特种设备安全监管先进事迹材料（共7篇）

特种设备安全监察科科长先进事迹材料

作为特种设备安全监察科的科长,同志扎实而富有创造性地开展工作,以转变观念、改进作风、创新机制为主线,不断增强贯彻特种设备安全监察的时效性、针对性和紧迫性。

一、利用社会力量,组建应急救援队伍

由于区地处郊区,市质监局组建的电梯应急救援队伍的服务覆盖范围不包括区,为了切实做好特种设备应急救援工作,同志在充分理解和贯彻公共事件应急联动处置工作精神的基础上,主动联系区内的电梯制造单位与维保单位,动员这些单位树立企业的社会责任,联合组建区电梯应急救援队伍,对全区范围内发生的电梯故障、事故作出及时反应和处置。该队伍是全市第一支由区局组建的电梯应急救援队伍,由4家电梯制造单位与4家电梯维保单位参与组成,在全区13个镇、街道设立13个点,对于减少电梯关人等故障造成的危害和损失,切实保障人民群众生命和财产安全具有重大意义。同时,为了检验应急救援队伍的能力,定期组织电梯关人救援的演练。

与此同时,还积极联系牵头,组建了区氯气气瓶应急救援队伍和大型游乐设施应急救援队伍,对于保障区内特种设备安全具有重要意义。

二、利用其它政府部门资源,联合开展“土电梯”专项整治

由于“土电梯”价格便宜,有不少生产企业安装使用,但由于其缺少相应的安全保护装置,伤亡事故时有发生,而特种设备安全监察机构只能依法责令使用单位停止使用,不能强行拆除,导致“土电梯”违法使用和伤亡事故屡禁不止。同志主动思考,认识到仅靠本部门的法律资源和执法力量难以有效开展整治工作,向相关领导汇报后,联合区安监局、各街道镇政府,进行“土电梯”联合整治工作,并按照监督与服务相结合的原则,做好后续服务,具体采取了以下措施:

1、对“土电梯”进行排摸和专项检查。于1月开展了“土电梯”专项安全治理,加强巡查,及时发现和掌握“土电梯”安装、使用情况,并对使用单位开展宣传教育,吸取

教训,严禁违法使用。截至1月14日,我区共发现土制电梯使用单位105家,土制电梯130台。

2、与相关部门进行联合整治,利用各部门行政手段,要求对“土电梯”进行拆除。为防止停用状态的“土电梯”被擅自使用酿成事故,我局积极与安监局、

街道、镇政府等部门协调合作,形成有力的工作机制,对未拆除的“土电梯”使用单位进行联合检查,给“土电梯”使用单位施加压力,要求使用单位落实安全责任,自觉对“土电梯”进行拆除,彻底消除事故隐患。

3、监管与服务并重,帮助使用单位安装合法电梯。为加强监管与服务的统一,从企业生产实际需要出发,联系电梯制造单位的专家,到企业现场进行查看,为企业提供备选的整改方案,如改安装杂物电梯、用运输线代替电梯、使用叉车搬运货物等措施,使企业在拆除“土电梯”后,可以继续正常生产。

通过以上措施,截止至6月30日,共取缔简易电梯90台。目前尚未拆除的停用“土电梯”40台,将继续按照实践科学发展观的要求,加强跟踪,掌握使用状态,并与区安监局、街道、镇政府联系沟通,形成合力,对使用单位负责人加强安全宣传教育,要求其树立特种设备安全主体责任意识,主动拆除“土电梯”。

资料来源:http://www.dawendou.com/data/xianjinshiji/

特种设备安全监察科科长先进事迹材料（为特种设备安全保驾护航）

作为特种设备安全监察科的科长，同志扎实而富有创造性地开展工作，以转变观念、改进作风、创新机制为主线，不断增强贯彻特种设备安全监察的时效性、针对性和紧迫性。

一、利用社会力量，组建应急救援队伍

由于区地处郊区，市质监局组建的电梯应急救援队伍的服务

覆盖范围不包括区，为了切实做好特种设备应急救援工作，同志在充分理解和贯彻公共事件应急联动处置工作精神的基础上，主动联系区内的电梯制造单位与维保单位，动员这些单位树立企业的社会责任，联合组建区电梯应急救援队伍，对全区范围内发生的电梯故障、事故作出及时反应和处置。该队伍是全市第一支由区局组建的电梯应急救援队伍，由4家电梯制造单位与4家电梯维保单位参与组成，在全区13个镇、街道设立13个点，对于减少电梯关人等故障造成的危害和损失，切实保障人民群众生命和财产安全具有重大意义。同时，为了检验应急救援队伍的能力，定期组织电梯关人救援的演练。

