六个破除专题研讨发言

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“改革创新、奋发有为”大讨论“六个破除”对照检查材料

根据县委组织部关于召开“改革创新、奋发有为”大讨论组织生活会的通知要求,自己深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察山西时的重要讲话精神,认真学习省委十一届七次全会、市委五次全会以及省市委经济工作会议精神,原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规,坚决打牢开好这次组织生活会的思想基础。同时紧密结合思想和工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密围绕《方案》中6个方面问题,主动深入查摆,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查汇报如下。有如不妥之处,恳请大家批评指正。

一、存在的主要问题

(一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题方面。自己自觉强化改革意识,坚持问题导向,着力破解工作中的焦点和难点,但对照反思自身还存在一些不容忽视的问题。一是改革意识不强。对一些工作中的难点和问题,缺少较真碰硬的勇气,没有用改革的意识看待工作中遇到的瓶颈。总觉得工作上差不多、过得去就可以了,缺乏较真碰硬的精神,存在应付、凑合的心理。二思想僵化保守。习惯于凭经验、惯例,沿用老套路、老办法,不愿打破条条框框,安于现状、自满自足,缺乏与时俱进、常悟常新的思想。

(二)破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力方面。自己坚持转变观念、与时俱进、迎难而上,以改革创新的精神扎实推进各项工作。但对照反思,自身还存在一些问题和不足。一是进取意识不强。随着年纪的增长,工作上求稳怕乱、安于现状,缺乏开拓创新的精神,破解难题的意识,满足于完成上级交办的常规任务,对一些难度系数较大的工作存有畏难情。二是工作动力不足。在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚,想问题办事情与实际联系不紧密,在攻坚克难上存在守摊思想,努力创新解决问题思路不宽,办法不多。

(三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展方面。坚持放宽视野,放大格局,主动融入全乡乃至全县发展大局,抢抓机遇,赢得主动,创造性地谋划好工作。但对照检查,自己的思路不宽不活、观念滞后,特别是缺乏开发合作的意识。思想上有小富即安、小成即满的心态,守着自己的“一亩三分地”,取得一点点成绩就津津乐道、沾沾自喜,就是不愿跳出**看**,站在更大的格局看待发展,不愿意走出去看一看、比一比,招大引强,推动高质量发展。

(四)破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途方面。工作生活中,市场经济理论知识欠缺,市场意识淡薄,残留着计划经济体制的思想,存在着资源依赖心理,缺乏产业转型的理念,对如何实现可持续发展、跨越转型发展、实现高质量发展没有进行深入的思考,跟不上党的号召和国家的宏观政策要求,不能以市场为导向引导群众致富。

(五)破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩方面。坚持对工作高标准严要求,提高工作质量,努力打造精品,但对照检查,自己有时甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,避重就轻,要么“击鼓传花”,习惯当“二传手”“耍太极”,能推的事情一推了之,能拖的事情一拖再拖,最终丧失的是广大群众的信任。有时甘当“滑头官”,拈轻怕重、挑肥拣瘦,只想捞好处不想下气力,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作,对待工作不是跑着办、赛着干,而是坐着看,心里想着“谁有本事谁去干”,留下的是无人履责。

(六)破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为方面。作为支部书记,自己认真履行“一岗双责”,切实抓好班子成员和全体党员干部的教育管理。但对照检查,自身还存在一些作风问题。一是担当尽责意识有待加强。随着职务的增长和工作实践的推移,不知不觉产生了“闯到桥头车到站”的心理,遇到困难问题便产生了“歇一歇”、“喘口气”的想法,缺少了“逢山开路遇水搭桥”的勇气和魄力。二是存在“只要不出事,宁愿不做事”的心态。工作上只求过得去,不求过得硬,还存在虚于应付、敷衍了事。比如,在贯彻上级决策部署时,对自己单位有利就执行,不利就打折扣或搞选择性执行。

二、产生问题的原因 自己坚持实事求是、严肃认真,认真剖析自身问题产生的原因,主要有以下几个方面:

