圈子文化自查自纠报告（范文推荐）

下面是小编为大家整理的圈子文化自查自纠报告（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

圈子文化自查自纠报告5篇

圈子文化自查自纠报告篇1

自查自纠报告

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，回顾半年的工作情况，其主要表现是：一、抓源头治理工作成效显著，一是在土地批租工作中严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让规定；
二是在矿产管理中认真落实采矿权出让制度；
三是在财务管理中严格落实收支两条线规定，并对八县一市组织执法检查；
四是全面开展政务公开，自觉接受社会和人民群众的监督；
五是行政执法工作加大力度，解决了大量的土地草场纠纷和土地违规违法事件，维护了国家和人民群众的利益。二、通过自查自纠，上半年纠风工作中还存在一些问题。一是抓工作不深不细，由于工作忙，会议多，深入基层检查指导、调查研究不够；
二是抓工作缺乏大胆创新的实践，治理传统做法较多，开辟新的途径较少；
三是纠风工作结合工作实际解决具体问题上缺乏认真探讨和研究，特别是如何解决国土资源管理中一些深层次问题，至今没有探讨上好的办法来解决。三、积极组织纠风调查，深入开展创人民满意单位活动。一是聘请行风评议员名；
二是召开离退休干部座谈会；
三是召开行风评议员征求意见会；
四是到基层召开会议征求意见；
五是局机关内部召开自查自纠会；
六是发放征求意见函和行风满意度调查表；
七是在制定实施意见的基础上建立了六项制度八项服务、人民满意科室、满意公务员十条标准；
八是工作人员挂牌上岗；
九是完善了服务承诺，违诺处罚制度；
十是建立了办公桌上监督牌。四、认真组织学习和传达各级纪检监查工作会议精神，学习有关领导的重要讲话，深刻领会今年开展纠风工作的重要意义，重大作用。提高了广大干部职工对纠风工作的认识，增强了积极参与的自觉性和主动性。明确了年我局纠风工作的任务，重点和突出要解决的问题。五、热忱解决社会和群众关心的热点、难点问题。一是解决被征地农民的补偿问题，做到了依法足额补偿到位；
二是解决城市居民拆迁的补偿问题，没有发生上访反映事件；
三是加大耕地特别是基本农田的保护力度，处理了一批违规违法案件；
四是建立了群众来信来访网络，公开举办电话、举报信箱、举报受理部门；
五是认真负责地做好上级督办的事项，基本做到了事事有答复，件件有回声。至目前为止，在局机关内部没有发生和发现违规违法行为和吃、拿、卡、要现象。六、高度重视，精心安排，建立了组织领导机构，我与各县（市）、各科室签订了纠风目标责任书，按谁主管，谁负责的原则要求，对纠风责任进行了分解基本形成了人人都有责，人人都负责的责任网络。根据年工作任务，制定了年纠风工作实施意见，开展创人民满意单位实施意见，落实专项治理目标实施意见以及贯彻落实十项为民措施，五条禁令的具体措施。针对以上情况，我要确实担负起纠风工作第一责任人的职责，发扬好的作法，对存的问题，认真研究，尽快加以解决，对下半年纠风工作，要按计划逐项抓好落实，争取今年成为人民满意单位。九象整理 编辑；
高三

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圈子文化自查自纠报告篇2

按照鲁政字（2015）249号文件的要求。我公司安全生产领导小组及时召开会议，传达学习上级的会议精神，进一步统一思想意识，提高抓好安全生产工作的自觉性和主动性，牢固树立以人为本，安全发展理念，积极采取有效措施。

1、安全生产主体责任落实情况

1、健全的安全管理机构

公司上下坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极落实企业安全生产主体责任制，建立健全企业安全管理机构，企业的法人代表，作为企业安全的第一责任人，对企业的安全运输负主要法律责任。公司经理全面负责公司的领导工作，另外，公司设有专门的安全员与档案管理员，分别负责车辆运输的安全和档案管理工作。