与此同时，还积极联系牵头，组建了区氯气气瓶应急救援队伍和大型游乐设施应急救援队伍，对于保障区内特种设备安全具有重要意义。

二、利用其它政府部门资源，联合开展“土电梯”专项整治

由于“土电梯”价格便宜，有不少生产企业安装使用，但由于其缺少相应的安全保护装置，伤亡事故时有发生，而特种设备安全监察机构只能依法责令使用单位停止使用，不能强行拆除，导致“土电梯”违法使用和伤亡事故屡禁不止。同志主动思考，认识到仅靠本部门的法律资源和执法力量难以有效开展整治工作，向相关领导汇报后，联合区安监局、各街道镇政府，进行“土电梯”联合整治工作，并按照监督与服务相结合的原则，做好后续服务，具体采取了以下措施：

1、对“土电梯”进行排摸和专项检查。于1月开展了“土电梯”专项安全治理，加强巡查，及时发现和掌握“土电梯”安装、使用情况，并对使用单位开展宣传教育，吸取教训，严禁违法使用。截至1月14日，我区共发现土制电梯使用单位105家，土制电梯130台。

2、与相关部门进行联合整治，利用各部门行政手段，要求对“土电梯”进行拆除。为防止停用状态的“土电梯”被擅自使用酿成事故，我局积极与安监局、街道、镇政府等部门协调合作，形成有力的工作机制，对未拆除的“土电梯”使用单位进行联合检查，给“土电梯”使用单位施加压力，要求使用单位落实安全责任，自觉对“土电梯”进行拆除，彻底消除事故隐患。

3、监管与服务并重，帮助使用单位安装合法电梯。为加强监管与服务的统一，从企业生产实际需要出发，联系电梯制造单位的专家，到企业现场进行查看，为企业提供备选的整改方案，如改安装杂物电梯、用运输线代替电梯、使用叉车搬运货物等措施，使企业在拆除“土电梯”后，可以继续正常生产。

通过以上措施，截止至6月30日，共取缔简易电梯90台。目前尚未拆除的停用“土电梯”40台，将继续按照实践科学发展观的要求，加强跟踪，掌握使用状态，并与区安监局、街道、镇政府联系沟通，形成合力，对使用单位负责人加强安全宣传教育，要求其树立特种设备安全主体责任意识，主动拆除“土电梯”。

**市作为**的政治、经济和文化中心，市食品药品监督管理局监管着辖区内有监管对象近7000家，占全区监管总家数的60%，点多、线长、面广，监管任务异常繁重，**就是**市食品药品监督管理局党组书记、局长，作为单位“一把手”，**始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。说起**，各级领导

和单位同事没有一个不佩服的，都认为他工作上积极主动、思路清晰、认真负责、勇挑重担，切实做到了时时做模范，事事当先锋。

**年2月16日，当地主流媒体惊曝**市80%火锅店添加罂粟壳的报道，一时间，火锅汤里添加“罂粟壳”的话题成为不少市民热议的话题，引起了社会各界和各级领导的热切关注，在当地市民中一度引起对火锅业恐慌。**根据多年的执法经验和高度的政治敏锐性，感觉到如果报道属实，**市的大部分火锅店存在违法添加行为，会对全市的人民群众身体健康造成严重危害，背后很可能隐藏着重大贩毒线索。

**一方面组织执法人员对全市生产经营毒麻药品生产、经营及使用环节进行全面的清查，严查购进、销售渠道和在库保管情况，经过药监全面认真核查，未发现**市生产经营使用的的毒麻药品流入非法渠道。一方面紧急与**市公安局禁毒支队联系，及时将媒体报道的情况通报给公安部门。**带领相关处室工作人员与公安部门组成专项工作组，连续多日对报道中爆料的“业内人士”及周围的市场进行了周密排查，未发现报道中所描述制售罂粟壳或罂粟粉的违法现现象，最后证明该报道是不实报道后，该报社也因这篇虚假报道被迫向市民公开道谦，这在**全区亦是掘指可数的。

