作提供了坚实的后备力量。（1）2014年高考中，女教师所辅导的艺术考生有近二十人考上了重本；
（2）王XX教师获XX市信息技术教学法比武一等奖；
（3）阳XX教师指导学生参加XX省“三独”比赛获一等奖1个，二等奖1个；
（4）肖XX老师12月份在北京人民大会堂参加了全国妇联举行的“春蕾计划”实施25年大会，被授予“中国儿童慈善奖---春蕾芬芳”光荣称号。

三、为女教职工排忧解难

女教工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重担，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。妇委会时时关心女教工生活，问寒问暖，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，对生病的教工及时进行看望，让女教工真切地感受到妇委会就是她们的家。妇女节期间，妇委会代表学校专门慰问了全体退休女教职工，为她们送去了大家庭的温暖。学校妇委会处处注意宣传维护妇女权益保障法，不断提高女职工的自我保护意识和保护能力，营造关爱妇女、共促和谐的良好舆论环境。围绕文明和谐校园建设，组织开展“五好文明”家庭建设活动。大力宣传“男女平等”和“计划生育”两大基本国策，倡导科学、文明、健康的婚育新风。为保障女教职工的健康，妇委会组织了女性健康普查，并为学校女教职工入了女性“安康保险”。

四、精心组织“三八”、“六一”节日活动

校工会在“三八”妇女节期间，积极开展丰富多彩的庆祝活动，增进了交流，拉近了教职工彼此之间的距离，丰富了我校教职工的精神文化生活。让女教工们愉快地度过节日。同时还评选出了12位 “巾帼建功”标兵和3个“五好文明”家庭。庆“三八”活动丰富多彩，女教工们热情很高，踊跃参加，享受快乐，享受幸福；
展现了我校女教职工健康向上的精神风貌和巾帼风采。

为在全校营造关爱儿童、为儿童办实事的良好氛围，妇委会又联合校工会组织全校教职工子女开展了庆“六一”活动，近80名教工子女参与了本次活动。“庆六一”活动丰富多彩，小朋友们热情很高，踊跃参加。小朋友们在属于自己的节日里，在属于自己的舞台上，尽情地展示自己的才艺，展示自己的运动技能，让快乐的童年留在美好的记忆中。同时学校妇委会和小朋友们的家长分享了育儿经验，赠送了XX一中自编的家长学校学习资料《家校携手共育英才》。勉励小朋友们认真学习，不断进步，苦练本领，快乐生活，健康成长。并对在校表现好，获得“三好学生”荣誉称号的教职工子女进行了奖励，颁发了奖品。

五、开展蓝结行动―“远离毒品，阳光生活”宣传活动

一是组织妇委会干部通过互联网参加《XX省禁毒师资培训》远程教育，均达到合格。二是妇委会联合政教处在学校组织开展“远离毒品，阳光生活”的一系列宣传活动，通过组织学生观看电影片段、小品表演、禁毒知识抢答赛、诗歌朗诵、图片展示等形式宣传毒品给人类社会带来的危害，政教处马主任亲自给学生上了《拒绝毒品，珍爱生命》精彩的一课，让学生了解毒品的有关知识，了解毒品的危害，从而树立远离毒品的意识。

总之，我校妇委会在加强学校文明建设，活跃学校气氛，调动和发挥女职工工作积极性方面还有很多工作要做，我们将尽职尽责，努力改正缺点和不足，使之能为隆回一中发展做出更大的贡献。

工作总结是对工作的总回顾，从理论认识的高度概括经验教训，以明确努力方向。下面给大家分享妇委会的工作总结，欢迎借鉴！妇委会工作总结1

20xx年，自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下，紧紧围绕局中心工作，积极履行妇委会职能，充分调动和发挥妇女的积极性和创造性，扎实工作，创先争优，团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。

一、以党建促妇建，全力提升女员工思想素质

（一）坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强，法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中，纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。

（二）我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作，积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时，立足新形势下妇女发展需求，大力加强思想引领，积极参与社会管理创新，团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神，在新一轮城市建设中，创建和谐美好家园作出一定贡献。

二、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事

（一）深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。

（二）高度重视妇女儿童工作，及时关注工作开展情况，多次开会研究妇女儿童工作问题，并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度，激励儿童积极上进，加强学习。同时，局妇委会围绕"六一"系列活动主题，积极探索，因地制宜地组织开展了"六一"庆祝活动及儿童书画展。

三、积极组织关爱妇女活动，激励女员工爱岗敬业。

（一）“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想，在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议，采取电话联络、谈心交流等方式，及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求，做妇女员工的良师益友，让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。

（二）关心妇女政治成长，重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划，对表现突出有潜力的妇女同志大力培养，创造有利条件，提供良好平台。

（三）积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛，我局共组建三个队，男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼，并在比赛中取得了良好的成绩。

（四）20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护，巾帼行动”活动，她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动，通过此次活动，让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流，提高境界，培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神，树立阳光、向上、奋进的人生信念，并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力，有力地推动了单位工作的有序深入开展。

四、积极开展职工和谐家庭建设系列活动。

大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义，要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人；
争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲，弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德，提高家庭成员文明素养，营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前，此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准，扎实开展评选。

五、利用现代媒体传播手段加强宣传。

我局将通过举办座谈会、交流会等各具特色的活动，充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播手段，大力宣传男女平等基本国策和新时期女性“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神；
大力宣传涉及女职工利益和劳动保护的法律法规、健康保健知识；
大力宣传女性在全面建成小康社会进程中的作用和贡献，充分展示女职工自强不息、奋发拼搏、甘于奉献的精神风貌，积极营造全社会关心、支持女职工发展的良好环境。不断拓展女职工成长成才空间，为女职工进步和发展创造条件，最大限度地激发女职工的劳动热情、创造活力、创新潜能，在推动新时期普洱跨越发展中实现女职工自身进步和全面发展。