2、安全教育培训

作为运输企业，公司每月初召开驾驶员安全例会，通报近期存在的安全问题，并就安全问题展开讨论，依照近期存在的问题进行安全知识培训，要求驾驶员要掌握货物的安全知识，提高从业人员的安全认识水平，改变其安全观念，提升其安全素质。

3、安全事故处理

公司建立安全事故等级台账，记录事故发生的时间、经过、原因及处理情况。另外，要以发生的交通事故为中心，召开全员参与的安全教育会议，引导驾驶员进行思考、讨论、发言、自我探求交通事故的根本原因，从根本上取出不安全的意识。

4、例保例检和行车日志

公司日常进行的安全工作有例保例检，包括对车辆的冷却水、机油、刹车、灯光、灭火器等内容的坚持，对于有问题的车辆，要求其限期整改。就自查情况来看，存在灭火器摆放不合适、反光条不清楚等问题，现在正积极自改。

公司每月初下发安全行车日志，实行安全行车日志管理制度：仅出车时，及时、完整、正确、细致铁屑各项内容，填写情况必须与公司派车情况一致；
公司将安全行车日志填写情况作为考核从业人员的指标之一。

2、车辆档案管理情况

1、全面审查驾驶员的从业资格

公司管理着几十位驾驶员，且驾驶员处于经常变动之中，因此在对其从业资格条件的审查上还有一定的欠缺。

今后，我们将通过安全例会的形式，将驾驶员召集一起，在对其安全培训的同事将对其驾驶证、从业资格证进行检查与记录，从根本上杜绝无证从事运输行业的情况发生。

2、加深对车辆档案的细化管理

我们现在的档案管理，已形成了严格的一车一档的管理制度，对于车辆的大致档案情况都有一个明确的了解，但是，在这一块的工作还有待于进一步细化。

在形成的一车一档的档案管理的基础上，对车辆涉及到的所有档案进行仔细检查，将已过期的或者缺少的档案资料一一登记，并通知车主让其将资料更换、补齐。

3、加强对车辆保养、维护、维修、年审等工作的管理

通过档案管理表格中登记的车辆二级维护、车辆技术等级评定、保险等情况，及时通知车主对车辆进行定期维护、维修情况进行登记，一并放入档案盒内。档案管理表中登记者所有车辆的年审日期，一旦有车辆需要年审，则有档案管理员整理车辆档案资料，对车辆进行统一审核。

3、GPS执行情况

1、GPS监控管理制度

公司实行GPS二十四小时监控制度。建立GPS监控登记台账和GPS在线状态登记簿。GPS监控登记台账内容包括车牌号、行驶速度、地理位置、是否偏离行驶路线、登记时间；
GPS在线状态登记簿登记车辆的在线状态，统计在线率。

2、GPS监控现状

公司现状利用GPS监控车辆的行驶速度，车辆行驶是否偏离预定的行驶路线，对于超速行驶和偏离预定的行驶路线的车辆，通过GPS监控系统的短信通知功能及时提醒。这样实现对车辆行驶速度和行驶路线的动态监控，更重要的是及时发现超速，为车辆的安全行驶提供了强有力的保障。

结语

通过此次的自查自纠工作，暴露出万佳恒通物流日常工作中存在的不足之处，我公司将以此为契机，彻底解决出现的问题，使公司的安全工作更上一层楼，并将这些解决问题的方法形成一种制度，一种长效机制，切实的把好安全关。在今后的工作中，我们也将在这些新形成的长效机制的基础上将工作进一步改进，将车辆运输的安全工作做深、做细，做到最大程度上预防交通事故的发生。

临清市万佳恒通物流有限公司

自

查

自

改

实

施

方

案

合 作 协 议

甲方：临清市万佳恒通物流有限公司

乙方：临清市众合建材有限公司

今有我公司成立于2010年4月，因业务需要，于2013年4月我公司和乙方共同购置水泥搅拌车25辆；
该批水泥搅拌车的贷款审批事项，由万佳恒通物流有限公司全权代理；
该批车辆乙方以甲方名义进行登记，仅是为了便于营运，登记后的车辆所有权、使用权和收益权仍属于乙方。