(一)理想信念不够坚定。日常工作中虽然也按要求开展党委中心组学习、举办各类专题培训等,但对政治理论学习的重要性认识不够,没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习当作一种需要,一种对领导干部政治素质的根本要求,导致理想信念有所松懈的问题。同时理论学习还不够系统,学习内容和学习方法还相对比较单一,有时还停留在上级要求学习什么就学习什么,还停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。究其根本,主要还是理念信念不够牢固,放松了对政治建设的根本要求。

(二)宗旨意识不够牢固。作为一名从基层成长起来的干部,自认为对农村情况有着较深的了解,与农民群众有着很深的感情。但时代在发展,社会在转型,个人在进步,而自己开展群众工作的方式还是按部就班,没能与时俱进地将群众工作提升到新的高度,深入基层联系群众与群众面对面交流也好,解决群众关心的热点难点问题也好,采取的方式、方法创新不够,致使做群众工作的能力没有得到应有的提升。

(三)党性锻炼不够深刻。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,“执政为民”的思想认识与实际行动还没完全统一,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思考。密切联系群众的作风不够深入,与基层群众打交道少,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼。坚持问计于民、问需于民做的还不够好,在乡村振兴战略中,还没有完全结合当前新时代新常态工作特点、经济发展趋势细化出更多符合农村发展现状、基层实际需求和人民群众迫切需求的举措,造成服务人民群众的能力还有待提高。

三、整改措施和努力方向

(一)强化理论武装,坚定理想信念。加强政治理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记视察山西时的重要讲话精神,进一步提高政治站位,强化政治素养,树牢“四个意识”,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固树立共产主义远大理想和马克思主义思想,坚定理想信念,补足精神之钙,保持正确的世界观、人生观、价值观,永葆共产党人本色。

(二)加强作风建设,转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定实施细则和山西省委“四个实施办法”,坚持以身作则,以上率下,抵制“四风”侵蚀,防止被“围猎”。加强干部日常监督管理,充分利用“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,坚决解决好“失之于软、失之于宽”的问题。

(三)强化党性修养,提高自身要求。加强党性锤炼,增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,切实做到自我提高、自我改造、自我完善,永葆共产党人的先进性和纯洁性。加强三观改造,注重自身品德修养,时刻牢记自己是一名党员,牢记入党誓词,用实实在在的行动回答“入党为什么,当干部干什么,身后留什么”的问题。严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”。定期进行思想汇报,自觉接受党组织的监督和帮助。

“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿 2篇

“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿:落实“六个破除”释放发展活力

当下,山西全省各级党组织正在省委“改革创新、奋发有为”大讨论统一安排部署下有条不紊地推进,按照方案要求,“六个破除”“六个着力”“六个坚持”是本次大讨论的主要任务,其中“六个破除”作为首要任务,将从思想意识领域改变封闭保守、得过且过的老旧观念,提振广大党员干部改革创新奋勇争先的信心和决心,力求在各自的工作岗位上创造新业绩、体现新作为。

思想解放的程度决定改革创新的力度。“六个破除”的实质就是要从思想深处破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安,让影响发展、阻碍生产的顽固“结痂”得到彻底消除。在日常工作生活中,身处各个岗位的人群,难免会出现怪味的“攀比”心理,有的人一心扑在工作上,两耳不闻窗外事;
有的人每天无所事事,到时候工资照领不误。长此以往,好好工作的人心里就会怨声载道,既然干好干坏一个样,何必受苦受累不安身。破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,就是要动员全体人员向标杆看齐,与榜样为伍,以一流标准创造一流业绩,有了竞争的氛围,有了创优的氛围,工作才能推进,事业才有进步,发展才有奔头。

动力驱使是发展踏上快车道的前提。说实话,谁不想享受安逸的生活,但是没有奋斗的安逸,和卯足干劲得来的安逸是截然不同的两个感觉,一份“理所应当”,一份“来之不易”,后者的动力肯定比前-__来源网络整理,仅供参考