六、工作计划

回顾20xx年，我局妇委会在各级领导的指导下，认真开展各项活动，虽然取得了一定的成效，但也存在许多不足，如工作载体创新力度不够，现代化网络技术运用不够充分，20xx年我们将继续努力，集合建设工作实际，努力做好以下几项工作：

（一）继续深化创建“学习型妇女组织”活动，将提高妇女队伍的综合素质作为一项重要任务和基础性工作来抓。积极鼓励和引导妇女重视各方面知识的学习、珍惜各种培训机会，注重理论联系实际，不断提升学习力，进一步提高女干部的依法行政能力，知识女性的创新能力，女职工的岗位技能能力，把妇女的人力资源转化为人才资源优势。

（二）积极优化妇女发展环境，继续选树女于部典型。在于部选拔任用工作中，积极推荐适岗适能的女干部，强化女于部参与意识和党争意识。继续以争做文明女性、素质女性为宗旨，以创建“美丽职场”、“美丽家庭”为切入点，推进和谐机关、和谐家庭创建活动，以机关和谐、家庭和谐促进和服务于和谐社会的建设。

（三）加强妇女组织自身建设，认真做好妇委会换届工作，继续加强局属各妇女小组建设，不断健全妇女组织网络。积极研究和探索新形势下妇女工作的思路，拓展妇女工作新阵地，作为党政联系妇女群众的桥梁纽带，积极发挥妇女组织在工作实践中的团结和引领作用。

（四）继续开展扶贫结对，奉献爱心活动。根据局党委中心工作部署，继续开展结对帮困走访慰问、送温暖活动，切实为妇女儿童、社会弱势群体办实事、办好事。

妇委会工作总结2

20xx年，根据学校的工作要点和本部门的工作计划，妇委会在校党委的正确领导下，在分管领导的支持和指导下，在相关单位的积极配合下，妇委会围绕学校中心工作，依托基层妇委会，根据女教职工的需求和特点开展工作，较好地完成了本年度的工作目标。总结如下：

一、重视政治理论学习和党风廉政建设；
做好四风纠正专项整治相关工作；
完善了部门例会制度，不断规范内部管理，改进工作作风，提高服务效能；
严格执行预算和财务规定。

二、完成了20xx年“三八妇女节”的活动组织工作，组织了女教职工座谈会，增加了凝聚力；
组织全体女教工看电影，丰富了大家的文化生活。

三、根据学校安排开展了“大学习大调研大改进”活动，通过召开基层妇委会主任座谈研讨会等形式就如何增进女教职工女工身心健康及其他女教职工关心的问题进行了调研；
深入部分学院、部门了解情况，进一步明确了妇委会的工作方向。

四、认真落实“新时代解放思想大讨论”活动，围绕“我为枣庄学院做什么”的问题，聚焦妇委会的岗位职责和重点工作，确定以促进教职工身心健康为近期工作目标，努力探讨达成目标的有效途径。经过调研论证，妇委会确定把健身气功作为弘扬中华传统文化、增进女教职工的身心健康的主要项目进行推广，在体育学院的大力支持下，取得了较好的成效：

1．组织女教工开展了健身气功的集训；

2．组队参加了校运会开幕式表演；

3．组织女教工健身气功代表队参加了枣庄市全民健身月启动仪式暨枣庄市第八届全民健身运动会健身气功比赛，获得集体项目八段锦、大舞两个一等奖的优异成绩；

4．参加了南非留学生开学典礼，展现了中国传统文化的魅力；

5．配合光电学院、体育学院给南非留学生上中国文化课程之健身气功课，受到留学生的喜爱，传播了中华文化；

6．联合工会等部门面向全体教职工组织了健身气功培训，俄罗斯、日本、韩国外教也踊跃参加，受到教职工们的欢迎；

7．组织女教职工参加了山东省20xx年健身气功巡回培训暨枣庄市第二期健身气功二级社会体育指导员培训班学习；

8．组织女教工健身气功表演队参加了迎新晚会展现了女教工的风采；

9．组织女教工参加了枣庄学院世界语博物馆开馆五周年活动，受好中外来宾的好评；

10．完成了枣庄学院健身气功站点申报工作，为今后参与地方健身气功活动，进一步推广健身气功奠定了基础。

五、聚焦民生，根据工作延续性的需要和校领导的安排，配合光电学院开展了养老服务与管理专业（智慧养老方向）的调研论证、人才培养方案的制定、与南开科技大学的对接、招生宣传材料的制作、养老相关讲座等工作。

六、参加了省教育工会女教工工作会议，与兄弟院校进行了交流学习，增进了与兄弟院校的友谊，学到了工作经验。

七、与市妇联、市红十字会、市体育局、市老龄委、市老干部局、市立医院、市中医院等单位进行了对接；
随学校考察团赴山亭区考察新旧动能转换重大工程建设工作，以整合资源、拓宽工作思路、创新工作机制，明确工作目标，更好地为师生和地方社会服务。

八、为教职工排忧解难，开展了精准帮扶大龄未婚青年的相关工作，取得了较好的工作成效。

九、认真办理实有关惠及教职工的事项。20xx年办理独生子女中考加分7人次、退休人员独生子女补助8人次、教工申请独生子女优待证2人次、教工读博士生育证明1人次、教工调动配偶生育证明2人次、教工产假证明34人次、男教工陪护产假1人次、婚假1人次、读研学生未育证明51人次；
清理了已办理独生子女证又生育二胎者16人次，收回其独生子女优待证，取消独生子女补助费；
清理年满18周岁仍享受独生子女费的教职工26人次。