合作期限为2013年 4月 5 日到 2018年 4月 5日

为确保车辆更好的营运

1、如乙方及其所挂靠的车辆无违规、违纪、违法行为，甲方协助乙方办理车辆检测、买卖过户、保险等相关手续，但应交税费由乙方承担。

二、乙方承担与车辆有关的一切税费及违规罚款；
承担所聘请、雇佣的驾驶员等相关人员的一切费用；
承担因挂靠车辆引起的事故相关责任和事故处理所需费用；
承担本协议虽未明确，但与该批车辆有关的其他费用。

三、乙方必须遵守交通法规，参加交通管理部门组织的安全教育，定期对车辆进行保养，按规定接受检测，车辆未经检测或不符合安全行驶规定，甲方有权制止车辆运行。

四、乙方车辆必须投保机动车事故责任险和第三者责任险、车辆险、驾乘人员险及不计免赔，第三者责任险保额不少于100万元。如发生交通事故，保险公司理赔不足部分，也由乙方承担，甲方不承担任何责任。

四、本协议合作期间，乙方不得擅自将车辆改型、改造、转让或过户，如有车辆强制过户、外迁，不履行协议条款的，临清市众合建材有限公司需向临清市万佳恒通物流有限公司缴纳违约金5-8万元整。

五、该批水泥搅拌车每辆每年向公司缴纳管理费用叁仟元整（3000元）。

如果产生有关协议的存在、效力、解释的争议，双方通过友好协商解决，如果争议通过协商不能解决的，则任何一方均可诉请临清市人民法院裁决。本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力，未尽事宜，双方协商决定

本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

年 月 日

情 况 说 明

由于我公司之前会计看错平台表格上的计量单位，数据全部按元来报送，导致月报数据和上年统计差距较大，现在已经改正，请谅解！

临清市万佳恒通物流有限公司

2016年3月16日

开票资料

名称：临清市万佳恒通物流有限公司

税号：4359656

地址电话：山东省聊城市临清市先锋办事处大桥街278号

开户行：中国银行临清支行营业部 1717

圈子文化自查自纠报告篇3

自查自纠报告-自查自纠报告 个人自查自纠总结

　　一、自查情况

　　1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后，侧重学习城市管理方面的业务知识，对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

　　2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。个人自查自纠总结。工作上放不开大手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

　　3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。

　　4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够认真遵守有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责，做到了廉洁勤政。

　　二、改进措施

　　1、坚定理想信念，不断修正人生坐标。个人自查自纠总结。努力改造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。

　　2、加强学习，努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，深入学习“三个代表”重要思想等有关理论文章，学习相关的法律法规、电子网络知识等，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调能力。

　　3、勇于开拓创新，保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出城市管理改革及发展的新思路、新方案，努力开创改革稳定的新局面。

　　4、增强宗旨意识，树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。深入实际，联系群众，倾听群众意见，切实为困难群众排忧解困。

　　一、完成的工作

　　我能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习关于“xxxx”的重要讲话，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志。时时处处以党员的准则严格要求自己。在教育教学上勤奋刻苦；
工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

　　开学初，我认真专研教材，然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，准备、制作教具。每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到十分僵硬而疼痛。自查自纠报告而家人都已熟睡，时钟已悄然滑过深夜十一时、十二时，有时已经凌晨一时多了。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；
一般问题找中等生；
简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。并利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。

　　我利用休息的时间积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，争取三年之内拿下本科。我还利用业余时间认真学习电脑知识，为教学服务，并更好地做好教科研方面的工作。积极撰写教育教学论文。

圈子文化自查自纠报告篇4

自查自纠报告企业自查自纠整改报告范文

整改报告一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。一个优秀的企业整改方案包括哪些内容?下面是给你介绍的企业自查自纠整改报告，希望对你有帮助。