1 者强劲。“六个破除”中的破除慵懒散漫,就是解决的作风不实问题。假大空是“纸老虎”,也许可以蒙蔽一时别人的双眼,但是一经时间的考验就会露出“狐狸的尾巴”,到时候不仅影响个人对事待物的态度,更会影响一个单位、一个集体的形象。脚踏实地,众人瞄准一个目标,面对困难,抱团取暖,一路跋涉,才能真真切切体验到风雨过后见彩虹的酣畅淋漓。

敢闯敢干是打开新天地的关键。从古到今,要想成就一番事业,“敢于吃螃蟹”的人成功者居多。成功路上没有捷径可走,不说“杀出一条血路”吧,披荆斩棘肯定是必经之路。根据市场动态,“一窝蜂”朝着某一领域进军,不是“崩盘”,就是“过盛”,只有研究透市场走向,分析透产业规律,才能在市场大潮中游刃有余。“六个破除”中的破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,就是引导大家以市场打开发展新通途为方向,在经济发展过程中拥有自己的“一席之地”。

“六个破除”让每一个人从中找到了自己的不足之处,只要下定决心着力解决存在的问题,就能在各个领域谋得一份收获。

“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿:做好“六字”文章着力实现“六个破除”

按照省、市委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求,郊区区委紧密围绕省委“六个破除”“六个坚持”“六个着力”,结合实际,聚焦主要任务,细化具体措施,创新方法形式,在“变”“新”“改”“转”“进”“实”六字上做文章,确保大讨论活动有力有序有效开展。

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2 一、破除僵化保守求“变”

主要围绕确定重点改革事项,成立专项工作指挥部,全区性的一些重点工作,由常委、人大、政协领导牵头,实行专班责任制,推动重点工作落实,着力解决“不愿为”的问题,以深化改革破解发展难题。

二、破除因循守旧求“新”

围绕创新主体培育,创新平台打造,创新人才支持三大创新载体,着力解决“不想为”的问题,以创新驱动激活发展动力。

三、破除封闭狭隘求“改”

主要瞄准京津冀、聚焦环渤海和雄安新区建设谋划招商,积极引进大项目、好项目,着力解决“不敢为”的问题,以扩大开放带动改革发展。

四、破除资源依赖求“转”

主要围绕依托阳泉经济技术开发区和生态新城建设主战场,抢抓机遇、打造发展平台、拓展发展空间,优化产业结构,特别是以荫营工业园区建设为龙头,做好物流产业和汽车服务业整体规划,着力解决“不善为”的问题,以市场思维打开发展通途。

五、破除随遇而安求“进”

主要落实激励广大干部新时代新担当新作为实施办法,在全区范围大力宣传担当作为先进典型,用先进典型激励干部担当作为,着力解决“慢作为”的问题,以一流标准创造一流业绩。

六、破除慵懒散漫求“实”

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3 通过推行全面推行一线工作法,大力弘扬改革先锋和英雄模范精神,大力弘扬马上就办、立说立行、雷厉风行的作风,为担当的干部担当,对负责的干部负责,努力把工作往深里做,往实里做。着力解决“不作为、乱作为”的问题,以过硬作风彰显担当作为。同时,将《实施方案》的35条具体内容,12个“规定动作”步骤,列出了责任分解图、时间表、任务栏,逐一细化,具体到人,确保有序开展,取得实效。

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“两个专题”研讨发言材料

一、什么是领导

所谓领导,顾名思义,就是:领而导之,是指在社会管理活动中具有影响力的个人或集体,在特定的组织结构中,通过服务、带头、引导等方式,动员组织成员以实现组织目标的过程。凡是有组织、有团体活动的地方就有领导的存在。领导对管理活动具有决定性的影响作用,其职责具体体现在指挥、激励、协调三个方面。

作为物资管理部的一名基层管理者,我深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神,将“三严三实”全面贯彻到实际工作中,进一步从严上要求,向实处着力,不虚不空不假,坚持正确理想信念,牢记为群众服务的宗旨,及时将“三严三实”专题教育激发的热情和干劲转化为进一步做好物资工作的实际行动,为基层员工办实事、办好事。具体体现在以下三个方面:

(一)服务群众

干部从群众中来,自然应该到群众中去;
唯有这样才能拉近领导与群众关系。想群众所想,急群众所急,是基层干部的职责,也是我党服务群众的基本内涵。要真正解决群众所难,实现群众所盼,身为基层干部,应该站得高一点,看得远一点,想得多一点,设身处地为群众着想,多听群众呼声,多动脑筋,多想办法,这样才能把问题和困难解决得透彻。在感情上贴近群众,在行动上深入群众,灵活做好群众服务工作。

(二)带头示范 领导干部带头示范,是我们党的优良传统,是党的群众路线教育实践活动取得实效的关键。在党的群众路线教育活动中,必须从思想上高度重视,制度上与时俱进,行动上周密安排,监督上严格把关,使各级领导机关、领导班子、领导干部以身作则,率先垂范,确保教育实践活动不虚、不偏、不空、不走过场。

(三)以身作则

榜样示范是领导者以身作则,身体力行,严于律已,模范带头,为实现组织目标而奋斗,通过榜样的力量引导、感染下属努力实现领导意图的领导方式。它具有引导性和感染性的特点。引导性就是通过领导者的行为树立榜样的力量,使下属效而仿之;
感染就是在潜移默化中使下属受到教育,促使其心理和行为发生变化。如果说,榜样的力量是无穷的,那么,领导者通过自身行为树立的榜样,其作用更是不可估量。凡是这样做了的领导,就能使得他所带领的队伍朝气蓬勃、蔚然成风。

二、换位思考

所谓“换位思考”,顾名思义就是为人处事要站在对方的利益立场上,处在对方的角度上来思考、处理问题,通俗地说叫“将心比心”。在实际的物资管理工作中,时刻进行换位思考,既能弥补自身工作中的漏洞和不足,还能拉近与基层员工的情感距离,使管理工作事半功倍。那么,在基层管理工作中,怎样才能做到“换位思考”呢?

首先,党务干部与行政干部之间要换位思考

行政干部是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。党务干部是机关党建的设计者和组织者,是部门行政领导的助手。行政干部与党务干部之间要换位思考,只有这样,才能处理好行政工作与党建工作的关系,避免重行政、轻党建或党建工作与行政工作“两张皮”的问题的发生,牢固树立党的工作与行政工作同频共振、互为促进的理念,自觉做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同检查。坚持把机关党的工作与行政工作有机结合起来,贯穿到行政工作的全过程。

其次,上级与下级之间要换位思考

在我们步入社会后,接触的人越来越多,接触的层面越来越广,所以换位思考是一个很有效解决隔层关系之间矛盾的方法。作为管理者,只能要求自己换位思考,为下属着想,而不能要求下级对领导换位思考。上对下换位思考有利于采纳群众意见,实行民主管理,特别是下级提出的一些较尖锐的问题,在换位思考的状态下,可能就听得进去,有利于提高管理者的管理水平。

最后,党员干部与员工群众之间要换位思考

对于党员干部来说,换位思考就是要从“俯视”的位置换到“平视”的角度,以百姓的直觉而不是官员的目光来观察来思考。如果口称“公仆”却高高在上,总习惯于站在“领导”的立场上,从“管制”的角度去看问题,就决不会体谅百姓的疾苦,在做决策、定规划、办事情时也就常常会背离群众意愿,损害群众利益,伤害群众感情。只有同群众站在一起,打成一片,才能真切感受他们的苦乐冷暖,了解他们的所需所愿,才能带着感情做工作,诚心诚意地为他们排忧解难,才能真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

三、领导干部要换位思考才能践行群众路线

十八大提出要在全党开展群众路线教育实践活动。那么群众路线教育实践活动能否取得实效,我认为关键要看实践主体,即广大党员干部尤其是领导干部的思想和行为是否能真正做到换位思考。