十、根据学校安排，开展了“新时代解放思想大讨论”相关工作。

十一、到曲阜师范大学、济宁学院、泰山医学院、泰山学院等兄弟院校学习考察。

十二、与校工会、学工处联合开展了健康知识讲座，受到师生的欢迎，有200余名师生参加了讲座。

十三、为丰富女教职工精神文化生活，提高艺术修养和审美情趣，举办插花艺术主题讲座及实践活动，有170多名女教工参与活动。

十四、完善了基层妇委会的工作机制，为今后工作的深入开展奠定了基础。

十五、完成了上级及学校交办的其他工作。

妇委会工作总结3

今年是全面实施“十三五”规划的重要一年，紧紧围绕县委县政府总体工作部署，坚持党的领导，履行政治责任，组织动员园区妇女坚定不移跟党走，为党夯实长期执政的妇女群众基础，在新时代中国特色社会主义建设伟大实践中发挥半边天作用。为进一步落实省、市、县党的群团工作会议精神，唱响主旋律，凝聚正能量，着力建设生态名城、打造两湾明珠。

一、开展帮扶行动，传递温暖与爱。

1、开展“新春慰问送温暖，浓浓关怀显真情”慰问活动。前往“第一妇女主任”结对村——塘溪村、大路李村，探望慰问7位行动不便、生活困难的老人，向他们致以节日问候和良好祝愿，为他们送去500元/人的慰问金、食用油等生活必需品，并详细询问了他们的生活现状及家庭状况，认真倾听他们的想法和意见，并力所能及地为老人们打扫了卫生。把党的关怀和温暖送到他们心坎上，让他们度过一个欢乐祥和的节日。

2、积极响应县妇联关于发动广大妇女及爱心人士向宁波市“康乃馨救助基金”捐款的号召，组织全体女职工开展了爱心捐款活动，引导人们关注女性健康，把温暖和爱传递给需要帮助的贫困患病妇女，本次活动共收到550元爱心款。

二、纪念“三八”国际劳动妇女节，开展各个主题活动。

1、丰富和活跃女职工文体活动，在园区操场开展了以“悦享健康、乐享生活”为主题的趣味运动会。设20米往返接力赛，“二人三足”赛、趣味“运乒乓”赛、巡环跳绳赛等项目。这次趣味运动会既生动有趣又考验团队精神，赛场上，加油声、掌声此起彼伏，在欢快的氛围中，女职工奋力拼搏开展激烈角逐。开启了科技园区妇委会20xx年纪念“三八”国际劳动妇女节主题活动的序幕，而且调动了女职工参与全民健身的积极性，展现科技园区女职工健康向上的精神风貌。

2、组织全体女职工前往全国新农村建设示范点奉化滕头村参观学习。走进滕头村，全面感受到了滕头的美魅力与和谐，绿树成荫、瓜果飘香，极大地开拓了女职工的视野，先后参观了生态大棚、高科技种苗基地、小康别墅群、犁耕活动区等基地和景点。不仅感受到人与自然、人与文化的互动式体验，而且还体会到全新的景观营造理念。此次参观学习，让女职工们深刻认识到了运用科学、创新的工作思路建设新农村是成功的关键，纷纷表示要多学习多借鉴滕头村与时俱进的生态理念，切实做好各项工作。

3、组织园区全体女职工，在园区会议室开展了以“悦享健康、乐享生活”为主题的知识竞赛。本次竞赛内容涵盖了《妇女权益保护法》《新婚姻法》等相关法律知识以及妇女健康知识，题目内容丰富、形式多样，设有必答、抢答等题型。妇女选手们准备充分、精神饱满、赛场气氛紧张激烈、扣人心弦。此次活动，不仅让妇女同胞充分了解学习了相关法律知识和妇女健康知识，增强自我保护、维权意识，更使《妇女权益保护法》、《新婚姻法》等相关法律知识得到了广泛宣传，同时，使妇女同胞更重视自己的健康。

三、不忘初心，共筑中国梦。

1、组织全体女同胞开展“不忘初心跟党走 撸起袖子加油干”主题户外素质拓展活动。通过“团队破冰”“呼吸的力量”“纳斯卡团队巨画”等活动，不仅增进了园区女同胞的相互交流，提升团队意识和协作能力，并将这些能力运用到园区日常工作中，促进妇女同志在园区建设中发挥自身优势，撑起半边天。

2、科技园区老干部、共青团和妇委会联合组织并开展“九九重阳齐聚首 不忘初心跟党走”重阳节活动。通过边走、边听、边看、边了解，真切得感受到了园区近年来发生的变化。

3、为庆祝志愿者日，妇委会与团工委共同组织园区志愿者前往县青少年活动中心开展“青春志愿行 共筑中国梦”志愿宣传活动。活动中，向市民朋友发放了有关安全生产、消防安全等宣传资料以及便民物品。同时，志愿者们用通俗易懂的语言向居民们讲解了如何使用灭火器、如何扑救初期火灾及如何在火灾中进行自救逃生等知识，让市民朋友们提高警惕，不怕火、能防火、会自救。

4、开展“我是播火者”乡土志愿计划沿河道路垃圾清理活动。本次活动以华庭家园旁的颜公河沿线河道为中心，向周边辐射，志愿者们顺着颜公河河道捡垃圾、排查排污口，全方位开展整治活动，以实际行动美化家园，助力“五水共治”。活动中，志愿者们发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，认真捡拾着每一个玻璃瓶、每一片塑料袋、每一张纸巾……不断转移河道道路障碍物，清扫道路垃圾。

回顾一年工作，园区妇委会围绕园区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在园区的发展建设中起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足。如工作上创新意识不够，园区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等问题，这些都将在今后的工作中加以不断改进。20xx年，园区将紧紧围绕县委、县政府总体工作部署和县妇联的工作要求，继续围绕中心工作，不断深化妇委会的自身建设，立足妇女实际，坚定贯彻落实男女平等基本国策，坚持法治理念推进妇女工作，更加注重实效，更加富有活力，提升园区妇委会整体功能和工作活力，团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌，开拓进取，不断强化园区妇女的理论素养和能力水平，着力提升园区妇女的精神风貌，为园区转型发展、建设“两湾明珠”贡献巾帼之力。