按照区教育局的统一部署，我校在“行风评议”活动中认真学习有关文件精神，认真贯彻“ * ”重要思想及 * 关于科学发展观的重要论述，认真开展自查自纠，现将本职工作(关于教学部分)报告如下：

一、主要工作如下：

1、加强了教研工作管理力度，使管理走向规范化、科学化，提高了学校的教育教学管理水平。加强了师资培训力度，着重培养青年教师，稳固提升教学水平，在区级各项竞赛中获得佳绩。抓实校本培训，增强教师的业务素质，加强了业务学习，开展了青年教师结对帮扶工作，鼓励支持教师参加岗位培训和学历进修培训，提高教师的教育教学能力。建立学校的名师队伍，加强骨干教师的培养，以点带面，促进()学校教师教研能力的提高。

2、完善教育教学常规管理，提高教育教学质量。抓好教学常规工作学校行风学校行风。严格执行教学“五”认真，做好备课、上课、改作、课后辅导、课后反思工作。认真开展教学常规检查，做到有检查、有记录、有反馈。期中及期末调研对教师的教学常规进行了定期检查，平时也不定期的检查，以管理促质量。

二、需要自查自纠及时整改的问题

(一)师资队伍方面

1、需要进一步关注教师生活、心理健康，减轻教师心理压力。

2、对教师的培训工作需要进一步制度化、长期化。

3、加强级长、班主任和骨干教师等人才的培养和储备学校行风工作报告。防控师资力量后备不足。

4、进一步强化教师教学理念、教学方法转变与更新。

5、对青年教师关注不够，缺少对他们备课、上课、作业辅导的跟踪指导。

(二)教育教学管理方面

1、进一步完善学校课时安排，提高教务管理的科学化程度，增强教育教学效益。

2、需要进一步加强对教师教育教学过程的监督力度。防止有旷课、迟到、拖堂、私自调课等现象。

3、在教育方法上，对个别教师态度简单粗暴，忽视了过细的思想工作，造成了不良影响。

4、在过程管理上，沉不下去，管理还不精、不细。

(三)个人素质方面

1、由于政治学习不够，服务教师、服务学生的意识不强。

2、业务学习抓的不紧，在业务上指导教师、指导教学的能力不强。

3、面对复杂的工作局面，有畏难情绪，有怕得罪人。

4、工作的前瞻性、预见性不够，计划性不强，仓促上阵，易出现工作失误。

5、忙于繁杂事务，缺少对教育教学工作的深度思考。

根据自纠自查工作发现的主要问题，制定了整改措施。

(一)师资队伍建设方面的整改措施

1、加强教研组长、备课组长的内功修炼，落实岗位责任制，提高管理质量和效力，使各项注重团队意识的培养，加强各部门之间的协调配合，并使之形成一套有效的管理体系学校行风。认真执行《教师法》和《中小学教师职业道德行为准则》。

2、努力改善教师生活、关注教师心理健康，减轻教师心理压力较大。强化服务意识，立足以人为本，建立师生心理健康档案，为广大教师办实事，并成立心理咨询室，解决老师和学生等方面的心理需求。

3、针对教师素质等问题我校正在努力开展工作，积极创造条件把教师送出去培训，鼓励教师参加校本培训，转变和更新教育教学观念。立足实际，继续实行“青蓝工程”，结对拜师，以老带新，鼓励参加岗位培训，提高能力;多给青年教师表现的机会，多树立优秀青年教师典型，从学习、生活、工作上多关注并指导青年教师的成长;每年通过举行多种多样的活动，促进教师素质提高;把如何调动中年老师的主动性、创造性作为重要课题研究，更好发挥其岗位上的带头作用学校行风。