虽然是虚惊一场，但**作为一名食品安全方面的资深专家，深切感受到要杜绝火锅领域非法添加行为难上加难，一方面是经营者受利益驱使，存在主观故意行为，另一方面是火锅底料配料非常多，配制工艺非常复杂，再次是违法手段非常隐密，一般人难以发现。针对这种情况，**带领**市食品安全监督所的工作人员经过深入调研，发现如果能对各家火锅店的底料进行控制，那么，就相当于掐住了火锅类餐饮企业的“七寸”，就会有效防范在各家火锅餐饮单位在底料中违法添加对人体有害物质，于是经过多方论证制定出台了《**市火锅底料报备制度》，要求全市火锅店、麻辣烫店要将本店配制的火锅底料原辅料向食品药品监管部门备案，一经报备，不得擅自更改。该项制度一经实施，立即在**市引起了强烈轰动，市民普遍叫好，重新对**火锅树立信任。**年5月，火锅底料报备制度被国家食品药品监督管理局以“**市模式”在全国范围内推广。为了进一步强化火锅行业的自律行为，同年12月15日，**市在全自治区首个成立了**火锅行业协会，使火锅这一食用过程中存在一定风险的行业有了更加规范的行业组织。

**年4月29日，对**来说是个终身难忘的日子，这一天，他的老母亲因患癌症医治无效永远的离开了他和家人。在其母亲病重住院治疗的一年多时间里，妻子在**医科大学附属医院第一线（ICU主任）从事着救死扶伤在工作，工作任务非常繁重，没法脱身照看家人,**既要照顾病重的母亲，又要教育正上高中的儿子，还要处理单位上事务，但他从未因家庭原因请过一天假，总是医院、单位、家庭三头跑，他从来没有在干部中提起过什么,从来没有在大家面前流露过什么。同事们看着他身心疲惫样子真是看在眼里，疼在心理，大家一致表示一定要干好自己本职工作，让他少操心。在母亲去逝后，**同志在速速处理完母亲的后事后，第二天又在办公室里开始了新一天的忙碌。干部职工们心疼他，让他休息几天再上班，好好陪陪家人，但他总是一笑说：“单位这么多事，我在家哪能呆得住”。

食品添加剂是餐饮环节食品烹制过程中普遍使用的化学物质，用得好，对食物的色香味都会有较大的提升，但如果过量使用，会对人体产生较大的危害，如何防止餐饮单位在食物烹制过程中食品添加剂滥用问题，起初，**和相关处室的工作人员想了很多办法，但都效果甚微，经过长时间探索，一个监管思路在**头脑中逐渐明晰，这就是**年10月出台的《**市食品添加剂四专一准确制度》，要求全市每个餐饮单位都要成立食品添加剂质量管理领导小组，对使用的食品添加剂要在店堂醒目位置公示，对食品添加剂要专人管理、专柜贮存、专本登记、专称称量，确保食品添加剂准确使用。该制度的实施，有效预防了食品添加剂的滥用现象。

**年4月26日，有市民发现在**市金凤区艾依水郡小区西门南侧200米处的路边有大量的无包装的裸胶囊，随后向药监督部门进行举报，**立即感觉到此事非同一般。该事件发生在4月15日央视《每周质量报告》中曝光了13个批次的药品铬含量超标的消息后敏感时期，**立即带领相关处室工作赶赴现场，发现确实有大量的未包装胶囊散倒在路边。“这是何人所为？”

“为什么会倒在路边？”，现场的工作人员一头雾水。经过认真查勘，**发现了端倪，原来每个胶囊壳上都有微小的字体，通过用放大镜仔细辨认，字样标示是当地一家从事保健食品生产的企业，**带领工作人员立即对该生产企业全面检查，发现该保健食品企业的生产条件差，且疏于管理，对过期的胶囊等物品随意交由拾荒者处理，雇用临时工对该公司已过期的瘦身保健

空心胶30余箱、有填充物的散装胶囊10余箱，共计50万粒胶囊随意倾倒在郊区的路边。**立即指示工作人员与该企业负责人取得联系，起初，该企业负责人借口身在外地执法人员避而不见。**亲自给该企业负责人打电话，责令其限期到**市药监部门配合执法人员开展调查。案件调查终结后，该企业负责人对办案人员说：“你们白局长在工作是个有魄力、有方法的好领导，对于吊销我们公司的许可证，我心服口服”。由于该案件处理及时得当，受到上级领导的高度肯定。