2010-2011年重庆教育管理学校

妇委会工作总结

我校妇委会在校妇委会的领导下，妇委会团结一致，紧密协作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七大精神，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为根本，注意提高女职工素质，积极维护妇女权益，求实创新，真抓实干，以发展和维权为主线，团结全校女教工解放思想，锐意进取，注重自身建设，有效地开展妇女工作，积极开展各项活动，为学校各项事业的发展作出了积极的贡献，为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。同时，以“四自”教育活动为主题，以促进女学生成才与发展为工作重点，不断探索、创新工作载体，开展了一系列富有特色的工作和活动。

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我校妇委会将不断加强女职工的思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍，为全校各项工作的开展做出积极的贡献。

第一、组织学校女职工思想教育和专业培训

一、注重女职工思想教育，确保全校女同志政治思想健康向上，工作积极主动。今年以来，我校妇委会以科学发展观为指针，组织全校女职工参加各类培训，并认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，努力加强女职工思想政治教育，使全校女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。

第二、加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。

女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。校妇委会时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高，做剖腹产住院费用高达

五、六千元，对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后，提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议，得到了同意，并做为一项制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。今年，我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次，对促进我校精神文明建设，发挥了重要作用。加强对外交流，树立新世纪妇女形象。积极组织校里女博士参加院里组织的妇女高层论坛，使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练，树立新世纪妇女形象。

第

三、以弘扬“四自”精神，爱岗敬业为主题开展系列宣传教育活动 1．开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动，参加市教委组织“趣味运动会”，并获得二等奖的好成绩。同时，学校妇委会展板也获得领导和其他学校老师的一致好评。

2.以“四自”教育为主题，开展形式多样的宣传教育活动。通过开展以“四自”为主题的丰富多采的系列活动，激励引导广大女教工和女学生立足岗位，建功成才。以女学生成长成才教育为载体，激发女学生成才意识。一是针对女学生特点，进行人生观、价值观的教育，引导她们正确认识自身的价值，增强自信心，树立“四自”精神。在各班选了女生工作负责人，配合校妇委会开展日常工作。

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四、维护女教职工、女学生的合法权益与特殊利益

我校妇委会能够时刻做到关爱全校女教职工，关心女生的成才与发展，维护女教职工和女学生的合法权益和特殊利益，为女教职工办实事、办好事。

1．认真宣传贯彻“两法一纲”，认真履行维护职能，切实保障女教职工、女学生的的合法权益和特殊利益。组织广大女性学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

2.关心女性健康，举办 “妇女卫生保健知识”、“女学生青春期教育与卫生安全”等系列讲座。

第五、关心呵护学校女职工，给予多方面支持，送去慰问。

1、积极捐款，保证学校女职工安全生产、身体健康。多次组织女职工体检，时刻关心女职工的身体健康状况。

2、送去问候，给学校女职工家庭减轻精神上和物质上的负担。 第

六、深化 “巾帼建功”活动。

我校不断拓展妇女工作新领域，积极引导广大女职工深入开展“巾帼文明岗”创建活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。

第七，建章立制，加强妇委会自身建设 深入开展调查研究，加强与妇女群众的沟通和联系，及时反映广大妇女的合理化建议和要求，起好桥梁、纽带作用。我校妇委会努力做到认真履行妇委会的职能，更好地为全校女教工、女学生服务，团结和带领广大女教职工和女学生为学校的改革与发展建功立业。

今年，我校妇联工作在市政府妇联、学校党支部和工会的领导下，取得了一定的成绩。但是，我们清醒地看到工作中还存在着许多不足，在今后的工作中有待于加强和改进。要继续增强妇女干部的服务意识，为妇女群众办实事办好事，努力做到心里装着教职工，做教职工的贴心人。搞好调查研究，创新工作载体，丰富工作内容，团结带领全校妇女求真务实，扎实工作，努力开创妇女工作新局面。

吉林大学2013年妇女工作总结

2013年主要目标：

认真学习和贯彻落实党的十八大和全国妇女十一大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校2013年重点工作和学校妇女第四次代表大会提出的奋斗目标，秉承“内涵建设年”的宗旨，进一步解放思想、凝聚力量、创新实践，更好的服务全校妇女和维护全校妇女的合法权益，更大力度的推进男女平等进程，更加扎实的建设“坚强阵地”和“温暖之家”，引领全校妇女积极参与学校发展建设，为推动我校的快速和谐发展做出贡献。

工作举措：

一、发挥阵地作用，提升素质，推进学习型妇女组织建设 坚持把开展有效的教育培训作为提高妇女干部队伍整体素质的重要手段来抓。

1、积极参加各级妇联组织的培训班。马克思主义学院白艳、校妇委会刘红参加了中国妇女研究会举办的2013年妇女性别研究研训班。陶秀丽、公共外语中心王辉参加了市妇联举办了长春市妇女干部党性教育与能力建设专题研修班。

2、举办了2期妇女干部培训班。4月中旬，举办了吉林大学妇女法律宣传员培训班。全校各基层单位56名妇女法律宣传员参加了培训。6月下旬，举办了基层妇委会主任培训班，各基层单位妇委会主任、全委会委员和女工委员50余人参加培训。

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2、特色工作抓创新创品牌。12月3日下午，以“励志拼搏 成就辉煌”为主题，举办了吉林大学首届优秀女性高层论坛。论坛得到学校领导的重视和关注。校党委副书记兼纪委书记刘晓民出席论坛，校总会计师、校妇女研究中心主任杜莉致贺辞。论坛特邀吉林大学第一医院迟宝荣，原校办主任刘桂云，白求恩医学部常务副部长李凡，超硬材料国家重点实验室副主任刘冰冰4位优秀女性作主旨演讲。她们以不同的角度，结合自身的成长经历畅谈对工作的体会、感悟和收获，向全校妇女展现了新时代女性在为实现梦想过程中锲而不舍的奋斗与奉献精神。全校基层妇委会主任、妇女代表、学生代表等150余人参加会议。通过论坛宣扬了我校杰出女性的优秀事迹，弘扬正能量，激励全校妇女在学校的发展道路上，更加奋发和拼搏、勇于担当和奉献，展示巾帼不让须眉的时代风貌，成为社会主义建设和学校发展事业的不可替代的“半边天”。