(二)教育教学管理方面的整改措施

1、强化部门协调配合，促和谐管理 。教导处应有敏锐的触觉和前瞻性，对自己部门内部所存在的问题，要及时、有效地解决，使各项管理工作能正常地开展。对领导布置的任务要充分地领会，及时高效地开展工作，提升管理的张力，使各项教育教学活动的开展落到实处。根据工作计划及时召开相关部门间的横向沟通协调会议，定期召开有关级部、教研组间的纵向沟通协调会议。对于领导布置的需要多个部门合作的工作，要积极主动配合，协同作战，充分发挥管理团队的合力作用，树立全局意识和服务意识，形成统筹协调、管理有序的体系。

2、完善各项规章制度，促高效管理 。合理安排学期、学年教学任务及工作计划，及时编排教学课程、安排作息时间表、学生考查程序安排表。负责对全校教学人员的教学进程、各个教学环节的执行情况进行督促、检查、登记、统计和公布等工作。

制定规范教师的岗位职责、教育教学常规、教育教学的各项制度、教育教学考核制度等各项规章制度。围绕学校工作目标制订并落实教导处工作计划，负责审批各年级、教研组等下属各条线的工作计划，定期检查实施情况。认真落实各项教育法规，以法治教。认真执行课程计划、各科课程标准，认真落实素质教育规定。多走动，深入课堂，了解学校课堂常规的真实情况，对症下药，标准在先，督查到位，反馈及时，再查巩固，使我校教育教学工作有章可循，有度可遵，扁平化管理有效展开，教育教学秩序有条不紊地进行。

3、理顺管理脉络，促科学管理 。管理是需要与时俱进地开展，同时也要在“严、细、实”上下工夫。要充分发挥每一级管理成员的管理作用，促进学生良好日常行为习惯的养成，积极有效的开展各项班级工作;增强科学性，注重积累管理班级的经验;帮助班主任调动学生学习的积极性，提高各班级协同作战的能力，力争时时有人问，事事有人管，同时加强教导处的垂直监督管理作用，出现问题及时调控，全面提升教导处教育教学管理能力。

通过自查自纠，切实解决学校教学工作中存在的突出问题，从解决具体问题入手，提高服务效率，促进教育纠风工作的建设，努力办好让人民满意的教育，构建和谐校园，促进了学校教育全面持续的发展。通过纠风工作的自查自纠、整改提高、巩固创新成果，坚持以人为本，使我学校在管理、教学、科研、服务工作更上新台阶，为我校教育事业的发展作出更大的贡献。

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圈子文化自查自纠报告篇5

2021自查自纠报告【自查自纠报告范文】

自查自纠报告范文一：时刻遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则遵守大队员工管理手册安全驾车。具备奉献精神敬岗爱岗尽职尽责地做好本职工作。无条件服从办公室管理人员的工作安排。保证领导的用车做到随传随到对领导在车内的谈话内容做到不插嘴不传话。二：钻研业务技术熟悉车辆的性能做到爱惜大队车辆平时要注意车辆的保养经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修确保车辆正常行驶保证车辆随时处于良好状态并注意保持车辆的整洁。
三：出车前做到检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常发现不正常时要立即加补或调整。出车回来要检查存油量发现存油不足一格时立即加油不做出车时才临时去加油。如果发现所驾车辆有故障时立即检修。不会检修的立即报告车辆管理人员并提出具体的维修意见。未经批准不将车辆送厂维修。
四：出车在外或出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置不在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时要锁好保险锁防止车辆被盗。做到不私自用车。
五：对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查随时做到所需证件齐全。
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六：二十四小时携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫做到立即应答。不将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；
如果大队领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶将对其检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、驾照真实性）；
做到不将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。自己虽然进入大队的工作时间不长工作方法不够灵活但我认为自己在工作中缺乏了积极向上的精神没有做到多学多看所以不足的地方要马上改正。比如在保持车辆整洁过程中会忘记不能在车里抽烟的坏习惯；
对于车辆的行车记录做得不够认真仔细会有疏忽的表现。一些车辆的业务技能还不够熟练等。这些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中锻炼自己磨练自己才能真正做到提高。

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