食品药品监管只有逗号，没有句号。从事20余年食品安全监管工作的**深感责任和压力的同时，也深感到一种使命的圣神和骄傲。

食品安全监管个人先进事迹材料

**市作为**的政治、经济和文化中心，市食品药品监督管理局监管着辖区内有监管对象近7000家，占全区监管总家数的60%，点多、线长、面广，监管任务异常繁重，**就是**市食品药品监督管理局党组书记、局长，作为单位“一把手”，**始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。说起**，各级领导和单位同事没有一个不佩服的，都认为他工作上积极主动、思路清晰、认真负责、勇挑重担，切实做到了时时做模范，事事当先锋。

**年2月16日，当地主流媒体惊曝**市80%火锅店添加罂粟壳的报道，一时间，火锅汤里添加“罂粟壳”的话题成为不少市民热议的话题，引起了社会各界和各级领导的热切关注，在当地市民中一度引起对火锅业恐慌。**根据多年的执法经验和高度的政治敏锐性，感觉到如果报道属实，**市的大部分火锅店存在违法添加行为，会对全市的人民群众身体健康造成严重危害，背后很可能隐藏着重大贩毒线索。

**一方面组织执法人员对全市生产经营毒麻药品生产、经营及使用环节进行全面的清查，严查购进、销售渠道和在库保管情况，经过药监全面认真核查，未发现**市生产经营使用的的毒麻药品流入非法渠道。一方面紧急与**市公安局禁毒支队联系，及时将媒体报道的情况通报给公安部门。**带领相关处室工作人员与公安部门组成专项工作组，连续多日对报道中爆料的“业内人士”及周围的市场进行了周密排查，未发现报道中所描述制售罂粟壳或罂粟粉的违法现现象，最后证明该报道是不实报道后，该报社也因这篇虚假报道被迫向市民公开道谦，这在**全区亦是掘指可数的。

虽然是虚惊一场，但**作为一名食品安全方面的资深专家，深切感受到要杜绝火锅领域非法添加行为难上加难，一方面是经营者受利益驱使，存在主观故意行为，另一方面是火锅底料配料非常多，配制工艺非常复杂，再次是违法手段非常隐密，一般人难以发现。针对这种情况，**带领**市食品安全监督所的工作人员经过深入调研，发现如果能对各家火锅店的底料进行控制，那么，就相当于掐住了火锅类餐饮企业的“七寸”，就会有效防范在各家火锅餐饮单位在底料中违法添加对人体有害物质，于是经过多方论证制定出台了《**市火锅底料报备制度》，要求全市火锅店、麻辣烫店要将本店配制的火锅底料原辅料向食品药品监管部门备案，一经报备，不得擅自更改。该项制度一经实施，立即在**市引起了强烈轰动，市民普遍叫好，重新对**火锅树立信任。**年5月，火锅底料报备制度被国家食品药品监督管理局以“**市模式”在全国范围内推广。为了进一步强化火锅行业的自律行为，同年12月15日，**市在全自治区首个成立了**火锅行业协会，使火锅这一食用过程中存在一定风险的行业有了更加规范的行业组织。

**年4月29日，对**来说是个终身难忘的日子，这一天，他的老母亲因患癌症医治无效永远的离开了他和家人。在其母亲病重住院治疗的一年多时间里，妻子在**医科大学附属医院第一线（icu主任）从事着救死扶伤在工作，工作任务非常繁重，没法脱身照看家人,**既要照顾病重的母亲，又要教育正上高中的儿子，还要处理单位上事务，但他从未因家庭原因请过一天假，总是医院、单位、家庭三头跑，他从来没有在干部中提起过什么,从来没有在大家面前流露过什么。同事们看着他身心疲惫样子真是看在眼里，疼在心理，大家一致表示一定要干好自己本职工作，让他少操心。在母亲去逝后，**同志在速速处理完母亲的后事后，第二天又在办公室里开始了新一天的忙碌。干部职工们心疼他，让他休息几天再上班，好好陪陪家人，但他总是一笑说：“单位这么多事，我在家哪能呆得住”。