3、积极开展志愿服务活动。校妇委会响应长春市妇联的号召，在全校妇女中组建了6个巾帼志愿服务团队：现代女性大讲堂专家讲师团、恒爱行动巾帼志愿者团队、阳光志愿者协会志愿服务队、花信仪礼协会志愿服务队、天使志愿者协会服务队、鹂声青年志愿服务队。一年来他们走进社区、走进图书馆、走进学校、走进敬老院和孤儿院等近30次，围绕弘扬文明风尚、普及科学文化知识、帮扶特殊群体、促进和谐稳定，开展了丰富的志愿服务。

4、校妇委会抓住三八节有利时机，号召和支持基层妇委会开展了主题鲜明、内容丰富的特色基层妇女活动。各基层妇委会积极响

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结友谊、寻觅知音的平台和机会。

3、真情呵护，支持和关爱女大学生成长。7月31日，校妇委会申主任应邀参加了“吉林网姐”公益项目活动仪式，校妇委会以此项活动为契机，积极为学校的女大学生就业创业提供信息和机会，推进女大学生就业健康发展。

指导妇委会支助的我校大学生花信仪礼协会的纳新工作，开学初协会一次纳新达到300人。开展了主题为“感恩节，我有话想对你说”主题感恩活动，参加了第二届中外学生文化交流节“魅力长春”动漫嘉年华 cosplay精英会的比赛，并取得了很好的成绩。

四、发挥人才优势，深入调研，推进研究型妇女组织建设 坚持开展扎实、细致的调查和研究工作，推进妇女工作，为校党委的决策提供更多具有针对性和可操作性的对策建议。

1、积极参加交流研讨，开展调研活动。申桂香作为中国人才研究会妇女人才专业委员会常务理事，参加了中国人才研究会妇女人才专业委员会年会会议。并应邀出席了以“优秀女性人才在科学发展进程中的战斗力”为主题的第三届优秀女性人才发展论坛。申桂香、刘红、方悦出席了第十五届中国科协年会女科学家高层论坛。李洪祥参加中国法学会婚姻法学研究会2013年年会，并作主旨发言。作为省、市妇联常委执委申桂香出席了省妇联十一届七次常委和执委（扩大）会议和长春市妇联第十四届六次常委会议和长春市妇联第十四届七次执委会议。冯尚春、白艳、张丽华参加了长春市巾帼司法顾问团第三次全体大会。白艳、任喜荣、李洪祥等10人成为顾

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表彰力度，营造学习先进人物、争创优秀业绩的浓厚氛围。

1、利用妇委会网站、宣传条幅等宣传手段做好宣传教育工作。教育工会发表致全校妇女姐妹的“三八”节慰问信。为庆祝三八节，校妇委会在校园内悬挂了３条宣传标语，为开展男女平等基本国策主题宣传活动营造氛围。4月16日，妇委会联合校工会向全校教职工发出《携手共建节约型校园倡议书》。号召全校教职工为建设美丽中国，构建和谐社会、建设和谐美丽校园，节约从我做起。

2、为评选表彰先进，校妇委会下发了《关于评选表彰吉林大学2011—2013年度“十佳女大学生”的通知》《关于评选表彰吉林大学2011—2013年度先进妇委会 优秀妇女干部 妇女工作优秀领导的通知》；
《关于评选表彰吉林大学2011—2013年度“和谐家庭”的通知》；
《关于评选表彰吉林大学2011—2013年度“巾帼建功”标兵和“巾帼文明岗”的通知》。年底进行评选，2014年三八节召开表彰大会。

3、发挥各类新闻媒介的宣传阵地作用，充分利用宣传阵地来宣传学校妇女工作、优秀女性的先进事迹。在吉林妇女儿童网、长春妇女网、《长春妇运》和《吉林大学报》、吉大快讯、校园快讯、吉大妇女网刊登消息56篇，为学校《信息周报》报送消息12篇，发表５篇，宣传报道采用率始终排在全校100多单位的前列。

工作成效：

1、妇女干部培训富有成效。坚持以学习为根本、以培训为重点、以能力建设为核心的妇女组织建设工作思路，切实增强了妇女干部的知识储备，延伸了妇女干部的理论框架，达到提升素质、学以致

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求恩第一医院妇委会、农学部妇委会８个妇女组织被长春市妇联授予“优秀妇委会”荣誉称号。

个人：妇委会主任申桂香作为吉林省妇女代表（共28名），也是省高校唯一代表出席了11月在北京召开的中国妇女第十一次全国代表大会。校党委副书记兼纪委书记刘晓民被省妇联、省高校工委授予“支持妇女工作优秀领导”称号。妇委会副主任刘红、吉林大学中日联谊医院教授陈宇被省妇联、省高校工委授予吉林省“三八”红旗手荣誉称号。第一医院妇委会主任杨桂英被授予吉林省高等学校妇委会工作先进个人荣誉称号。刘红、黄冬梅、王辉、孙研红、杨丽娟、李玉雪、杨桂英、原亚萍８名妇女干部被长春市妇联授予 “优秀妇女干部”称号。还有，刘冰冰入选教育部直属高校2013年国家百千万人才工程人员名单并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，并入选吉林省第三批拔尖创新人才工程；
法学院马新彦获“吉林省第十二批有突出贡献的中青年专业技术人才”称号。计算机科学与技术学院刘淑芬科研团队的专利成果《基于可执行元语言的电信领域建模方法》获中国专利优秀奖。