换位思考首先体现的是情感问题。心中想的是群众,把群众当亲人,方能进行换位思考。认识足、情感深,查找问题、解决问题才能深刻到位。在与群众交流过程中,既要调查了解群众所思、所盼、所议、所想,又要能分析群众所思、所盼、所议、所想之根源,以群众的思维来看待问题。要学会用群众的语言与群众交流,用群众的行为方式与群众打交道,放下自视“高尚”的意识和行为,与群众攀亲戚、交朋友,融入到群众中去。每一名领导干部只有强化爱民、亲民、为民、利民的思想意识,才能做到“一切为人民服务”。

换位思考要落实在行动上。换位思考贵在掌握情况、摸清事实,重在解决问题、处理问题。在行动上换位思考就要求我们,急群众之所急,想群众之所想。做实事、解难题、出政策、促发展等等一切努力和工作,我们都要以群众得不得到利益、满不满意、认不认可为衡量依据,只有这样,我们才能理直气壮地说,“我们践行了群众路线,我们做到了‘全心全意为人民服务’”。

总之,换位思考是一种途径、一项措施,领导干部运用好、发挥好,那么在开展党的群众路线教育实践过程中才能起到事半功倍的效果。

开展“改革创新 奋发有为”大讨论, “六个破除 六个着力 六个坚持”心得体会

一、破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。 中国改革开放进入新时代,国家生态文明体系的实施和空间规划体系的建立,使城乡规划行业面临历史性的大变革,原有的发展理念、规划理论、规划方法、技术手段,都面临着全面的更新。每个规划工作者,只要放松了学习,就会不自觉的进入僵化保守、改革意识不强的行列。具体问题包括:习惯于增量规划,以经济增长为第一目标;
习惯于宏大叙事,描绘宏伟蓝图;
习惯于传统理论、传统规范、传统思维等。针对这些问题,努力从如下方面破解。一是要重视理论思考。在百年不遇的大变局背景下,单纯的在专业技术上的改进已经难以跟上时代步伐。要跳出专业局限,从全球的格局、整个社会变革的视角思考问题,以“创新、协调、绿色、开发、共享”理念破解发展难题。二是深刻认识基本矛盾的变化,规划中转变过去用统一概念、统一方法不断推广的做法,把视线从整体目标转向不平衡、不充分的方面,深入研究特殊矛盾、具体矛盾,针对具体问题取得突破。

二、破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。 过去40年的快速发展,城乡规划形成了强大的惯性思维,但形成的城市病也引起了让中央的高度重视。如何化解城市病,正式创新所在。一是规划设计中要转向以人民为中心,高质量发展理念。重视社会公平、弱势群体歧视、公共服务投入不足等问题,不求大、不求快,但求精,为精细化城市建设服务,不断满足人民对美好生活的渴望。把视角从宏观转向微观,积极发扬“工匠精神”,坚持少而精、小而美,避免多而粗,把高质量发展落细落小落实落精。工匠精神就是精致精神。转变注重“量”“快”“大”的惯性思维,注重“质”“稳”“细”,进行精雕细刻、慢慢打磨精装修,发挥“工匠精神”,把任何事情尤其是制造业做到“精致”。二是养成自觉注重具体细节的习惯。细节决定成败。在思维方式上,要善于自觉培育实证分析思维,久久为功,使其成为一种生活方式和工作方式。

三、破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。

内陆城市本身具有闭塞的劣势,科技研发人才也不够多、水平不够高。但是,网络时代,信息爆炸,也带来了与全球先进理念、先进团队第一时间接触的条件。所以我们的问题还是集中于传统的闭塞落后的自我定位上,导致不敢创新、不敢为天下先。一定要现在思想上突破,客观条件并不是障碍。要瞄准国际前沿,关注研究型大学和科研机构进行的前瞻性基础研究,加强各类创新学习,加大创新人才和团队培养引进。一是重点对适宜性理念和技术的引进,如多规合一中,由于规划改革方向尚不明朗,国际经验对中国适用性有限,致使试点成果多种多样,应建立统一的空间规划体系,亟须明确“多规合一”理念。二是加快消化吸收先进技术,如城市设计方面,不能只依靠外来机构,应结合自身对太原的深入了解,系统性地进行理论和方法的补课,完善常规的城市设计方法体系。三是大力推进自主创新。要勇于从理论上创新、敢于先行先试,开拓有特色的探索空间。