食品添加剂是餐饮环节食品烹制过程中普遍使用的化学物质，用得好，对食物的色香味都会有较大的提升，但如果过量使用，会对人体产生较大的危害，如何防止餐饮单位在食物烹制过程中食品添加剂滥用问题，起初，**和相关处室的工作人员想了很多办法，但都效果甚微，经过长时间探索，一个监管思路在**头脑中逐渐明晰，这就是**年10月出台的《**市食品添加剂四专一准确制度》，要求全市每个餐饮单位都要成立食品添加剂质量管理领导小组，对使用的食品添加剂要在店堂醒目位置公示，对食品添加剂要专人管理、专柜贮存、专本登记、专称称量，确保食品添加剂准确使用。该制度的实施，有效预防了食品添加剂的滥用现象。

**年4月26日，有市民发现在**市金凤区艾依水郡小区西门南侧200米处的路边有大量的无包装的裸胶囊，随后向药监督部门进行举报，**立即感觉到此事非同一般。该事件发生在4月15日央视《每周质量报告》中曝光了13个批次的药品铬含量超标的消息后敏感时期，**立即带领相关处室工作赶赴现场，发现确实有大量的未包装胶囊散倒在路边。“这是何人所为？”

为什么会倒在路边？”，现场的工作人员一头雾水。经过认真查勘，**发现了端倪，原来每个胶囊壳上都有微小的字体，通过用放大镜仔细辨认，字样标示是当地一家从事保健食品生产的企业，**带领工作人员立即对该生产企业全面检查，发现该保健食品企业的生产条件差，且疏于管理，对过期的胶囊等物品随意交由拾荒者处理，雇用临时工对该公司已过期的瘦身保健空心胶30余箱、有填充物的散装胶囊10余箱，共计50万粒胶囊随意倾倒在郊区的路边。**立即指示工作人员与该企业负责人取得联系，起初，该企业负责人借口身在外地执法人员避而不见。**亲自给该企业负责人打电话，责令其限期到**市药监部门配合执法人员开展调查。案件调查终结后，该企业负责人对办案人员说：“你们白局长在工作是个有魄力、有方法的好领导，对于吊销我们公司的许可证，我心服口服”。由于该案件处理及时得当，受到上级领导的高度肯定。

食品药品监管只有逗号，没有句号。从事20余年食品安全监管工作的**深感责任和压力的同时，也深感到一种使命的圣神和骄傲。

一、新形势下特种设备监管存在的问题

机构改革后，特种设备安全监管进入乡镇所一级的业务职责范围，但在实际工作中暴露出了一些问题：

（一）基层监管能力不适应

一是机构整合后的工作模式，大都以工商局和工商所为基本构架开展工作。因历史原因，工商所工作人员老化严重（我局公务员平均年龄49岁），知识水平普遍不高，培训学习效果不佳。

二是特设监管业务知识专业性较高，各大类设备的业务知识比较繁杂且相对独立，法律法规相比以前工商业务也完全不同，基层工作人员需要再重新积累工作经验，造成基层监管工作进度缓慢。

（二）基层监管人员不足

一是没有专门业务管理人员。机构整合后，地方政府对人员编制抓得比较紧，往往一个公务人员就要兼顾负责原来几个科室的业务工作，甚至全部的质监业务工作，监管力量被摊薄，特设监管力度不足。

二是考取特设监察员证的问题。机构合并以前，工商执法证由工商总局执法证直接转换，基本不用考取，所以基层所对考取特设监察证一事积极性不高，加上基层所公务员年龄老化，取证人员年龄较高，大多为50岁以上，以上造成基层所持证人员不足，还未完全达到每个所2本证的基本要求。

（三）基层人心不稳定

当前，监管追责越来越严，尤其是特设监管事关安全生产大事，基层工作人员存在做多错多的心态，工作积极性不高。

二、一些建议和意见

（一）建议合并特设安全监察员证和行政执法证，降低基层监管资质门槛。

（二）项目化和表格化检查记录，便于基层人员操作。

（三）实施大数据管理，提高监管效率。

（四）提高监管人员待遇。

市特种设备检验所评选先进党总支事迹材料

，市特种设备检验所党总支在市质量技术监督局党组的正确领导和各有关部门的大力支持和配合下，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会和市委十届六次全委会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，认真履行职责，充分发挥职能作用，努力树立特检行业新形象，经全体职工共同努力和辛勤工作，圆满完成