存在的问题和不足：

1、引领全校妇女参与学校发展的能力有待于加强；

2、全校妇女参与妇女活动的覆盖面有待于加强；

3、引导和鼓励更多的专家学者主动参与妇女研究的积极性有待于加强。

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三、加强和创新妇女维权工作

进一步增强为全校妇女服务的意识，把联系和服务广大妇女作为妇女工作生命线，履行好代表和维护妇女权益的基本职能。建立健全广泛联系和有效服务全校妇女的长效工作机制。举办妇女干部法律知识培训班，举办女性压力与情绪管理等系列讲座， 开展单身联谊活动，推动建设以男女平等为核心的学校先进性别文化。

四、加强和创新妇女宣传思想工作和妇女理论研究

进一步坚定理想信念，教育引领全校妇女坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路。坚持理论联系实际，深入调查研究，努力为妇女研究专家学者提供有效服务，鼓励理论探索，力求妇女基本理论研究取得新发展。举办“巾帼建新功、共筑中国梦”、“我与学校共成长同发展”演讲比赛或征文活动，与学校党建研究会联合开展“党建带妇建”课题调研活动，在“吉大妇女网”开辟“中国梦、巾帼梦”宣传栏，宣传妇女先进典型的感人事迹和奋斗精神，积极营造激励全校妇女同心共建和谐校园、同心共筑“中国梦”的浓厚氛围，提高贡献率。

五、加强学习，改进工作作风，不断推进学校妇委会自身建设 进一步加强学习，掌握过硬本领，不断提高做好妇女工作的能力和水平。改进作风树立形象，完善各项制度，加强对妇委会干部教育培训和实践锻炼，推进群众路线教育活动持续、深入开展下去，做妇女工作的行家里手。

吉林大学妇委会 2013年12月

2017学年第一学期妇委会工作总结

一学期来，学校妇委会在校党支部的领导下，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本学期工作计划。现将一学期工作总结如下：

一、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事

1.深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工做到了慰问，对女教工孩子入学问题，做到了积极联系，帮助解决，切实关心女教师身心健康，努力为女教职工办实事办好事。

2.认真开展有利于女职工身心健康的体育活动，通过各种形式的文体等活动，增进了女职工们的交流和友谊，增强了女职工的凝聚力，提高了工作积极性。

二、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作

1.关心女教工身心健康，经常找部分女教师谈心，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决存在的问题。

2.积极配合上级开展好计划生育宣传工作， 宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3.从多种渠道关心了解女教工疾苦，及时看望有病的女教工，带去校领导对他们的关怀和问候。

三、抓好活动，丰富生活

广泛开展适应女教职工特点的全民健身活动和妇女保健知识的宣传教育活动，关心女教工心理健康，缓解女教工的心理压力，如举办“女职工团辅活动”、组织羽毛球、乒乓球比赛活动等，鼓励女教职工事业家庭双丰收。

四、其它工作

1．配合学校组织六一儿童节活动。

2．组织学习了新婚姻法和妇女权益保障法，进行了计划生育、人口知识的宣传。

本学期我校妇委会在做好本职工作的同时，尽职尽心地做了大量的工作，在加强学校文明建设，丰富职工业余文化生活，活跃学校气氛，调动和发挥职工积极性方面，起到了积极作用。下学期妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。

城北小学

2012年妇委会工作总结

2012．11

城北小学

2012年妇委会工作总结

一年来，在上级妇委会和学校党支部的正确领导下，我委紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥妇委会的优势，为学校行政当好助手和参谋，成为领导和职工沟通思想的纽带，依靠全体女职工卓有成效地开展工作，取得了一定成就。

一、狠抓理论学习，广泛开展师德教育活动。 “百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。为进一步提高全体女职工道德水平和政治理论水平，树立师表形象，妇委会协助学校行政始终把职业道德建设作为提高学校社会声誉和办学效益的根本措施，以内强老师素质，外树师表形像为目标，广泛开展了师德教育活动和理论学习活动，紧紧抓住学校开展师德大讨论活动这个良好契机，配合学校德育办组织全体女职工认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观以及新修订的教师职业道德规范和与教师本身相关的各项法律法规。7月6日我校妇委会组织全校女教师开展了“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛。认真开展了“理论学习”， “师德大讨论”活动、学习了全国教书育人楷模张丽莉老师先进事迹和钱哇玛尚同志先进事迹；
观看到校园礼仪录象，使全体女职工进一步增强了严格履行职业道德的自觉性，爱生如子、爱校如家、克已奉公，敬业奉献的教职工日趋增多，充分发挥了妇女教师半边天的作用。

二、创先争优，开展了各项教学竞赛活动。

继续开展了师徒结对活动，通过以老带新，以新促老等系列活动的开展，使青年教师的业务日趋成熟，使全体女教师的业务水平进一步提高。

三、开展丰富多彩的活动，活跃教职工生活。 为增强全体女职工凝聚力，给学校中心工作注入活力，学校妇委会协同学校行政各个职能部门，结合重大节日和纪念日开展了有益的文体活动。元旦期间，认真开展了一年一次的教职工联欢活动；
“三八”期间，举办了由全校教职工参加的庆“三八”茶话会；
“五一”前夕，组织女职工参加了全校师生田径运动会；
十一月份，举行了“喜迎十八大”师德演讲比赛，孙永清、雷有娟、索达琳三位老师分别获得一二三等奖。通过活动的开展，丰富了女职工业余生活，营造了良好的工作氛围。

四、关心教职工病苦，积极开展献爱心送温暖活动。

1、教职工生病住院，及时前往探望，把组织的关怀及时送到病榻前，慰问教职工5人次。教职工亲属去逝，及时前往吊唁、慰问，吊唁、慰问4人次，以组织的温暖抚慰教职工失去亲人的悲痛之心。安抚有挫折的同志战胜困难让全体教职工感到了组织的怀和组织的温暖。

2、组织全体女教师结对为“困难学生、单亲学生、留守学生”献爱心活动。

3、开展送教下乡活动，为贫困山区学生送去一堂课，温暖一颗心，共组织邵成秀、翟进琴、严雪功、郭建莲、张玉洁、苏晓云等女教师送教下乡4次。

五、继续开展"树新风，创文明"活动。

妇委会始终把学校精神文明建设工作作为一项重要工作来抓。一是制定了校园住户文明公约，以此来约束住户行为；
二是广泛开展了文明家庭的评选复评活动，为创建文明单位奠定了良好基础。