四、破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。

规划设计单位的资源依赖,主要表现为对规划局管理资源的依赖、对技术支撑资源的垄断依赖。但随着改革开放的不断深化,这些非市场因素的保护伞难以持久,如果一直坐吃山空、不思开拓,必然会被市场所抛弃。针对这种情况,需要不断探索转型升级,加快在思想观念、组织模式、赢利模式等方面的转型。积极开拓各层级空间体系规划、发展研究、战略咨询、咨询研究、概念规划、政策研究、项目策划、精准扶贫、乡村振兴,数字技术、城市设计、城市双修、特色小镇、田园综合体、乡村振兴等,尤其是城市步入“存量时代”面向旧城更新、园区升级、新区激活等城市运营治理层面的咨询性、研究性、实操性项目。

五、破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。

随遇而安的问题主要表现为小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。然而,沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。如果不能向更高的标准看齐,则目前的现状很快就会迅猛发展的形势打破,出现“本领恐慌”和“能力危机”,最终被市场所淘汰。标杆是一把尺子,标杆的高低决定了工作的质量和工作成效的好坏。要自觉对表中央精神,对照省委要求,对标全国先进经验,坚持以一流标准创造一流业绩,瞄准本系统本行业的最高水平,主动学习借鉴、对标对接,研究提出改进提高的具体思路和方案,在强弱项、补短板上狠下功夫,着力解决本领不强问题。要结合岗位实际,把一流标准树立起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标,把工作标准定在干就干到最好、干到极致上,锐意进取,争创一流。

六、破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。 设计人员的慵懒散漫主要表现为纪律不严,迟到早退,任务拖拖拉拉,不能按期完成;
工作程序不严谨,拖泥带水,影响大局。其背后原因一是有等靠思想。对任务不能积极主动地深入研究思考,思想懒惰,态度消极,只会照葫芦画瓢,不善于结合实际解决问题。二是有享受思想。心思不在工作上,想的是如何享受生活,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退,出工不出力,人在心已散。针对这种情况,要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,通过大讨论,确立“等不是办法,干才有希望”的理念,严肃纪律、严整规矩,遇事不得不靠,凡事冲在最前面,把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来,在工作实践中展现新作为。

.“三个以案”警示教育工作研讨发言材料

郝瀚

思考题:

中央八项规定及其实施细则是长期有效的铁规矩、硬杠杠。要把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径,坚决防止“疲劳综合症”。请结合实际,谈谈如何深入落实中央八项规定精神及我省实施细则,巩固深化提高,一体推进不敢、不能、不想,引导各级领导干部驰而不息纠正“四风”。

发言提纲:

总书记在十九届中央纪委二次全会上强调,要锲而不舍落实中央八项规定精神,保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。

1.牢记总书记全面从严治党“三个不能有”的要求,时刻保持对“四风”问题的高度警惕,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推动优良风气成风化俗,以钉钉子的精神坚决打赢作风建设持久战。

2.更加关注并坚决纠正形式主义、官僚主义问题,采取过硬措施,坚决加以整改。按照习总书记‘一把手要负总责’的要求,对形式主义、官僚主义现象整治不力的,就要对主要领导进行问责,坚决将总书记重要指示精神落到实处。

3.领导干部要坚决反对特权思想、特权现象,保持对人;.

.民的赤子之心,坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。

4.要靠深入调查研究下功夫解难题,靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实,确保党中央决策部署落地生根。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。进一步建立健全直接联系服务群众的工作机制,督促引导党员干部坚持工作重心下移,沉到一线,深入群众,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,在深入群众、服务群众中增强群众观念、增进群众感情,厚植党执政的群众基础。

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对照六个破除专题研讨会发言材料

专题组织生活书记发言六个破除

研讨会发言材料“六稳六保”

教学聚焦六个破除心得体会

六个破除对照检查材料范文

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