了全年各项工作目标，现将主要工作汇报如下：

一、加强党总支建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用

（一）我所总支部一班人，团结协作，开拓进取，积极贯彻学习市委十届六次全委会议精神。深入开展科学发展观活动，积极组织广大党员干部深层次学习把握我市“十一五”发展目标和战略措施，牢固树立和落实科学发展观，强化政治意识、中心意识和责任意识，不断提高科学发展、锐意创新和服务群众的本领，教育引导广大党员干部以顽强拼搏、开拓奉献的精神和求真务实的作风，积极投身建设经济强市的伟大实践，创造性地开展工作，全力推动我市经济社会实现新的更大的跨越。

（二）健全和落实学习实践科学发展观长效机制。以永葆共产党员先进性、不断夯实党的执政基础为目的，建立健全了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的组织管理机制、密切联系群众的服务机制、党内民主参与机制，加强督导检查的工作机制和党建工作的责任机制。有效落实了在开展科学发展观教育活动中制定的整改措施，巩固科学发展观教育活动成果。大力加强精神文明建设，今年在党总支的正确领导及全所职工的共同努力下，8月我所荣获了“全区文明单位”。

二、切实加强思想政治建设

以政治学习文化建设为重点加强思想建设。深入学习了党的十七大、十七届四中全会精神和中央关于深入贯彻落实科学发展观的一系列重要论述及有关文献、文件，学习了市委十届五次、六次全会精神，组织收看了《加强和改进党的建设》、《应对世界金融海啸，展望未来中国经济走势》、《大智慧》等专题片和大型教育片《建国大业》、《5.12汶川不相信眼泪》等。开展了“读一本好书，唱一首好歌，写一篇好征文、参加一次交流，参加一次竞赛”的“五个一”活动和领导干部“讲一次党课，作一次廉政报告、写一篇调研报告”的“三个一”活动以及“市直机关干部大讲堂”活动。开展了纪念党的生日专题“读书活动”，开展了“党在我心中”党的生日寄语和“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动，广大党员干部以短信、评论、对联、散文、诗歌、歌曲等形式，抒发对党的无比热爱之情。组织了“纪念建党88周年”党的知识竞赛和纪念“五四”运动90周年“青春，吹响奋进的号角”演讲、征文活动。所领导进行了全市经济形势调研，两名党员参加了局机关党员读书交流活动，全所党员写读书笔记两万余字。

三、进一步加强党员队伍建设，落实好组织生活、学习制度

我所党总支始终把党员队伍建设作为党组织建设的首要任务，按照局党组、机关党委思想政治工作目标要求，我所制定了党建工作实施意见、年度党建工作安排、党员目标管理细则，并坚持“三会一课”制度，全年共召开党总支委员会议3次，党员大会4次，组织党小组活动6次，上党课3次。对我所预备党员和入党积极分子进行了培养和培训工作，有3名预备党员和3名入党积极分子参加了市直机关工委组织的党的知识培训考核，3名预备党员均按期转为正式党员，并吸收3名入党积极分子加入了党组织。党总支坚持按时收缴党费，并对党费收缴情况进行张贴公布。

四、加强行风建设和党风廉政建设

我所党总支继续把加强制度建设作为加强行风建设和党风廉政建设的基础工作来抓，今年，重新细化了所内用车、加强工作纪律等一系列规章制度。用制度约束检验人员，规范检验行为。结合工作实际，全面落实“五公开”、“十不准”、“八严禁”等规定，着重从源头上遏制腐败问题和不正之风，建立健全“首问责任制”、“收费公示制”、“监督检验协调制度”、“行风建设制度”、“服务承诺制度”，并通过走访检验相对人，召开企业行风监督员座谈会，发放行风监督卡50份，发放民主评议行风调查表30份；
参与人民广播电台“行风热线”节目，为群众解答特种设备相关知识，接受社会监督等有效形式加强对检验人员的监督，突出对重点岗位，重点人员的监督，对存在的问题，在广泛听取服务对象和群众意见的基础上，认真加以整改。通过上述措施，坚决杜绝了“吃拿卡要”、“检验不公正”、“服务意识差”等现象的发生，从而提高了办事效率、服务水平和服务质量，树立了廉洁公正的特检行业新形象。

五、重视职工队伍素质的培养提高，培训工作常抓不懈

，党总支为配合好所培训工作，要求全体党员要做学习的榜样，根据市局《全员岗位练兵》活动部署，协助制定了学习计划，以集中授课、个人自学、部门研讨的形式，组织全所职工

马义田，汾西矿业集团设备修造厂安全科科长，提起他的焊工技术，在汾西矿业集团乃至山西焦煤都是响当当的。今年，他受聘担任山西省第三届“中国移动杯”焊工比赛裁判长、山西代表队焊工专业技术指导，负责组织山西省焊工比赛和强化训练，并参加了第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛。山西队一举夺得团体第三名，个人第二名和第七名的好成绩，这是山西省焊工代表队在国家级的焊工比赛中，取得的历史最好成绩。