胡佩莲同志获“省级优秀教师”荣誉称号，翟进琴获“区级骨干教师” 荣誉称号，杨红玲同志被海东地委评为“优秀少先队辅导员”，受到海东地委表彰奖励；
陶秀娟、王有堂、乔秀珍3名同志被评为县级骨干教师，在七月份小学毕业升学考试中郭建莲同志荣获全县数学单科第一；
邵成秀、蔡正秀、胡佩莲等评为校级“优秀少先队辅导员”，有几名女教师被评为“优秀教师”、“优秀班主任”，还有考单科第一的，受到学校表彰奖励。

我校组织女教师参加了全省农牧区小学语文、数学培训学习，多名教师参加了西宁市“同课异构”教学的研讨活动，我校所有班主任参加了由教育局组织的班主任培训。

六、加强法制宣传和普法工作。

组织女职工学习了有关法律知识；
使全体妇女教师做到了知法、懂法、守法，逐步提高了教师贯彻执行党的方针政策和依法执教水平。进一步增强了教职工的法制观念和法律意识，提高了遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性。每位教师做到了学有笔记、学有心得，切实保障了女教师的合法权益。

寒来暑往，冬夏交替，回顾走过的岁月，我们倍感欣慰。过去的一年，我们付出的努力非同寻常，取得的成绩弥足珍贵，这些成绩凝聚了各级领导的正确领导，凝聚了全校妇女教师辛勤的劳动和汗水，是奋力拼搏、无私奉献的成果，成绩来之不易，未来任重道远。在2012年里，全体教师都有一份对事业执著的追求，都有一份对学校发展无法丢开的牵挂，心系学校发展，心想教育大业，是全体女教师成为学校发民这块乐土上的幸福主人，为学校教育的健康、快速、和谐发展做出积极的贡献！在今后的工作中我们我们全体女教师将一无既往做好各项工作，为学校的发展做出我们应有的贡献！

xx市国家税务局妇委会2017年工作总结

从2016年xx市国家税务局新一届妇女会成立以来，在市局党组和机关党委的正确领导下，在市妇联的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行上级各项决策部署，围绕中心，服务大局，团结和引领全体女同志立足本职岗位，建功立业，奋力争先，为推动国有经济的发展壮大和国税事业的蓬勃发展发挥了不可替代的重要作用。

一、加强组织领导，建立健全妇委会工作运行机制

妇委会是妇联的基层组织，是党领导妇女群众的桥梁和纽带。为切实加强对我局妇女工作的领导，在局党组的重视支持下和xx市妇联的指导帮助下，2016年我局选举产生了第二届妇委会。新一届妇委会成立以来，组织建设方面主要做了以下三项工作：一是建立健全组织制度。坚持以“党建带妇建”的原则，明确了妇委会的管理体制、工作职责和工作任务，规范了妇委会成员的分工协作，使妇女工作有了坚强的组织保障。二是健全完善工作制度。努力做到工作有计划、有总结，活动有安排、有程序，针对局妇委会成员都是兼职的实际，根据工作需要，采取定期、不定期召开会议等多种方式，挤时间、开短会、扩大交流，对重要工作和重大事项坚持集体讨论决策。三是推动扩大妇女工作网络。除市局机关外，市局妇委会还将工作触角向各县区国税局延伸、向网络虚拟社会延伸，建立微信公众号，着力实现工作覆盖和组织覆盖的最大化。近年来，市局妇委会通过加强领导，健全机制，规范运作，自上而下形成了整体合力，确保了妇委会各项工作任务的全面落实。

二、立足本职岗位，努力为国税事业贡献聪明才智

市局机关全体女同志围绕国税中心工作，坚持稳中求进工作主基调，围绕干好税务、带好队伍，勇立时代潮头，积极开拓进取，英姿飒爽、意气风发地投入到国税事业中，成为推动国税事业又好又快发展的重要力量。特别是近年来在应对各项税收改革所面临的新挑战、新风险，女同志们用心办事，用情服务，用力争先，表现出了顽强的奋斗意志、杰出的创造才能和崇高的奉献精神，在各个岗位和领域都取得了突出成绩并作出了重要贡献。市局机关唐梁凤同志在国家税务总局公开遴选中取得了优异的成绩，王曼、王思齐获市委宣传部、市直机关党工委授予道德讲堂德师资格，王曼同志还受市文明办、市委讲师团、市远教办邀请为全市道德讲堂骨干德师作示范宣讲。同时两位同志也以优异成绩被遴选到省局机关工作。此外，市局机关每年都涌现出了一批又一批表现优异、能力突出、甘于奉献的女干部，被授予了优秀公务员和优秀党员的荣誉称号。广大女同志通过发挥自己的聪明才智，用自己的实际行动真正顶起了xx国税事业的“半边天”。

三、注重学习教育，全面提升女干部职工的综合素质

为积极响应局党组关于构建“学习型”机关的要求和部署，妇委会教育引导全体女干部牢固树立终身学习的理念，以时不我待的紧迫感学习新知识、掌握新本领，并为女干部职工参加各种形式的学习培训创造了有利条件。一是组织女同志认真学习、深刻领会党中央和国家的一系列决策精神，着力提高女同志的思想政治素养和政策理论水平。二是组织女同志开展各项有益学习和培训。围绕“崇德向善·德润家庭·德行xx”讲好家训树好家风主题实践活动和“讲道德、有品行”专题学习研讨要求，邀请xx德师赵伶俐老师，为机关干部职工开展“家庭美德”讲座。三是组织女同志积极开展读好书、评好书、荐好书等活动，大力营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围。四是组织女同志积极参加各种专题讲座和业务培训，结合国税工作实际，深入开展学习交流和研讨，推动女同志在理论创新和工作实践中发展才能。广大女同志通过开展全方位、高层次和广视野的学习与实践，努力掌握新知识和新本领，一点一滴积累，一步一个脚印前行，真正做到了学有所得、业有所专和干有所长。