7月，山西省在临汾市山西电力焊培中心，举办了第三届山西省“中国移动杯”焊工比赛，马义田担任裁判长，全面负责组织执行比赛的仲裁和技术管理工作。在大赛组委会的领导下，他精心组织，周密安排，圆满完成了山西省焊工比赛。通过比赛，选出9名选手进行强化集训，从中遴选3名选手参加全国焊工决赛。参加集训的选手当中，有多次参加省级以上大赛的选手，也有本次大赛中脱颖而出的新秀。为了确保选出素质全面的优秀选手，他勇于创新，科学训练，力争选手能在一个月的时间内有较大突破。

首先，认真开好专题分析会。针对比赛中存在的co2管45°对接上斜固定焊等技术问题，他运用焊接熔深理论深刻分析焊接缺陷产生的原因，并制定相应对策。其次，因材施教。针对每个选手技术特点，马义田制定了详细的培训计划、步骤及具体方案，并在训练中充分运用微机汇总分析选手的各项成绩，查找薄弱环节，分阶段考核进展情况。第三，抓住细节。从改进工艺、抓住细节入手，他挑选思维敏捷，接受能力强的选手做示范，促进选手之间的交流，从焊接检验的外观尺寸、焊缝外观，以及操作手法中的引弧、收尾等细节上严格把关。第四，注重理论。焊工比赛理论成绩占有相当的比重，加强焊工理论知识提高也很重要，除了题库之外，他利用晚上的时间出题，并组织多次理论考试，提高了选手理论水平。第五，调整心理素质。面对赛场上可能出现的情况，他在平时的训练中，做出种种假设，通过模拟训练，调节选手的心理适应能力。经过科学、系统地强化训练，选手的综合素质有了较大的提高。最终，选出三名选手代表我省参加全国电焊工技能决赛。

9月，在黑龙江省大庆市举办的第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛赛场上，山西焊工代表队的选手精心操作，顽强拼搏，脱颖而出，在高手如林的全国最高级别的焊工决赛中，取得了令人瞩目的成绩。看到自己辛勤劳动结出了丰硕的成果，马义田感到十分的欣慰。

马义田同志1969年参加工作。从那时起，他就把自己的全部精力投入到焊接事业中。工作中，他勤于思考，刻苦钻研，成绩显著。1979年5月，被共青团中央授予“全国新长征突击手”称号，1982年被评为“山西省劳动模范”。作为老劳模，马义田认为自己有责任和义务做好传帮带，把多年积累的焊工经验和技术传授给年轻人。他认为，职工的操作技术水平也是企业核心竞争力的重要部分，它直接影响着企业的综合实力，没有高素质的技能人才，再好的设计也不会成为优质产品。马义田经常受邀给电焊工讲课，他授课深入浅出，生动活泼，很受焊工欢迎，11年被评为集团公司“十佳安培教师”。“桃李不言，下自成蹊”，在他的带动下，厂里涌现出了一批集团公司“首席员工”高玉光这样的技术状元和技术骨干，他本人也成为年青人心目中，备受推崇的技术偶像。

马义田是一个好学上进的人，敏锐的思维、健谈的口才、内在的修养，这是认识他的人对他的共同评价，从他侃侃而谈的言语中，我们也品出了他的敬业精神。他深知要适应科技飞速发展的时代，就必须与时俱进，不断给自己充电，关注最新焊接技术的信息。在他的办公室就摆放着焊接样品，供焊工们学习参考，他时常下车间，了解情况、现场指导操作，当有人向他请教时，会毫不保留的把自己的技术传授他人，遇到技术难题，他就回去查资料，直到攻克技术难关。

马义田靠自己丰富的焊接实践经验和精湛的技艺，为自己赢得了荣誉的同时，也为企业争了光，使汾西矿业集团公司在山西、乃至全国的焊接领域占有一席之地。“学无止境”是他的座右铭，为了带动新人，培育更多的“知识型、技术型”后备人才，他甘愿做一个幕后工作者，让更多的焊工技术人员脱颖而出，为企业培养更多新时代的技术工人。

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