四、创新活动载体，充分展现女干部职工的巾帼风采

新一届妇委会成立以来，组织开展了一系列女干部职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的活动，既充分展现了女同志的巾帼风采，同时也推动委机关形成了团结协作、积极向上的和谐氛围。

一是积极开展评先评优。鼓励全体女同志积极参与“巾帼文明”、“三八红旗手”、“五好文明家庭”等创建评比活动，充分调动女同志的积极性，切实增强女同志建功立业的责任感和使命感，发挥了女同志在倡导社会道德、职业道德和家庭道德方面的独特作用。xx市国税局镇宁办税服务厅被评为全国巾帼示范岗，平坝区局国地税联合办税服务厅被全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”称号，市局机关王玲同志获贵州省三八红旗手荣誉称号，陈俐家庭被评为省级及市级“文明家庭”。

二是被评为xx市机关类“十佳”家风示范基地，并在贵州省家风建设现场推进会现场会上作展示。历年来，xx市国税局立足于“继承好家风、带动好税风”推行“四个一”有型化建设和“五个一”活动，深入开展“崇德向善·德润家庭·德行xx”讲好家训树好家风主题实践活动，在全市国税系统开展寻找身边的“最美家庭”、家庭文明故事会、家风家训大家谈。着力打造“最美家庭工作室”，在工作室中通过晒家风、引家风、融家风，设立了“明礼知耻

·崇德向善在家庭”主题活动宣传展示栏，宣传“最美家庭”及慈孝贤事迹，展示xx国税机关妇女活动风采。并通过开展支部书记讲家风家训、巾帼宣讲团推“宣读干部上讲堂”、巾帼志愿服务队多元化志愿服务、开展“平安家庭”创建宣传等活动，将“两学一做”学习教育、干部队伍建设、家庭美德教育融入到家风建设中，在系统内持续培育道德正能量，形成了全局上下乃至全市国税系统敬业奉献、廉洁利民的良好行风。

三是组织发动女同志积极参加省市妇联活动。在参加省妇联组织的健身操大赛中，市局机关的女同志们，认真处理好工作和排练的关系，利用业余时间，全身心地投入排练，并在比赛中发扬了团结协作、奋力拼搏的精神，取得了二等奖，集体的活力和凝聚力也得到了切实增强。

四是组织开展春节、“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日活动。春节，与市妇联走访慰问了全国优秀农民工、全国巾帼建功标兵、千户百强家庭服务企业、第十届全国文明家庭、第五届全省诚实守信道德模范鄢晓菊，全国最美家庭杨贵敏家庭，全国五好文明家庭杨兴琼家庭。让先进妇女（家庭）切实感受组织的关怀和温暖，营造欢乐祥和、温馨愉快的节日氛围。“三八”妇女节，以“巾帼心向党”为主题，积极组织机关全体妇女同志开展系列庆祝活动。一方面关注健康。邀请市妇幼保健院专家进行“热爱生活关注健康”主题讲座，关爱妇女同志身心健康。另一方面，将妇女节庆祝活动与志愿服务、扶贫工作有机结合，到市局扶贫点镇宁县募役乡桐上村看望留守儿童和贫困妇女，邀请镇宁县募役乡桐上村先进个人王荣琼与市局妇女同胞开展交流座谈，为妇女儿童送去粮油、小书包等慰问品，传递市国税局全体干部职工的温暖和节日祝福。“六一”儿童节，与市政府相关部门共同向特殊学校的儿童送去节日祝福和慰问品，与特殊学校孩子一起体验学校生活。

五是积极参加各项文娱活动。在妇女之家为女干部设置活动室，为全局妇女干部聘请瑜珈老师，组织全局妇女同志开展健身活动。与局工会共同创建健身房，积极推动“健康国税、活力xx”的建设。建设xx市妇女这家微信群，在xx国税公开网站上发布妇女之家工作活动情况，开展“巾帼网络行

文明在我家”线上线下活动。鼓励妇女同志积极主动地参加各项文娱活动，多角度、多侧面地展现了女性的时代风貌和精神风采。

五、加强服务保障，切实维护女干部职工的合法权益

市局机关妇委会主动积极关心全体女同志的身心健康和成长进步，认真研究解决女同志在生活和工作中的实际困难，努力为她们排忧解难，解除后顾之忧。一是深入开展谈心活动。妇委会的同志切实加强与广大女同志的沟通和交流，了解掌握女同志的思想动态，听取她们的想法诉求和意见建议，并及时向局党组和机关党委反映。同时吸纳具备律师资格的同志作为妇委会法律委员，为妇女同志开展法律援助、婚姻家庭矛盾疏导调解工作。二是看望慰问生病住院的女同志和青年产妇，在工作和生活上给予组织的关怀和帮助。三是关心女同志的身体健康，定期组织好女同志的体检工作，并特别为女同志申请增加了特殊检查项目。四是积极争取经费落实女同志的其他有关保障。

xx市国家税务局妇委会在局党组、机关党委和市妇联的正确领导和重视支持下取得的一些成绩，这是全体女同志辛勤付出、共同努力的结果。在总结经验、肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到有些方面仍需要进一步改进和提高。如妇委会的工作制度需要进一步的健全完善，工作网络需要进一步延展拓宽，工作方法和手段需要进一步改革创新，谈心活动还需进一步深入，与其他市直部门的妇委会联系交流还需进一步加强等，这些都有待于我们在今后的工作中加以改进和提高，以更好地适应妇女工作的发展变化，更好地服务国税中心任务和工作大局。

妇委会工作总结

妇委会工作汇报（共6篇）

县妇联妇儿工委工作汇报

妇委会工作报告

医院妇委会工作总结

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